Tag: inovație

Cum să îi vinzi șefului tău o nouă idee

29 iulie 2018 |
Cum sa ii vinzi sefului tau o noua idee

Ai o idee grozavă pentru un nou proiect, o inițiativă de marketing care va ajunge la noi clienţi, o revigorare de slogan pentru un produs esenţial pieţei sau un nou mod eficient de a organiza fişierele echipei. Probabil te simți entuziasmat (pentru a inova) şi puțin îngrijorat (cum îţi vei convinge șeful că merită?). Ţine […]

citeste mai mult

8 moduri științific dovedite pentru a veni cu o idee strălucitoare

23 iulie 2018 |
8 moduri stiintific dovedite pentru a veni cu o idee stralucitoare

De cele mai multe ori, suntem atât de atașați de telefoane, computere sau tablete și ne montăm pentru a fi în priză mai tot timpul, încât nu conştientizăm că astfel ne baricadăm de la explorarea corectă a gândirii. Cu siguranţă ţi s-a întâmplat, dar probabil nu ai conştientizat procesul, să fii extrem de presat de […]

citeste mai mult

În curând, şoferul vostru de Uber s-ar putea să vă vândă gustări

22 iulie 2018 |
In curand, soferul vostru de Uber s-ar putea sa va vanda gustari

În condiţiile în care şi în România popularitatea şi diversitatea serviciilor de tip Uber şi Taxify este în continuă creştere, am analizat startup-ul Cargo din Statele Unite, care facilitează şoferilor de Uber oferirea pasagerilor a unei game de produse suplimentare, spre vânzare. Astfel, şoferii care se înscriu pentru a face parte din reţeaua Cargo primesc […]

citeste mai mult

5 discuţii TED care te vor inspira să inovezi mai mult ca niciodată

19 iulie 2018 |
5 discutii TED care te vor inspira sa inovezi mai mult ca niciodata

Venirea cu gânduri noi și interesante poate fi dificilă, mai ales când eşti într-o rutină creativă. Însă poţi învăța – cu puțin ajutor din partea TED – cum să abordezi creativitatea din toate unghiurile, de la a veni cu o idee câștigătoare de premii la a o vinde unui șef sau unui client. După ce […]

citeste mai mult

Era industrială s-a încheiat și tot asta se va întâmpla și cu cea digitală

19 iulie 2018 |
Era industriala s-a incheiat si tot asta se va intampla si cu cea digitala

Într-o faimoasă scenă din filmul The Graduate din 1967, un prieten de familie îl ia deoparte pe personajul interpretat de Dustin Hoffman, Benjamin Braddock, și îi șoptește pe un ton conspirativ: „Plastic …Este un viitor minunat în plastic”. Poate părea ciudat azi, dar pe atunci obiectele din plastic erau cu adevărat o atracţie, erau ceva […]

citeste mai mult

De ce ar trebui să împărtășeşti chiar şi ideile mai extravagante?

16 iulie 2018 |
De ce ar trebui sa impartasesti chiar si ideile mai extravagante

Dacă nu te-ai mai gândi la bani sau logistică şi nu ţi-ar fi impuse niciun fel de limite, cum ar suna implementarea ultimului proiect la care lucrezi? De cele mai multe ori, suntem obişnuiţi şi restricţionaţi să gândim având în minte mulţi factori care ne reţin din a da frâu liber creativităţii. Atunci când suntem […]

citeste mai mult

De ce, fiecare companie, are nevoie de o strategie pentru inovare?

3 iulie 2018 |
De ce, fiecare companie, are nevoie de o strategie pentru inovatie

Deoarece importanța inovării continue începe să devină din ce în ce mai clară pentru liderii marilor companii, au apărut şi câteva mituri și practici incorecte faţă de acest demers. Există lideri care promovează practica de a lăsa o mie de flori să înflorească și să adopte credinţa că nu există nicio idee proastă. Însă, această […]

citeste mai mult

Infuzie de tehnologie în managementul lanțului de aprovizionare

20 iunie 2018 |
Infuzie de tehnologie in managementul.jpg

Aflat în centrul operațiunilor unei companii, lanțul de aprovizionare şi managementul său, constituie astăzi, în condiţiile unei pieţe concurenţiale, o miză strategică majoră pentru întreprinderile industriale şi comerciale. Într-un context de business marcat de dinamism, pentru a lua cele mai bune decizii, managerii au nevoie de acces în timp real, la date despre lanțul de […]

citeste mai mult

Inteligența artificială și diversificarea talentelor sunt motoarele de creștere ale companiilor de dimensiuni medii

18 iunie 2018 |
CEO-ul companiei Google: „Inteligenta artificiala (AI) trebuie sa fie reglementata”

Companiile de dimensiuni medii de la nivel global sunt mult mai optimiste cu privire la condițiile și oportunitățile mediului de afaceri față de anul trecut, conform concluziilor studiului anual EYGrowth Barometer. Perspectivele de creștere se îmbunătățesc în 2018, pentru toate economiile importante, Fondul Monetar Internațional prognozând în prezent o creștere cu 3,9% a PIB-ului în […]

citeste mai mult

6 strategii pentru crearea unei culturi antreprenoriale

7 iunie 2018 |
6 strategii pentru crearea unei culturi antreprenoriale

Mulți dintre antreprenori se concentrează pe crearea unei culturi organizaționale solide, în care angajații să aibă aceleași valori și să lupte pentru aceeași misiune. Cum ar fi, însă, dacă aceștia și-ar îndrepta atenția spre crearea unei echipe de antreprenori, prin dezvoltarea unei culturi antreprenoriale? www.inc.com a identificat câteva strategii prin care poți face asta. Oferă feedback […]

citeste mai mult

Rodica Manea, nou partener al CMS România

23 mai 2018 |
Rodica Manea, nou partener al CMS România

CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang LLP – SCP a promovat recent un nou partener în cadrul echipei de avocați ai biroului din București. Rodica Manea devine, astfel, al optulea partener local, preluând o serie de noi atribuții în cadrul departamentului de Corporate & Commercial Law. „Performanțele CMS și în special ale echipei din România, care […]

citeste mai mult

Specialiștii în management vorbesc despre schimbare la SHIFT. Change Management Conference

21 mai 2018 |
SHIFT. Change Management Conference

BusinessMark anunță organizarea evenimentului „SHIFT. Change Management Conference” în data de 8 iunie 2018, la Hotel RadissonBlu din București. Evenimentul se adresează companiilor care se concentrează pe adoptarea bunelor practici în vederea unui management de performanță. Viziuni despre leadership, implementarea unui mindset flexibil, identificarea oportunităților de dezvoltare, gestionarea strategiilor operaționale, perspectiva schimbării și cultura inovației […]

citeste mai mult

EY și Tech Hub lansează seria de întâlniri StartUp Advantage, dedicată pasionaților de tehnologie

21 mai 2018 |
EY și Tech Hub lanseaza seria de intalniri StartUp Advantage

EY România și Tech Hub lansează seria de întâlniri StartUp Advantage, dedicată companiilor care își doresc să adopte recentele tehnologii emergente (RPA, AI și blockchain) și se confruntă cu lipsa specialiștilor și a oportunităților de formare în această zonă. În cadrul primei întâlniri din luna mai – Viitorul în automatizări –, reprezentanții EY, alături de […]

citeste mai mult

Philips Lighting devine Signify

16 mai 2018 |
Philips Lighting devine Signify

Signify, lider mondial în domeniul iluminatului, a anunţat astăzi noul nume al companiei, ca urmare a modificării statutului societății, schimbându-și denumirea din Philips Lighting N.V. în Signify N.V. „Decizia privind alegerea noului nume al companiei noastre are la bază faptul că lumina devine un limbaj inteligent, care conectează și transmite informații. Noul nume reprezintă o […]

citeste mai mult

Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane şi-a desemnat câştigătorii

10 aprilie 2018 |
Gala Premiilor de Excelenta in Resurse Umane si-a desemnat castigatorii

Peste 250 de specialişti în resurse umane, antreprenori şi manageri din companii din România au asistat la a 10-a ediţie a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane, organizată de HR Club pe data de 4 aprilie 2018. La ediţia aniversară a Galei au fost premiate zece companii dintre cele 26 participante cu 46 de […]

citeste mai mult

Cultura organizațională și cea digitală cresc productivitatea angajaților

6 martie 2018 |
Cultura organizațională și cea digitală cresc productivitatea angajaților

Un studiu internațional realizat de Microsoft pe un eșantion de 20.000 de angajați din 21 de țări, printre care și România, relevă faptul că la nivel european, companiile care adoptă transformarea digitală beneficiază de o creștere semnificativă a productivității și inovației angajaților, mai ales dacă există o cultură organizațională solidă. În România, companiile cu o […]

citeste mai mult

Viitorul este al companiilor disruptive

16 februarie 2018 |
disruptive

Companiile care schimbă jocul anticipează nevoile consumatorului și caută soluții neîncetat. Când organizațiile disruptive devin parte din viețile noastre – precum Apple, Amazon sau Google – ele creează un nou standard. Odată ce aceste branduri stabilesc o normă, alte companii încearcă să își îmbunătățească valorile și să își consolideze locul în piață în același mod. Avantajul […]

citeste mai mult

Băncile își schimbă proritățile pentru anul 2018

30 ianuarie 2018 |
Bancile isi schimba proritatile pentru anul 2018

 Implementarea unui program de transformare digitală este o prioritate de top pentru bănci în anul 2018 Două treimi dintre bănci estimează că vor atinge maturizarea digitală sau că vor deveni lideri digitali până în 2020 85% dintre bănci spun că implementarea unui program de transformare digitală este o prioritate de afaceri pentru 2018, conform raportului […]

citeste mai mult

Cei zece indicatori ai culturii în pe care ar trebui să-i urmăriți în companie

3 octombrie 2017 |
Cei zece metrici ai culturii în pe care ar trebui sa-i urmariti in companie

Deși toată lumea vorbește despre cultura companiei și indicatori, liderilor în afaceri le este greu să aducă împreună aceste concepte, într-un mod semnificativ. Despre cultură se vorbește demult ca despre un subiect ”soft”, prea intangibil, subiectiv și eluziv pentru a fi măsurat și urmărit. Din acest motiv, a ajuns să fie o provocare alinierea culturii […]

citeste mai mult

Beneficiile unui mediu de lucru ”Activity Based”

22 septembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Beneficiile unui mediu de lucru ”activity based”

Modul de organizare a biroului a evoluat, de-a lungul timpului. În trecut, majoritatea birourilor erau compuse din încăperi mici, destinate pentru 3 -4 persoane. Cu timpul, acest mod de organizare a evoluat înspre soluții din ce în ce mai deschise, care să permită colaborarea și comunicarea între angajați. În plus, în momentul de față, forța de […]

citeste mai mult