Tag: proces

Valul mexican numit „alinierea la obiectivele companiei”

12 august 2019 | Articol de: Madi Rădulescu, MBA, PCC, Managing Partner MMM Consulting
Alinierea la obiectivele companiei este un proces

Visul oricărui manager este ca, odată ce a stabilit obiective sau a preluat obiective de la superiorul său pentru a le distribui în echipă, aceasta să pornească plină de entuziast la îndeplinirea lor. În realitate, însă, nu avem de-a face cu roboței (cel puțin nu într-o echipă ca cea la care mă refer aici), ci […]

citeste mai mult

Ce înseamnă adoptarea digitală pentru afaceri în 2019

12 iulie 2019 |
Ce inseamna adoptarea digitala pentru afaceri in 2019

Tehnologia a devenit o parte integrantă a vieții de zi cu zi, atât personală, cât și profesională. Aplicația de alarmă de pe telefoanele noastre smartphone ne trezește dimineața, ne spălăm dinții cu o periuță de dinți electrică, o întrebăm pe Alexa despre cele mai importante știri ale zilei, conducem la birou utilizând o aplicație de […]

citeste mai mult

Cum poate o întreprindere mică să facă tranziția la lucrul de acasă

24 iunie 2019 |
Cum poate o intreprindere mica sa faca tranzitia la lucrul de acasa

Ceea ce a fost odată un vis, să lucrezi de acasă, s-a transformat într-o realitate comună pentru mulți americani. Întreprinderile de toate dimensiunile încep să realizeze beneficiile de a oferi angajaților flexibilitatea de a lucra de la distanță. Cercetările arată că numărul angajaților aflați la distanță a crescut cu 115% începând cu anul 2005. Deși […]

citeste mai mult

Cum pot antreprenorii să folosească inteligența artificială în beneficiul marketingului digital

7 mai 2019 |

Inteligența artificială  este poate cea mai uimitoare creație până în prezent. Cu prezența ei în continuă creștere, aplicațiile sale au pătruns în toate aspectele societății, ale comerțului și chiar a guvernării. De la telefoanele inteligente, până la băncile unde ne depozităm banii, diverse aspecte ale vieți noastre de zi cu zi sunt gestionate și optimizat […]

citeste mai mult

Brief: 90 de chestii pe care aş fi vrut să le ştiu când am intrat în publicitate (recenzie)

9 iunie 2018 |
99 de lucruri pe care as fi vrut sa le stiu cand am intrat in publicitate

Continuăm seria recenziilor din domeniul comunicării cu opera lui Sorin Trâncă, „Brief: 90 de chestii pe care aş fi vrut să le ştiu când am intrat în publicitate”. Cartea lui Sorin Trâncă este pe înţelesul tuturor, extrem de practică. Ea prezintă începătorului în publicitate, şi nu numai, ce anume trebuie să ştie despre acest domeniu, […]

citeste mai mult

6 strategii pentru crearea unei culturi antreprenoriale

7 iunie 2018 |
6 strategii pentru crearea unei culturi antreprenoriale

Mulți dintre antreprenori se concentrează pe crearea unei culturi organizaționale solide, în care angajații să aibă aceleași valori și să lupte pentru aceeași misiune. Cum ar fi, însă, dacă aceștia și-ar îndrepta atenția spre crearea unei echipe de antreprenori, prin dezvoltarea unei culturi antreprenoriale? www.inc.com a identificat câteva strategii prin care poți face asta. Oferă feedback […]

citeste mai mult

Succes pentru coachingul românesc

13 ianuarie 2016 |
Succes pentru coachingul românesc

Viorel Apetrei, coach, mentor coach și speaker, este primul Master Certified Coach (MCC) român acreditat de către International Coach Federation, liderul global al industriei, cu peste 21.000 de membri și 16.000 de coach-i acreditați, din peste 120 de țări. „Acesta este începutul unui drum, al unui lung proces de învățare care nu se va sfârși, […]

citeste mai mult

Alitalia va avea un nou CEO: Cramer Ball

21 decembrie 2015 |
Alitalia va avea un nou CEO

Alitalia a anunţat recent că l-a numit pe Cramer Ball membru al consiliului director, urmând ca din luna martie 2016, el să fie CEO-ul companiei aeriene. La baza deciziei stau experienţa sa în domeniul aviaţiei, precum şi abilităţile sale manageriale şi de gestionare a proceselor de schimbare. Australianul de 48 de ani intră în compania […]

citeste mai mult

Dacă vrei să schimbi lumea, începe cu tine!

15 iunie 2015 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-şef Manager Express
Jim Bagnola - Daca vrei sa schimbi lumea, incepe cu tine

Peste 28% dintre atacurile de cord au loc lunea, între orele 6 şi 9 dimineaţa. Iar bolile de inimă au drept principal motiv nu colesterolul mare, nu tensiunea arterială crescută, fumatul ori lipsa de mişcare, ci stresul. Cel puţin, aşa arată studiile efectuate în SUA. Şi cum munca şi sănătatea sunt în strânsă legătură cu […]

citeste mai mult

Starea de spirit pozitivă generează soluţii

5 noiembrie 2014 | Articol de: Eugeniu D. Mihai, trainer, profesor şi expert în negociere
Umorul este excelent in afaceri

Umorul (de calitate şi de bun-simţ!) este excelent în afaceri, deoarece ajută extrem de mult la stabilirea şi întărirea relaţiilor dintre parteneri. Acum mai mulţi ani, exista un curent de opinie între practicienii negocierii constând în a considera „slab” un negociator care este plăcut de partenerul de discuţie (era aşa-numitul „stil sovietic” de negociere). Din […]

citeste mai mult

A nu fi dependent presupune adaptarea permanentă la o realitate diferită

1 octombrie 2014 | Articol de: Monica Cadogan, CEO Vivre
Sunt dependenta de interactiunea cu oamenii

Omul s-a născut liber şi trebuie să trăiască astfel. Nu încurajez dependenţele şi consider că avem destule limitări (timp, spaţiu) ca să ne mai cultivăm şi limite de acest fel. Am avut norocul să cresc într-o familie în care am fost încurajaţi să ne manifestăm liber, să găsim un echilibru în ceea ce facem. La […]

citeste mai mult

Proximitate şi adevăr în coaching

16 ianuarie 2013 | Articol de: Alexandru Antonie, Managing Partner, Inner Mind Potential
Asistarea clientului de catre coach se poate face doar prin asezarea acestuia din urma intr-o pozitie perceptuala libera.

A şti să asculţi înseamnă să eliberezi toate gândurile de pe ecranul mental, să ai o minte curată, pe care se poate proiecta imaginea creată de client. Datorită deschiderii coach-ului, înţelegerea profundă (limitată de pragul de percepţie) permite conştientizarea unei viziuni extinse asupra unui subiect care poate părea fără ieşire, chinuitor pentru client. Sensuri profunde, […]

citeste mai mult

O remodelare de proces… cu spini

7 ianuarie 2013 | Articol de: Georgiana Gioabă, Business Development Manager & Consultant, DEVELOR
Compania avea nevoie de o remodelare de proces.

Imaginaţi-vă o florărie în care până acum proprietarul nu a vândut decât trandafiri. Aceasta pentru că este pasionat de trandafiri şi a vrut să fie unic în piaţa de profil. Date fiind circumstanţele (criza, concurenţa acerbă şi, uneori, neloială) proprietarul a decis să-şi dezvolte afacerea prin continuarea vânzării de trandafiri la un nivel mai mare […]

citeste mai mult

Ce tip de motivare funcționează mai bine?

11 mai 2012 | Articol de: Irina Pană, Wholesale, Int'l & Regulatory Affairs Manager, Orange România

Ambele tipuri de motivare (intrinsecă şi extrinsecă) sunt importante. Ele nu se pot înlocui reciproc, funcţionează în paralel şi trebuie combinate. Anumite lucruri, precum banii, avantajele financiare, un birou bine dotat pot ajuta oamenii  să nu devină demotivaţi. Deci, importanţa lor nu trebuie subestimată. Însă aceste elemente, luate separat, reprezintă factori „de igienă” necesari, dar […]

citeste mai mult

Motivarea este o stare sau un proces?

10 aprilie 2012 | Articol de: Daniel Bichiș, Master coach trainer, Competent Consulting

Pentru mulţi manageri, acest subiect este fascinant, deoarece promite să le ofere cheia succesului. Iată câteva întrebări de coaching ce vă pot uşura activitatea de manager. Succesul unui manager depinde de capacitatea sa de a concentra energia, atenţia, creativitatea, eficienţa şi responsabilitatea fiecărui angajat. Ei i se adaugă obligaţia de a se asigura că toţi […]

citeste mai mult