Compania locală de training Human Invest și Ken Blanchard Companies, lider global în dezvoltarea abilităților de leadership, lansează Situational Leadership Experience (SLX), una dintre cele mai noi si interactive metode de dezvoltare a abilităților de leadership din lume. Noul model reprezintă un upgrade la Situational Leadership II. Pus în practică mai bine de 30 de […]
citeste mai mult
More women in the workplace boosts empathy and flexibility, too. Women now make up 50 percent of America’s workforce. More women than men graduate from college and earn advanced degrees. As a woman who started a business and got a Ph.D. while raising three sons, this shift is both fulfilling and mildly surreal. But today […]
citeste mai multThe more you Tailor your communication to the different ways people receive information, the more it will resonate. Change is one of the few certainties an entrepreneur can count on in business. It comes in many different forms whether hiring a new employee or moving to a new office or merging with another company. I’ve […]
citeste mai mult
Dr Marshall Goldsmith, desemnat de publicaţia Harvard Business Review drept gânditorul nr. 1 în leadership la nivel mondial, va fi prezent la Bucureşti, pe 30 octombrie 2014, la Conferinţa NaţionalăHR Club “HR Times”. În cadrul evenimentului, aflatdeja la cea de-a X-a ediţie, Dr Marshall Goldsmith va susţine un speech pe tema creşterii angajamentului individual: “A New Approach […]
citeste mai mult
Cea mai grea decizie pentru un manager poate fi să se abțină, consideră Alin Munteanu, project manager în cadrul companiei Eunitas Consulting. În cadrul unui interviu acordat Manager Express, Alin Munteanu a povestit că, în cadrul discuțiilor cu diferiți clienți, a trebuit să învețe să nu vorbească nici prea mult, dar nici prea puțin, ci […]
citeste mai mult
de Nicolae Moldovan, Managing Director, FranklinCovey România În fiecare domeniu de business, există una-două companii excelente, care reuşesc să aibă succes pe termen lung. Ele reprezintă veritabile studii de caz pentru performanţă durabilă şi modele de urmat pentru organizaţiile din eşalonul secund. Uneori, acestea încearcă să reproducă modelele de succes pentru a accede şi ele […]
citeste mai mult
Când vine vorba despre inovație, omul se uită involuntar spre tehnologie sau se gândește la ceva disruptiv, un ”quelque chose” ce schimbă din temelii lumea pe care o cunoaștem. Odată realizată inovația monumentală, el va putea să doarmă liniștit, dacă nu toată viața, măcar o bună bucată din ea. Este un vis ”frumos” cu o […]
citeste mai mult
Brendan Eich, CEO al Mozilla, și-a dat demisia din această poziție după ce s-a descoperit că, în 2008, a făcut o donație de 1.000 de dolari pentru organizarea unei campanii anti-gay. Dă click ca să vezi ce lecții trebuie să învățăm din greșelile lui Brendan Eich [imagebrowser id=67] Eich a demisionat din funcția de director […]
citeste mai mult
Există multe opinii legate de cum ar trebui să fie un leader. Pentru unii e important ca persoana aflată în poziție de conducere să fie dură, să nu se arate niciodată vulnerabil și mai ales să păstreze o relație cât mai rece și distantă cu angajații pe care îi are. Potrivit unei articol publicat în […]
citeste mai mult
Un lider adevărat trebuie să fie capabil să ajute oamenii să-și dezvolte competențele astfel încât, pe viitor, să poată funcționa autonom și să creeze un mediu de lucru în care fiecare angajat să se simtă implicat. Astfel, cel mai mare obstacol cu care se poate confrunta un lider este să-și păstreze angajații motivați, a declarat […]
citeste mai mult
by Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International Here’s how to manage your team through turbulent flux. The final in a seven-part series on leadership communication. The only thing that stays constant in business is change. This is perhaps more true today as companies of every size and in every industry continue to navigate tumultuous economic […]
citeste mai mult
Iată cum puteți să vă conduceți echipa atunci când aceasta traversează turbulențe – ultimul meu articol dintr-o serie de șapte despre puterea comunicării în leadership. În afaceri, singura constantă este schimbarea. Acest lucru este poate mai adevărat astăzi decât oricând înainte, în contextul în care companiile, indiferent de mărime sau industrie, trebuie să navigheze pe […]
citeste mai mult
de Florin Petean, Director Executiv, CDM Într-o poveste faimoasă, preşedintele Statelor Unite l-a întrebat pe un om de serviciu de la NASA care era treaba lui acolo. Omul de serviciu a răspuns mândru: „Domnule preşedinte, ajut să trimit un om pe Lună!”. Povestea integrează un vis pe care se pare că-l împărtășesc cu mulţi alţi […]
citeste mai mult
Lumea publicității și, implicit, a reclamelor nu a fost mereu atât de supusă legislației cum este azi. Reclamele din perioada de glorie a anilor ’50 în America erau sexiste. Dă click ca să vezi care sunt cele mai sexiste reclame din lume [imagebrowser id=32] Există o serie de reclame sexiste de care, cel mai probabil, […]
citeste mai mult
Liderul este acea persoană care impune respect și autoritate numai prin simpla prezență. Cu toate astea, liderii sunt și ei oameni, adică supuși greșelilor. Dă click ca să vezi care sunt cele mai proaste obiceiuri pe care le poate avea un lider [imagebrowser id=30] De la un lider ne așteptăm la integritate, la încredere în […]
citeste mai mult
by Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International You’ll get better results if you understand and calibrate your assertiveness style. The sixth in a multi-part series on leadership communication. TI recently had a conversation with Eric, a manager at a large manufacturing company in the Midwest. Normally a very peacekeeping, congenial person, he told me how, […]
citeste mai mult
Tinerii antreprenori, deși nu duc lipsă de entuziasm, nu au experiență. Iar experiența vine la pachet cu abilitatea unui antreprenor de a avea succes. Citește și Tineri antreprenori români – Sportul, calea spre o afacere de succes în Marea Britanie Iată câteva sfaturi vitale datorită cărora tinerii antreprenori vor ști ce să facă în momentele […]
citeste mai mult
Warren Bennis, una dintre cele mai respectate autorități în materie de leadership din lume, spunea că leadership-ul este calitatea de a transforma o viziune în realitate. Și este o lecție de leadership extrem de utilă! De fapt, ce vrea să spună Warren Bennis, potrivit Harvard Business Review, este că, atunci când îți stabilești o serie […]
citeste mai mult
Odată cu redresarea economiei globale, companiile de FMCG vor fi nevoite să-și îmbunătățească marjele de profitabilitate astfel încât să genereze valoare pentru acționarii lor, potrivit studiului EY – Margin Unlocked, remis Manager Express. Studiul, care a analizat situația a 183 de companii de bunuri de larg consum din întreaga lume, mai arată că, în ultimul […]
citeste mai mult
Vei obține rezultate mai bune dacă îți înțelegi tipul de asertivitate și îl adaptezi la situație. Iată al șaselea articol dintr-o serie de șapte pe tema puterii comunicării în leadership. De curând, am stat de vorbă cu Eric, un manager care lucrează la o companie mare din Vestul Mijlociu. În mod normal, o persoană foarte […]
citeste mai mult