Ca ființe umane nu ne pierdem niciodată dorința de a fi recunoscuți, de a fi văzuți și auziți. În procesul de vânzare, prin care ceri o sumă de bani pentru care s-a muncit și s-a alocat timp de neînlocuit, trebuie să îți respecți consumatorul. Eugene Schwartz spune in cartea sa “Breakthrough Advertising” că sunt trei componente […]
citeste mai mult
Una dintre modificările aduse de Ordonanța de Urgență nr. 3/6 ianuarie 2017 și publicată în Monitorul Oficial nr.16 din 6 ianuarie 2017 elimină plafonul la CAS (contribuția la pensie) și abrogă prevederea de plafonare a CASS-ul (contribuția la sănătate) care trebuia să se aplice din 1 ianuarie 2017. Aceste măsuri îi vizează pe angajații cu […]
citeste mai mult
România, Japonia și Taiwan. Așa arată podiumul țărilor în care angajatorii întâmpină foarte multe dificultăți în a găsi și angaja oamenii potriviți pentru businessurile lor ca urmare a unui acut deficit de talente. Fenomenul nu este recent, nici în România, nici la nivel global unde procentul companiilor care au probleme în recrutarea de talente […]
citeste mai mult
Intermedicas, Sanador, Spitalul Monza, Centrul Medical Medsana, Centrul Medical Academica și Metropolitan Hospital lansează un nou produs pe piața serviciilor medicale private, pachetele de concierge medicine cu acces la mai mulți operatori. Concierge medicine reprezintă o abordare modernă a relației medic – pacient, prin care un consultant medical acompaniază pacientul în soluționarea problemei medicale. Prin […]
citeste mai mult
Apetitul investitorilor europeni rămâne crescut, în pofida nivelului înalt de incertitudine politică mondială. Această nesiguranță politică prezentă într-o Europă aflată în plină redresare economică vine cu oportunități pentru investitorii activi și agili, spun specialiştii companiei de consultanţă imobiliară Knight Frank. Alegerile electorale care urmează să aibă loc în acest an în Olanda, Franța și Germania, […]
citeste mai mult
Schimbarea nu trebuie să fie generată doar de rezultate financiare, previziuni sau deciziile board-ului. Desigur, tu ca manager decizi când și de ce ai nevoie de o schimbare, dar dacă o faci, ia în calcul opiniile tuturor celor implicați. De exemplu, dacă una dintre ariile care necesită îmbunătățire este comunicarea internă și simti nevoia unei […]
citeste mai mult
Un studiu al companiei Gallup a găsit că 32% din angajații din SUA, 17% dintre britanici și, în medie, 13% dintre angajații bazați în alte țări sunt implicații cu adevărat în munca lor. Încă un aspect demoralizator este că aceste cifre nu prea s-au schimbat în ultimii 15 ani. Aceste cifre sunt îngrijorătoare. Ce se întâmplă? […]
citeste mai mult
Un nou studiu AdReaction de la Kantar Millward Brown, dat publicităţii astăzi, dezvăluie faptul ca Generaţia Z gândeşte şi reacţionează diferit în privinţa reclamelor, faţă de predecesoarele sale. Studiul, intitulat AdReaction: Cum captăm interesul generaţiilor X, Y şi Z?, este primul studiu global de anvergură asupra Generaţiei Z, şi oferă un ghid dedicat practicienilor marketingului […]
citeste mai mult
Oricine are momente când nu vrea să se ocupe de un anumit task, însă acesta trebuie făcut, în special când vorbim despre treaba de la birou. În plus, a fi productiv și a duce la capăt un proiect oferă o satisfacție personală. Nimeni nu vrea să își piardă timpul pentru nimic. Așadar, atunci când nu […]
citeste mai mult
Șefii dificili pot exista oriunde și îți pot crea stres inutil sau îți pot chiar afecta performanța la locul de muncă. Multe studii au arătat că a lucra pentru un șef rău (”bad boss”) crește șansele de atac de cord cu 50%. Ceea ce face și mai îngrijorător numărul de astfel de persoane existente în mediul […]
citeste mai mult
O abordare înțeleaptă spune că starea de bine și lipsa stresului vin din reducerea orelor de muncă. Pe de altă parte, succesul în cariera profesională este promovat ca fiind efectul multor ore petrecute la birou. Astfel, se ajunge la o gândire cu sumă nulă, care ia atenția de la numărul mare de oameni ce au […]
citeste mai mult
Cel mai probabil ai avut și tu un coleg sau un manager apatic sau nemotivat, care strică dinamica echipei, genul acela care se plânge în loc să găsească soluții. El se poate să aibă și prieteni în companie, însă atitudinea lor este toxică pentru echipă și sunt primii dintre cei care pleacă în cazul unei […]
citeste mai mult
UPS a anunțat achiziția Freightex, o companie de logistică din Marea Britanie, specializată în furnizarea de servicii de transport rutier de mărfuri over-the-road. Ca urmare a achiziției, UPS își consolidează prezența pe piețele britanică și europeană de servicii logistice pentru terțe părți (3PL) și de intermediere în transporturile rutiere over-the-road și va accelera procesul de […]
citeste mai mult
Există câteva întrebări pe care oamenii din departamentele de marketing și le pun în fiecare zi. Frământarea lor este una de înțeles având în vedere transformările pe care tehnologia le-a adus în viața noastră personală și profesională în ultimii ani. Există o prăpastie între marketing și consumator? Cât timp va mai funcționa marketingul tradițional? Pe […]
citeste mai mult
There are some questions which marketers put themselves every day in marketing departments. Their torment is understandable given the changes technology has brought into our personal and professional life in recent years. Is there a gap between marketing and consumer? How long will traditional marketing still work? What channels can we use to communicate effectively […]
citeste mai mult
Un titlu de volum ieftin de dezvoltare personală sau un îndemn de luat în seamă. Până să vă decideți pentru una dintre variante, iată câteva considerații despre titlu, în articolul de mai jos. „The walking dead” la serviciu Singura modalitate prin care o organizație se poate asigura că „trăiește” este să păstreze vie energia oamenilor […]
citeste mai mult
2016 a fost un an bun pentru piața închirierilor de birouri. După ce în ultimii 5 ani proiectele de birouri livrate anual s-au situat la un nivel scăzut, de maxim 125.000 mp, culminând în 2015 cu înregistrarea unui minim istoric în ultimii 10 ani, de 85.000 mp, anul 2016 a marcat o triplare a ofertei […]
citeste mai mult
Vrei să îți crești expunerea în rețelele sociale? Apelează la angajații tăi și implică-i în strategia de comunicare. De ce ai alege această cale? Există atât de multe business-uri care se luptă pentru atenția consumatorilor, iar o cale sigură de a te face auzit este prin a determina angajații companiei sa vorbească despre business în […]
citeste mai mult
Lucrurile în content marketing sunt în permanentă mișcare și de aceea trebuie ca fiecare să știe foarte bine ce rol îndeplinește și totul să fie documentat în strategia ta de content marketing. Multe companii continuă să folosească o abordare de marketing tradițional pentru a susține businessul și încearcă să creeze și să susțină audiența proprie, deși […]
citeste mai mult
Când ești mereu ocupat, înseamnă că lucrezi prea mult, că rezultatele sunt puține, de o calitate îndoielnică și că îți termini temele cu mare întârziere. Spre surprinderea oamenilor importanți, valoroși, realizați, care bifează zeci de acțiuni pe zi dintr-un ”to do list” fără sfârșit și se simt precum Tarzan, între calitatea rezultatelor obținute și numărul […]
citeste mai mult