Tag: provocari

Provocările procesului de recrutare în România

11 iulie 2019 |
chestionarul intitulat “Provocari in procesul de recrutare”.

Pe parcursul lunii iunie 2019, compania My HR Lab a derulat în mediul online chestionarul intitulat “Provocări în procesul de recrutare”. Au răspuns la acesta peste 100 de profesioniști cu rol în procesele de recrutare din România. Conform sondajului, pentru oamenii implicați în procesele de resurse umane, cele mai importante cinci provocări pe care le […]

citeste mai mult

Moduri de a stăpâni arta discuțiilor dificile

8 iulie 2019 |

6 moduri de a stăpâni arta discuțiilor dificile. Conversațiile dificile sunt parte integrantă a leadershipului. Când aceste discuții merg bine, pot îmbunătăți rapoartele, angajamentul și rezultatele. Atunci când acestea merg prost, pot deraia relații, proiecte și chiar echipe întregi. Puteți îmbunătăți rezultatele conversațiilor dvs. dificile prin: Consolidarea încrederii și transparenței Oferindu-vă o atenție nelimitată și […]

citeste mai mult

Peste 60.000 de firme s-au “evaporat” din economie în 2019

2 iulie 2019 |

Analiză Sierra Quadrant Într-o economie în care blocajul financiar este prezent la scară largă, plata cu întârziere a facturilor fiind aproape generalizată, închiderea unei firme poate avea consecințe semnificative pe lanțul economic. Cum peste 90% din firme sunt slab capitalizate, orice incident de plată fiind de natură să ducă la blocarea activității, dispariția a zeci […]

citeste mai mult

Scalează cu grijă, Făt Frumos!

2 aprilie 2019 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
Nu stii inca daca modelul tau de business este realmente scalabil.

Cum ai crescut un business corect ori cu un profit anual decent puțin peste media industriei, te izbește brusc sindromul lui Făt Frumos. Adică, vrei să-l scalezi (crești) până la cer și o palmă mai sus. De preferință, în maximum trei ani. Ca să faci asta, ai nevoie de alți bani decât cei care pot […]

citeste mai mult

Conducerile companiilor spun că anul 2018 va fi nefavorabil pentru afaceri

8 februarie 2018 |
Companiile spun ca anul 2018 va fi nefavorabil pentru afaceri

Procentul companiilor care se așteaptă la scăderea profitului este de două ori mai mare decât la începtul anului trecut, iar al celor care spun că nu cresc investițiile este de 18% în 2018, față de numai 10% la începutul lui 2017. Asta spun rezultate studiului „Evoluția afacerilor în 2018”, lansat azi de către Valoria, și […]

citeste mai mult

Provocări mondiale în 2018: Economia progresului va fi un „Frankenstein economic sau un Prometeu modern”?

31 ianuarie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și Tehnologii Emergente
Provocari mondiale in 2018: Economia progresului va fi un „Frankenstein economic sau un Prometeu modern”?

Tocmai s-a încheiat ediția anuală a Forumului Economic Mondial de la Davos, Elveția – o bună ocazie de analiză a principalelor provocări cu care se confruntă lumea – de la securitatea cibernetică, comerțul global și crypto monezi la cooperare, egalitatea de șanse, crize umanitare și schimbarea climatică. În România, ecourile acestor subiecte discutate de liderii […]

citeste mai mult

Cei zece pași pentru a-ți atinge obiectivele de business

17 ianuarie 2018 |
Cei zece pasi pentru a-ti atinge obiectivele de business

Stabilirea obiectivelor este un aspect important atunci când porți și deții un business. Fără acestea, vei constata în scurt timp că afacerea nu se mișcă nici într-o direcție. Obiectivele de business te pot ajuta să te concentrezi asupra locului în care vrei să ajungi, ajutându-te, în același timp, să îți faci un plan care să […]

citeste mai mult

Funcția de HR în era digitală

17 ianuarie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions

În multe cazuri,companiile nu reușesc să depășească decalajul dintre a ști și a face ceea ce este necesar pentru a pune tehnologia împreună cu cele mai noi procese și abilități pentru a aduce funcția de HR în secolul 21. Chiar dacă unele companii anunță că își schimbă tehnologia, rolul și procesele de HR rămân neevoluate, […]

citeste mai mult

Provocări de leadership în companiile antreprenoriale

18 decembrie 2017 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta
Provocari de leadership in companiile antreprenoriale

Conducerea unei organizații antreprenoriale este un lucru provocator. Departe de a beneficia / de a avea nevoie de gradul de procedurizare al unei corporații, firma antreprenorială ajunsă la un colectiv de 50-80 de angajați poate testa abilitățile de lider ale oricărui executiv de top. Atunci când, însă, este condusă chiar de către antreprenorul fondator apar […]

citeste mai mult

Retenția angajaților valoroși, principala provocare din HR în 2017

11 decembrie 2017 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner Valoria, Daniel Drăgan, Managing Partner, Business Mark, Constantin Măgdălina, Expert Tendințe și Tehnologii Emergente
Retentia angajatilor valorosi, principala provocare din HR in 2017

Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2017” realizat de Valoria în colaborare cu Business Mark, 60% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică de la nivelul funcției de HR este retenția angajaților cu potențial ridicat și cu performanțe deosebite. În anul 2016, principala provocare din HR a companiilor era menținerea unui nivel […]

citeste mai mult

Game changers: provocări actuale și viitoare în Project Management

24 noiembrie 2017 |
Game changers: provocari actuale si viitoare in Project Management

BusinessMark anunță organizarea evenimentului “Game changers. A conference for Project Managers today”, ce va avea loc pe 7 decembrie, la Hotel Radisson Blu, București. Scopul întâlnirii este de a reuni specialiștii cu experiență în domeniu și de a discuta despre principalele provocări și soluții care vor duce activitatea unui project manager la următorul nivel. În […]

citeste mai mult

Facilități și provocări vamale în comerțul dintre România și Republica Moldova

16 noiembrie 2017 |
Facilitati si provocari vamale in comertul dintre Romania si Republica Moldova

BusinessMark, AEO FORUM România în parteneriat cu AEO Network și Camera de Comerț și Industrie din Republica Moldova anunță desfășurarea conferinței „Facilități și provocări vamale în comerțul dintre România și Republica Moldova”, ce va avea loc pe 22 noiembrie, la Hotel InterContinental, București. Evenimentul este organizat în contextul în care intrarea în vigoare a Acordului […]

citeste mai mult

Sales & Marketing Conference: principalele provocări întâmpinate de către specialiștii în marketing și vânzări

16 octombrie 2017 |
Sales & Marketing Conference: principalele provocari intampinate de catre specialistii in marketing și vanzari

BusinessMark anunță organizarea evenimentului ”Sales & Marketing Conference”, ce va avea loc pe 31 octombrie la Hotel Golden Tulip Ana Dome, Cluj-Napoca. Conferința abordează principalele provocări întâmpinate de specialiștii în marketing și vânzări, luând în calcul importanța alinierii unei viziuni strategice la nivel inter-departamental, tendințele și instrumentele utilizate de companiile lider de piață. Tematica este […]

citeste mai mult

Companiile se pregătesc de un an greu

30 martie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și Tehnologii Emergente și Elena Badea, Managing Partner Valoria
perspectiva de crestere a companiilor este una retinuta

Conform studiului „Evoluția afacerilor în 2017” lansat astăzi de Valoria, pe fondul incertitudinii politice de la începutul anului, perspectiva de creștere a companiilor este una reținută. Nu mai puțin de 19% dintre companii se așteaptă în acest an la scăderea cifrei de afaceri, iar 43% prevăd o creștere de doar 1%-10% în 2017. „Evoluția afacerilor […]

citeste mai mult

Menținerea angajaților implicați, cel mai greu lucru pentru funcția de HR

23 martie 2017 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria
Menținerea angajaților implicați, cel mai greu lucru pentru funcția de HR

Schimbările accelerate din mediul de business au adus multiple provocări pentru managementul resursei umane şi pentru performanţa companiilor. Progresul tehnologic şi apariţia generaţiei nativilor digitali în piaţa muncii au condus la reconfigurarea practicilor de business şi înnoirea mentalităţilor. Digitalizarea activităţilor şi eficientizarea proceselor sunt importante pentru avantajul competitiv al companiilor. Numai că implementarea de sisteme […]

citeste mai mult

5 provocări emoționale întâlnite ca antreprenor

10 martie 2017 |
5 provocări emoționale întâlnite ca antreprenor

Antreprenoriatul este o cale minunată către o viață liberă. Ai oportunitatea de a câștiga un venit făcând ceea ce iubești. Această carieră nu este pentru oricine, dar dacă ți se potrivește, îți poți atinge marile țeluri în viață. Multe dintre materialele scrise despre antreprenoriat nu menționează însă zilele rele, provocările, momentele grele. A construi o afacere […]

citeste mai mult

Provocările ascunse din 2016 pentru bănci

29 iunie 2016 |
Armen Dallakyan, Vice Preşedinte – Senior Analyst la Moody's Investors Service: Provocările ascunse din 2016 pentru bănci

Provocările ascunse din 2016, dar și soluțiile cele mai adecvate care răspund noilor amenințări tehnologice, cât și un semnificativ schimb de experiență între specialiști de top din domeniu sunt printre cele mai importante aspecte discutate la cea de-a 7-a ediţie a Conferinţei de Management al Riscului de Creditare în Bucureşti, care a avut loc pe […]

citeste mai mult

Cea mai mare provocare pentru companiile străine din România: schimbarea frecventă a legislației

25 ianuarie 2016 |
Cea mai mare provocare pentru companiile străine din România: schimbarea frecventă a legislației

Cele trei provocări majore cu care se confruntă companiile străine prezente pe piața din România sunt schimbarea frecventă a legislației (54%), obținerea unui sprijin adecvat din partea statului (51%) și implementarea exigențelor legislative (49%), demonstrează un studiu realizat de TMF Group România, companie prezentă de 17 ani pe piața serviciilor de outsourcing din țară. Din […]

citeste mai mult

Cum aduc liderii nonconformişti succesul companiilor

8 ianuarie 2014 |
Companiile si departamentele de HR au datoria de a identifica acesti performeri

În Germania, managementul de top este selectat mai degrabă din rândul generaliştilor, decât din cel al experţilor într-un domeniu sau două, care au talent şi viziune. Companiile pun mai mult accent pe capacitatea acestora de adaptare la mediu, decât pe gândire originală şi dotări speciale, deplânge Uta von Boyen, trainer de management, consultantă strategică pentru […]

citeste mai mult

Major Companies in Romania 2012

14 noiembrie 2013 |

În cadrul unui eveniment dedicat inovaţiei, Doingbusiness.ro şi EY România au lansat astăzi, 14 noiembrie 2013, catalogul „Major Companies in Romania 2012”. Prima parte a zilei a revenit discuţiilor despre rolul şi şansele inovaţiei în relansarea creşterii economice. Şi-au expus opiniile şi, mai ales, experienţele legate de impunerea inovaţiei ca motor al dezvoltării câţiva dintre […]

citeste mai mult