Aproximativ 1 din 5 angajatori români (19%) prevede creșteri ale numărului total de angajați în primul trimestru al anului 2019, iar 9% anticipează reduceri de personal, se arată în ediția ianuarie – martie 2019 a Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Previziunea Netă de Angajare la nivel național este robustă și pozitivă, […]
citeste mai mult
Sărbătorile de Crăciun sunt un prilej de bucurie nu doar în familie, ci și la birou; angajații așteaptă să vadă ce le-a pregătit compania pentru care lucrează, iar angajatorii profită de oportunitate pentru a oferi beneficii care să contribuie la motivarea și loializarea echipei. În acest an, aproape 32% dintre companii au în plan să […]
citeste mai mult
Iată de ce oamenii de la care te aștepți cel mai puțin ajung uneori să aibă mai mult succes decât tine. Se întâmplă tot timpul. Te uiţi pe LinkedIn, pe Facebook sau pe o altă reţea de socializare și vezi anunțul că un cunoscut tocmai și-a schimbat locul de muncă, a fost promovat, și-a vândut […]
citeste mai mult
If the top management of the company decides to make changes in the organization then the inclusion of personal development in the change management plan is an essential component. Most of the people involved in changing an organization’s culture are not aware of their own contribution to its problems, being more concerned with blaming others. […]
citeste mai mult
Preocuparea scăzută a companiilor din România față de digitalizarea proceselor HR nu face altceva decât să confirme ultima poziție pe care o ocupă România în topul digitalizării din Uniunea Europeană, potrivit raportului Comisiei Europene (CE) privind Indicele economiei și societății digitale – DESI 2018. Mesajul departamentelor de HR este că nu sunt prea dispuse să […]
citeste mai mult
Încercarea de a menține angajații motivați este una fără sfârșit. Dar căutarea este și mai dificilă atunci când ne dăm seama că 70% din angajați sunt de fapt neimplicaţi și nemotivaţi la locul de muncă. Soluţia la această problemă se poate baza pe noi cercetări de la BetterUp. Studiul lor pe 2.285 de angajați arată […]
citeste mai mult
Cercetările arată că starea de fericire crește productivitatea, creativitatea și, chiar gradul de promovare al unui loc de muncă. Starea de fericirea nu este un obiectiv îndepărtat. Nici măcar nu trebuie să lucrezi neobosit pentru a o găsi și a o atinge. De fapt, atingerea unei stări de fericire îţi poate solicita puțin timp sau […]
citeste mai mult
Conform studiului „Comportamente de cumpărare în era consumatorilor digitali” lansat azi de Valoria, doar 4% dintre consumatorii din România spun că sunt foarte loiali companiilor fără prezență online, față de 33% în cazul celor cu prezență online. Cei mai mulți dintre consumatorii care sunt foarte loiali brandurilor pe care le achiziționează sunt cei cu venituri […]
citeste mai mult
Una din trei companii din România va oferi angajaților tichete cadou ca parte din beneficiile speciale acordate de Crăciun, conform estimărilor Edenred România, cel mai mare emitent de tichete și carduri preplătite de beneficii extra-salariale. Tichetele cadou se regăsesc și în 2018 în topul preferințelor companiilor pentru a oferi angajaților cadouri de Sărbători, întrucât sunt […]
citeste mai mult
6 din 10 angajatori vor acorda prime de sărbători angajaților, iar peste 65% dintre ei se gândesc să organizeze petreceri de Crăciun, arată rezultatele unui barometru de opinie realizat, în luna noiembrie 2018, de firma de consultanță Frames și cea de traininguri și evenimente corporate TrainYourBrain. Potrivit rezultatelor barometrului, la care au participat peste 500 […]
citeste mai mult
Dacă top managementul companiei decide operarea de schimbări în organizație, includerea dezvoltării personale în planul de gestionare a schimbării este o componentă esențială. Cele mai multe dintre persoanele implicate în schimbarea culturii unei organizații nu sunt conștiente de propria lor contribuție la problemele acesteia, fiind mai preocupate să-i învinuiască pe alții. Schimbarea organizațională începe cu […]
citeste mai mult
Cineva îţi taie calea în trafic. Un coleg te-a exclus din nou dintr-o serie de e-mail-uri care conțin informațiile de care ai nevoie pentru a-ţi face treaba. Partenerul tău de viaţă se răstește la tine, dintr-o dată. Probabil simțiți nevoia să răspunzi instant cu aceiași monedă. Însă, înainte de a reacţiona, fă un pas în […]
citeste mai mult
În weekendul reducerilor din Bulgaria și Ungaria (23-25 noiembrie), comercianții români din portofoliul PayU au înregistrat cumpărături plătite online în valoare de aproximativ 15 milioane de lei, în creștere cu peste 40% față de anul trecut. ,,Black Friday este un fenomen și în afara granițelor țării. Comercianții români care au înțeles acest lucru și și-au […]
citeste mai mult
Dacă ar avea oportunitatea, opt din zece români ar pleca să muncească în altă țară. Astfel, conform sondajului BestJobs, 42,1% dintre respondenți au declarat că ar face acest lucru cu siguranță, 43,7% poate ar face asta și doar 14,2% au răspuns că în niciun caz nu ar pleca. Calitatea vieții este principalul factor care i-ar […]
citeste mai mult
De cele mai multe ori, atunci când ajungi în vârf, te simţi singur, iar acestă senzaţie se aplifică atunci când trebuie să recunoști că ai eșuat. Eric Schmidt, fostul CEO al Google din 2001 până în 2011, și președinte executiv al Google a simţit toate acestea pe pielea lui. O mulțime de lucruri bune s-au […]
citeste mai mult
Aproape două miliarde de tineri din întreaga lume riscă să devină inadaptați la piața muncii în cea de-a patra revoluţie industrială (Industria 4.0), care se schimbă în ritm tot mai alert ca urmare a tehnologiilor emergente, potrivit raportului global al Deloitte „Pregătirea forţei de muncă de mâine pentru cea de a patra revoluţie industrială”, efectuat […]
citeste mai mult
A country’s economic performance is service-based. In the most competitive countries in the European Union, the service economy claims leadership. The development of the services sector is also desirable for Romania if it wants to be a competitive economy. Therefore, the development of this sector is very important, whilst monitoring of its development is necessary […]
citeste mai mult
Domeniul de Facility Management (FM) acoperă o varietate mare de servicii. În funcție de profilul și diversitatea cererii clientului acestea pot varia de la servicii ad-hoc, la servicii intergrate ce includ totalitatea gamei serviciilor de FM. Serviciile de Soft Facilities Management generează ambianță plăcută și diferențiere Alături de serviciile de operare și mentenanță tehnică a […]
citeste mai mult
Dacă România ar fi o companie, doar 32% dintre angajații români și-ar depune CV-ul, în timp ce 42% spun că poate ar aplica pentru o poziție, iar 26% nu ar face niciun demers pentru a lucra într-o astfel de companie, arată datele unui sondaj realizat de BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare […]
citeste mai mult
For companies in Romania, 2018 started pessimistically, with shaky confidence in the evolution of the economy. Meanwhile, the evolution of business sentiment in the second semester seems to have deteriorated further. This indicates the results of the Business Outlook Barometer in Romania 2018, conducted by consulting company Valoria. The study asks simple but essential questions […]
citeste mai mult