Războiul talentelor continuă, indiferent de trendurile pieţei, de raportul de forţe dintre cererea şi oferta de forţă de muncă. Deşi în piaţă există un număr mare de specialişti, profesionişti și manageri, organizaţiile se luptă încă acerb pentru cel mai de preţ atu: talentul. Ce putem face pentru a asigura o cultură bazată pe atragerea, dezvoltarea, […]
citeste mai mult
„Democrația reprezintă guvernarea poporului de către popor, pentru popor”, așa suna o parte din faimosul discurs din 1863 susținut de cel de-al șaisprezecelea președinte american, Abraham Lincoln, denumit și Discursul de la Gettysburg. Discursul evidenția clar unul dintre principiile cele mai importante pentru Lincoln, egalitatea între oameni. De altfel, cu un an înainte de acest […]
citeste mai mult
Sunt tot mai multe voci în ultima vreme care afirmă că rolul chief marketing officer -ului (CMO) a murit. Un astfel de necrolog poate părea oarecum exagerat, însă are sens. Rolul tradiţional al CMO-ului este sub stare de asediu. În ziua de astăzi, consumatorul este cel care deţine controlul şi are pretenţia să i se […]
citeste mai mult
Nu e nici o noutate că lumea de astăzi este mai complexă, că există limite la orice pas și că tot ceea ce se întâmplă la nivel global are repercusiuni la nivel local. Cum lucrurile se schimbă continuu, se impune o întrebare: cum se răsfrâng aceste schimbări asupra liderilor și ce calități ar trebui să […]
citeste mai mult
Şefii plini de ei sunt o povară pentru angajaţi. Dar, narcisiştii sunt cei care reuşesc să urce mai repede în ierarhie şi, uneori, să inspire prin carismă şi viziune, scrie revista germană Spiegel, citând mai multe studii de specialitate. Se întâmplă frecvent ca funcţiile importante din marile companii să fie ocupate de şefi care le […]
citeste mai mult
Hugh Ballou a fost dirijor timp de mulți ani. Azi își folosește experiența din domeniul muzicii pentru a-i învăța pe cei interesați să devină buni lideri, inclusiv pe cei care lucrează în cele mai bune companii din lume. El a vorbit într-un interviu pentru Forbes despre ceea ce l-a învățat experiența de dirijor despre leadership […]
citeste mai mult
Unul dintre cele mai importante aspecte atunci când vine vorba de design este ca indiferent de produsul creat, fie că este o aplicație sau o unealtă, el trebuie să fie ușor de folosit de către consumatori. Orice designer de altfel se gândește de la bun început la cum s-ar simți un client dacă ar folosi […]
citeste mai mult
CEO-ul LinkedIn, Jeff Weiner conduce o companie care are în jur de 259 de milioane de utilizatori. Prin urmare, misiunea lui este una dificilă, mai ales pentru că trebuie să mulțumească un număr atât de mare de clienți. Și totuși, reușește să facă acest lucru foarte bine. Sub conducerea lui, compania a crescut în ultima […]
citeste mai mult
Diferite culturi duc la stiluri de leadership diferite. De la individualism structurat în SUA, la consensul din Japonia, există o normă naţională, scrie lingvistul britanic Richard D. Lewis în cartea sa „When Cultures Collide”. În opinia lui, aceste paradigme de management nu se vor schimba prea curând chiar şi în ţările unde au loc transformări […]
citeste mai mult
Ne facem griji, de obicei, pentru sănătatea noastră fizică, deși, cea psihică este mult mai importantă. Și când vorbim de starea psihică bună tindem să o definim în termeni de optimism, tenacitate sau alte atribute. Totuși, cei de la Forbes propun o altă abordare. Ei consideră că o mentalitate puternică se reflectă în acțiunile noastre. […]
citeste mai mult
Ce faci atunci când șeful tău este genul de om care acceptă cu greu propuneri noi, care pare să fie mereu nemulțumit de ceva și care preferă să dea mereu vina pe alții? Există multe riscuri în cazul unui astfel de lider pentru că de el depinde climatul în care oamenii lucrează, iar dacă el […]
citeste mai mult
Au femeile o motivație mai scăzută decât bărbații în ceea ce privește cariera? Sunt femeile mai puțin potrivite pentru rolul de lideri? Sunt câteva întrebări la care au încercat să identifice o serie de răspunsuri cei de la Hart Consulting, prin intermediul unui studiu realizat în colaborare cu Adina Bigas, consultant dezvoltare organizațională, ASEBUSS și […]
citeste mai mult
de Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International Cunoașteți cu toții zicala „Nu trageți în pianist!”. Ei bine, este greșită! Dacă ești lider și mesajul tău nu se face auzit, cel mai probabil, problema vine din modul în care îl prezinți, nu din conținutul său. Acesta este al cincilea articol dintr-o serie de șapte despre cum […]
citeste mai mult
Coca-Cola, Vodafone, Unilever, Ikea și Siemens sunt primele cinci cele mai bune companii în care se pot dezvolta cu adevărat liderii. Topul este rezultatul unui studiu efectuat de Hay Group România și prezentat în cadrul evenimentului Zilele Biz. Hewlett-Packard, Raiffeisen, Renault, OMV Group și ING sunt următoarele companii din România care completează topul zece al […]
citeste mai mult
by Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International Enhance the abstract part of your brain to best convey your vision and stimulate creativity. The fourth in a seven-part series on leadership communication. In order to communicate most effectively with your staff – and bring out the best in them – you have to relate to them […]
citeste mai mult
Directorul executiv al brandului, Bill McLawhon, le-a vorbit celor de la management-issues.com despre ce înseamnă să lucrezi într-o organizație precum Facebook. El descrie brandul ca fiind agnostică din punct de vedere al funcțiilor și al ierarhiilor. Bill McLawhon recunoaște că modul în care se lucrează la Facebook nu înseamnă cu mediul în care a început […]
citeste mai mult
Între 11 și 15 noiembrie va avea loc evenimentul Zilele Biz. Ediția din acest an este dedicată oamenilor de afaceri care transformă ideile în realitate. Celor care nu se mulțumesc cu puțin, care nu renunță în fața crizei și a dificultăților, le oferim o platformă gândită pentru a-i întâlni pe cei care au experimentat și au […]
citeste mai mult
Pe 5 decembrie, la hotel Hilton din București se va desfăşura „Strategic Leadership Forum”, primul eveniment din România care poziţionează leadership-ul strategic ca factor cheie al succesului în secolul 21. Organizat de compania de training EXEC-EDU şi platforma de învăţare Learning Network, acesta îl are ca invitat special pe Luis Huete, “best management thinker” din […]
citeste mai mult
Alan Ennis, fost CEO al Revlon în perioada mai 2009-octombrie 2013, a vorbit pentru inc.com despre ce strategii trebuie să adopte un șef pentru a fi cu adevărat un lider eficient. Din punctul lui de vedere, nu contează ce fel de afacere ai, dacă implică vânzarea de ruj sau de șurubelnițe, contează să fii un […]
citeste mai mult
IAA Young Professionals revine cu o nouă ediție a a Serii YP orientată către poveștile de succes ale unor lideri adevărați. Întâlnirea îi va avea pe 21 octombrie ca invitaţi pe Andrew Highcock (CEO Ursus Breweries), Mădălina Uceanu (Managing Partner Career Advisor), Tiberiu Soare (Dirijor la Sala Radio) și Andrei Dumitrescu (Psihoterapeut). Cum putem şti […]
citeste mai mult