Google este o companie uriașă cu peste 40.000 de angajați care a reușit totuși să creeze o cultură organizațională foarte aderentă și să implementeze un limbaj comun pentru toți cei care lucrează în birourile sale indiferent de statul în care se află, scrie Business Insider. Pentru cei din exterior, termenii în care comunică angajații Google […]
citeste mai mult
Mereu ne dorim să menținem controlul asupra a ceea ce suntem și să ne conectăm permanent la propria persoană pentru a nu ne mai pierde în distracții inutile, pauze extinse și activități redundante sau nefolositoare. În ciuda percepției generale că a fi un singuratic este ciudat, adesea ne regăsim căutând momente de pace cu noi […]
citeste mai mult
Weekendul este sinonim cu relaxare, cu timp petrecut cu familia, cu distracția. Nu e nimic greștit aici, din contră, dar există și o serie de micro activități pe care ar trebui să le integrezi în finalul de săptămână care să te ajute să dai piept cu următoarele cinci zile de muncă, scrie inc.com. Din păcate, […]
citeste mai mult
Singurătatea este un sentiment pe care orice individ ar dori să îl evite în viață. Cercetătorii au demonstrat că este nocivă pentru sănătatea noastră, ne diminuează performanța cognitivă și sistemul imunitar, crește riscul apariției bolilor de inimă și de apariție a demenței și ne reduce din speranța de viață. Efectele asupra psihicului sunt la fel […]
citeste mai mult
Este dificil de spus când anume se încheie luna de miere dintre tine și noul job, dar într-o zi pur și simplu te lovește faptul că lucrurile nu mai sunt ca la început și că nu se mai apropie de imaginea pe care o aveai formată în minte despre locul tău de muncă, scrie Business […]
citeste mai mult
Filmele sunt un mod foarte bun de a învăța și a deprinde anumite principii de business și de viață pentru că ilustrează situații cu care fie te confrunți, fie urmează să dai nas în nas. La fel cum există filme care îți ilustrează prietenia, iubirea, familia, loialitatea așa există și pelicule dedicate motivației, dedicării, afacerilor […]
citeste mai mult
De cele mai multe ori suntem martorii unor evenimente care ne țin cu sufletul la gură ore în șir, dar nu întotdeauna înțelegem amplitudinea forțelor angrenate în culisele lor, orele nesfârșite de muncă, repetițiile obositoare, logistica și procedurile în caz de urgență și nu numai. Cea de-a XXII-a ediţie a Festivalului Internaţional George Enescu are […]
citeste mai mult
Trebuie să recunoaștem că de multe ori ne-am regăsit în fața rețelelor sociale invidiindu-i pe colegii noștri de serviciu care sunt trimiși adesea în delegații peste tot în lume. Înainte de a ne dori același regim de lucru, trebuie să avem în vedere o serie de aspecte care la prima impresie nu ne sunt evidente. […]
citeste mai mult
A sosit momentul să facem un set de ședințe individuale cu oamenii de la nivelul de middle management din companie și să îi întrebăm sincer cum se mai simt, ce mai fac și ce îi nemulțumește în viață pentru că, potrivit unui studiu recent, citat de nymag.com, ei sunt cei mai predispuși depresiei. Studiul care a […]
citeste mai mult
Atunci când ești antreprenor, munca nu se termină niciodată. Mereu mai avem de dat un telefon, un ultim e-mail înainte de ultimul e-mail, un excel de verificat, puțină documentare în plus despre concurență, un webinar, de organizat un calendar etc. Această constantă ocupare până la refuz a timpului nu este trecută în nici un manual […]
citeste mai mult
Cel mai bun mod de a învăța despre business este să îi asculți pe cei care au atins deja obiective similare cu ale tale. Nu trebuie să fii conectat în mod direct cu Bill Gates, Warren Buffett sau un alt titan al afacerilor pentru a obține aceste insight-uri. Autobiografiile îți oferă o perspectivă suficient de […]
citeste mai mult
De ce unele echipe lucrează bine împreună, iar altele nu Cea de-a doua Lege a Dinamicii, al cărui părinte este Sir Isaac Newton, spune că forţa este produsul dintre masă şi acceleraţie (f=m*a). Când masa pe care vrem s-o mişcăm este mare, trebuie ca şi forţa să fie mare. Numai că forţele mari ne sperie, […]
citeste mai mult
Opera Naţională Bucureşti găzduiește, în această sâmbătă, spectacolul de teatru liric „Promenada Operei”. Conceptul ediţiei din 2015 este intitulat Open Air Opera Classica, marcă a unei stagiuni aflate sub semnul unora dintre cele mai aplaudate titluri de operă şi de balet din întreaga lume. Sâmbătă, 29 august, de la ora 20.30, Opera Naţională Bucureşti dezvăluie iubitorilor teatrului […]
citeste mai mult
Între 28 august și 4 septembrie, iubitorii de teatru se pot delecta la Festivalul Internațional de Teatru NETA 2015, un eveniment amplu, ce va reuni, la Bucureşti, 13 producții teatrale din 10 țări, printre care se numără Rusia și Italia. Timp de 8 zile, toate sălile Teatrului Naţional „I.L. Caragiale” vor fi antrenate într-o amplă reuniune de […]
citeste mai mult
Ai amețeli, o stare de oboseală generală, disconfort muscular, insomnii? Atunci te confrunți cu o depresie post-concediu. Din fericire, există câteva activități pe care le poți face pentru a scăpa de această depresie. 53% dintre femei și 40% dintre bărbați recunosc că este un adevărat chin să se întoarcă la muncă după concediu, conform unui […]
citeste mai mult
Majoritatea antreprenorilor înțeleg cât de important este să se mențină în formă, dar mulți nu își dedică la fel de mult timp unei minți sănătoase cum dedică unui trup frumos și dus la sală, scrie entrepreneur.com. Soluția pe care o recomandă este yoga. Yoga combină beneficiile mersului la sală cu meditația de care are nevoie […]
citeste mai mult
În ultimii ani, și în România, se vorbește tot mai frecvent despre un nou tip de adicție: dependența de muncă. Astfel, odată cu importul practicilor de muncă din Vest, apare și un nou tip de angajat, workaholicul, pentru care munca este cel mai important lucru în viață. „Pe termen scurt, o astfel de atitudine poate […]
citeste mai mult
”Te-ai descurcat bine. Bravo!” este ușor de spus și la fel de ușor de uitat. A oferi unui angajat recunoașterea pentru un task bine îndeplinit nu este doar un lucru drăguț, ci necesar. Potrivit unui raport realizat de Society for Human Resource Management and Globoforce, citat de entrepreneur.com, recunoașterea meritelor unui angajat este factorul decisiv […]
citeste mai mult
Într-un articol publicat pe inc.com, J.T. O’Donnel, CEO al CareerHMO.com, explică de ce tinerii din generația Millennials sunt mai mereu acuzați, înţeleşi greșit și concediați. În primul rând, pentru că angajatorii s-au săturat să fie părinții cuiva. De când au devenit conștienți și până în prezent, cei din generația Millennial s-au obișnuit să fie ghidați, să […]
citeste mai mult
Așa se numește noua dependență a directorilor executivi care nu-și permit ca în vacanță să-și închidă telefonul. Verificarea mailului, convorbirile cu clienții și discuțiile cu cei din firmă sunt activități la ordinea zilei, în vacanță, pentru o mare parte dintre managerii români. Din nevoia stringentă de a ști mereu ce se întâmplă, managerii români, și […]
citeste mai mult