Ce vă spun numele celor cinci animale considerate în Africa “The big 5”: elefantul, bivolul, rinocerul, leopardul și leul? Cumva forță, impredictibilitate, control, viteză, inteligență? Iată doar una dintre asocierile plastice cu cifra de afaceri, costul vânzării, marja brută de profit, cheltuielile operaționale și, respectiv, profitul brut pe care le folosesc experții de la Business […]
citeste mai mult
Angajamentul este un fel de „mic dejun” de la hotel: contează să fie din ingrediente de calitate, disponibil în cantităţi suficiente, servit într-un mediu plăcut, spune Cătălin Olteanu, director comercial al ALD Automotive România. Promotor al managementului uşilor deschise ca factor motivațional, oficialul companiei de leasing operaţional şi administrare flote auto din grupul Societe Generale consideră […]
citeste mai mult
“Conform Legii Arhivei Naționale, creatorii și deținătorii de documente răspund de evidența, inventarierea, selecționarea, păstrarea și folosirea documentelor în condițiile prevăzute de lege.” Așa începe prezentarea companiei Global Archive Management (GAM), care se ocupă de arhivare. Cum nu știam că există o astfel de lege, o astfel de nevoie și un astfel de serviciu pe […]
citeste mai mult
La începutul acestui an, în cadrul Selgros, a demarat un proiect intern menit să descopere și să recunoască pasiunea angajaților pentru munca lor. Am discutat despre această campanie și despre revelațiile ei cu Antoneta Galeș, Director of Communications and Organisational Development, Selgros Cash&Carry, pornind de la propria pasiune pentru oameni. Formația ta inițială, prin studiile […]
citeste mai mult
Mii de străini se tratează anual în clinicile şi spitalele private din România care fac parte din Asociaţia Română de Turism Medical. Una dintre companiile care atrag cele mai mulţi turişti dentari este Dent Estet, care anul trecut a depăşit cifra de afaceri de 5,5 milioane de euro. Câţi pacienţi estimaţi că veţi avea anul […]
citeste mai mult
Interesul pentru turismul corporate a crescut semnificativ și în agenda factorilor decidenți din companii, și în cea a operatorilor de turism. De aceea, i-am solicitat Violetei Mihai-Staicu, Senior Regional Account Manager Turcia, România & Bulgaria, Happy Tour, mai multe informații despre acest segment. Care sunt situațiile când se pune, pentru o companie, problema “ieșirii în […]
citeste mai mult
Walt Bettinger, CEO al companiei de brokeraj Charles Schwab, vrea să știe ce tip de persoană este un candidat, înainte de a-i oferi un loc de muncă. Dar modul lui de a afla acest lucru este neconvențional. Într-un interviu acordat recent The New York Times, Bettinger spune că, atunci când face angajări, el este mai […]
citeste mai mult
Bob Pozen, top manager al fondurilor de invetiții Fidelity și MFS Investment Management, autor al Harvard Business Review și profesor universitar vorbește într-un interviu despre productivitate atât la nivel de companie cât și la nivel personal. Pozen a ales să structureze recomandările lui pe acest subiect în cinci categorii, cinci principii de urmat în atingerea unui nivel optim […]
citeste mai mult
La încheierea unui interviu, cu puțină vreme înainte de abordarea unuia dintre cele mai delicate subiecte, așteptările salariale, mai există un moment pe care majoritatea covârșitoare a candidaților nu îl fructifică, fie din neștiință, fie din teama de a nu părea aroganți. Vorbim despre momentul în care avem noi voie să punem întrebări. De obicei […]
citeste mai mult
„Dacă după dirijarea unui concert l-aș întâlni pe George Enescu, i-aș mulțumi pentru tot ce a lăsat. Materia, în cazul nostru, notele scrise pe hârtie, se modelează atât de greu după ideea pe care o ai în suflet, încât e clar că a făcut un efort titanic”, a declarat dirijorul Tiberiu Soare. Ce părere aveți […]
citeste mai mult
Managerul ideal este cineva care rezolvă probleme înainte ca ele să ajungă la CEO. Câteodată, o comunicare foarte directă despre problemele reale ale businessului este importantă, în special dacă un team-leader din subordine, de exemplu, nu este sigur pe deciziile sale și nu știe să administreze anumite situații spre binele companiei, scrie Scott Gerber, fondator Young Entrepreneur […]
citeste mai mult
La 45 de kilometri de București, un nume sonor în domeniul ospitalității se asigură că serviciile pe care le oferă Sky Blue Hotel & Spa, din Pauleștii Noi, sunt la fel de valoroase ca facilitățile de care dispun clienții. Este vorba de George Bakopanos, profesionist cu o experiență de peste 30 de ani în ospitalitate, dintre care […]
citeste mai mult
Am constatat, în ultima perioadă, tendinţa ca poziţiile deţinute în cadrul companiilor să fie definite într-un mod foarte original. Ca să vă faceţi o idee la ce mă refer, vă dau câteva exemple dintre cele întâlnite pe cărţile de vizită din SUA: Sales Ninja, New Media Guru, Marketing Rockstar sau Master of Disaster. Cum şi […]
citeste mai mult
În business, cel mai mare atu al managerilor români sunt relațiile pe care le leagă. Cu toate acestea, uneori își sabotează singuri aceste relații, pentru că vorbesc prea mult și ascultă prea puțin. Așa susține Jim Bagnola, unul dintre cei mai buni traineri de leadership din lume, cu o experiență în domeniu de 30 de ani […]
citeste mai mult
În cadrul Galei Premiilor de Excelență în Resurse Umane, acordate de către HR Club pentru anul 2014, la categoria „Managerul de linie al anului”, câştigător a fost desemnat Radu Florian Pavel, Team Manager la Freescale Semiconductor. Am profitat de acest prilej, pentru a-i cere să explice cititorilor noştri câteva dintre particularităţile activităţii sale manageriale. Citeşte […]
citeste mai mult
După îngheţul pe care l-a traversat recrutarea, ca una dintre consecinţele crizei economice, se constată că domeniul înregistrează o uşoară revenire. Pentru a afla cum stau cu adevărat lucrurile, i-am cerut lui George Butunoiu, un jucător-cheie în Executive Search, câteva consideraţii despre starea recrutării, în 2015. Cum se vede recrutarea la nivel de top management, […]
citeste mai mult
Foarte curând, în data de 30 octombrie, vom avea ocazia să-l ascultăm pe Marshall Goldsmith live, în cadrul conferinţei organizate de HR Club. Până atunci, însă, am fost curioşi să-i cunoaştem, în avanpremieră, opiniile în legătură cu cele mai arzătoare probleme cu care se confruntă liderii, în momentul de faţă. Am pornit, evident, discuţia de […]
citeste mai mult
Dorin Bodea are la bază o formaţie de psiho-sociolog, şi-a consolidat profilul cu un master în administrarea afacerilor, deţine titlul de doctor în economie, specializarea management, conduce propria afacere şi studiază sistematic valorile şi comportamentul managerilor şi antreprenorilor români. Iată motivele pentru care l-am provocat la o discuţie despre dependenţele profesionale, din tot atâtea perspective. […]
citeste mai mult
Businessul are nevoie de inovaţie. Dar şi inovaţia are nevoie de inovare, potrivit lui Steve Shapiro, cel care, pe 10 aprilie, îşi prezintă la Bucureşti filozofia care l-a făcut celebru. La invitaţia Linkage şi QA, Steve vine să desfiinţeze mituri şi prejudecăţi, să inspire şi să proiecteze noile tendinţe în materie de inovaţie. De peste […]
citeste mai mult
Un lider adevărat trebuie să fie capabil să ajute oamenii să-și dezvolte competențele astfel încât, pe viitor, să poată funcționa autonom și să creeze un mediu de lucru în care fiecare angajat să se simtă implicat. Astfel, cel mai mare obstacol cu care se poate confrunta un lider este să-și păstreze angajații motivați, a declarat […]
citeste mai mult