Arhiva autor

10 dezastre de marketing din industria tech

3 decembrie 2015 |

Situațiile delicate nu sunt o noutate. Comunicarea de criză este o specializare pe care doar cei foarte abili o stăpânesc, iar unele domenii sunt mai dificile decât altele, dar cu siguranță toate ar trebui să pună foarte mult accent pe nevoia unui astfel de om în departamentul lor de marketing și PR. Sectorul tehnologic nu […]

citeste mai mult

Trei lecții de recrutare învățate de la Hollywood

2 decembrie 2015 |
recrutare

Ne uităm la filme pentru relaxare, pentru a ne scufunda în povești care mai de care mai complexe și pentru a relaționa cu personaje construite după chipul și asemănarea noastră. În fața micului ecran, uităm mai mereu că în spatele acestora se află o industrie care funcționează după aceleași reguli cu cele în care activăm […]

citeste mai mult

Tendințe în business pentru anul 2016

2 decembrie 2015 |

Mai sunt 30 de zile până când pășim în noul an, iar planurile de dezvoltare pentru 2016 sunt în curs de finalizare. Pentru a vă asigura că totul este pus la punct, Forbes vă listează cele mai importante tendințe pentru următoarele 12 luni începând din ianuarie, așadar ar fi un moment prielnic pentru a observa […]

citeste mai mult

De ce departamentele de marketing nu primesc bugetele dorite

2 decembrie 2015 |
marketing

Adesea, în companiile mici și mijlocii, există un departament esențial pentru dezvoltarea afacerii, dar către care sunt alocate bugete foarte dificil și după runde intense de negocieri: departamentul de marketing. Dacă veți sta de vorbă cu orice angajat responsabil de acest sector, veți  afla direct sau printre rânduri, că marele său of este lipsa unui buget […]

citeste mai mult

Yahoo ar putea fi scoasă la vânzare

2 decembrie 2015 |

Yahoo ia în considerare posibilitatea de a se scoate integral sau parțial la vânzare, această posibilitate va fi discutată în cadrul unei serii de întâlniri ale consiliului director care vor avea loc săptămâna aceasta, scrie Wall Street Journal, fără a-și dezvălui sursele. Opțiunile ar fi să vândă afacerea de bază, să își mute pe altă companie acțiunile […]

citeste mai mult

Sfaturi pentru comunicarea cu angajații care nu acceptă feedback

1 decembrie 2015 |
Proiect de suport pentru startup-uri

Deborah Grayson Riegel, leadership coach, vorbește într-un articol publicat în Harvard Business Review, despre situația complicată în care un angajat nu acceptă feedback-ul oferit de manager, dar și despre importanța modului în care este livrat acest feedback. Principalul sfat pentru managerii care se confruntă cu această problemă este să ia o pauză în datul de feedback […]

citeste mai mult

Revoluția energetică a Germaniei, un model de evoluție accelerată

30 noiembrie 2015 |

O singură elice din fibră de sticlă, de pe o turbină eoliană cântărește 25 de tone. O singură turbină eoliană din Marea Nordului poate produce suficientă energie pentru 6.000 de gospodării. În apele Germaniei există 19 parcuri eoliene complete sau în curs de finalizare. Germania a decis să pornească pe un drum dificil, cel al […]

citeste mai mult

Instrumente de productivitate – lista cu lucruri de nefăcut

30 noiembrie 2015 |
productivitate

Toate înșiruirile de sfaturi legate de productivitate au un punct comun: să îți creezi liste de task-uri zilnice / săptămânale / lunare, liste cu obiective de atins, liste cu lucruri de făcut legate de viața de zi cu zi etc. Dacă, la început de carieră, ideal este să nu refuzi clienți, să nu refuzi responsabilități care ţi […]

citeste mai mult

De câtă creativitate avem, de fapt, nevoie?

30 noiembrie 2015 |

Puține trăsături psihologice sunt la fel de dezirabile precum creativitatea în prezent. Tot mai mulți considerăm obligatoriu ca angajații noștri să aibă abilitatea de a naște idei atât inovatoare, cât și impresionante și utile mai ales. Dar, în acelați timp, creativitatea a fost asociată cu un set vast de atribute care nu au nimic de […]

citeste mai mult

Live streaming – o soluție de marketing pentru brandurile puternice

26 noiembrie 2015 |
live streaming

Atunci când Benefit Cosmetics, o companie stabilită în San Francisco, s-a folosit de Periscope, serviciul de live streaming oferit de Twitter, pentru a face o demonstrație de produs, un răuvoitor a intrat pe canalul de transmisiune și a scris o remarcă hărțuitoare. În timpul lansării M2 coupe al BMW, transmisă live tot prin intermediul Periscope, […]

citeste mai mult

Gamification – cum vom munci în 2020

25 noiembrie 2015 |

Ce îi motivează pe angajați? Recunoașterea, recompensa, competiția sunt factori care influențează nivelul de determinare al unei persoane în a deveni mai bun, a depune mai mult efort și de a se menține concentrat asupra unui scop. Gamification, un termen împrumutat, după cum îi spune și numele, din industria jocurilor, este un mix al celor […]

citeste mai mult

Customer service: cum ne menținem clienții fericiți?

25 noiembrie 2015 |

”Gradul de satisfacție al clientului” nu mai este o expresie la modă. În noua paradigmă a mediului de business ”gradul de încântare al clientului” este metricul care ar trebui să vă intereseze, de fapt. Unii sunt de părere că ar trebui să cheltuim mai mult pe a evita situația în care oferim customer service de […]

citeste mai mult

11 citate despre productivitate

24 noiembrie 2015 |

”Productivitatea nu este niciodată accidentală. Este întotdeauna rezultatul dedicării omului spre excelență, planificare inteligentă și efort concentric” Paul J. Meyer. ”Telefoanele, e-mailul și toate gadgeturile noi și strălucitoare ne pot face să ne pierdem creativitatea și nivelul general al productivității” Robin S. Sharma. ”A înțelege perspectiva angajaților tăi poate fi un input foarte bun pentru […]

citeste mai mult

Factori care contribuie la stagnarea productivității

23 noiembrie 2015 |
factori care influenteaza productivitatea

Atunci când competiția are rezultate mai bun, cu resurse mai puține, primul aspect asupra căruia este important să vă îndreptați atenția este productivitatea angajaților. Oamenii cu rezultate slabe nu influențează doar profitul pe segmentul lor, ci rezultatele întregii echipe. Dar nu ei sunt singurele probleme, prin urmare, o evaluare profundă a sistemului organizațional și a oamenilor […]

citeste mai mult

Impactul imaginilor de stoc asupra comunicării de business

23 noiembrie 2015 |

Imaginile de stoc sunt peste tot pentru că sunt foarte simplu de găsit online, sunt gratuite sau contra cost, și reprezintă, cel puțin pentru site-urile de conținut, un sprijin foarte important în ilustrarea materialelor lor. Experții în content vizual trag, însă, un semnal de alarmă. Potrivit acestora, imaginile de stoc nu sunt aproape deloc atractive […]

citeste mai mult

Procesele decizionale – emoție versus informație

23 noiembrie 2015 |
emotie decizii business

În era în care totul se bazează pe Big Data, totul este structurat în grafice și infografice, iar statisticile sunt cel mai important factor în luarea de decizii strategice pentru companii, unde își mai găsesc locul intuiția, emoțiile, elementele imposibil de măsurat și evaluat care stau, de fapt, la baza oricărei hotărâri? În peisajul crizei, și al […]

citeste mai mult

Retenția angajaților, soluții și recomandări

20 noiembrie 2015 |
retentia angajatilor

Am vorbit în repetate rânduri despre generația Millennial și despre obiceiurile lor când vine vorba de alegere a locului de muncă sau schimbarea lui. În trecut un CV stufos însemna că la ”experiență” existau listate două, trei companii. Astăzi, noii angajați schimbă o companie cu mult mai multă ușurință din motive din ce în ce mai […]

citeste mai mult

Best practices to boost your daily productivity

19 noiembrie 2015 |
best practices to boost your productivity

Many people live under the impression that punching in as many hours per day as possible is the proof that they are being very productive. Simple mathematical calculus can be used to prove that long hours have nothing to do with that,, on the contrary, a busy schedule can hold you back from giving the […]

citeste mai mult

Cum se măsoară productivitatea unui angajat

19 noiembrie 2015 |

Pentru a putea crește nivelul de productivitate al unui angajat, trebuie, în primul rând, să îl poți măsura. Dacă măsori productivitatea unui angajat o dată la începutul unui ciclu de lucru și apoi, din nou, peste șase sau 12 luni, vei putea afla dacă ai parte de un membru al echipei sârguincios. Dar ce măsurăm […]

citeste mai mult

Oportunități de small business pentru 2016

18 noiembrie 2015 |
Oportunităti de business Sursa: www.beverageandbrewingconsulting.com

De câte ori nu l-ați auzit pe un prieten povestindu-vă despre ideea lui de afaceri și nu ați avut pornirea de a-i replica imediat: „s-a mai făcut”? Și așa este. Cel mai probabil, ei nu sunt primii care au avut acea idee de business, dar dacă pe piață există loc și pentru ei, de ce nu […]

citeste mai mult