Emoția umană este una dintre cele mai puternice forțe de pe planetă. Emoțiile pornesc războaie și creează pace; stârnesc dragostea și forțează ura. Deși sunt inevitabile, emoțiile sunt, de asemenea, surse indispensabile de orientare și ne determină să luăm măsuri. Dar emoția nestingherită ne poate face pe noi și pe cei din jurul nostru să […]
citeste mai mult
Deși criza COVID-19 i-a făcut pe mulți angajatori să accepte munca de acasă și să își adapteze sistemele de lucru la teleworking, după trecerea pandemiei, se pare că vor reveni vechile obiceiuri ale muncii de la birou. Aproximativ 82% dintre angajaţi se vor întoarce la birou în următoarele 12 – 18 luni, dar în acelaşi […]
citeste mai mult
Echilibrul muncă-viață este ideea că viața unei persoane în afara muncii este la fel de importantă ca viața sa profesională. Și faptul că timpul petrecut de o persoană la birou ar trebui să fie echilibrat de timpul petrecut făcând lucruri precum petrecerea timpului cu prietenii și familia, să se mențină în formă, să aibă hobby-uri, […]
citeste mai mult
Află cum să identifici lucrurile care îi motivează pe angajații tăi și face ca locul lor de muncă să fie satisfăcător. O întrebare cu care se luptă toți leaderii care conduc o compani este cum să-și motiveze angajații. Diferitele metode de bonusuri și recompense pot aduce rezultate pe termen scurt, dar există o modalitate mai […]
citeste mai mult
Iată realitatea dură: majoritatea angajaților nu se simt apreciați, potrivit unui studiu realizat de Gallup. După cum spunea Margaret Cousins: „Aprecierea poate face dintr-o zi proastă una bună, chiar poate schimba o viață. Voința ta de a o verbaliza este tot ce este necesar. „ Iată nouă tehnici pentru a arăta aprecierea angajaților și pentru […]
citeste mai mult
Următorul fragment este din cartea lui Debbie Allen „Succesul este ușor”. F.E.A.R. (Falsele dovezi care par reale) provin din falsele credințe și mituri care există în jurul termenului de succes. Totuși, orice teamă poate dispărea odată ce îți susții convingerile și descoperi adevărul real despre succes. După ce îți definești propriul succes cu convingeri noi, […]
citeste mai mult
Potrivit Eurostat, durata estimată a vieții active în Europa, la nivelul anului 2018, a fost de 36,2 ani, cu 0,3 ani mai mare decât în 2017 și cu 3,3 ani mai mare decât în 2000. Diferența dintre bărbați și femei, la acest indicator, este de 4,9 ani (bărbații – 38,6 ani, femeile – 33,7 ani). […]
citeste mai mult
Deficitul de personal de pe piața muncii și dificultățile întâmpinate de angajatori în a găsi angajați care să corespundă nevoilor conduc de multe ori la compromisuri din partea companiilor. Dacă ar trebui să aleagă câți angajați din companie să păstreze pe criteriul eficienței și al rezultatelor muncii depuse, doar unul din zece angajatori ar păstra […]
citeste mai mult
Unii oameni sunt motivați intrinsec și întâmpină rar dificultăți atunci când fac ceva complex – indiferent dacă obțin sau nu recunoaștere. Dar nu toată lumea este așa. Mulți oameni nu suportă să fie subapreciați atunci când muncesc ore întregi. Te simți subapreciat la locul de muncă? Dacă vrei să schimbi asta și să obții mai […]
citeste mai mult
Mai mult de jumătate dintre angajații de la nivel global se simt amenințați de automatizare și cred că locurile lor de muncă vor fi schimbate semnificativ sau vor dispărea în următorii zece ani, potrivit sondajului PwC ”Upskilling Hopes and Fears”. Totodată, angajatii consideră că actualii angajatori ar trebui să-i ajute să dobândească noi abilități digitale. […]
citeste mai mult
Unul dintre aspectele pozitive atunci când ai propria afacere este că tu ești șeful. Puteți seta un program care să funcționeze cel mai bine pentru dvs. și afacerea dvs. și să-l ajustați după cum doriți. Dar a fi șeful este, de asemenea, unul dintre dezavantaje. Chiar dacă vă puteți seta propriul program de lucru, nu […]
citeste mai mult
Cea mai mare capacitate a minții este de a se concentra pe un singur lucru pentru o perioadă mai lungă de timp. Concentrare înseamnă atenție, iar dacă îți dorești să îți crești puterea de concentrare este nevoie să îți dezvolți abilitatea de a acorda atenție unui anumit gând, unei sarcini sau unui obiectiv pentru o […]
citeste mai mult
P3, investitorul și dezvoltatorul pan-european de proprietăți logistice, începe construcția unui complex multifuncțional în parcul P3 Bucharest de pe A1, o premieră pe piața de logistică din România. Prima fază a proiectului multifuncțional va cuprinde un hostel cu o capacitate de 212 persoane, o cantină de 200 locuri și o cafenea. În fazele viitoare, proiectul […]
citeste mai mult
Studiu global arată că Studii recente arată că 83% dintre angajații din întreaga lume ar refuza o slujbă care nu le-ar oferi un program de lucru flexibil. Mai mult de jumătate (54%) dintre repondenți spun că posibilitatea de a-și alege locul în care muncesc este mai importantă pentru ei decât o slujbă într-o companie de […]
citeste mai mult
Nu e nimic ieșit din comun pentru angajați să aibă o zi proastă sau două, ori chiar o săptămână. Și e destul de comun pentru o persoană normală să se plângă de șeful său sau de un coleg din când în când. Dar cum știi când e doar „una din zilele alea” sau e ceva […]
citeste mai mult
Care este secretul din spatele creșterii consecvente? Cum reușesc anumite companii să prospere și să crească pe parcursul suișurilor și coborâșurilor? E o chestiune de mentalitate? Ce putem învăța de la acele companii care au atins un model de creștere stabilă de-a lungul deceniilor? Munca grea, talentul, dedicația, angajamentul față de excelență și mai multă […]
citeste mai mult
Deși companiile devin tot mai tehnologizate și apelează din ce în ce mai mult la roboți care înlocuiesc munca oamenilor, opt din zece angajați români cred că jobul lor produce valoare pentru clienți, arată un sondaj efectuat de către UP! Your Service, liderul global în construirea unei culturi superioare a serviciilor. Doar 13,4% dintre respondenți […]
citeste mai mult
Nu e nimic ieșit din comun pentru angajați să aibă o zi proastă sau două, ori chiar o săptămână. Și e destul de comun pentru o persoană normală să se plângă de șeful său sau de un coleg din când în când. Dar cum știi când e doar „una din zilele alea” sau e ceva […]
citeste mai mult
Ne petrecem cea mai mare parte a timpului la locul de muncă. Cu toate că adesea tindem să minimalizăm importanța satisfacției la locul de muncă, ea are un rol esențial în buna noastră funcționare. Din păcate, mulți dintre noi ne simțim stresați la job, iar acest lucru nu se întâmplă numai din cauza mediului din companie, […]
citeste mai mult
Într-o piață a muncii extrem de fluctuantă, este din ce în ce mai dificil să păstrezi angajaţii o perioadă lungă de timp în compania pe care o conduci. Oportunități sunt la tot pasul, iar angajații sunt constant tentați să încerce ceva mai bun, mai interesant, mai ofertant sau, pur și simplu, diferit. Pentru a preveni acest […]
citeste mai mult