În contextul dinamicii economiei internaționale, al progresului rapid al tehnologiei, al noilor valori și priorități aduse de tinerele generații, lumea de business se schimbă. Adaptation means survival – iar adaptarea, împreună cu flexibilitatea și capacitatea de a anticipa tendințele, reprezintă o condiție existențială pentru companii. Anul acesta, BusinessMark organizează cea de-a cincea ediție a evenimentului […]
citeste mai mult
Este clar deja că inteligența artificială va conduce industria marketingului în direcții considerate Science Fiction acum câțiva ani. Deși guru ca Elon Musk sau Stephen Hawking ne-au atenționat asupra pericolelor la care ne expunem prin adoptarea tot mai masivă a tehnologiei în viața noastră, omenirea a decis, practic, că e mai indicat (sau comod?) să […]
citeste mai mult
What the client wants, the executives must implement – so it seems to be the commercial relationship nowadays. Empowered with decision-making within the company, executives are guided by customer feedback. The disintermediation that the internet and technology have generated has given customers the power to choose, and the information asymmetry that once was for the […]
citeste mai mult
Each organization needs teams able to deliver results in a predictable, repeatable, scalable way. The generation of such results will bring a sense of fulfillment to team members. If the first three requirements (predictability, repeatability, and scalability) can be put into practice through managers, the third requirement passes into the leaders’ territory. Even if both […]
citeste mai mult
În anul 2005, Liviu Apolozan și soția lui puneau bazele DocProcess – o firmă specializată în servicii de consultanță și de educare a pieţei, în materie de automatizare a proceselor. Opt ani mai târziu, DocProcess se transforma într-un producător de software bazat pe RPA (Robotic Process Automation), compania dezvoltând soluții de digitalizare pentru eficientizarea proceselor […]
citeste mai mult
You are now a manager. For the first time, you have several employees reporting to you. You are thrilled to take your career to the next level. But any new responsibility comes with a set of rules that you do not know. In fact, there are several things about a manager’s job that you probably […]
citeste mai mult
Clientul decide, managerii execută – așa pare să arate acum relația comercială. Decidenți în cadrul companiei, managerii se ghidează după feedback-ul clientului. Dezintermedierea pe care internetul și tehnologia au generat-o, dau putere de alegere clienților, iar asimetria de informații care era cândva în avantajul companiilor a devenit nesemnificativă. Deoarece centrarea pe client a companiilor din […]
citeste mai mult
Fiecare organizație are nevoie de echipe prin care să obțină rezultate în mod predictibil, repetabil, scalabil și a căror generare să aducă un sentiment de împlinire membrilor echipei. Dacă primele trei cerințe (predictibilitate, repetitivitate și scalabilitate) pot fi puse în practică cu ajutorul managerilor, cea de-a treia cerință trece în teritoriul liderilor. Chiar dacă, atât […]
citeste mai mult
Previziunea Netă de Angajare din trimestrul IV/2018 este de +19%, cea mai puternică Previziune raportată în România din trim. IV/2008 până în prezent, arată Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, referitor la intervalul octombrie – decembrie 2018. Perspectivele pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă se îmbunătățesc cu 4, respectiv […]
citeste mai mult
În sfârșit ai fost promovat manager. Pentru prima dată ai în subordine mai mulți angajați care îți raportează. Ești încântat să te faci remarcat și să-ți duci cariera la nivelul următor. Dar orice responsabilitate nouă vine la pachet cu un set de reguli pe care nu le cunoști. De fapt, există câteva lucruri despre munca […]
citeste mai mult
Currently, 50% of the globe population is under 30 years of age. It is the youngest population segment in the history of humanity. According to the World Economic Forum Global Shapers Survey made on more than 30,000 young people aged under 30, from 186 countries, Millennials consider the entrepreneurial ecosystem as the most important factor […]
citeste mai mult
„Femeile au la fel de mult succes ca bărbații, în roluri de conducere.” / „Angajaţii de etnie muncesc la fel de bine ca ceilalţi.” / „Angajații cu dizabilități sunt la fel de competenți ca angajații fără dizabilități”. Acestea pot suna ca declarații pline de pasiune de la oameni care au grijă de păstrarea egalităţii la […]
citeste mai mult
Necesitatea de a lămuri pe cineva că te-a întâlnit de fapt înainte, poate fi o experienţă ciudată. Dar, decât să te enervezi și să laşi lucrurile aşa, mai bine ajuţi acea persoană să îşi aducă aminte că vă cunoaşteţi. Acesta ar putea deveni un contact valoros în rețeaua ta și vei pierde acea șansă dacă […]
citeste mai mult
Nu este niciodată ușor să faci față unei critici constructive, dar cel puțin atunci când feedback-ul este plin de sfaturi preţioase ancorate la realitate, ai avantajul de a ști că vei ieși mai bine din acea experienţă și cu nişte direcţii clare pentru îmbunătățiri. Dar, ce faci atunci când primeşti un feedback negativ pe care […]
citeste mai mult
Urmează-ţi pasiunea. „Fă ceea ce-ți place” este mai mult decât o replică pe care Steve Jobs a spus-o în discursul său de la Stanford. Într-o apariție publică alături de Bill Gates, Jobs a explicat rolul pe care pasiunea pe care a avut-o l-a jucat în generarea succesului său. „Oamenii spun că trebuie să ai multă […]
citeste mai mult
În prezent, 50% din populația globolului are sub 30 de ani. Este cea mai tânăra populație din istoria umanității. Potrivit studiului World Economic Forum Global Shapers Survey, un studiu la care au răspuns peste 30.000 de tineri cu vârstă sub 30 ani din 186 țări, aceștia privesc ecosistemul antreprenorial drept cel mai important factor ce […]
citeste mai mult
Creșterea anuală a volumului de vânzări și a relevanței pe piața națională, completată de extinderea către noi piețe sunt doar câteva dintre preocupările principale ale fiecărui proprietar de magazine online. Daca vorbim de peisajul actual al comerțului online românesc, putem aminti doar cateva zeci de magazine online care se pot lăuda cu cifrele lor. In […]
citeste mai mult
A new study by the training and consultancy company Valoria analyzes the responses of top executives from companies in various industries in Romania about how their firms are addressing the topic of strategic communication. The study measures various quantitative and qualitative aspects that indicate how Romanian companies are dealing with the communication function. The report […]
citeste mai mult
Majoritatea antreprenorilor – în special cei la început de drum – asimilează leadership-ul cu o multitudine de adjective aspiraţionale („inspiraţional”, „benevolent”, „colaborativ”) chinuindu-şi astfel mintea, dar neavând nici o idee clară despre cum arată lucrurile în practică. Rezultatul este confuz, deoarece angajații încearcă să deducă intenția șefului („Ar trebui să iau eu inițiativa aici sau […]
citeste mai mult
Integra HR, companie clujeană de recrutare și consultanță în resurse umane, lansează IntegraHR Shop, primul magazin online din România cu proceduri de HR profesioniste, disponibile pentru descărcare imediată. Peste 40 de documente de resurse umane sunt disponibile, în prezent, în magazinul online, acoperind șase categorii principale: fișe de post, recrutare și selecție, orientare și onboarding, […]
citeste mai mult