Management

5 greșeli de comunicare pe care le comit specialiștii în marketing

6 august 2013 |
5 greșeli de comunicare pe care le comit specialiștii în marketing

Ca specialist în marketing, mesajele pe care le transmiți despre brandul tău trebuie să capteze atenția publicului-țintă și să îl determine să acționeze, fie spre a cumpăra produsul pe care îl vinzi, spre a intra pe site-ul companiei fie spre a recomanda ceea ce oferi tu prietenilor. Cheia succesului stă în eficiență, potrivit mashable.com. Iată […]

citeste mai mult

EXCLUSIV – PwC România, despre reducerea evaziunii fiscale în România

6 august 2013 |
EXCLUSIV - PwC România, despre reducerea evaziunii fiscale în România

De la 1 septembrie, TVA-ul la pâine va fi redus de la la 24% la 9%. Daniel Anghel, Partener, Consultanță Fiscală, PwC România, a explicat în exclusivitate pentru Manager Express impactul pe care o astfel de reducere o va avea asupra economiei, dar și asupra combaterii evaziunii fiscale. Manager Express:  Cum comentați opinia Fondului Monetar […]

citeste mai mult

Cele 7 păcate ale unui manager

6 august 2013 |
Cele 7 păcate ale unui manager

”Dacă găsești o persoană care este mai bună decât tine, angajeaz-o. Dacă este nevoie, oferă-i un salariu mai mare decât al tău”, spunea omul de afaceri, David Ogilvy. De la acest citat, cei de la Forbes s-au gândit care ar putea fi cele mai mari greșeli care pot fi comise în management. Ei au ajuns […]

citeste mai mult

VIDEO. Afacerea ta trebuie să spună o poveste convingătoare

5 august 2013 |
VIDEO. Afacerea ta trebuie să spună o poveste convingătoare

Care este abilitatea care nu trebuie să lipsească unei afaceri, în următorii cinci ani? Potrivit linkedin.com, pentru a avea succes într-o afacere trebuie să știi să spui și să vinzi o poveste. Povestea artistei Amandei Palmer este un exemplu pentru cum o poveste te poate ajuta să ai succes. Anul trecut, Amanda a atras atenția […]

citeste mai mult

Tombolă: Cum dați feedback?

5 august 2013 |
Tombolă: Cum dați feedback?

Ne pregătim pentru un nou număr al revistei Manager Express. Tema pentru luna viitoare este feedback și ascultare. Pentru că vrem să avem o imagine cât mai completă asupra temei, am inițiat un chestionar prin intermediul căruia vrem să aflăm părerea voastră cu privire feedback-ul pentru angajați sau colegi. Vrem să vă și premiem, prin […]

citeste mai mult

Cum își propune P&G să câștige mai mulți clienți

5 august 2013 |
Cum își propune P&G să câștige mai mulți clienți

Compania Procter & Gamble (P&G) a decis să își îmbunătățească ROI-ul (întoarcerea investiței) prin intermediul unei strategii axate pe crearea de valoare, în contextual unor perfomanțe de vânzare slabe în ultima perioadă. Decizia de a face modificări de strategie a venit odată cu aducerea în funcție de CEO a lui A.G.  Lafley, informează m.marketingweek.co.uk. Analiștii […]

citeste mai mult

9 idei de cariera de la eroii Disney

2 august 2013 |
9 idei de cariera de la eroii Disney

În teorie, desenele animate Disney sunt doar pentru copii. Practic, însă, poveștile pe care ele le surprind ne pot da câteva idei de carieră. Cei de la comerecommended.com au selectat zece învățături de la zece personaje Disney , învățături care ne pot fi de folos personal și profesional. Vi le prezentăm și noi în continuare: […]

citeste mai mult

Financial Times: Poate noul acord cu FMI să contribuie la recuperarea economică din România?

2 august 2013 |
Financial Times: Poate noul acord cu FMI să contribuie la recuperarea economică din România?

Săptămâna aceasta Fondul Monetar Internațional a încheiat un nou acord cu Guvernul din România prin care statului român i se garantează un nou împrumut de patru miliarde de euro din partea FMI. În acest context, cei de la Financial Times se întreabă în ce măsură noul acord reprezintă un pas către recuperarea economică a României? […]

citeste mai mult

Monica Marchiș, noul director HR al Yonder

1 august 2013 |
Monica Marchiș, noul director HR al Yonder

Monica Marchiș a devenit noul director de HR al  Yonder, informează un comunicat de presă al companiei. Monica Marchiș are în spate o vastă experiență în domeniul resurselor umane. A lucrat ca director de coordonare al departamentului de HR Internațional în cadrul diviziei de HR al Groupama, Franța. De asemenea, a fost director de HR […]

citeste mai mult

De ce a preferat Oscar de la Renta să își lanseze noua colecția pe INSTAGRAM

1 august 2013 |
De ce a preferat Oscar de la Renta să își lanseze noua colecția pe INSTAGRAM

Creatorul de modă dominican, Oscar de la Renta, a ales să își prezinte noua colecție pentru  toamnă-iarnă 2014 pe platforma Instagram, informează wallblog.co.uk. Decizia lui Oscar de la Renta arată un nou trend în ceea ce privește mijloacele de promovare în lumea modei. Dacă până de curând reviste de specialitate precum Vogue (revista este condusă […]

citeste mai mult

Headhuntingul îţi oferă o înţelegere de ansamblu a business-ului

1 august 2013 |
Headhuntingul îţi oferă o înţelegere de ansamblu a business-ului

Interviu realizat cu Laura Pissea, partener Qualia Executive Search „Datorită expunerii pe care mi-o oferă meseria de head-hunter, uneori, mă simt ca un pilot de avion, deasupra continentelor”. Cum ai început să lucrezi în resurse umane? În anul 3 de facultate am început să lucrez ca recepţionistă la UPC România. În timpul liber, îi ajutam […]

citeste mai mult

Ce lecții de leadership putem să învățăm din tradițiile indigene

1 august 2013 |
Ce lecții de leadership putem să învățăm din tradițiile indigene

În cultura popoarelor indigene din America de Nord există câteva tradiții din care se pot desprinde câteva lecții de leadership ce pot fi aplicate și în zilele noastre, scriu cei de la The Guardian. O primă lecție poartă denumirea de ”drumul îngemănat”. În cultura indigenă, un adevărat lider trebuie să știe să îmbine, de-a  lungul […]

citeste mai mult

LinkedIn lansează un nou set de instrumente pentru Company Page

1 august 2013 |
LinkedIn lansează un nou set de instrumente pentru Company Page

LinkedIn  a decis, recent, să introducă pentru pagina unei companii (Company Page)  un nou set de instrumente pentru a realiza o analiza în detaliu a profilului vizitatorilor , dar și pentru a putea stabili care este cel mai eficient tip de conținut pe care companiile ar trebui să îl ofere publicului țintă, informează thenextweb.com Noua […]

citeste mai mult

În căutarea mentorilor pierduţi…

31 iulie 2013 | Articol de: Adriana Boşcănici, Managing Partner, Metamorphosis
În căutarea mentorilor pierduţi…

Educaţia mea cu profil umanist îşi spune cuvântul şi în această încercare de a aşterne pe hârtie gânduri legate de conceptul de „mentor”. Şi, pentru că Marcel Proust este un simbol al modernismului (curent literar care are ca trăsătură de bază aspirația spre regăsirea echilibrului originar), m-am gândit că pentru cititorul interesat de această problematică […]

citeste mai mult

Tu ai avut vreodată un mentor?

31 iulie 2013 |
Tu ai avut vreodată un mentor?

de Mona Neagoe, Country Manager, Pedersen & Partners România Destul de des confundat cu coachingul sau cu a avea un „role model”, mentoringul este, probabil, cea mai veche, amplă şi mai vag definită formă de dezvoltare la nivel individual. Fără să aibă o agendă la fel de clară precum coachingul, dar cu o interacţiune de […]

citeste mai mult

5 lucruri pe care nu trebuie să le spunem în negocierea salariului

30 iulie 2013 |

Cum poți să iți negociezi salariul într-un mod cât mai avantajos? Cât ceri și cum ceri? Sunt întrebări la care răspunde o expertă în arta negocierii, Victoria Pynchon. Victoria Pynchon, fondatoarea  site-ului She Negotiates Consulting and Training (site-ul  are drept scop încurajarea femeilor să devină leader), s-a specializat pe instruirea oamenilor de afaceri, în mod […]

citeste mai mult

Ce putem face pentru rafinarea procesului de recrutare şi selecţie?

30 iulie 2013 |
Ce putem face pentru rafinarea procesului de recrutare şi selecţie?

de Mădălina Bălan, Managing Partner, HART Consulting Am avut de curând o discuţie cu o echipă de specialişti în resurse umane din arii diferite de expertiză (recrutare şi selecţie, training, dezvoltare) dintr-o companie multinaţională care tocmai decisese să implementeze în procesul de selecţie, în faza de screening, o baterie de teste psihologice. Motivul pentru care […]

citeste mai mult

Specializare îngustă sau diversificarea portofoliului? (II)

30 iulie 2013 |
Specializare îngustă sau diversificarea portofoliului? (II)

de Cosmin Joldeş, Strategic Development Manager, AchieveGlobal Continuăm articolul început în ediţia precedentă despre strategiile generice prin care o firmă ar putea obţine avantajul competitiv: dominaţia prin costuri totale, diferenţierea, focalizarea. Dacă anterior s-a prezentat prima dintre ele, acum vor fi tratate diferenţierea şi focalizarea. b. Diferenţierea Cea de-a doua strategie generică analizată de Porter […]

citeste mai mult

Cel mai bun lucru pe care-l poate face un manager

29 iulie 2013 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-şef
Umorul este excelent in afaceri

Lucrează în companii de vârf din FMCG şi retail de 17 ani. Faptul că pe 15 dintre aceştia i-a petrecut într-o singură organizaţie nu e deloc întâmplător. Eugen Mihai, Marketing Manager Real Hypermarket România, crede cu convingere în instituţia mentoratului. A fost mentor pentru mulţi şi a avut, la rândul său, mentori cărora le poartă […]

citeste mai mult

Cum împaci vânzătorii cu CRM-ul?

17 iulie 2013 | Articol de: Marius Decuseară-Brandenburg, Country Manager, Trend Consult Group
Majoritatea companiilor care implementeaza solutii de tip CRM se plang de rezistenta oamenilor de vanzari fata de acestea.

Se pare că vânzătorii urăsc CRM-urile… Cel puţin, la început. Majoritatea companiilor care implementează soluţii de tip CRM se plâng de rezistenţa oamenilor de vânzări faţă de acestea. În unele situaţii, rezistenţa este atât de mare, încât conduce la eşecul procesului de implementare a soluţiei în organizaţie. Noile tehnologii au fost integrate în strategia firmei. […]

citeste mai mult