În perioada post-pandemie, economia va fi modelată de noi obiceiuri și reglementări din cauza distanțării sociale impuse și a restricțiilor de călătorie și igienă. Vom mânca diferit, lucra diferit, face cumpărături și sport diferit, ne vom îngriji de sănătate diferit, socializa și petrece timpul liber diferit. Vom experimenta diferența și schimbarea într-un ritm atât de […]
citeste mai mult
As the news releases present us with the statistics of a global social and economic disaster, alas in Romania either an increasing number of companies are facing declining demand, supply chain difficulties, lack of liquidity, but even more acute, a lack of perspective. What’s next? What will it be like after the pandemic passes? Companies […]
citeste mai mult
În luna aprilie 2020, compania My HR Lab a derulat în mediul online chestionarul intitulat “Provocările HR-ului legate de munca remote în contextul creat de Covid-19”, chestionar la care au răspuns peste 100 de profesioniști implicați în procesele de resurse umane din România. Ținând cont de contextul creat de către Covid-19, cele mai mare provocări […]
citeste mai mult
KPMG România a lansat cea de-a 5-a ediție a Ghidului privind detașarea internațională a lucrătorilor. „2020 este anul schimbărilor pentru piața muncii. Citește și: Analiză Frames: ,,Lunea neagră’’ în economie. Intrăm în a doua etapă a coronacrizei economice Brexit, revizuirea Directivei privind detașările, noul principiu de remunerare egală pentru muncă de valoare egală, instituirea unei autorități europene […]
citeste mai mult
Anul 2020 a demarat cu perspective optimiste pentru mediul de afaceri din România. Rezultatele studiului Valoria privind evoluția afacerilor prognozată de companiile din România la începutul anului 2020 arăta că 25% dintre companii se așteptau creșteri ale cifrei de afaceri de 10%-20% față de numai 16% cu un an înainte, 28% prognozau o creștere de […]
citeste mai mult
Criza globală actuală a provocat perturbări economice fără precedent și va schimba fundamental ecosistemul de business. Liderii companiilor aflați sub presiunea schimbărilor, realizează din ce în ce mai mult că reacțiile rapide și fundamentate fac diferența între succes și eșec și se gândesc deja la strategii de adaptare a afacerilor lor. Schimbările în relațiile cu […]
citeste mai mult
Pe măsură ce buletinele de știri ne prezintă statisticile unui dezastru social și economic planetar, și în România un număr tot mai mare de companii se confruntă cu scăderea cererii, dificultăți pe lanțul de aprovizionare, lipsa de lichiditate, dar și mai acut, o lipsă de perspectivă. Ce va urma? Cum va fi după ce va […]
citeste mai mult
În contextul creat de către pandemia de COVID-19, dar nu numai, sunt situații în care angajatorii nu pot pune la dispoziția salariaților echipamente pentru continuarea desfășurării activității de acasă, însă le permit acestora să folosească propriile dispozitive – computer, tabletă, telefon mobil personal – în scop profesional. Care sunt riscurile pentru angajatori, dar și pentru […]
citeste mai mult
Luna mai vine cu noi vești de la compania leoHR. Ama Rădulescu s-a alăturat echipei în rolul de Managing Partner. Aceasta aduce cu sine o experiență de 13 ani în domeniul resurselor umane, dintre care zece, în roluri de management și dezvoltare de business. Ama se va implica activ în managementul proceselor operaționale, în coordonarea […]
citeste mai mult
Piața locală de servicii de resurse umane va scădea cu aproximativ 15% în 2020, acesta fiind, de altfel, primul an de corecție al acestei industrii, din ultimii zece analizați, ca urmare a maturizării pieței și a pandemiei de Coronavirus, potrivit unui studiu KeysFin. Citește și:Măsuri de luat în calcul pentru repornirea și stimularea industriei auto […]
citeste mai mult
Siguranța oamenilor la locul de muncă în condițiile pandemiei COVID-19 și a crizei economice care o însoțește este unul dintre subiectele fierbinți pe agenda liderilor din toate industriile. În condițiile răspândirii de la persoană la persoană, angajatorii care nu s-au pregătit pentru pandemie trebuie să își pregătească compania și angajatii în vederea reducerii impactului acesteia […]
citeste mai mult
From the discussions we have with the managers of the companies that we offer marketing consulting services in Valoria, most of them are already working, together with their teams, on the recovery plans in the post-COVID economy. Positive and negative scenarios are prepared, needs and purchasing behaviors are analyzed, products and services are adapted, new […]
citeste mai mult
Din discuțiile pe care le avem cu managerii companiilor cărora le oferim servicii de consultanță de marketing la Valoria, cei mai mulți dintre aceștia lucrează deja, împreună cu echipele lor, la planurile de revenire în economia post-COVID. Sunt pregătite scenarii pozitive și negative, se analizează nevoi și comportamente de cumpărare, se adaptează produse și servicii, […]
citeste mai mult
Compania chineză TikTok a anunțat, joi, un program de sprijin prin care firmele mici din toată lumea se vor putea promova gratuit pe rețeaua socială video, prin reclame în valoare totală de 100 de milioane de dolari. TikTok spune că va lansa programul de 100 de milioane de dolari în credite de reclamă oferite firmelor în următoarele luni, […]
citeste mai mult
Pandemic. Social spacing. Frozen economies. Fluctuating exchange rates. Trade disputes. Uncertainty and concern. In this great challenge, companies look like shipwrecked boats. While governments are struggling with the critical health situation, companies are stuck in an unprecedented economic context because, with small exceptions, entire sectors of activity, for a while, have nothing to do. And […]
citeste mai mult
Recent, a fost făcută publică a III-a ediție a analizei BenefitOnline.ro: ce beneficii extrasalariale și-au ales angajații în 2019 și ce bugete au alocat companiile. Tichetele de masă, cadourile, turismul intern, decontarea transportului la serviciu și serviciile de sănătate sunt principalele beneficii alese, în 2019, de către angajații români care au acces la un sistem […]
citeste mai mult
Pandemie. Distanțare socială. Economii înghețate. Cursuri de schimb fluctuante. Conflicte comerciale. Incertitudine și îngrijorare. În această mare de provocări, companiile arată ca niște ambarcațiuni naufragiate. În timp ce guvernele se luptă cu situația sanitară critică, firmele sunt înțepenite într-un context ecomomic fără precedent, deoarece, cu mici excepții, sectoare întregi de activitate, o vreme, nu mai […]
citeste mai mult
Institutul de Marketing şi Oxford College of Marketing lansează azi un nou program de training virtual care să sprijine profesionştii din România să se perfecţioneze prin programe de certificare internaţionale în contextul izolării, care nu permite momentan cursuri la zi. Cursanţii vor avea astfel acces la suport interactiv suplimentar de la distanţă şi posibilitatea de […]
citeste mai mult
Peste 500.000 de angajați au fost trimiși până în prezent în șomaj tehnic, iar alte peste 100.000 de persoane au fost disponibilizate în luna martie, potrivit datelor Inspecției Muncii, urmare a efectelor economice ale pandemiei de coronavirus. Ce se întâmplă cu salariatele gravide în această perioadă? Pot fi disponibilizate sau trimise în șomaj tehnic? „Trecem […]
citeste mai mult
Ca urmare a propunerilor și recomandărilor transmise de mediul de afaceri către Guvern, precum și a înțelegerii de către factorii de decizie din mediul public că reglementarea inițială (OUG 30/2020) ar fi oferit un cadru mai puțin echitabil pentru a sprijini angajatorii români în această perioadă de criză, Guvernul a publicat OUG 32/2020, care aduce […]
citeste mai mult