Un manager din România câştigă de 10 ori mai mult decât un subaltern, în timp ce în Germania, diferenţa e de 1 la 3, salariul unui șef din țara noastră ajungând chiar și la 15.000 de euro, potrivit unor date centralizate de o firmă de HR, scrie Mediafax. „Un manager câştigă, să spunem, nu ştiu, […]
citeste mai mult
Companiile angajează în mod obișnuit pentru diversitatea tradițională, dar diversitatea experienței și a gândirii sunt, de asemenea, importante pentru succes. Când aud termenul „diversitate”, majoritatea oamenilor se gândesc la gen sau rasă – o tendință de înțeles, având în vedere importanța ambelor elemente. Între timp, concepte precum diversitatea experienței și diversitatea industriei sunt în mare […]
citeste mai mult
Tehnologia continuă să avanseze într-un ritm rapid, așa că unele dintre aceste tendințe din marketingul digital sunt concentrate în jurul tehnologiei. Cu toate acestea există și o direcție împotriva creșterii digitalizării și automatizării interacțiunilor între mărci și consumatori, dar pentru tot ce poate face din nou marketingul mai uman. Deși tehnologii precum inteligența artificială și […]
citeste mai mult
Șase din zece angajați spun că schimbarea locului de muncă este printre primele trei cele mai importante priorități pentru acest an. Comparativ, la începutul anului trecut, doar patru din zece angajați români se declarau nemulțumiți de situația lor profesională și luau în calcul găsirea unui nou job. Astfel, schimbarea jobului, familia şi sănătatea sunt principalele […]
citeste mai mult
Timp de mai mulți ani, departamentele IT ale companiilor le-au oferit angajaților o serie de instrumente pe care să le utilizeze, dar nu s-au gândit prea dacă aceste soluții sunt cele potrivite pentru meseria practicată de aceștia. Angajații, nu IT-ul, conduc noua revoluție tehnologică Din păcate, pentru angajați, nu exista prea mult loc pentru dezbateri […]
citeste mai mult
Peste două treimi (68%) dintre companiile cu cel puţin 10 angajaţi din Uniunea Europeană au furnizat angajaţilor dispozitive mobile cu acces la Internet, arată datele publicate miercuri de Eurostat. Citește și: Cisco: Oamenii vor întoarce spatele brandurilor ce nu produc aplicaţii premium În acest clasament, pe ultimele locuri se află Bulgaria, unde doar 46% din […]
citeste mai mult
Află cum să identifici lucrurile care îi motivează pe angajații tăi și face ca locul lor de muncă să fie satisfăcător. O întrebare cu care se luptă toți leaderii care conduc o compani este cum să-și motiveze angajații. Diferitele metode de bonusuri și recompense pot aduce rezultate pe termen scurt, dar există o modalitate mai […]
citeste mai mult
Iată realitatea dură: majoritatea angajaților nu se simt apreciați, potrivit unui studiu realizat de Gallup. După cum spunea Margaret Cousins: „Aprecierea poate face dintr-o zi proastă una bună, chiar poate schimba o viață. Voința ta de a o verbaliza este tot ce este necesar. „ Iată nouă tehnici pentru a arăta aprecierea angajaților și pentru […]
citeste mai mult
Industria auto, unul dintre pilonii economiei românești și unul dintre cei mai mari angajatori din economia locală, „frânează” în fața noilor provocări. Pe de o parte, resimte valul de pesimism dinspre Germania, cea mai mare putere economică europeană bazată pe producția auto, iar pe de altă parte are nevoie de investiții pentru a se adapta […]
citeste mai mult
În luna noiembrie, candidații din domeniul financiar au continuat să fie cei mai activi în căutarea unui nou job. În total, peste 100.000 de căutări pentru un job în acest domeniu au fost efectuate pe platforma BestJobs în perioada septembrie – noiembrie. La nivelul întregii piețe, candidații au căutat în noiembrie noi oportunități profesionale în […]
citeste mai mult
O modalitate este de a oferi bonusuri angajaților ai căror clienți scriu recenzii favorabile despre companie. Cel mai bun mod de a-ți determina pe clienți să posteze recenzii online pozitive despre compania ta este să soliciți angajaților tăi să le ceară. Există site-uri speciale de recenzii, cum ar fi Yelp și Angie’s List, care nu […]
citeste mai mult
Cadourile corporate au deja o tradiție, care a căpătat în timp setul său de reguli și colecția lui de stângăcii în materie. Există câteva aspecte importante pe care ar fi bine să le știi atunci când ai misiunea de a alege un cadou pentru șef, colegi sau partenerii tăi de afaceri. În țara noastră, există serviciul […]
citeste mai mult
Ponderea contractelor de muncă temporară în Uniunea Europeană era de 13,6% din totalul contractelor de muncă în trimestrul al doilea al acestui an, statele membre cu cea mai mică pondere a contractelor de muncă temporară fiind România şi Lituania, ambele cu 1,5%, arată datele publicate miercuri de Eurostat. Citește și: Cerințele legale și capcanele din […]
citeste mai mult
Deficitul de personal de pe piața muncii și dificultățile întâmpinate de angajatori în a găsi angajați care să corespundă nevoilor conduc de multe ori la compromisuri din partea companiilor. Dacă ar trebui să aleagă câți angajați din companie să păstreze pe criteriul eficienței și al rezultatelor muncii depuse, doar unul din zece angajatori ar păstra […]
citeste mai mult
Proprietarii de afaceri de pretutindeni sunt inundați de ideea că trebuie să îmbrățișeze cea mai recentă descoperire tehnologică, dacă doresc să rămână de succes pe o piață în continuă evoluție. În timp ce mulți oameni înțeleg importanța inovării, cu toate acestea, relativ puțini antreprenori și manageri știu să se descurce de fapt cu privire la […]
citeste mai mult
Rata angajării la nivelul statelor membre ale Uniunii Europene la categoria de vârstă 55-64 de ani varia anul trecut de la peste 70% în Suedia, Germania şi Danemarca la sub 50% în România, Malta, Polonia, Slovenia, Croaţia, Grecia şi Luxemburg, arată datele publicate luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat). În 2018, rata angajării la […]
citeste mai mult
Angajatorul nu poate supraveghea video „orice clipire din ochi” a salariatului, iar asta este cel mai greu de convins angajatorul, a declarat, marţi, într-un eveniment dedicat dreptului muncii, Mihaela Niţu, avocat senior în cadrul Gruia Dufaut Law Office. „Monitorizarea angajaţilor la locul de muncă ar putea fi justificată dacă vorbim, de exemplu, despre zone critice, […]
citeste mai mult
Locurile de muncă din domeniile financiar-contabilitate, inginerie şi medical & pharma au ocupat, în octombrie, primele trei poziţii în topul căutărilor efectuate de către candidaţii români pe una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România, cu peste 80.000 de accesări. Astfel, conform unei analize BestJobs, interesul candidaţilor de a-şi schimba jobul s-a […]
citeste mai mult
Patru din zece angajați români cred că șeful va intra în panică și va fi primul care va da bir cu fugiții în cazul unei situații de criză care amenință compania, cum ar fi un atac zombie sau răspândirea unui virus letal, arată un sondaj de Halloween efectuat de platforma de recrutare online BestJobs. În […]
citeste mai mult
Inteligența artificială este pregătită să schimbe totul Inovațiile tehnologice digitale nu au schimbat doar modul în care trăim, ci și modul în care lucrăm. Astăzi, organizațiile din întreaga lume integrează locuri de muncă digitale ca parte a strategiei lor de transformare digitală pentru a facilita comunicarea, colaborarea și implicarea angajaților. Având în vedere evoluția rapidă […]
citeste mai mult