Pentru a înțelege mai bine despre ce vorbim atunci când spunem „inteligență emoțională” vă invit să luăm ca exemplu un tânăr manager… Să îi spunem simplu, Jon. Ca lucrurile să devină puțin mai interesante, propun să îi spunem chiar Jon… Snow. Orice asemănare cu situații pe care le cunoașteți deja este pur întâmplătoare:). Jon Snow, […]
citeste mai mult
Pentru a câștiga în afaceri trebuie să urmezi aceleași reguli de leadership ca pe terenul de joc. Este nevoie ca abilitățile echipei să fie mai importante decât ale unui singur jucător. În lumea afacerilor, unii lideri își conduc acțiunile cu aceeași disciplină și prin aceleași strategii pe care se bazează și jocul de baschet. Dacă ar […]
citeste mai mult
Sheryl Sandberg, COO la Facebook, spunea că „În viitor, nu vor exista femei lider. Vor fi doar lideri” (“In the future, there will be no female leaders. There will just be leaders.”). Analizând statistica din Uniunea Europeană, constatăm că lucrurile se mișcă în această direcție. ZF citează Eurostat în rezultatele unor statistici, care spun că, […]
citeste mai mult
Nu vă grăbiți să credeți că am greșit titlul. El are sens, dacă știți puțină greacă. Dacă nu, vă voi lămuri de îndată. Până atunci, să intrăm în atmosferă… Câțiva actori incognito răspândiți printre spectatori – un grup eterogen de oameni care nu se cunosc între ei – și câteva întrebări personale lansate, aparent întâmplător, […]
citeste mai mult
Săptămâna aceasta, pe 10-11 iunie, la Hotel Sheraton din Bucureşti are loc Think Leadership. În cadrul evenimentului, participanții vor învăța cum să devină lideri autentici, cum să conducă și să comunice cu echipa pentru a trece de la performanța individuală la performanța de grup. Evenimentul este adresat profesioniştilor cu 4-7 ani experienţă în vânzări, marketing, […]
citeste mai mult
Un proiect pentru dezvoltarea abilităților de management și leadership pentru cei aflați la început de drum, cursul este organizat de către MMM Consulting. Înainte de curs – Profilul Way Manager Cursul are integrat un instrument de evaluare a comportamentelor de management, Way Manager. Este un profil simplu și ușor de folosit care se potrivește perfect […]
citeste mai mult
No business objective will be achieved unless the desired parameters are related to the dreams, wishes and personal aspirations of employees. Why? Because it is set to achieve a target that has no connection with employees, but most of the time with the KPI’s agenda of the management. Strategies that do not account for people […]
citeste mai mult
Într-o lume tot mai conectată, în care se interacționează tot mai mult, iar sintagma ”criză de leadership” apare tot mai des, importanța calității comunicării, a cooperării și a relaționării între oameni devine tot mai relevantă, de la spațiul public, la interiorul organizațiilor sau la relația cu clienții. Un instrument la îndemâna multor specialiști care trebuie […]
citeste mai mult
Poate ești în punctul în care visezi la a fi antreprenor. Oprește-te din contemplare și decide că vei fi! Astfel, sfaturile de mai jos se transformă în pași concreți pentru procesul tău de transformare. Nu știm dacă mai avem un an, o zi sau o lună rămase. Așadar, să trecem la acțiune, în fiecare zi […]
citeste mai mult
Un titlu de volum ieftin de dezvoltare personală sau un îndemn de luat în seamă. Până să vă decideți pentru una dintre variante, iată câteva considerații despre titlu, în articolul de mai jos. „The walking dead” la serviciu Singura modalitate prin care o organizație se poate asigura că „trăiește” este să păstreze vie energia oamenilor […]
citeste mai mult
Empatia n-a fost niciodată mai căutată de la leaderii corporatiști ca acum, mai ales după alegerile prezidențiale discordante pentru SUA și continua incertitudine economică de pe glob. Conform noului Index de empatie 2016, empatia este din ce în ce mai importantă pentru businessuri, în strânsă legătură cu creșterea, productivitatea și câștigurile per angajat. Metodologia folosită […]
citeste mai mult
Tindem să credem că a obține un job este o știință: dacă se combină abilitățile potrivite și faci tot ceea ce trebuie la momentul potrivit, vei primi oferta pentru jobul ideal, în scurt timp. Este ușor să adoptăm această credință, mai ales când avem atâtea puse în joc: felul nostru de a trăi, ambițiile profesionale și personale. […]
citeste mai mult
Cea de-a XI-a ediţie a Atelierelor de Leadership Moral UMANanager are loc în data de 5 octombrie, la orele 17.00, în Sala Aula Magna a Universității Româno-Americane (Bd. Expoziției, nr. 1B). Participarea publicului la această conferință este gratuită și se face pe baza înscrierii pe site-ul umanager.ro. Tema acestei ediții a UMANager este ”Valori și […]
citeste mai mult
Compania Actinote, care furnizează programe de coaching şi leadership, implementează în România The Horse Connection, un program de leadership cu o vechime de 16 ani, creat de trainerul şi consultantul internațional Toine Kets şi implementat până acum în ţări ca Olanda, Grecia, Polonia, Germania, Serbia, Ucraina. În jur de 80% dintre participanţi acced, graţie acestui […]
citeste mai mult
Sunt momente în viața unei companii când lucrurile merg prost, indiferent ce-ar face managerul. Cei mai buni angajați părăsesc firma, furnizorii întârzie livrările, clienții “uită” să-și plătească facturile. Puțini manageri fac față unor situații atât de stresante și ajung să facă greșeli care adâncesc și mai mult criza. Ca lider poți, însă, să ții cont […]
citeste mai mult
Managerii buni sunt ușor de observat. Ei sunt cei care spun des lucruri precum: “Ai făcut o treabă bună” sau “Cum îți merge ziua de azi?” pentru că știu cum să interacționeze cu cei din echipă și cum să îi asculte. Atitudinea încurajatoare este o parte importantă a funcției de manager. Când vine vorba de […]
citeste mai mult
“La noi în firmă suntem toți o mare familie.” Mai toate companiile se laudă astfel. Dar este într-adevăr sănătos pentru organizație să-ți tratezi angajații ca pe membrii familiei? Părerile specialiștilor sunt împărțite. Pe de-o parte, firma câștigă un plus de implicare din partea angajaților, pe de altă parte măsurile nepopulare, inerente în viața unei companii, […]
citeste mai mult
Bridgestone, producător de anvelope și produse din cauciuc, anunță numirea lui Paolo Ferrari ca Președinte și Director General (CEO) al corporației pentru Europa, Orientul Mijlociu și Africa (EMEA), cu sediul central în Zaventem, Belgia. Paolo Ferrari va fi și membru al Consiliului Director și al Comitetului Executiv Bridgestone Europa NV/SA. Franco Annunziato, care a deținut […]
citeste mai mult
Coaching-ul este, de fapt, o conversație. El înseamnă a pune întrebări, a asculta și a oferi răspunsuri cu scopul de a învăța și a contribui la dezvoltarea celuilalt sau a echipei care trece prin proces. Sunt câteva elemente pe care orice manager ar trebui să le cunoască. Ideea principală din spatele leadershipului eficient constă în crearea […]
citeste mai mult
Miercuri, 22 iunie 2016, la ora 17.00, la Impact Hub București (Str. Halelor nr. 5, etaj 2 – Piața Unirii) are loc cel de-al zecelea Atelier de Leadership moral organizat de Steven van Groningen, Silviu Hotăran, Septimiu Postelnicu și Dr. Wargha Enayati, patru dintre cei mai cunoscuți reprezentanți ai comunității de business din România. Această […]
citeste mai mult