În business se consideră că dacă ești într-o poziție de putere atunci ești automat și un lider. Dar în multe cazuri nu se întâmplă asta. A fi într-o poziție de conducere nu-ți conferă și capacitățile înnăscute ale unui lider. Câteodată trebuie să conduci fără să fii șeful și alteori această sarcină face parte din faptul […]
citeste mai mult
Katrina Collier, Social Media Recruiter, Director&Founder la Winning Impression, va fi speaker la conferința de HR Signal Connect, care va avea loc pe 22 şi 23 octombrie, la City Business Center din Timișoara. Cu o experiență de peste nouă ani în recrutare pe social media, Katrina Collier face parte din “Top 100 Cei mai influenți […]
citeste mai mult
„Când te trezeşti pentru nouă zi, când ieşi din casă şi porneşti către job, în viaţă, în general, poţi alege să fii victimă sau lider. Voi ce-aţi decis să fiţi?” Aşa şi-a început Robin Sharma seminarul cu tema „Best performance tactics for success”, susţinut zilele trecute la București. Şi pentru că nimeni nu acceptă cu uşurinţă […]
citeste mai mult
La împlinirea a zece ani de prezenţă activă şi inovatoare pe piaţa programelor educaţionale pentru lideri, Asociaţia Erudio anunţă lansarea seriei cu numărul 20 a programului Erisma-Leadership Creativ, în data de 26 septembrie 2015. Erisma – Leadership creativ şi Emeritus – Conducerea prin valori sunt principalele programe de leadership oferite, în prezent, de Erudio. În […]
citeste mai mult
Într-un articol publicat în Harvard Business Review, se discută despre calitățile managerilor de vânzări și de elementele-cheie fără de care aceștia nu ar atinge performanțe neașteptate. Steve W. Martin, profesor de strategie la University of California Marshall School of Business, a condus un studiu prin care a relevat câteva dintre aspectele esențiale ale profesiei și […]
citeste mai mult
Potrivit Forbes.com, cheia succesului unui antreprenor este construirea și consolidarea unei echipe de management foarte puternice. Iar cea mai sigură cale de a atinge acest scop este comunicarea eficientă. Definește rolurile cât mai clar cu putință Este foarte dificil să iei decizii atunci când nu ești foarte sigur dacă ai voie sau nu să iei […]
citeste mai mult
Vorbim în repetate rânduri despre cum un lider îi motivează, entuziasmează și susține pe cei din echipa lui și despre cum acțiunile sale sunt exemple de urmat în cadrul companiei pe care o conduce. Dar pe ei ce îi ține motivați, cum depășesc momentele de cumpănă și de unde știu să pună întrebările potrivite la […]
citeste mai mult
de Iulia Cimpoeru Ai participat la conferințele lui, i-ai cumpărat cărțile, te-ai uitat la clipurile lui pe YouTube, ai făcut toate acestea crezând că așa vei deveni un manager mai bun și data viitoare vei ști ce decizie să iei. Dar, când ești pus față în față cu o situație reală de business, vezi că toate vorbele […]
citeste mai mult
Articol scris de Freek Vermeulen, profesor de strategie și antreprenoriat la London Business School și autor al cărții Business Exposed: The Naked Truth about What Really Goes on in the World of Business. Publicat de Harvard Business Review. Ați observat cum atunci când întrebați pe cineva din companie cum o duce vă va răspunde că e […]
citeste mai mult
Dacă vrei să faci ceva, vei găsi soluții, dacă nu, vei găsi scuze. De aici și vorba: „Tace și face”. Pentru mulți dintre noi scuzele sunt cele mai la îndemână atunci când nu reușim să finalizăm sarcina încredințată. Spune acum stop neproductivității și obiceiului de a găsi scuze și evită să folosești aceste 10 minciuni: 1. Nu […]
citeste mai mult
Într-un articol publicat cu peste un deceniu în urmă în Harvard Business Review, se subliniază o serie importantă de diferențe între management și leadership, între practicile diferite ale celor două divizii, să le spunem. Managementul se referă la capacitatea unei persoane de a administra structuri complexe. Practicile și procedurile din management sunt un răspuns conturat […]
citeste mai mult
Signal Connect, conferința dedicată exclusiv profesioniștilor în resurse umane, va reuni în 22-23 octombrie la City Business Centre din Timișoara peste 100 de directori și manageri HR din Transilvania care doresc să își îmbunătățească cunoștințele în domeniu. Tema celei de-a IIIa ediții este Engaging Cultures și pune accent pe modul în care specialiștii în HR […]
citeste mai mult
Compania de training Exec-Edu lansează o serie specială de programe, cu tema well-being şi dezvoltare personală, pentru segmentul corporate, dar şi pentru antreprenori, sub sloganul “Antrenăm starea de bine”. Scopul este acela de a completa cursurile de management şi leadership cu o serie de workshop-uri şi ateliere care să pună într-o nouă lumină conceptul de […]
citeste mai mult
Companiile din România au alocat bugete mai mari pentru programe de stress management, managementul conflictelor, leadership autentic și group coaching în primul semestru din 2015, susține Petru Păcuraru, managing partner și trainer HPDI. “Față de prima jumătate a anului trecut, în 2015 cererile pentru programe de stress management au crescut cu 30%. Și pentru că, […]
citeste mai mult
Dacă dezvoltarea personală este ca o hrană pentru minte şi spirit, atunci industria dezvoltării personale reprezintă ceea ce industria alimentară înseamnă pentru mâncarea noastră zilnică. Însă, o diferenţă majoră pentru consumator este dată de lipsa informării şi atenţionării de care benficiază consumatorul de alimente. Produsele de dezvoltare personală nu sunt reglementate, nu au informaţii despre […]
citeste mai mult
Unilever South Central Europe (USCE) anunță schimbări în echipa de leadership, începând cu 1 iulie 2015. Dan Oprescu, Brand Building Director Unilever South Central Europe & Central Eastern Europe Laundry și membru în boardul USCE, va prelua o poziție regională, în Europa Centrală și de Est (CEE), fiind promovat în funcția de Director Baking Cooking […]
citeste mai mult
În perioada 20 – 21 iunie 2015, la Impact Hub Bucureşti, are loc cea de-a patra ediție a proiectul Think Leadership. Evenimentul este centrat pe subiectul leadership-ului și se adresează profesioniștilor cu 4-7 ani experiență în marketing, vânzări, finanțe, logistică sau resurse umane. Participarea la Think Leadership este gratuită, iar cei care își doresc să […]
citeste mai mult
Gradul de preocupare față de motivarea și implicarea angajaților crește de la un an la altul. Cu toate acestea, majoritatea organizațiilor nu reușesc să ia măsuri concrete prin care să-și îmbunătățească cultura organizațională. Gradul scăzut de motivare și implicare al angajaților este principala problemă cu care se confruntă 87% din liderii de HR și business, […]
citeste mai mult
Fundația Calea Victoriei vă invită începand de luni, 25 mai, ora 19 la Atelier de Leadership, susținut de trainerul Alin Comşa. Liderul are o condiție fără de care nu-și poate exercita rolul. Această condiție poartă numele de expunere. Un lider vă alege întotdeauna, fără ezitare, să fie cel care (se) va da drept exemplu, prin […]
citeste mai mult
În business, cel mai mare atu al managerilor români sunt relațiile pe care le leagă. Cu toate acestea, uneori își sabotează singuri aceste relații, pentru că vorbesc prea mult și ascultă prea puțin. Așa susține Jim Bagnola, unul dintre cei mai buni traineri de leadership din lume, cu o experiență în domeniu de 30 de ani […]
citeste mai mult