Arhiva autor

Pregătirea pentru modificările aduse de GDPR asupra departamentului de HR

2 mai 2018 |
Efectele GDPR in departamentul de HR

Noile cerințe aduse de GDPR implică o multitudine de schimbări la nivelul întregii tale companii și schimbări specifice la nivel de departamente. Toate aceste modificări aduse de GDPR asupra departamentului tău de HR sunt necesare pentru a proteja datele personale și viața privată a candidaților și angajaților tăi într-o lume puternic digitalizată, expusă la atacuri […]

citeste mai mult

Entrepreneur’s dilemma: CEO and/or owner

24 februarie 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta

If an entrepreneur does not make a difference between the role of owner and the role of CEO, the company is on the wrong path. The CEO is a decision-maker who receives a salary, while the owner has a decision-making role and receives dividends. The CEO has the responsibility of the company and guarantees with […]

citeste mai mult

Tactici de succes în relațiile cu clienții

23 februarie 2018 |
Tactici de succes în relațiile cu clienții

Construirea celui mai bun departament de relații cu publicul este un proces continuu, care necesită răbdare și concentrare. Elementele de mai jos oferă un început foarte bun pentru îmbunătățirea strategiei de relaționare cu clienții. Stabilește un motto al afacerii, memorabil atât pentru angajati, cât și pentru clienți. Un crez simplu, în care oamenii să se […]

citeste mai mult

Cum să construiești un brand de la zero

23 februarie 2018 |
Cum să construiești un brand de la zero

Să luăm exemplul Amazon. De ce sunt prima alegere când vine vorba de cumpărături online? Pentru că “dețin” o parte din gândirea noastră. A construi un brand înseamnă că începi să primești vizitatori pe site care nu au un motiv anume de a fi acolo, în afară de cel că o parte din creier este […]

citeste mai mult

Sfaturi strategice de recrutare pentru start-up-uri

22 februarie 2018 |
Recomandare de carte: The three box solution: Innovation in 3 little boxes

Întreabă orice fondator care este cea mai mare provocare a lui în a crește business-ul. Va răspunde, cel mai probabil, că recrutarea și angajarea oamenilor potriviți este un proces dificil. Toate aspectele de business trebuie implementate de către cineva. Și nu de către oricine. Trebuie să fie oamenii potriviți culturii organizaționale, să fie jucători de top, ce […]

citeste mai mult

Șapte aplicații mobile pentru antreprenori

22 februarie 2018 |
99% dintre angajații BCR sunt utilizatori activi ai serviciilor digitale ale băncii

Viața unui antreprenor este mereu în mișcare și deloc ușoară. Din fericire aplicațiile au evoluat foarte mult și acum este foarte simplu să fii mereu online și la curent cu ceea ce se întâmplă, iar cu ajutorul acestor instrumente digitale poți să controlezi progresul pe numeroase arii. Project Management – Wrike (iOs/Android) Wrike este o applicație […]

citeste mai mult

Ghidul managementului în era digitală

21 februarie 2018 |
What do the Romanian executives think about digitalization

Mai important decât inovațiile specifice introduse de revoluția digitală este impactul lor cumulat asupra afacerilor și asupra organizațiilor. Nu mai există graniță între lumea pre- și post-digitală. Cu toate acestea, liderii de top din companii nu se ocupă de digitalizarea organizațiilor, sau cel puțin așa spun unele sondaje. Majoritatea membrilor din zona de management nu au […]

citeste mai mult

Lecții de succes de la un jucător profesionist de poker

21 februarie 2018 |
lectii de la jucatorii de poker

Antreprenorii au nevoie de multă perseverență, rolul lor principal fiind de a soluționa probleme încontinuu, în ciuda egoului și a oboselii. Și pokerul este similar, succesul nu vine peste noapte și nu mulți rezistă jocului lung. Pentru că deciziile trebuie luate pe baza informațiilor incomplete și dacă nu urmezi o cale care să îți dea un […]

citeste mai mult

Cum să construiești o echipă performantă?

20 februarie 2018 |
Cele 10 calitati eficiente ale unui lider de echipa

Înainte de orice altceva, există două condiții fundamentale pentru a atinge performanța. Să te asiguri că valorile de bază ale echipei sunt unanime. Comunicarea este constantă și fluidă Pentru a avea una dintre cele mai performante echipe, însă, nu este suficient doar atât, pentru că oamenii au nevoie de… A. Leadership Fiecare echipă are nevoie […]

citeste mai mult

4 etape critice în dezvoltarea unui business online

20 februarie 2018 |

Antreprenorii zilelor nostre au un avantaj uriaș față de cei din generațiile anterioare. Dacă în trecut aveai nevoie de un capital destul de consistent și de resurse fizice pentru a lansa un business, acum poți transforma o idee în afacere fără a părăsi confortul propriei locuințe. Ceea ce poate fi o sabie cu două tăișuri totuși. […]

citeste mai mult

De ce nu reușesc antreprenorii să își schimbe propriile companii

19 februarie 2018 |
antreprenorii si schimbarea

Cu toate că antreprenorii ar părea să fie ideali pentru schimbarea companiilor deoarece sunt vizionari, persuasivi și nu lasă șansele să le scape, se pare că nu reușesc să facă asta foarte bine. Caracteristicile necesare unei perioade dificile de tranziție – cum ar fi răbdarea, politici urmate strict și crearea unui consens – nu par […]

citeste mai mult

6 modalități de a-i sprijini pe angajați când trec printr-un conflict

19 februarie 2018 |
conflict la locul de munca

Ca lider, vei învăța foarte multe din sprijinul acordat angajaților atunci când aceștia intră în diverse neînțelegeri la locul de muncă. Însă, în rolul de manager trebuie să aplici strategiile potrivite pentru fiecare situație în parte. Pornește de la premisa că fiecare persoană are intenții bune. Să zicem că lucrezi cu un anumit angajat, care foarte […]

citeste mai mult

4 modalități de a construi relații de business

18 februarie 2018 |
O echipă motivată aduce venituri și cu 250% mai mari

Crearea unei rețele de oameni ambițioși și deștepți cu care să împărtășești informații este unul dintre pașii sănătoși pentru un business. Cel mai rapid mod de a îmbunătăți un ecosistem este de a nu ține cunoștințele doar pentru tine. De aceea, de exemplu, Mastercard a adunat laolaltă zeci de lideri în Sri Lanka pentru a […]

citeste mai mult

The corporate governance crisis

17 februarie 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta
corporate governance crisis

The 2008 crisis has drawn everyone’s attention to the need to regulate and implement a rigorous set of rules and principles that govern or supervise companies. Business governance rules existed in the early 2000s, but the lax regulations and the inconsistency of internal audit on the top management’s activity led to non-compliantbehaviors. Theforms thereofcovered a […]

citeste mai mult

Acceleratoarele de startup-uri devin din ce în ce mai populare în piețele emergente

16 februarie 2018 |
acceleratoare de start-up

De zeci de ani auzim că piețele emergente au potențial de creștere foarte mare, însă o listă lungă de obstacole stau în calea acestui potențial. Una dintre modalitățile pentru a ajuta aceste startup-uri este constituirea de programe de accelerare. Au fost examinate efectele acestor acceleratoare de start-up în țări diferite, chiar și pe două continente, […]

citeste mai mult

Viitorul este al companiilor disruptive

16 februarie 2018 |
disruptive

Companiile care schimbă jocul anticipează nevoile consumatorului și caută soluții neîncetat. Când organizațiile disruptive devin parte din viețile noastre – precum Apple, Amazon sau Google – ele creează un nou standard. Odată ce aceste branduri stabilesc o normă, alte companii încearcă să își îmbunătățească valorile și să își consolideze locul în piață în același mod. Avantajul […]

citeste mai mult

Criza de guvernanță corporativă

16 februarie 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta
guvernanta corporativa

Criza din 2008 a atras atenția tuturor asupra necesității reglementării și implementării unui set riguros de reguli și principii după care sunt conduse respectiv supravegheate companiile. Regulile de guvernanță a întreprinderilor existau la începutul anilor 2000, numai că reglementările laxe, precum și inconsistența auditului intern cu privire la administrarea și controlul activității top managementului, au […]

citeste mai mult

Unde greșesc peste 80% dintre companii

5 decembrie 2017 |
Unde gresesc companiile

În ziua de astăzi nu ducem lipsă de creativitate sau pasiune, statisticile arată că motivul pentru care 82% din business-uri dau greș este de fapt cash flow-ul. Aveți nevoie de o strategie solidă și susținută pentru a dezvolta o afacere de succes și sustenabilă, de aceea este important să arunci un ochi la cei care […]

citeste mai mult

De ce nu atragi angajați de top?

4 decembrie 2017 |
10 lectii de marketing din strategia brandului Apple

În prezent, este mai important ca niciodată pentru companii să își dezvolte, managerieze și să își promoveze imaginea ca angajator în scopul de a atrage și a reține cei mai talentați candidați. Brand-ul de angajator este important în special pentru procesul de recrutare a celor din generația “Millenials”. Angajatorii vor să aibă echipe formate din […]

citeste mai mult

Proiecte multe, atenție redusă, stres ridicat – cum rezolvăm?

4 decembrie 2017 |
Cele cinci etape ale eșecului

Puțini oameni au astăzi luxul de a lucra la un singur proiect la un moment dat; cei mai mulți dintre noi jonglează cerințele mai multor echipe simultan. Teoretic, acest sistem  oferă o serie de avantaje: vă puteți pune la dispoziție abilitățile exact unde și când este cel mai necesar, împărtășiți cunoștințele în grupuri și schimbați […]

citeste mai mult