Cantitatea de mâncare pe care oamenii o consumă este influențată nu doar de factori precum foamea, familia sau prietenii, ci și de ambalaje, numere, etichete, culori, forme. Pornind de la acest aspect, doi cercetători, Xiaoyan Deng și Raji Srinivasan, au analizat pentru Journal of Marketing efectele pe care ambalajele transparente și cele opace le au […]
citeste mai mult
Angajarea mai multor femei în poziții de conducere duce la creșterea productivității și a profitabilității, este de părere specialistul în consultanță al Alexander Mann Solutions, Jo Feely, informează thehrdirector.com. În prezent, sunt doar trei femei în posturi de conducere în cadrul celor companiilor cu cea mai mare capitalizare de pe London Stock Exchange. Prin urmare, […]
citeste mai mult
Atunci când termini facultatea întrebările cele mai frecvente sunt: Unde să mă angajez? De ce nu vrea nimeni să mă angajeze? Cu ce m-a ajutat pe mine facultatea? Îmi voi găsi oare un loc de muncă în domeniul meu? De ce vor angajatorii doar oameni cu experiență? Cum fac rost de experiența? Voi avea un […]
citeste mai mult
Pixability, o companie specializată în marketingul prin intermediul clipurilor video, a făcut, recent, public un studiu intitulat ,,The Top 100 Global Brands: Key Lessons for Success on YouTube”, în care explică modul în care brandurile pot avea o strategie de marketing de succes prin intermediul materialelor video, informează clickz.com. Potrivit Pixability, marile companii încearcă să […]
citeste mai multMihaela Matei, Marketing Supervising Associate EY România, coordonator al studiului EY Antreprenorii Vorbesc Se discută din ce în ce mai des despre o “generaţie pierdută”. După generaţia de sacrificiu, a celor care a trebuit să traverseze cum s-au priceput tranziţia de la valorile comuniste la cele ale economiei de piaţă, “generaţia pierdută” este cea a […]
citeste mai mult
Ce calități ar trebui să aibă un lider pentru a avea succes în echipa în care lucrează? Potrivit Harvard Business Review (HBR) ar fi vorba despre trei puncte forte care ar trebui să caracterizeze o persoană aflată în postura de a coordona o echipă. Cei de la HBR au pornit de la formula pe care […]
citeste mai mult
Două minute de pauză de la muncă atunci când ai o zi grea sunt numai bune pentru a-ți încărca bateriile. Pentru minutele de pauză au fost construite și site-uri speciale menite să te ajute să te relaxezi și să te binedispui. Cei de la BuzzFeed au selectat 35 de astfel de site-uri. Unele îți permit […]
citeste mai mult
Yahoo! își va modifica logo-ul în fiecare zi, timp de 30 de zile. Modificarea face parte din planul de reinventare a brandului, informează techcrunch.com. ,,Pe parcursul anului, Yahoo! și-a propus să progreseze, prin urmare , încercăm să facem tot ceea ce este posibil pentru a reflecta acest spirit inovativ. În contextul în care compania noastră […]
citeste mai mult
Educaţia mea cu profil umanist îşi spune cuvântul şi în această încercare de a aşterne pe hârtie gânduri legate de conceptul de „mentor”. Şi, pentru că Marcel Proust este un simbol al modernismului (curent literar care are ca trăsătură de bază aspirația spre regăsirea echilibrului originar), m-am gândit că pentru cititorul interesat de această problematică […]
citeste mai mult
Directorii generali din Europa Centrală şi de Est pun mai puţin accent pe inovaţie decât omologii lor din alte regiuni, arată un sondaj PwC, realizat în rândul a 246 de directori generali din America de Nord şi de Sud, Europa, regiunea Asia Pacific şi Orientul Mijlociu. Potrivit sondajului, 97% dintre directorii generali văd inovaţia drept […]
citeste mai mult
Cea de-a treia ediție a Conferinței Managementul Performanței în România va avea loc anul acesta în perioada in perioada 10-12 octombrie 2013, la Hotel Ramada Sibiu. La eveniment se vor reuni practicieni în managementul performanței din diverse industrii și arii funcționale, automotive, banking, retail, sănătate, IT, logistică, producție, marketing, resurse umane, dar și vânzări, iar […]
citeste mai mult
de Decebal Leonard Marin, Senior Consultant, Corporate Dynamic Discutând cu mai mulţi top manageri despre modul în care definesc „talentul”, am primit de câteva ori răspunsul: „Nu pot să îl definesc cu precizie, dar îl recunosc atunci când îl văd”. Oare chiar putem face asta ori ceea ce vedem este doar reflecţia în oglindă a […]
citeste mai mult
de Ion Udrea, Managing Partner – Learning Solutions, Linkage Acum aproape un an, în cursul celei mai recente vizite în Statele Unite ale Americii, am avut una dintre cele mai interesante revelaţii de până acum. Locul întâmplării era unul cu totul şi cu totul neobişnuit: toaleta unui restaurant mai elegant. Când am închis uşa cabinei, […]
citeste mai mult
Titlul articolului nu este filozofie. E doar răspunsul unei fetițe de cinci ani la întrebarea „ce este viața?”. Și cum ne căutăm fiecare dintre noi calea spre împlinire în acest labirint, după fiecare colț mai avem câte o surpriză. Uneori, este o provocare căreia trebuie să-i facem față, un alt drum care ne întoarce în […]
citeste mai mult
de Călin Mureşan, Senior Consultant, Interact Zicala „În spatele fiecărui om de succes se află un mentor de succes” este foarte aproape de adevăr. Mentoratul îşi demonstrează valoarea de secole. Deci, ce ar mai fi de spus despre el? Ţi-au plăcut filmele sau cărţile SF/fantasy? Atunci este posibil ca personaje gen Obi-Wan Kenobi, profesorul Dumbledore […]
citeste mai mult
Într-o lume unde prezența online este obligatorie pentru orice tip de companie, revine eterna problemă a alegerii furnizorilor potriviți. La ce ar trebui să fim atenți atunci când alegem compania care să ne realizeze website-ul potrivit, cum îi putem identifica pe cei mai buni, de unde știm că cei aleși își vor îndeplini toate sarcinile, […]
citeste mai mult
Rădăcinile istorice din agora grecească ale mentoratului relevă această relație ca fiind una specială, care mai degrabă „se întâmplă” neprovocată de vreun cadru formal, prin acordul dintre cele două personaje ale procesului. E vorba despre „întâlnirea” celor doi pentru a călători împreună pe un drum al formării. În varianta grecească, maestrul își asuma rolul de […]
citeste mai mult
Potrivit studiilor, pe locurile următoare ca efecte ale programelor de merit, se află generarea unei culturi a recunoaşterii (76%), motivarea performanţei înalte şi întărirea comportamentelor dezirabile (75%), precum şi ridicarea moralului angajaţilor (71%). Toate aceste date au servit drept argument în cadrul unui seminar organizat ieri la sediul Exec-Edu, sub genericul „Cum construim un program […]
citeste mai multde Oana Scarlat, Director Marketing, EXEC-EDU Luiza D. a fost promovată în urmă cu trei luni în funcţia de director responsabil cu vânzările în zona Ardealului, pentru o companie distribuitoare de electrocasnice, după ce fusese unul dintre cei mai buni agenţi de vânzări ai firmei, vreme de patru ani. Era extrem de încântată de […]
citeste mai mult
La fiecare eveniment pe care îl organizăm cu și pentru clienți, suntem întrebaţi: „Și ce ați mai adus nou? Ce ați mai făcut deosebit? Pentru că știm că tot timpul aveți evenimente altfel”. Ceea ce ne face uneori să ne întrebăm cât de mult ar trebui să mizăm pe un portofoliu diversificat şi cât pe […]
citeste mai mult