HR

Greșeala de începător care îți poate afecta toată cariera

12 ianuarie 2016 |
Greșeala de începător care îți poate afecta toată cariera

Modul în care angajații abordează o problemă încă de la începutul carierei îi poate afecta pe tot parcursul acesteia, greșeala ajungând să-i coste chiar și 1 milion de dolari, potrivit unor studii citate de Business Insider.   Un sondaj realizat de CareerBuilder a constatat că aproape jumătate (49%) dintre angajați nu își negociază salariul, acceptând […]

citeste mai mult

De ce să rămâi la un job care îți displace

11 ianuarie 2016 |
De ce să rămâi la un job care îți displace

  Te dai greu jos din pat în fiecare dimineață pentru a ajunge la un loc de muncă pe care îl urăști? Nu ești singurul. Un studiu Gallup arată că 70% dintre angajații americani nu merg de plăcere la muncă. Numai 30% au declarat că se bucură sincer de ceea ce fac. Doar pentru că […]

citeste mai mult

De ce să-ți schimbi jobul o dată la trei ani

8 ianuarie 2016 |
De ce să-ți schimbi jobul o dată la trei ani

Schimbarea locului de muncă la fiecare doi-trei ani nu arăta prea bine în CV. Recrutorii considerau că nu poți păstra un job, că nu te poți înțelege cu colegii sau că ești, pur și simplu, neloial și nu îți poți respecta angajamentele. Această gândire este acum depășită, pe măsură ce piața muncii este acaparată tot […]

citeste mai mult

Tendințe în recrutare: Cum te vei angaja în 2016?

30 decembrie 2015 |
tendinte in recrutare 2016

Căutarea unui job pare să urmeze întotdeauna aceiași pași. Crearea unui CV, accesarea site-urilor cu anunțuri de joburi și trimiterea candidaturii către companiile care au nevoie de oameni similari profilului tău. Potrivit unui studiu elaborat de Boston Consulting Group and Recruit Works pe un eșantion de 13.000 de persoane din 13 state, 55% dintre oameni […]

citeste mai mult

Evaluarea angajaților: cum s-a schimbat în ultimii 100 de ani

28 decembrie 2015 | Articol de: Manager Express
evaluarea angajatilor

Pe măsură ce apar noi moduri de lucru, noi tehnologii care schimă fișele de post și care influențează productivitatea și modul în care realizăm evaluarea angajaților se modifică. În general, evaluările anuale sunt la fel de comune precum pauza de cafea sau feedbackul post-proiect. Dar de unde a pornit această practică? Evaluarea productivității angajaților cu […]

citeste mai mult

Andreea Mihnea, EY: Tinerii plecaţi din ţară au multe oportunităţi în România

23 decembrie 2015 |

Schimbările profunde care au loc, nu doar în România, ci în întreaga lume necesită noi generaţii de lideri, de profesionişti care să transforme oportunităţile în valoare pentru comunităţi şi pentru societate în ansamblu. Mobilitatea fără precedent a forţei de muncă şi digitalizarea au aruncat însă companiile din întreaga lume într-un adevărat war for talent. Companiile […]

citeste mai mult

Departamentul în care femeile-manager au ajuns să fie mai bine plătite decât bărbații

20 decembrie 2015 |
femeie

Femeile pot fi depășite numeric în managementul de top din lumea corporatistă, dar există un departament  în care sunt mai bine plătite decât bărbații. Salariul mediu al unei femei pe funcție de director financiar (CFO) la o companie din S&P 500 l-a depășit anul trecut pe cel al unui omolog de sex masculin, potrivit unei […]

citeste mai mult

Patru tipuri de oameni de care ai nevoie în orice echipă

14 decembrie 2015 |
proiect

Business-urile independente sunt pe atât de puternice pe cât sunt membrii echipelor care muncesc în spatele acelui logo. Iar un business owner trebuie să înțeleagă faptul că nu le poate face pe toate și nici nu ar trebui să țintească spre așa ceva. Să ai o echipă puternică în spate care să te susțină îți […]

citeste mai mult

Cât au investit companiile în programe de wellbeing pentru angajați în 2015

12 decembrie 2015 |

În 2015, 20% dintre organizații au investit peste 100.000 euro în fericirea și starea de bine ale angajaților, atât la birou, cât și în afara locului de muncă, 20% au alocat sume cuprinse între 10.000-50.000 euro, iar 60% au investit sub 10.000 euro în programele speciale pentru angajați, potrivit unui studiu. Centrul Fericirii a realizat […]

citeste mai mult

Cum să te descurci cu subalternii mai în vârstă decât părinții tăi

11 decembrie 2015 |
Seful tau pleaca si altcineva vine in locul lui. Cum stabilesti o relatie pozitiva cu el?

Relațiile de autoritate la locul de muncă – fie că este vorba de cele cu angajații din subordine sau de cea cu șeful – pot fi destul de dificile și fără a introduce in ecuație factorul vârstei. Cum te simți să ai un manager mai tânăr decât tine? Sau sa coordonezi pe cineva care este […]

citeste mai mult

Perspective pozitive pentru cei ce vor căuta un loc de muncă în primul trimestru din 2016

9 decembrie 2015 |

Cei aflați în căutarea unui loc de muncă în intervalul ianuarie – martie 2016 se pot aștepta la un ritm de angajare susținut, conform celei mai recente ediții a Studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, realizat pe baza chestionării unui eșantion reprezentativ de 625 angajatori în perioada 14 – 27 octombrie 2015. […]

citeste mai mult

Greșeli pe care le poţi face în căutarea unui job

8 decembrie 2015 |
Căutare job

De obicei, știi când ai comis o greșeală atunci când aplici pentru un job. Fie ai uitat să trimiți și CV-ul, fie ai trimis documentul greșit sau ai scris greșit numele managerului în scrisoarea de intenție etc. Dar mai există un set de greșeli care nu îți sunt atât de evidente şi pe care le-ai putea comite atunci […]

citeste mai mult

PwC: Rata recrutărilor externe, în creştere în toate sectoarele din România

7 decembrie 2015 |

Rata de recrutare externă a fost de 13,5% la nivelul întregii pieţe din România, în creştere cu 13 procente faţă de anul  precedent (când a fost de 11,9%), potrivit studiului de analiză a eficienţei a capitalului uman PwC Saratoga 2015. O mare parte a recrutărilor externe au fost în scop de înlocuire (10,3%), în vreme […]

citeste mai mult

Trei lecții de recrutare învățate de la Hollywood

2 decembrie 2015 |
recrutare

Ne uităm la filme pentru relaxare, pentru a ne scufunda în povești care mai de care mai complexe și pentru a relaționa cu personaje construite după chipul și asemănarea noastră. În fața micului ecran, uităm mai mereu că în spatele acestora se află o industrie care funcționează după aceleași reguli cu cele în care activăm […]

citeste mai mult

Cei mai buni angajatori, din perspectiva Aon România

29 noiembrie 2015 |
Castigatori BES 2015

În ediția din acest an a studiului Aon Best Employers, următoarele companii au primit titlul Best Employer: Adobe Systems România Autonom Dell Edenred România Companiile Mars, Inc. din România – Royal Canin România, Mars România, Wrigley România McDonald’s România Pfizer România Adobe Systems România, Autonom, McDonald’s România și Pfizer România își mențin statutul, fiind prezente […]

citeste mai mult

Cum se măsoară productivitatea unui angajat

19 noiembrie 2015 |

Pentru a putea crește nivelul de productivitate al unui angajat, trebuie, în primul rând, să îl poți măsura. Dacă măsori productivitatea unui angajat o dată la începutul unui ciclu de lucru și apoi, din nou, peste șase sau 12 luni, vei putea afla dacă ai parte de un membru al echipei sârguincios. Dar ce măsurăm […]

citeste mai mult

Fără un sistem de evaluare a performanţei?

29 octombrie 2015 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-şef
Fără un sistem de evaluare a performanţei?

În organizarea The Diplomat-Bucharest, săptămâna aceasta a avut loc forumul „HR in Shared Services & Outsourcing”. Dedicat oamenilor de resurse umane din domeniul serviciilor profesionale de externalizare, evenimentul a avut în agendă următoarele teme de discutie: dezvoltarea de parteneriate între companii și instituții academice, cu accent pe colaborări în activităţile de afaceri; • prioritizarea bugetelor […]

citeste mai mult

Ce caută un recruiter în CV-ul unui IT-ist senior

27 octombrie 2015 |

Ambra Benjamin, recruiter pentru Facebook, specializată în recrutarea de ingineri pentru rețeaua de socializare, răspunde pe Quora unei întrebări adresate foarte des de către candidați: la ce se uită un specialist în recrutare când vede pentru prima dată un CV. Potrivit acesteia, există un mit conform căruia recruiterii sunt acești agenți speciali care cercetează trecutul candidaților la […]

citeste mai mult

Performanța angajaților se măsoară în libertatea pe care le-o dai

16 octombrie 2015 |
Performanța angajaților se măsoară în libertatea pe care le-o dai

9 din 10 angajați nu sunt implicați în munca pe care o fac. Sunt cifre care plasează Europa de Est la coada clasamentului mondial, alături de nordul Africii și sudul Asiei. Deși nu mai este demult o opțiune, ci un imperativ pentru succesul unei afaceri, implicarea angajaților rămâne testul pe care foarte mulți manageri îl […]

citeste mai mult

Aon Romania pregătește lansarea rezultatelor Best Employers Study 2015

12 octombrie 2015 |
Aon Romania pregătește lansarea rezultatelor Best Employers Study 2015

Aon România organizează în luna noiembrie a treia ediție a „Best Employers Study”, sub coordonarea Aon Hewitt. Rezultatele studiului din 2015 vor fi făcute publice pe 26 noiembrie, în cadrul Galei de nominalizare a celor mai buni angajatori din România. Best Employers Study (BES) este realizat anual, se desfășoară pe o perioadă de nouă luni […]

citeste mai mult