by Eugen Mihai, Marketing Manager, Real Hypermarket România This summarizes the key learnings I draw based on the top mistakes I did in my career so far, both in business as well as vis-à-vis managing people. Please note that the order is not necessarily related to the importance of the mistake/learning. I have decided to […]
citeste mai mult
Câteodată, este bine dacă poţi să te îndepărtezi puţin de drumul pe care ai pornit. Pentru că drumurile bătătorite, asfaltate, semnalizate sunt făcute de cei care trebuie să ajungă în acelaşi fel dintr-un loc în altul. Pentru că pe drumurile pe care merg toţi nu o să găseşti decât lucrurile pe care le găsesc toţi […]
citeste mai mult
de Carmen Buduru, Manager Recrutare, Mega Image Cu mulţi ani în urmă, pe când experimentam ipostaza de candidat, am fost invitată la un interviu în cadrul unei cunoscute agenţii de recrutare. Nimic mai interesant! După susţinerea interviului, spre marea mea surprindere şi dezamăgire, zilele treceau fără să primesc vreun feedback din partea recruiterului cu care […]
citeste mai mult
Este nevoie de mult feedback pentru a obține performanțele dorite. În lipsa informațiilor despre cât de bine muncesc sau se comportă angajații, aceștia nu știu nici ce au de schimbat, nici cât de corect au reacționat în situațiile cu care s-au confruntat sau cum sunt evaluate consecințele acțiunilor lor de către management. O statistică făcută […]
citeste mai mult
Importanţa personală sau faptul că iei lucrurile personal, este expresia maximă a egoismului, deoarece noi facem presupunerea că totul este despre mine. În timpul educaţiei noastre, a domesticirii noastre, învăţăm să luăm totul personal, credem că suntem responsabili pentru tot, scriu cei de la drumuricatretine.wordpress.com. Eu, eu, eu, întotdeauna eu! Nimic din ceea ce ceilalţi […]
citeste mai mult
A fost considerat unul dintre cei mai mari antrenori din istorie. Sir Alex Ferguson a decis în mai 2013 să se retragă din activitate după 26 de sezoane petrecute în calitate de manager al echipei britanice de fotbal Manchester United, informează Harvard Business Review. În tot acest timp, Manchester United a câștigat 13 titluri în […]
citeste mai mult
13 speakeri și 120 de specialiști în HR din Iași, Galați, Bârlad, Suceava, Chișinău, București, Arad, Oradea și Cluj își dau întâlnire pe 17 octombrie la HR Summit Iași, începând cu orele 08:00, la Grand Hotel Traian Iași. La HR Summit Iasi, participanții vor avea ocazia să cunoască și să comunice direct cu specialiști în […]
citeste mai mult
În acest articol, voi trece în revistă cele mai importante învăţăminte pe care le-am tras din cele mai mari greşeli pe care le-am făcut în cariera mea, până acum, atât în business, cât şi în lucrul cu oamenii. Ordinea în care le-am prezentat nu are nici o legătură cu importanţa greşelii, respectiv a învăţăturii extrase. […]
citeste mai mult
de Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International Pentru a vă atinge obiectivele, începeţi prin a relaţiona cu oamenii voştri. Iată al treilea articol dintr-o serie de şapte pe tema puterii comunicării. Lucrez cu lideri şi studiez leadershipul de mai bine de 20 de ani. De aceea, pot spune cu mâna pe inimă că suntem martorii […]
citeste mai mult
by Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International Start with relating to your people to get things done. The third in a seven-part series on leadership communication styles. I’ve been working with leaders and studying leadership for more than 20 years and I can confidently say this is a new era of leadership. The world is […]
citeste mai mult
Scott Berkun, fost manager al WordPress.com, a împărtășit cu cei de la copyblogger.com experiența pe care a trăit-o ca angajat al uneia dintre cele mai importante platforme pentru publicarea blogurilor. Berkun a fost printre primii manageri ai companiei Automattic care deține WordPress.com. Scott a coordonat timp de peste un an o echipă de tineri programatori […]
citeste mai mult
YouTube începe să devină unul dintre principalele mijloace folosite de cântăreți și compozitori pentru a câștiga bani, informează The Rolling Stones. „Odată ce ți-ai format un public, poți face și bani”, spune Courtney Holt, fost executiv pentru Myspace Music și actual COO (Chief operating officer) pentru Maker Studios, o companie care permite crearea de branduri […]
citeste mai mult
Managerii tind să se concentreze mai mult pe luarea de decizii și mai puțin pe a se asigura că deciziile respective chiar sunt puse în aplicare, potrivit Harvard Business Review (HBR). HBR consideră, în acest sens, că procesul de luare a deciziilor trebuie să fie unul orchestrat, în care nu doar managerul are un rol, […]
citeste mai mult
La intrarea în aproape orice companie se poate citi pe un perete o declaraţie de genul: „Aducem valoare clienţilor noştri”, „Clientul este numărul 1” sau „ Îi încântăm pe cei pe care îi servim”. Mâine, când intraţi în organizaţia voastră, citiţi cu atenţie ce scrie pe pereţi, în lift sau pe materialele voastre. Dacă nu […]
citeste mai mult
de Marius Decuseară-Brandenburg, Country Manager, Trend Consult Group „Trebuie să mă ajutați cu asta. Am depășit de mult deadline-ul și voi sunteți singurii care mă puteți salva de la dezastru. Am citit pe site-ul vostru despre… și aș vrea să implementez proiectul în maximum două săptămâni. Puteți?” Majoritatea oamenilor de vânzări s-au întâlnit cel puțin […]
citeste mai mult
Seth Godin, unul dintre cei mai importanți scriitori și speakeri americani în probleme de afaceri și marketing, este de părere că pentru a iniția o schimbare importantă într-o companie, un lider ar trebui să accepte chiar și eșecurile. „Dacă nu ești dispus să pierzi, nu prea ai cum să reușești să ai succes”, declara Seth […]
citeste mai mult
Tocmai te pregătești de un interviu de job extrem de important. Care ar fi cel mai rău lucru care ar putea să se întâmple? Să fii luat prin suprindere de o întrebare-capcană la care răspunsul tău poate sau nu să te ajute să obții postul. Business Insider a făcut o trecere în revistă a celor […]
citeste mai mult
Companiile trebuie să se implice în dezvoltarea unor strategii de gestionare a volumelor mari de date (big data). Este concluzia unui studiu realizat de compania americană de consultanță și cercetare în IT, Gartner. Studiul arată că deși companiile își doresc să pună accent pe big data ( seturi de date nestructurate, generate de utilizatori, de […]
citeste mai mult
Recent, compania Amazon a cumpărat publicația Washington Post pentru 250 de milioane de dolari. Vânzarea a venit pentru Amazon și cu un plan de pensii extrem de bun, informează CNN. În contextul în care multe companii se zbat pentru a avea un plan de pensii sigur, Washington Post are aigurat cam un milliard de dolari […]
citeste mai mult
„Cel mai mare inamic al cunoașterii nu este ignoranța, ci iluzia cunoașterii”, spune Stephen Hawking. Unul dintre cele mai mari pericole pentru un angajat, potrivit Forbes este să creadă că deja le știe pe toate. O astfel de abordare nu face altceva decât să îi limiteze evoluția și posibilitatea de a se perfecționa. Tipul de […]
citeste mai mult