HR

Perspective pozitive pentru cei ce vor căuta un loc de muncă în primul trimestru din 2016

9 decembrie 2015 |

Cei aflați în căutarea unui loc de muncă în intervalul ianuarie – martie 2016 se pot aștepta la un ritm de angajare susținut, conform celei mai recente ediții a Studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, realizat pe baza chestionării unui eșantion reprezentativ de 625 angajatori în perioada 14 – 27 octombrie 2015. […]

citeste mai mult

Greșeli pe care le poţi face în căutarea unui job

8 decembrie 2015 |
Căutare job

De obicei, știi când ai comis o greșeală atunci când aplici pentru un job. Fie ai uitat să trimiți și CV-ul, fie ai trimis documentul greșit sau ai scris greșit numele managerului în scrisoarea de intenție etc. Dar mai există un set de greșeli care nu îți sunt atât de evidente şi pe care le-ai putea comite atunci […]

citeste mai mult

PwC: Rata recrutărilor externe, în creştere în toate sectoarele din România

7 decembrie 2015 |

Rata de recrutare externă a fost de 13,5% la nivelul întregii pieţe din România, în creştere cu 13 procente faţă de anul  precedent (când a fost de 11,9%), potrivit studiului de analiză a eficienţei a capitalului uman PwC Saratoga 2015. O mare parte a recrutărilor externe au fost în scop de înlocuire (10,3%), în vreme […]

citeste mai mult

Trei lecții de recrutare învățate de la Hollywood

2 decembrie 2015 |
recrutare

Ne uităm la filme pentru relaxare, pentru a ne scufunda în povești care mai de care mai complexe și pentru a relaționa cu personaje construite după chipul și asemănarea noastră. În fața micului ecran, uităm mai mereu că în spatele acestora se află o industrie care funcționează după aceleași reguli cu cele în care activăm […]

citeste mai mult

Cei mai buni angajatori, din perspectiva Aon România

29 noiembrie 2015 |
Castigatori BES 2015

În ediția din acest an a studiului Aon Best Employers, următoarele companii au primit titlul Best Employer: Adobe Systems România Autonom Dell Edenred România Companiile Mars, Inc. din România – Royal Canin România, Mars România, Wrigley România McDonald’s România Pfizer România Adobe Systems România, Autonom, McDonald’s România și Pfizer România își mențin statutul, fiind prezente […]

citeste mai mult

Cum se măsoară productivitatea unui angajat

19 noiembrie 2015 |

Pentru a putea crește nivelul de productivitate al unui angajat, trebuie, în primul rând, să îl poți măsura. Dacă măsori productivitatea unui angajat o dată la începutul unui ciclu de lucru și apoi, din nou, peste șase sau 12 luni, vei putea afla dacă ai parte de un membru al echipei sârguincios. Dar ce măsurăm […]

citeste mai mult

Fără un sistem de evaluare a performanţei?

29 octombrie 2015 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-şef
Fără un sistem de evaluare a performanţei?

În organizarea The Diplomat-Bucharest, săptămâna aceasta a avut loc forumul „HR in Shared Services & Outsourcing”. Dedicat oamenilor de resurse umane din domeniul serviciilor profesionale de externalizare, evenimentul a avut în agendă următoarele teme de discutie: dezvoltarea de parteneriate între companii și instituții academice, cu accent pe colaborări în activităţile de afaceri; • prioritizarea bugetelor […]

citeste mai mult

Ce caută un recruiter în CV-ul unui IT-ist senior

27 octombrie 2015 |

Ambra Benjamin, recruiter pentru Facebook, specializată în recrutarea de ingineri pentru rețeaua de socializare, răspunde pe Quora unei întrebări adresate foarte des de către candidați: la ce se uită un specialist în recrutare când vede pentru prima dată un CV. Potrivit acesteia, există un mit conform căruia recruiterii sunt acești agenți speciali care cercetează trecutul candidaților la […]

citeste mai mult

Performanța angajaților se măsoară în libertatea pe care le-o dai

16 octombrie 2015 |
Performanța angajaților se măsoară în libertatea pe care le-o dai

9 din 10 angajați nu sunt implicați în munca pe care o fac. Sunt cifre care plasează Europa de Est la coada clasamentului mondial, alături de nordul Africii și sudul Asiei. Deși nu mai este demult o opțiune, ci un imperativ pentru succesul unei afaceri, implicarea angajaților rămâne testul pe care foarte mulți manageri îl […]

citeste mai mult

Aon Romania pregătește lansarea rezultatelor Best Employers Study 2015

12 octombrie 2015 |
Aon Romania pregătește lansarea rezultatelor Best Employers Study 2015

Aon România organizează în luna noiembrie a treia ediție a „Best Employers Study”, sub coordonarea Aon Hewitt. Rezultatele studiului din 2015 vor fi făcute publice pe 26 noiembrie, în cadrul Galei de nominalizare a celor mai buni angajatori din România. Best Employers Study (BES) este realizat anual, se desfășoară pe o perioadă de nouă luni […]

citeste mai mult

Soluțiile lui Daniel Pink pentru un lider puternic

8 octombrie 2015 |
Soluțiile lui Daniel Pink pentru un lider puternic

Ești conducătorul de companie sau de echipă care își dorește ca munca angajaților să fie mai eficientă. Ai înțeles că acest lucru este posibil doar dacă îi și motivezi. Ce te faci când vorbești prea mult, te comporți ca un șef și nu ca un lider și uiți să asculți preocupările, opiniile sau criticile constructive […]

citeste mai mult

3 moduri de a te comporta cu oamenii care nu te plac

5 octombrie 2015 |

Modul în care interacționezi cu oamenii alături de care lucrezi este un aspect important al locului de muncă. În timp ce cu anumiți oameni simți că te-ai conectat rapid și că aceștia sunt pe aceeași lungime pe undă cu tine, cu alții, în schimb, te simți deconectat din primul moment în care îi întâlnești. Lucrurile […]

citeste mai mult

Un speaker internațional, de la Samsung Electronics, vine la conferința de HR Signal Connect

2 octombrie 2015 |
Un speaker internațional

Profesioniștii în resurse umane sunt invitați în zlele de 22-23 octombrie la conferința de HR Signal Connect, din Timișoara, unde peste zece speakeri din țară și din străinătate vor susține prezentări și dezbateri în domeniul resurselor umane. Alexandra Pegg, European HR Planning Manager la Samsung Electronics, va susține, în cadrul evenimentului, o prezentare despre uneltele […]

citeste mai mult

4 strategii pentru retenția angajaților în 2015

30 septembrie 2015 |

Din punctul de vedere al co-fondatorului The Muse, Kathryn Minshew, companiile irosesc bani pe recrutare și pierd talent prețios pentru că nu țin pasul cu nevoile angajaților. În 2015, cei din generația millennial reprezintă cea mai mare parte a forței de muncă. Tot ei sunt cei acuzați de generarea celor mai profunde schimbări în constituția […]

citeste mai mult

4 motive pentru care colegii de muncă nu-ți pot deveni prieteni

29 septembrie 2015 |

Locul de muncă îți oferă ocazia de a sta ore și ore alături de persoane de care ajungi, într-un fel sau altul, să fii apropiat. Alături de acești oameni îți bei cafeaua dimineața și iei masa de prânz. Inevitabil, în timp, între tine și colegii de muncă apare o legătură care aduce a prietenie. Prietenia […]

citeste mai mult

Analiza ManpowerGroup Solutions confirmă deficitul de talente pe care angajatorii români l-au semnalat în ultimii ani

24 septembrie 2015 |
Indicele forței de muncă de contingență

ManpowerGroup Solutions, companie specializată în soluții de externalizate a resurselor umane, parte a ManpowerGroup, a lansat a treia ediție a raportului Indicele forței de muncă de contingență. Analiza comparativă a 75 de piețe de forță de muncă, printre care și România, s-a realizat din perspectiva ușurinței accesării și utilizării forței de muncă de contingență, adică […]

citeste mai mult

Un speaker britanic de top în HR – pe scena Signal Connect

22 septembrie 2015 |
HR Signal Connect

Katrina Collier, Social Media Recruiter, Director&Founder la Winning Impression, va fi speaker la conferința de HR Signal Connect, care va avea loc pe 22 şi 23 octombrie, la City Business Center din Timișoara. Cu o experiență de peste nouă ani în recrutare pe social media, Katrina Collier face parte din “Top 100 Cei mai influenți […]

citeste mai mult

Interviu angajare: 4 întrebări comune și moduri memorabile de a le răspunde

21 septembrie 2015 |

În cadrul interviului de angajare, te poți remarca atât prin ținută și aspect, cât și prin inteligența și creativitatea răspunsurilor pe care le dai. Faptul de a reuși să dai răspunsuri neașteptate la cele mai comune întrebări ale angajatorului va atrage atenția acestuia și îți va oferi un avantaj competitiv semnificativ asupra celorlalți candidați. Vezi […]

citeste mai mult

Întoarcerea fiului rătăcitor sau motive pentru care este de preferat un fost angajat

18 septembrie 2015 |
un fost angajat

de Antoneta Galeș, Director de comunicare și dezvoltare organizațională, Selgros România Sunt situații în care avem de ocupat un post devenit vacant sau în care deschidem o poziție nouă. În astfel de momente, ne putem întreba dacă nu cumva un fost angajat ar fi o alegere mai bună. În istoria companiilor, au fost multe situațiile […]

citeste mai mult

Negocierea salarială, o practică delicată

17 septembrie 2015 |
Negocierea salariala

Sunt nenumărate momentele în care oamenii se află în sala de interviu și se ajunge la câmpul obligatoriu al salariului. Atunci se dă lupta între așteptările posibilului angajat și maximul pe care îl poate oferi o companie pentru poziția în discuție. Dar cum recunoaștem, din perspectiva celui care vrea să se angajeze, când există loc […]

citeste mai mult