Potrivit datelor Creative and Bright, jucător pe piața de consultanță în business și resurse umane, în prima parte a anului 2017, compania a înregistrat o creștere de 15% a cererii pentru programe de mindfulness dedicate top și middle management-ului. Mai exact, companiile mari și foarte mari din România au investit, în medie, între 35 și […]
citeste mai mult
Într-un comunicat transmis de către EY România, Andreea Mihnea, HR Director al companiei, analizează rezultatele barometrului încrederii, desfășurat de către EY, și vorbește despre modul în care organizațiile încearcă să construiască încrederea angajaților în contextul tranziției de la repere de tipul „sunt ceea ce fac” la cele de tipul „sunt ceea ce simt”, cu implicații în toate […]
citeste mai mult
Nu suntem în măsură să analizăm critic și obiectiv evenimentele din ultimele zile care au loc în Charlottesville, Virginia, SUA, în urma cărora un protestar și-a pierdut viața, iar alți zeci au fost răniți. Există, totuși, un aspect important care merită luat în calcul, din punctul de vedere al afacerilor. Aproximativ o sută de magazine […]
citeste mai mult
Într-o lume care se schimbă rapid, de la o zi la alta, clienții caută companii care să le împărtășească valorile. Diferite studii, printre care și Edelman Trust Barometer, arată că nivelul de încredere a scăzut substanțial pentru companiile din întreaga lume. Aceeași tendință se remarcă și în cazul altor instituții importante, cum ar fi guvernele, […]
citeste mai mult
La fel ca orice super-erou, o companie de succes vine cu propria poveste, iar exemplele de mai jos au un început puțin diferit decât cel la care v-ați aștepta. Dacă mai credeți că știți aceste companii așa cum sunt astăzi, aruncați o privire la începuturile lor surprinzătoare. Marriott a fost, inițial, un stand cu bere […]
citeste mai mult
Aceasta este întrebarea pe care am adresat-o cititorilor noștri, în cadrul unui sondaj, în perioada 17 – 27 iulie. Vara, ori ești în concediu, ori nu ești. Am presupus că cei aflați în vacanță nu au nevoie de ajutorul nostru pentru distracție. În schimb, lucrurile se pot complica pentru cei care rămân la muncă. Astfel, motivarea angajaților poate […]
citeste mai mult
Conform datelor Creative and Bright, companie specializată în consultanță de business și resurse umane, de la începutul verii și până acum, companiile din România au investit între 5% și 10% din bugetul de resurse umane în programe de wellbeing legate de dezvoltare personală, sănătate sau hobby. Printre cele mai căutate programe se regăsesc workshop-urile de […]
citeste mai mult
hipMenu, liderul din Transilvania pe piața comenzilor online de mâncare, aduce la București o aplicație care se concentrează pe comanda de grup. Aceasta ușurează în special munca acelor angajați din companii și corporații care organizează mesele de la birou. Pe lângă simplificarea procesului de comandă pentru utilizatori, proprietarii de restaurante beneficiază de comenzi mai mari, […]
citeste mai mult
Subiectul diversității în companii a pornit de la o conferință care avea ca temă „Succesul la feminin”. În cadrul evenimentului, participanții au analizat, în principal, diversitatea de gen, în afaceri. Despre aceasta, am povestit, pe larg, în articolul menționat mai sus. Dar, încă de atunci, a fost conturată convingerea că diversitatea este mai mult decât […]
citeste mai mult
Începuturile modeste sunt o temă comună în originile multor afaceri celebre. Cele mai importante branduri din lume au fost pornite de către oameni obișnuiți, dar care au avut o determinare extraordinară. După cum veți vedea, totul a început de la nimic. Clasamentul și valorile fiecărei mărci au fost stabilite de către Interbrand, organizația de prim rang […]
citeste mai mult
Atunci când părăsesc organizația, foștii angajați ar putea să vă expună afacerea la risc. Acest lucru este posibil având în vedere că circa 35% dintre angajați spun că este un lucru normal să ia cu ei informații despre companie, atunci când pleacă. Revelația uimitoare vine de la un studiu realizat de către Dimensional Research, la cererea […]
citeste mai mult
Conform unui sondaj realizat recent de către Forbes Insights, care a cuprins răspunsurile a 573 de directori din întreaga lume, transformarea digitală se află în topul priorităților în strategiile de dezvoltare ale organizațiilor la nivel global. Potrivit aceluiași studiu, următorii doi ani vor fi critici din acest punct de vedere, jumătate dintre respondenți considerând că […]
citeste mai mult
Ron Kaufman, cunoscut drept un fel de magician al serviciilor, va fi, pentru o zi la București, pentru a arăta, concret, celor interesați cum să-și ridice nivelul serviciilor, de la categoria “oarecare”, la standardul “superior”. Și nu vorbim doar despre servicii destinate clienților, despre departamente Front Office sau despre companii menite să interacționeze direct cu […]
citeste mai mult
Incertitudinea geopolitică nu a diminuat apetitul pentru achiziţii al directorilor executivi, arată cea de-a şaisprezecea ediţie a barometrului EY Global Capital Confidence Barometer. Barometrul, care are la bază un sondaj derulat în rândul a peste 2.300 de directori executivi din 43 de ţări, scoate în evidență faptul că, în ciuda schimbării rapide a condiţiilor de piaţă, […]
citeste mai mult
Conform studiului „Evoluția afacerilor în 2017” lansat astăzi de Valoria, pe fondul incertitudinii politice de la începutul anului, perspectiva de creștere a companiilor este una reținută. Nu mai puțin de 19% dintre companii se așteaptă în acest an la scăderea cifrei de afaceri, iar 43% prevăd o creștere de doar 1%-10% în 2017. „Evoluția afacerilor […]
citeste mai mult
Tradiția de a oferi cadouri în perioada 1-8 martie este respectată de cea mai mare parte dintre orășeni, atât bărbați cât și femei. Astfel, conform celui mai recent studiu MEDNET Marketing Research Center, aproape 88% dintre persoanele intervievate din mediul urban intenționează să ofere cadouri celor dragi în perioada 1-8 martie. Majoritatea respondenților intenționează să […]
citeste mai mult
Human Performance Development International (HPDI), companie care furnizează soluții de leadership și dezvoltare a resurselor umane, va susține, în martie, o serie de demo-uri gratuite pentru managerii și specialiștii din HR pe tema „Education for Future Generations”. Tema acestei sesiuni de evenimente a pornit de la nevoia fiecărei companii de a construi, pe termen lung, […]
citeste mai mult
IPSOS MORI a realizat în 2016, pentru Microsoft, un studiu la nivel european printre companiile mici și mijlocii – categorie ce formează aproape 99% din totalul companiilor de pe continent. Studiul a abordat teme legate de folosirea datelor și a tehnologiilor de ultimă oră pentru a atrage noi clienți, a crește productivitatea și a inova […]
citeste mai mult
Indiferent dacă mai citești cărți în formatul clasic sau folosești un audio book sau e-book, o carte bună poate să îți ocupe timpul într-un mod plăcut, să te relaxeze sau chiar să te inspire. Iată câteva citate care au inspirat mai mulți directori și fondatori. ”Peers Inc.” de Robin Chase ”[Cartea] Oferă o perspectivă importantă […]
citeste mai mult
Americanul Jim Bagnola, unul dintre cei mai cunoscuți speakeri motivaționali din lume, revine în România cu o premieră: un workshop pe tema „Manage your energy, not your time”. Cu această ocazie, trainerul NASA, Secret Service și NATO va vorbi despre importanța gestionării energiei fiecăruia dintre noi, la Timișoara, pe 7 decembrie, și la București, pe […]
citeste mai mult