Poate pasiunea pentru muzică să aibă beneficii asupra leadership-ului? Scriitorul și antreprenorul Josh Linkner a vorbit pentru cei de la inc.com despre cum o pasiunea sa pentru muzica jazz are forte multe elemente în comun cu cea de-a doua sa activitate, aceea de a conduce o afacere. Așa cum poți învăța arta negocierii de la […]
citeste mai mult
Care sunt punctele comune dintre content marketing și networking-ul față în față? Potrivit smallbiztrends.com ar fi vorba despre cinci similarități: 1. Ambele cer o poveste Content marketing-ul are legătură cu a spune o poveste. Poveștile asigură că un brand țintește valorile reale ale consumatorului. Ele presupun identificarea unei nevoi sau a unei probleme și satisfacerea […]
citeste mai mult
Antreprenorii sunt primii care ajung la birou și, de obicei, ultimii care pleacă. Au o etică a muncii care îi face învingători, iar totul pornește de la modul în care aceștia gândesc, potrivit entrepreneur.com. Antreprenoarea Ingrid Vanderveldt (lucrează în cadrul Dell) este de părere că există o serie de caracteristici standard ai celor care […]
citeste mai mult
Ca o definiție, leadershipul autocratic este acel stil de leadership caracterizat prin controlul unei singure persoane asupra tuturor deciziilor, fără a lua în considerare propunerile celor alături de care lucrează, potrivit psychology.about.com. În general, cei care adoptă stilul de lideri autocrați fac alegeri bazându-se exclusiv pe ideile și judecățile lor și rareori acceptă sfaturi. Caracteristicile […]
citeste mai mult
Pentru a se pregăti pentru următoarea decadă, companiile auto trebuie să-şi pună următoarele cinci întrebări şi să evalueze cât de bine sunt pregătite să răspundă la oportunităţile şi provocările pe care le prezintă acestea: Cum ar trebui să se adapteze produsele? Cum va evolua cererea de automobile şi de mobilitate? Cum vor trebui să se […]
citeste mai mult
Este nevoie de mult feedback pentru a obține performanțele dorite. În lipsa informațiilor despre cât de bine muncesc sau se comportă angajații, aceștia nu știu nici ce au de schimbat, nici cât de corect au reacționat în situațiile cu care s-au confruntat sau cum sunt evaluate consecințele acțiunilor lor de către management. O statistică făcută […]
citeste mai mult
A fost considerat unul dintre cei mai mari antrenori din istorie. Sir Alex Ferguson a decis în mai 2013 să se retragă din activitate după 26 de sezoane petrecute în calitate de manager al echipei britanice de fotbal Manchester United, informează Harvard Business Review. În tot acest timp, Manchester United a câștigat 13 titluri în […]
citeste mai mult
În acest articol, voi trece în revistă cele mai importante învăţăminte pe care le-am tras din cele mai mari greşeli pe care le-am făcut în cariera mea, până acum, atât în business, cât şi în lucrul cu oamenii. Ordinea în care le-am prezentat nu are nici o legătură cu importanţa greşelii, respectiv a învăţăturii extrase. […]
citeste mai mult
Scott Berkun, fost manager al WordPress.com, a împărtășit cu cei de la copyblogger.com experiența pe care a trăit-o ca angajat al uneia dintre cele mai importante platforme pentru publicarea blogurilor. Berkun a fost printre primii manageri ai companiei Automattic care deține WordPress.com. Scott a coordonat timp de peste un an o echipă de tineri programatori […]
citeste mai mult
YouTube începe să devină unul dintre principalele mijloace folosite de cântăreți și compozitori pentru a câștiga bani, informează The Rolling Stones. „Odată ce ți-ai format un public, poți face și bani”, spune Courtney Holt, fost executiv pentru Myspace Music și actual COO (Chief operating officer) pentru Maker Studios, o companie care permite crearea de branduri […]
citeste mai mult
Managerii tind să se concentreze mai mult pe luarea de decizii și mai puțin pe a se asigura că deciziile respective chiar sunt puse în aplicare, potrivit Harvard Business Review (HBR). HBR consideră, în acest sens, că procesul de luare a deciziilor trebuie să fie unul orchestrat, în care nu doar managerul are un rol, […]
citeste mai mult
Tocmai te pregătești de un interviu de job extrem de important. Care ar fi cel mai rău lucru care ar putea să se întâmple? Să fii luat prin suprindere de o întrebare-capcană la care răspunsul tău poate sau nu să te ajute să obții postul. Business Insider a făcut o trecere în revistă a celor […]
citeste mai mult
Companiile trebuie să se implice în dezvoltarea unor strategii de gestionare a volumelor mari de date (big data). Este concluzia unui studiu realizat de compania americană de consultanță și cercetare în IT, Gartner. Studiul arată că deși companiile își doresc să pună accent pe big data ( seturi de date nestructurate, generate de utilizatori, de […]
citeste mai mult
Recent, compania Amazon a cumpărat publicația Washington Post pentru 250 de milioane de dolari. Vânzarea a venit pentru Amazon și cu un plan de pensii extrem de bun, informează CNN. În contextul în care multe companii se zbat pentru a avea un plan de pensii sigur, Washington Post are aigurat cam un milliard de dolari […]
citeste mai mult
„Cel mai mare inamic al cunoașterii nu este ignoranța, ci iluzia cunoașterii”, spune Stephen Hawking. Unul dintre cele mai mari pericole pentru un angajat, potrivit Forbes este să creadă că deja le știe pe toate. O astfel de abordare nu face altceva decât să îi limiteze evoluția și posibilitatea de a se perfecționa. Tipul de […]
citeste mai mult
Apple a anunțat, marți, lansarea simultană a două modele noi de iPhone. Unul este iPhone 5S și face parte din noua generație, iar cel de-al doilea reprezintă o premieră pentru companie, un model „low-cost”, iPhone 5C. iPhone 5C va costa 99 de dolari, în varianta cu memorie de 16 GB, cu un contract de doi […]
citeste mai mult
Sănătatea ta are de suferit, ești irascibil mai mereu și deja nu îți mai place să te duci la muncă. Sunt doar câteva „simptome” care dau de înțeles că ai un job toxic. Cei de la aol.com, au adunat 12 semne specifice unui loc de muncă pe care cel mai bine ar fi să îl […]
citeste mai mult
Trăim într-o perioadă în care cautăm soluții și răspunsuri rapide. Tocmai pentru că trebuie să filtrăm atât de repede tot, mai ales la nivel de lidership, este important să distingem cu ușurință minciunile de adevăruri. În acest context, cei de la borderless.net au identificat șapte minciuni legate de lidership pe care le-au demontat: 1. Toți […]
citeste mai mult
Interviul intern este organizat în mai multe situații. Pe de-o parte, el este un instrument folosit de companii atunci când vor să promoveze pe cineva, iar pe de altă parte, el reprezintă o modalitate de a face restructurări atunci când există probleme financiare. În ambele cazuri, atunci când angajații participă la astfel de interviuri, ei […]
citeste mai mult
În lumea de astăzi, informaţia este doar la un click distanţă. Cu toate că accesul la informaţii este acum mai uşor ca niciodată, de cele mai multe ori, devine mai greu ca oricând să o identificăm pe cea de care avem cu adevărat nevoie, informează un comunicat al Ernst & Young. Volumul de big data creşte […]
citeste mai mult