MediaRadar se pregătea de lansarea unui nou produs când veștile neplăcute au început să apară. Compania care exista de patru ani pe piață și se ocupa de campaniile online pentru clienții lor, au apelat la un furnizor pentru a le livra date fundamentale pentru conceperea produsului. Din punct de vedere timp, le-ar fi luat un […]
citeste mai mult
Când totul în jur pare a fi haos, este greu să vezi altă perspectivă. În viața unui antreprenor există multe perioade în care trebuie jonglat cu o mulțime de lucruri și activități în același timp. O practică de acest fel este total neproductivă și nu ar trebui continuată pentru că va duce negreșit la oboseală […]
citeste mai mult
Primele 90 de zile de la angajare sunt cruciale în a determina dacă un angajat va rămâne pe termen lung în companie. Conform unui studiu al Scolii de Management MIT Sloan, costul de angajare și training a unor angajați este de 1,25 sau 1,4 ori mai mare decât salariul anual. Alegerea angajaților potriviți este importantă […]
citeste mai mult
Indiferent dacă mai citești cărți în formatul clasic sau folosești un audio book sau e-book, o carte bună poate să îți ocupe timpul într-un mod plăcut, să te relaxeze sau chiar să te inspire. Iată câteva citate care au inspirat mai mulți directori și fondatori. ”Peers Inc.” de Robin Chase ”[Cartea] Oferă o perspectivă importantă […]
citeste mai mult
Să exersezi în fiecare zi nu trebuie să îți ia foarte mult timp, dar este un “must-have” în programul tău pentru că beneficiile asupra productivității și sănătății tale sunt incredibile. Iată patru strategii pentru a rămâne activ pe parcursul zilei de lucru. Bonus: niciuna nu necesită mai mult de 10 minute. Începe-ți ziua cu o […]
citeste mai mult
Când ne gândim la fericire, ne zboară gândul la lucruri ce aduc satisfacție imediată-o masă bună, o carte preferată sau o zi la mare. Deși aceste activități aduc starea de bine, ea este temporară. Studiile recente arată că adevărata fericire înseamnă ceva un pic diferit. Într-un studiu creat de Universitatea din Pennsylvania, psihologul Martin Seligman […]
citeste mai mult
Un lider bun petrece 50% din timpul lui în a asculta atent. Ții minte ultima dată când ai ascultat cu atenție și fără întreruperi pe cineva din echipa ta? Liderii grozavi încurajează informația și schimbarea, iar cea mai bună cale de a le măsura este prin feedback-ul venit din partea oamenilor implicați în proiecte. Calitățile fundamentale […]
citeste mai mult
În mod frecvent, start-up-urile nu sunt sigure de ideile găsite și le tin ascunde până în ultimul moment. Din păcate, 42% din aceste companii au învățat prea tarziu că soluția lor nu își avea rostul în piata. Ideea principală: când prioritară este păstrarea secretului în schimbul testării pe audiența target, există riscul de a crea […]
citeste mai mult
Una dintre cele mai bune metode de a începe o carieră este să înveți de la cei dinaintea ta care au avut succes pe același drum. O cale ușoară de a le studia lecțiile și sfaturile este de a citi cărțile despre ei sau despre parcursul lor. Iată o sugestie de patru cărți scrise de […]
citeste mai mult
Cu toții am spus sau am auzit că nu există suficiente ore în zi pentru a face tot ceea ce am vrea. Dar, partea bună este că ne putem crea timp. De fapt, să organizăm ceea ce facem astfel încât să avem un program liniștit, care să aducă rezultate. Iată câteva sfaturi folositoare în a ne […]
citeste mai mult
Dintotdeauna, prioritatea noastră a fost aceea de a ne păstra locul în cursa pentru un avantaj competitiv și pentru succes pe toate planurile. Pentru aceasta, avem nevoie să fim mai buni decât ieri, iar asta se obține învățând constant. Pentru că timpul este o resursă critică și limitată, ne sunt oferite cursuri și materiale de […]
citeste mai mult
Sunt multe aspecte care trebuie luate în considerare atunci când conduci o firmă mică. Inclusiv îți pui problema dacă ar trebui să refuzi un client mare, când să îți angajezi un om de resurse umane dedicat și multe altele. Câteva dintre aceste aspecte au fost luate în vedere la sesiunea de întrebări și răspunsuri la […]
citeste mai mult
Comunicarea dintre agenții și clienți se poate întrerupe sau distorsiona în timpul unui proiect de rebranding. Clienții pot avea o imagine clară asupra a ceea ce vor, însă, când vine vorba de a explica echipei de design obiectivele, mesajul poate fi interpretabil. Trebuie puse întrebările potrivite care să ajute înțelegerea între cele două părți din […]
citeste mai mult
În ziua de astăzi, avem acces la sute de metode diferite de a comunica. Dar ele sunt eficiente doar dacă știm să le folosim corect și conform scopului pentru care au fost create. Fiecare platformă de comunicare prezintă avantaje și dezavantaje, unele – utile în unele situații, altele – nu. De exemplu, mesajele text sunt ideale […]
citeste mai mult
Aproape oricine din lume are un stil propriu de lucru, însă doar o parte pot fi numiți “creatori”. Mai ales în cazul liderilor. Nu ne gândim adesea la lideri ca la niște artizani, însă modul de abordare al unui bun conducător este să privească munca cu sens și atenție. Acești oameni vor ca fiecare piesă […]
citeste mai mult
Un joc vechi de secole cucerește lumea business-ului într-un mod cu totul nou. Jim Egerton a scris cartea bestseller: Business On The Board: How the World’s Greatest Game Can Build Better Leaders , prin care îi învață pe lideri skill-uri esențiale în business și viață cu ajutorul jocului de șah. Persoane influente precum Richard Branson […]
citeste mai mult
Tehnologia și legile nou aplicate ne oferă posibilitatea și ne ajută să solicităm program flexibil. Însă ne punem problema dacă totuși acest lucru nu ne mănâncă mai mult din timpul liber, neavând nici o oră fixă de terminare a programului? În ciuda numărului în creștere de persoane care lucrează de acasă pe program flexibil, un […]
citeste mai mult
Economia bazată pe contracte și freelance lasă loc pentru timp liber, echilibru și flexibilitate și rupe barierele impuse până de curând. Este bine documentată ieșirea femeilor din slujbe executive, astfel că potrivit cărții ”Lean In” a lui Sheryl Sandberg 43% dintre femeile înalt calificate cu copii își abandonează carierele sau iau o pauză pentru o perioadă […]
citeste mai mult
În zilele noastre mulți profesioniști lucrează sau colaborează cu oameni de pe tot globul, ceea ce înseamnă că ai putea avea o mare problemă dacă limitezi relaționarea la întâlniri și ieșiri locale. Ca să dezvolți relații profesionale solide cu oameni din afara mediului tău trebuie să înveți nuanțele relaționării virtuale, cum ar fi un profil […]
citeste mai mult
Apariția noilor tehnologii determină ca schimbările să se întâmple într-un ritm foarte alert și poate fi dificil pentru companiile mici să țină pasul cu ele. Antreprenorii de astăzi nu au nevoie să fie convinși de importanța tehnologiei sau de schimbările rapide care se petrec și care le pot afecta business-ul, însă este dificil să te […]
citeste mai mult