TBI Bank anunță numirea Enei Bădeanu, specialist cu o experiență de peste două decenii în domeniul resurselor umane și expertiză vastă în leadership, în poziția de Chief People Officer pentru operațiunile băncii din România și Bulgaria. Ena a condus departamente de HR din companii precum ABN AMRO sau RBS România și, cel mai recent, a […]
citeste mai mult
Evenimentul ”Operational HR” ajunge la Cluj-Napoca, pe 1 și 2 noiembrie 2018, la Hotel Golden Tulip Ana Dome. Mediul de business s-a transformat în ultimii ani, iar companiile ce au realizat acest lucru și s-au adaptat din punct de vedere organizațional au fost cele ce s-au bucurat de succes. Privind dincolo de procese și strategii, […]
citeste mai mult
Doi din zece salariați români din mediul privat se declară loiali companiei pentru care lucrează, în timp ce 70% spun că ar lua în considerare o schimbare dacă găsesc o variantă mai bună, iar la polul opus, 10% dintre ei nu cred deloc în loialitatea față de un angajator, arată un studiu realizat de UP! […]
citeste mai mult
Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2018”, realizat de Valoria în colaborare cu BusinessMark, una dintre provocările strategice față de care echipele de HR sunt pregătite în 2018, este managementul proceselor de re-design organizațional ce oferă o mai bună adaptare la strategiile de business (69%). La egalitate se află accesarea și integrarea ‘resurselor umane […]
citeste mai mult
În pofida faptului că meseria de agent imobiliar nu este reglementată în România, un agent imobiliar profesionist se diferențiază de un simplu practicant printr-o serie de cunoștințe și aptitudini, dobândite prin studiu sau experiență. În prezent, în România, activează în calitate de agenți imobliari circa 8.000-8.500 de persoane, acesta fiind un domeniu extrem de competitiv, […]
citeste mai mult
Toamna a adus specialiști români și străini din domeniul resurselor umane la conferința Operational HR organizată de BusinessMark. Timp de două zile, invitaţii au avut parte de teme și discuţii extrem de actuale, fiecare speaker împărtășind know-how extrem de valoros pentru industrie, atât în timpul prezentărilor, cât și în cadrul oportunităților de networking create. În […]
citeste mai mult
According to the survey „Trends and Challenges in HR 2018” conducted by Valoria in collaboration with BusinessMark, 79% of companies say that the most important strategic challenge in HR is to maintain a high level of employee engagement. On the second place is the retention of the high-potential and the highly-performing employees (61%), and on […]
citeste mai mult
Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2018” realizat de către Valoria, în colaborare cu BusinessMark, 79% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică la nivelul funcției de HR este menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților. Pe locul al doilea, se află retenția angajaților cu potențial ridicat și a celor cu […]
citeste mai mult
Create pe baza unor temeiuri legale obligatorii (cum este cazul companiilor publice) sau independent de acestea, codurile de conduită scrise și asumate de către companii sunt adevărate declarații de etică și principii în jurul cărora gravitează atât acțiunile externe ale organizației, cât și cele la nivel intern. Mai exact, prin intermediul valorilor și a misiunii […]
citeste mai mult
Previziunea Netă de Angajare din trimestrul IV/2018 este de +19%, cea mai puternică Previziune raportată în România din trim. IV/2008 până în prezent, arată Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, referitor la intervalul octombrie – decembrie 2018. Perspectivele pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă se îmbunătățesc cu 4, respectiv […]
citeste mai mult
„Femeile au la fel de mult succes ca bărbații, în roluri de conducere.” / „Angajaţii de etnie muncesc la fel de bine ca ceilalţi.” / „Angajații cu dizabilități sunt la fel de competenți ca angajații fără dizabilități”. Acestea pot suna ca declarații pline de pasiune de la oameni care au grijă de păstrarea egalităţii la […]
citeste mai mult
Integra HR, companie clujeană de recrutare și consultanță în resurse umane, lansează IntegraHR Shop, primul magazin online din România cu proceduri de HR profesioniste, disponibile pentru descărcare imediată. Peste 40 de documente de resurse umane sunt disponibile, în prezent, în magazinul online, acoperind șase categorii principale: fișe de post, recrutare și selecție, orientare și onboarding, […]
citeste mai mult
Sezonul evaluărilor poate fi stresant indiferent de ce parte a discuţiei te afli. Dacă ești manager, ai multe de făcut pentru a pregăti feedback-ul privind performanța angajaţilor, pe lângă volumul de muncă obișnuit. Și, probabil că trebuie să oferi acel feedback față în față. Nu este ușor să auzi critici constructive și nici livrarea acestora […]
citeste mai mult
Populația managerială din România este de peste 100.000, dintre care aproximativ 33% sunt femei. Cultura managerială a suferit schimbări importante în ultimii 30 de ani. Influența multinaționalelor este de netăgăduit. Unul dintre cele mai importante sisteme importate și dezvoltate apoi local, în timp, a fost Managementul Performanțelor. Implementat bine, sistemul de management al performanțelor angajaților […]
citeste mai mult
Un studiu realizat pe parcursul a cinci ani a constatat că sănătatea mentală a 20% dintre liderii de top în afaceri din Marea Britanie sunt afectaţi de epuizare. Este ușor să dai vina pentru starea de epuizare chiar pe cei care au performanțe înalte. În final, stereotipul este că aceștia acceptă mai mult de lucru […]
citeste mai mult
Când ne gândim la social media, ne gândim la ceva spre care mergem la sfârșitul zilei pentru a ne relaxa, pentru a vedea ce fac prietenii, pentru a citi câteva articole sau a vedea pur și simplu niște poze frumoase. Cu toate acestea, social media este un instrument puternic pentru atragerea publicului, iar multe companii […]
citeste mai mult
Chiar dacă petreci destul de mult timp la locul de muncă cu colegii tăi, totuşi, cât de bine îţi cunoşti echipa? Întradevăr, există zâmbetele de zi cu zi și discuţiile de cafea, dar ce știi cu adevărat despre persoana care stă în stânga ta timp de 8 ore pe zi? Poate că ştii ce cafea […]
citeste mai mult
BusinessMark va organiza, pentru al V-lea an consecutiv, evenimentul OPERATIONAL HR, pe 20 și 21 Septembrie 2018, la Hotel Radisson Blu din București. Mediul de business s-a transformat în ultimii ani, iar companiile ce au realizat acest lucru și s-au adaptat din punct de vedere organizațional au fost cele ce s-au bucurat de succes. Privind […]
citeste mai mult
Recomandările venite din partea angajaților sunt cea mai eficientă sursă de identificare a talentelor, consideră angajatorii din România, unii dintre ei fiind dispuși să aibă în vedere salarii cu până la 15% mai mari, pentru atragerea acestora. Companiile se pregătesc în acest an să le plătească salarii mai mari angajaților din vânzări, HR, IT, producție […]
citeste mai mult
Există o vorbă în afaceri: “Nimeni nu se scoală pe 1 ianuarie, fie el CEO sau un simplu angajat, să-și propună să aibă un nou an slab ca rezultate. Nimeni nu pleacă dimineață spre locul de muncă propunându-și să aibă eșec.” Afirmația este valabilă pentru toți angajații – manageri sau nu – dintr-o companie; pentru […]
citeste mai mult