A sosit era 5G. Deși poate părea cam devreme să îți achiziționezi un telefon 5G, marile companii de transport, precum Verizon, și-au schimbat deja rețelele 5G într-o serie de orașe americane, inclusiv New York Detroit și Atlanta. Tehnologia oferă oportunități uriașe, în special pentru start-up-uri. De exemplu: dacă voiai să conectezi 10 dispozitive la internet […]
citeste mai mult
Aproape două treimi dintre angajaţi (64%) acordă o încredere mai mare unui robot decât managerului lor, în timp ce într-un procent similar (65%) se declară optimişti, încântaţi şi recunoscători pentru faptul că au colegi de muncă roboţi, reiese din cel de-al doilea studiu anual pe tema Inteligenţei Artificiale (AI) la locul de muncă – „AI […]
citeste mai mult
Trei din patru tineri antreprenori consideră că motivul principal pentru care nu reușesc să-și pună ideile de afaceri în practică este lipsa fondurilor necesare investiției inițiale, arată un sondaj efectuat de către platforma Startarium în rândul celor înscriși în Startarium Crowdfunding Makeathon, cel mai amplu proiect dedicat finanțării prin crowdfunding din România, care se desfășoară […]
citeste mai mult
Recent intrată în vigoare, Directiva privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată are ca obiectiv creșterea gradului de participare pe piața muncii a femeilor, a părinților și a oricăror categorii de angajați care au în îngrijire rude sau alte persoane cu care locuiesc, prin reglementarea unor formule de lucru flexibile și a concediilor pentru […]
citeste mai mult
Diversificarea fluxului de venituri pentru a face mai mulți bani este un sfat vechi, dar în perioadele economice grele, este cel mai bun sfat de luat în considerare. Una dintre cele mai puțin riscante (și cel mai puțin costisitoare) modalități de a crește cu succes veniturile afacerii tale este să folosești mai bine resursele existente. […]
citeste mai mult
Noile tehnologii vor afecta, anual, între 5 și 10% din locurile de muncă ale fiecărei organizații și va genera discrepanțe între abilitățile existente și cele necesare, arată estimările PwC la nivel global. În acest context, PwC a lansat un program pentru îmbunătățirea competențelor digitale ale celor 276.000 de angajați de la nivel global, cât și […]
citeste mai mult
Lipsa resurselor umane continuă să fie o problemă pentru angajatori. Companiile sunt nevoite să acopere cu 15% mai multe poziţii noi în ultimul trimestru din acest an comparativ cu perioada similară din 2018, dar cu toate acestea nu sunt dispuse să atragă candidaţi cu salarii mai mari sau oferă pachete salariale cu doar 5% mai […]
citeste mai mult
Preocuparea pentru eficiența afacerii și pentru productivitate sporește atenția angajatorilor cu privire la retenția salariaților. În acest context, dincolo de îmbunătățirea experienței pe care angajații o au în relația cu angajatorul lor, respectarea cu strictețe a drepturilor prevăzute de legislație nu poate fi neglijată. Angajatorii care nu respectă aceste drepturi riscă sancțiuni din partea autorităților […]
citeste mai mult
Gealan Fenstersysteme GmbH Germania, unul dintre cei mai mari producători de sisteme de ferestre din PVC, anunță schimbări în echipa de management din România, începând cu data de 16 septembrie. Astfel, poziția de Director General este de acum ocupată de către Nicu Crăciun. Până în prezent, Nicu Crăciun a fost Director de Vânzări și Marketing […]
citeste mai mult
CIEL România este o firmă producătoare de softuri pentru afaceri și de contabilitate, înființată în anul 1992. Anul acesta, CIEL este în topul afacerilor de software din București, conform bilanțului din 2018. La ora actuală, compania are 55 angajați și, la sfârșitul lui 2018, o cifră de afaceri de 1,2 milioane de euro. De zece […]
citeste mai mult
Inteligența artificială ar putea ajuta, într-o zi, la scanarea angajaților și la identificarea trăsăturilor de personalitate a acestora. Într-adevăr, sună a Science Fiction faptul că un robot poate afla informații semnificative despre personalitatea unui individ, doar scanându-i privirea. Cu toate acestea, tehnologia a avansat atât de mult, încât ne apropiem rapid de acest lucru. Utilizarea […]
citeste mai mult
Românii își doresc mai mult timp liber, precum și posibilitatea de a se relaxa la serviciu, conform studiilor recente. O nouă tendință în corporații este amenajarea unor spații de relaxare sau chiar organizarea de evenimente după program pentru angajați. Prima ediție a festivalului Oktoberfest dedicat angajaților din nordul Bucureștiului va avea loc anul acesta în […]
citeste mai mult
Opt din zece angajaţi care sunt părinţi intenţionează să lipsească de la serviciu pentru a participa la festivitatea de deschidere a noului an şcolar alături de copiii lor, iar aproape jumătate dintre aceştia sunt nevoiţi să-şi ia o zi de concediu, fiindcă nu toţi angajatorii le permit să lipsească cu această ocazie, arată datele unui […]
citeste mai mult
Gândiți-vă la ultima dată când ați achiziționat o mașină. Sunt dispus să pariez că ați petrecut ore întregi căutând pe internet, vizitând dealeri auto, cercetând mărcile și modelele, doar pentru a ajunge la faza de testare. După ce v-ați ales mașina, există opțiuni de ales, planuri de plată pentru a discerne și documente interminabile de […]
citeste mai mult
Trei din patru angajați spun că pierd zilnic până la două ore din timpul programului din cauza unor lucruri care le distrag atenția de la ceea ce au de făcut. Printre cele mai deranjante sunt discuțiile telefonice zgomotoase purtate de colegi în birou sau telefonul de serviciu care sună prea des, zgomotul ambiental specific birourilor […]
citeste mai mult
Unul dintre aspectele pozitive atunci când ai propria afacere este că tu ești șeful. Puteți seta un program care să funcționeze cel mai bine pentru dvs. și afacerea dvs. și să-l ajustați după cum doriți. Dar a fi șeful este, de asemenea, unul dintre dezavantaje. Chiar dacă vă puteți seta propriul program de lucru, nu […]
citeste mai mult
Peste un sfert dintre angajați recunosc că nu le ajung banii din salariu de la o lună la alta și, prin urmare, nu doar că nu reușesc să economisească nimic, ba chiar trebuie să se împrumute mai mereu de la familie sau prieteni până la următorul salariu pentru a se putea descurca, arată datele unui […]
citeste mai mult
Este important pentru orice afacere să aleagă oamenii potriviți pentru a se alătura echipei lor. Cine lucrează pentru compania dvs. va determina eficiența sarcinilor finalizate și cât de repede afacerea dvs. își atinge obiectivele. Pentru echipele la distanță, în special, angajarea candidaților potriviți este crucială. Nu aveți luxul de a vorbi față în față pentru […]
citeste mai mult
Mulți proprietari de afaceri visează să-și vadă firma crescând – nu numai pentru împlinirea lor, ci în speranța de a vinde în cele din urmă acea afacere și de obține un profit valoros Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie adesea de o mulțime de investiții de capital pentru a impulsiona creșterea afacerii – […]
citeste mai mult
Fiecare om care își caută de muncă știe că ar trebui să scrie un CV bun și să dea răspunsuri excelente la interviu, dar angajatorii se uită la mult mai mult decât atât atunci când se decid pe cine vor angaja. Iată câteva detalii specifice pe care la angajatorii se uită cu atenție înainte de […]
citeste mai mult