Articol de: Dana Tudor, Media & PR, Personal Branding, Employer Branding
Un alt program pe care mi-l amintesc a fost cel de identificare a intoleranțelor sau a alergiilor alimentare. Trebuie să știm că ne putem naște cu o astfel de intoleranță sau o putem căpăta în timpul vieții. Important este să o identificăm și să putem face desensibilizarea, adică, pe românește, cum trebuie să mâncăm dacă avem astfel de intoleranțe, fără disconfort sau cu disconfort minim.
Marius Luca: În programele de tip campanii, la nivel individual, am observat, prin măsurare, o frecvență mai mare a emoțiilor pozitive, a stării de bine, ceea ce nu este puțin lucru. Cunoașterea strategiilor funcționale de gestionare / controlare a stresului a dus la adoptarea de noi comportamente și la scăderea nivelului de burnout.
Din deschiderea inițială de a ne lăsa văzuți așa cum suntem, se ivesc posibilități de schimbare, acceptare și vindecare, rezultatele:
- creșterea încrederii și a stimei de sine, sentimentul că viața capătă sens, semnificație și merită trăită;
- descoperirea de resurse personale uitate, necunoscute sau doar intuite: curaj, determinare, auto-motivare, bucuria de a explora și depăși limite reale și închipuite;
- regăsirea sentimentului de a fi ascultat, de a fi susținut de către un grup, bucuria de a asculta și oferi suport celorlalți, de a fi fericiți și de a ne elibera de suferință.
Ce planuri și obiective aveți cu The Wellbeing HUB pentru acest an?
Obiectivul principal este să ajungem să fim cel mai important Wellbeing Marketplace din piața de servicii de profil. Suntem, de altfel, primul care este construit pe baza studiilor din științele comportamentale și medicina stilului de viață și rafinat prin calitatea execuției, timp de peste șase ani.
Pentru organizații (Business 2 Business), planul nostru este să le aducem instrumente de înțelegere a factorilor psiho-sociali care le influențează climatul de lucru și soluții de retenție și loializare, de creștere a engagement-ului și productivității sau de micșorare a turnover-ului.
Pentru componenta individuală (Business2Customer), oricine este binevenit să exploreze pentru el sau familia lui soluțiile de echilibrare Wellbeing HUB. Într-un sistem accesibil și cu plata cu cardul în rate, ai la dispoziție un inventar de metode de prevenție care să te ajute să-ți păstrezi corpul fizic în parametri biologici funcționali, poți alege să intri într-un proces de auto-cunoaștere, pentru o mai bună gestionare a resurselor tale intelectuale, emoționale și spirituale, sau ai posibilitatea să creezi rutine de “împreună”, pentru a petrece timp de calitate cu familia și prietenii, spațiu de exprimare și dezvoltare a hobby-urilor, ca sursă de normalizare.
Un prim an reușit pentru noi ar însemna, deopotrivă: crearea de poduri în interiorul organizațiilor, dar și contribuția la crearea și diseminarea în spațiul public a unor soluții accesibile, pentru un stil de viață îmbunătățit.
