Tag: angajați

Când te ai ca frații cu subordonații

28 iulie 2016 |
Când te ai ca frații cu subordonații

Avantaje și dezavantaje atunci când îți tratezi angajații ca pe membrii familiei “La noi în firmă, suntem toți o mare familie”, Mai toate companiile se laudă astfel. Dar este, într-adevăr, sănătos pentru organizație să-ți tratezi angajații ca pe membrii familiei? Părerile specialiștilor sunt împărțite. Pe de-o parte, firma câștigă un plus de implicare din partea […]

citeste mai mult

Avantaje și dezavantaje atunci când îți tratezi angajații ca pe membrii familiei

28 iulie 2016 |

“La noi în firmă suntem toți o mare familie.” Mai toate companiile se laudă astfel. Dar este într-adevăr sănătos pentru organizație să-ți tratezi angajații ca pe membrii familiei? Părerile specialiștilor sunt împărțite. Pe de-o parte, firma câștigă un plus de implicare din partea angajaților, pe de altă parte măsurile nepopulare, inerente în viața unei companii, […]

citeste mai mult

Millennials, o generație cu așteptări mari pe piața muncii

14 iulie 2016 |
Millennari şi economia de sharing

Deși peste jumătate dintre reprezentanții generației Millennials susțin că sunt mulțumiți cu locul lor de muncă, doar 20% l-ar recomanda altor persoane, potrivit unui studiu realizat de compania iSense Solutions pentru grupul Lowe în cadrul platformei Bold by Lowe Group. De asemenea, doar jumătate dintre tineri își doresc o carieră la actualul loc de muncă. […]

citeste mai mult

Excluderea la locul de muncă: Cum pot fi construite relaţii echilibrate la birou

13 iulie 2016 |
Modul corect de a concedia un angajat neperformant

Aveți angajaţi care se simt excluşi la locul de muncă şi a căror productivitate scade din această cauză? Iată ce măsuri propun specialiştii pentru construirea unor relaţii armonioase la birou! Sentimentul pe care îl simţim atunci când suntem excluşi la locul de muncă provoacă o reacţie cerebrală asemănătoare durerii fizice, deoarece creierul uman este un organ […]

citeste mai mult

Noi tendinţe în rândul companiilor cu privire la evaluarea angajaţilor

13 iulie 2016 |
Delia Dragomir - Noi tendinţe în rândul companiilor cu privire la evaluarea angajaţilor

Știați că nouă din zece români auditați comunică bine sau foarte bine într-o limbă străină? Engleza, franceza și germana sunt în topul limbilor străine solicitate de angajatorii care evaluează candidații în procese de recrutare sau, mai nou, de bonusare a performanței. Un procent de 94% dintre persoanele auditate de către organizațiile din România au cunoștințe bune […]

citeste mai mult

Primul curs online din România destinat protecției consumatorilor

11 iulie 2016 |
Primul curs online din România destinat protecției consumatorilor

În ultimii ani, consumatorii au devenit din ce în ce mai exigenți, în toate domeniile – știu exact ce vor atunci când caută un produs sau serviciu, se informează înainte, vor un răspuns prompt și la obiect. Prin urmare, indiferent de produsul sau serviciile pe care le oferă, toți agenții economici trebuie să aibă angajați […]

citeste mai mult

De ce sunt excluşi din câmpul muncii candidaţii de peste 40 de ani?

21 iunie 2016 |
Interviu de angajare cu un CEO - Cu ce intrebari le place sa-si terorizeze candidatii?

„Viata începe la 40 de ani, până atunci facem doar research”, spunea psihologul elveţian Carl Gustav Jung. Însă, din păcate, depăşirea acestui prag de vârstă echivalează cu un refuz pentru mulţi candidaţi la un job. Manager Express a întrebat mai mulţi specialişti despre dificultăţile întâmpinate la angajare de către persoanele cu experienţă în carieră. Unul dintre motivele […]

citeste mai mult

Evaluarea angajaților: detestată, dar utilă

18 iunie 2016 |
Evaluarea angajaților: detestată, dar utilă

Dacă aveți nevoie de câteva idei utile pentru o evaluare eficientă a angajaților voștri, v-ar putea fi de folos să citiți acest articol. Momentul evaluărilor periodice de personal este neplăcut pentru toată lumea, de la manager la angajat. Studiile de specialitate arată că, în general, angajații sunt nemulțumiți de rezultatul evaluării, pe care tind să-l […]

citeste mai mult

Angajaţii fericiţi, cu 12% mai productivi. Când vom adopta şi noi filosofia organizaţională Google?

15 iunie 2016 |

Filosofia managerială convenţională spune că dacă îi plătim suficient de bine pe angajaţi, aceştia vor fi mai productivi. Totuşi, studiile recente arată mai degrabă o corelaţie mult mai strânsă între nivelul de fericire a angajatului şi productivitatea la locul de muncă. Totodată, starea de spirit a angajatului se transferă imediat şi către conducere, iar relaţia […]

citeste mai mult

Cum pregătește HR-ul angajații pentru era roboticii avansate

26 mai 2016 |
Cum pregătește HR-ul angajații pentru era roboticii avansate

Peste 70 de specialiști în resurse umane, CEOs, manageri și directori de departamente din companii naționale și multinaționale, au dezbătut direcțiile de dezvoltare ale HR-ului în România, la cea de-a doua ediție a evenimentul Stay Tuned in HR (http://www.creativebright.ro/stay-tuned-in-hr/). În noul context de afaceri în care meseriile viitorului, conform unui studiu al companiei britanice de […]

citeste mai mult

Cum poate un jucător în plină ascensiune să creeze o echipă unită de profesioniști

23 mai 2016 |
Catalin Emilian, country manager RTB House: Cum poate un jucător în plină ascensiune să creeze o echipă unită de profesioniști

RTB House, agenţie specializază în campanii de retargetare, a trecut în câțiva ani de la nivelul de startup local la statutul de jucător global în publicitate online. Cu reprezentanţe de lucru în Varşovia, Praga, Moscova și chiar Sao Paulo, compania rulează campanii pentru advertiseri din Europa, Asia, regiunea Pacificului şi America Latină şi a construit o […]

citeste mai mult

Program de internship în cadrul companiei Kruk România

17 mai 2016 |

Pentru cel de-al doilea an consecutiv, compania Kruk România a organizat un program de internship în cadrul departamentului Juridic. În 2015 compania a organizat prima sesiune de internship, iar anul acesta a urmat cel de-al doilea program de pregătire, desfășurat pe o perioadă de două săptămâni, la care au participat 22 de absolvenți și studenți […]

citeste mai mult

Colegii toxici care-ți fac viața un calvar: 8 tipuri de “bullies”

12 mai 2016 |
Laura Voica: Colegii toxici care-ți fac viața un calvar: 8 tipuri de “bullies”

Americanii le spun “bullies” (la singular “bully”). Îi întâlnești peste tot, din primii ani de școală până în ultimii ani de carieră. Sunt acei colegi, mulți aflați în poziții de conducere, care, prin comportamentul lor, afectează moralul, eficiența, chiar și sănătatea celorlalți. Sunt agresivi, egoiști, omniscienți, aroganți. Pentru companii, prezența acestor bullies înseamnă productivitate scăzută, […]

citeste mai mult

Valorificarea angajaților, prioritară în economia digitală

3 mai 2016 |
angajati

Companiile care vor pune angajații pe primul loc vor avea de câștigat în noua economie digitală, potrivit studiului global realizat de Accenture, care prezintă tendințele în materie de tehnologie pentru anul 2016. Odată cu avântul tehnologic care accelerează cu o viteză fără precedent – influențând semnificativ forța de muncă – organizațiile care își susţin angajații, […]

citeste mai mult

Pe cine sărbătorim de 1 Mai?

1 mai 2016 |

Peste 4,1 milioane dintre cei peste 18,5 milioane de locuitori ai României lucrează cu acte în regulă în economie, plătind asigurări medicale, taxe şi impozite. Numărul salariaţilor a crescut, în 2014, cu peste 100.000 faţă de anii 2012 şi 2013, însă concentrarea business-ului în jurul marilor oraşe riscă să declanşeze o adevărată bombă socială, arată […]

citeste mai mult

Cele mai dorite programe de wellbeing la locul de muncă

21 aprilie 2016 |
Cele mai dorite programe de wellbeing la locul de muncă

Programele de corporate well-being implementate la locul de muncă au un impact pozitiv asupra angajaților și a lucrului în echipă în cadrul companiilor din România, potrivit unui sondaj realizat, în perioada ianuarie – martie 2016, de SmartExperience, principalul furnizor de soluții și programe de corporate wellbeing din România. Peste 90% dintre angajații care au participat […]

citeste mai mult

Clinicile Polisano îşi dublează echipa de cadre medicale din Bucureşti

20 aprilie 2016 |
Clinicile Polisano îşi dublează echipa de cadre medicale din Bucureşti

Începând cu această lună, Clinicile Polisano îşi dublează echipa de cadre medicale faţă de anul precedent, ajungând la aproximativ 100 de angajaţi în cele două centre din Cuza Vodă şi Anchor Plaza. Clinicile şi-au extins de asemenea şi serviciile medicale oferite, acoperind în prezent un număr de 26 de specializări medicale. În cadrul clinicilor Polisano […]

citeste mai mult

Profilul liderului ideal, în viziunea angajaților români

18 aprilie 2016 |

Angajații români apreciază cel mai mult liderii care le oferă feedback și de la care au ce învăța, care le întăresc încrederea în forțele proprii și care le stabilesc obiective clare, arată concluziile unei cercetări realizate de compania de training Ascendis pe un eșantion de 500 de angajați participanți la cursurile de dezvoltare profesională. Pentru […]

citeste mai mult

Generația Z: „Jobul trebuie să fie despre ce-mi place”

15 aprilie 2016 |
Lacramioara Loghin, Managing Director. Opinia tinerilor, principalul influențator al achizițiilor făcute de către părinți

Pentru Generația Z, inovația este un „must”. Tinerii se așteaptă ca la job să poată beneficia de cele mai noi aplicații și dispozitive digitale care să le ofere experiențe unice – arată una din concluziile studiului calitativ realizat de Exact Cercetare și Consultanță la finalul anului 2015. „Într-o lume în care opiniile, credințele și sentimentele […]

citeste mai mult

S-a dat startul înscrierii pentru Best Employers Study, ediția 2016

12 aprilie 2016 |
S-a dat startul înscrierii pentru Best Employers Study, ediția 2016

Aon România, unul dintre principalii jucători pe piața de brokeri de asigurare și reasigurare din România, invită companiile interesate să se înscrie la cea de-a patra ediție a Best Employers Study. Cercetarea aduce recunoaștere publică organizațiilor care au reușit să creeze medii de lucru extraordinare pentru angajații lor. Best Employers Study (BES) se adresează companiilor […]

citeste mai mult