Tag: angajați

Întrebarea cheie din spatele gestionării reușite a managementului

9 mai 2019 |
Intrebarea-cheie din spatele gestionarii reusite a managementului

Ați semnat o inițiativă de transformare a afacerii, iar echipa dvs. lansează în primă etapă un nou sistem de management al informațiilor pentru întreprinderi.  Totul pare în regulă, până  când un grup de angajați boicotează noul software și sesiunile de training asociate acestuia. Cercetările demonstrează că rezistența utilizatorilor este un factor-cheie în succesul sau eșecul […]

citeste mai mult

Edenred recrutează în România 200 de profesioniști IT, pentru noul său centru internațional de inovație digitală din București

8 mai 2019 |
Edenred anunta lansarea unui centru de inovatie digitala in Romania

Edenred, aflat în topul mondial al furnizorilor de soluții de plăți pentru lumea muncii, anunță astăzi lansarea unui centru de inovație digitală în România. Edenred Digital Center va fi un hub internațional pentru grup, pentru inovație și proiecte strategice în IT. În următorii doi ani, Edenred își propune să recruteze în România 200 de profesioniști […]

citeste mai mult

Deloitte România și-a mutat birourile în clădirea The Mark

6 mai 2019 |
Deloitte Romania si-a mutat birourile in cladirea The Mark

Deloitte România și-a mutat birourile în clădirea The Mark, aflată în vecinătatea Pieței Victoriei, la intersecția străzilor Buzești și Calea Griviței. Aproximativ 700 de angajați ocupă ultimele opt etaje ale turnului The Mark închiriate de Deloitte România, însumând peste 8.500 de metri pătrați. Clădirea este ușor accesibilă cu mijloace de transport public și privat, are […]

citeste mai mult

„Vânătoarea de angajați”, un business profitabil. Piața locală de servicii de resurse umane, avans de peste 430%

29 aprilie 2019 |

Criza de pe piața forței de muncă s-a transformat într-un business extrem de profitabil pentru firmele care recrutează. Afacerile acestora au crescut cu peste 430% din 2007 și până în prezent, la peste 4 miliarde de lei, arată concluziile unui studiu realizat de KeysFin. Pe fondul cererii în creștere de servicii HR, business-ul din acest […]

citeste mai mult

Angajații pot primi acțiuni în companie în loc de bonusuri sau beneficii, potrvit unei analize Deloitte

25 aprilie 2019 |

Analiză Deloitte: Angajații cheie din România pot beneficia  de planuri de remunerare mai atractive fiscal decât cei din alte țări din regiune  Planul de remunerare de tipul Stock Option Plan, ce presupune oferirea de acțiuni în cadrul companiei angajatoare salariaților-cheie, în anumite condiții, este mai favorabil fiscal comparativ cu ale altor state din regiunea Europei […]

citeste mai mult

6 din zece angajați rămân interesați de companiile private

22 aprilie 2019 |
6-din-zece-angajati-raman-interesati-de-companiile-private

În ciuda majorărilor salariale repetate din sectorul public, doar trei din zece angajați spun că ar lua în calcul să lucreze într-o instituție de stat, în viitorul apropiat, arată datele unui sondaj efectuat de către BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare din România. Cei mai mulți angajați, adică aproximativ șase din zece, […]

citeste mai mult

Date comparative 2017-2019 în noua ediție a studiului Valoria privind evoluția afacerilor

5 aprilie 2019 |
Date comparative 2017-2019 in noua editie a studiului Valoria privind evolutia afacerilor

Noua ediție a studiului „Evoluția afacerilor în 2019” lansat azi de către Valoria și realizat în parteneriat cu Doingbusiness.ro, prezintă datele comparative pentru trei ani, oferind o perspectivă unică a modului în care companiile au previzionat evoluția afacerilor la început de an în 2017, 2018 și 2019. La întrebarea „cum credeți că va fi anul […]

citeste mai mult

Brandul de angajator este avantaj competitiv

12 martie 2019 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
Brandul de angajator nu este o tinta usor de atins

Promovarea companiei pentru a atrage noi angajați este foarte importantă. Deoarece criza de personal este tot mai acută în România, comunicarea valorilor unei companii ajută la consolidarea atractivității, retenției, productivității și satisfacției angajaților. Abordarea care își propune aceste obiective și care le realizează prin storytelling, elemente vizuale, beneficii pentru angajați, cultură organizațională sănătoasă și multe […]

citeste mai mult

Unde au căutat românii să se angajeze în luna ianuarie

1 februarie 2019 |
Unde au cautat romanii sa se angajeze in luna ianuarie

Deși începutul de an este în mod tradițional ușor mai greoi pentru angajatori, volumul de aplicări la joburi este mai mare decât în alte perioade din an, luna ianuarie aducând BestJobs un plus de 10% față de aceeași perioadă a anului trecut. Șoferii, contabilii și inginerii și-au căutat joburi în luna ianuarie Cele mai multe […]

citeste mai mult

Noi cercetări confirmă cele 5 motive pentru care angajații își părăsesc șefii

10 ianuarie 2019 |
Noi cercetari confirma cele 5 motive pentru care angajatii isi parasesc sefii

Datele analizate în urma unui studiu la care au participat peste 25.000 de angajați din întreaga lume dezvăluie câteva motive extrem de cunoscute pentru care oamenii părăsesc companiile. În plus, cea mai recentă cifră care a ieșit la iveală și care ar trebui să-l alarmeze pe Directorul Financiar din orice companie, este legată de costul […]

citeste mai mult

Politețea ca ”armă”, în leadership

23 noiembrie 2018 | Articol de: Irina-Gabriela Buda
Politetea in leadership

”Liderul este șef. Și în fața șefului nu comentezi!” Vă sună cunoscut sloganul? Dacă nu ați trăit – în mod evident sau subtil – această abordare la locul de muncă în calitate de angajați, membri ai unei echipe, nou-veniți în organizație sau chiar cu ștate vechi de plată în cadrul ei, este totuși foarte probabil […]

citeste mai mult

70 % dintre angajații români lucrează peste program ca urmare a volumului mare de muncă și a presiunii angajatorilor

22 octombrie 2018 |
70 % dintre angajatii romani lucreaza peste program ca urmare a volumului mare de munca si a presiunii angajatorilor

Programul încărcat, dorința de a fi mai competitivi, dar și accesul la tehnologia care permite conectarea permanentă la sarcinile de serviciu îi fac pe 7 din 10 angajați români din sectorul privat să lucreze și după terminarea orelor de lucru, la birou sau acasă, arată un sondaj efectuat de BestJobs, platforma de recrutare online din […]

citeste mai mult

Doar 2 din 10 angajați români se consideră loiali companiei pentru care lucrează

16 octombrie 2018 |
Doar 2 din 10 angajati romani se considera loiali companiei pentru care lucreaza 1

Doi din zece salariați români din mediul privat se declară loiali companiei pentru care lucrează, în timp ce 70% spun că ar lua în considerare o schimbare dacă găsesc o variantă mai bună, iar la polul opus, 10% dintre ei nu cred deloc în loialitatea față de un angajator, arată un studiu realizat de UP! […]

citeste mai mult

Cum îți protejezi cei mai buni angajaţi de la epuizare.

22 august 2018 |
Cum iti protejezi cei mai buni angajati de la epuizare.

Un studiu realizat pe parcursul a cinci ani a constatat că sănătatea mentală a 20% dintre liderii de top în afaceri din Marea Britanie sunt afectaţi de epuizare. Este ușor să dai vina pentru starea de epuizare chiar pe cei care au performanțe înalte. În final, stereotipul este că aceștia acceptă mai mult de lucru […]

citeste mai mult

6 semne destul de clare că eşti exploatat la locul de muncă

31 iulie 2018 |
6 semne destul de clare ca esti exploatat la locul de munca

Un adevăr greu de acceptat legat de succes este acesta: Trebuie să te dai peste cap şi să lupţi mult pentru a ajunge acolo. Mulţi se ghidează după această vorbă, lucrează multe ore în plus peste program, spun „Da” la aproape fiecare proiect și petrec mult prea mult timp în perfecționarea sarcinilor. Cu toate acestea, […]

citeste mai mult

Angajații români pe primul loc în lume în ușurința comunicării cu colegii lor

12 iulie 2018 |
Moduri prin care sa iti motivezi angajatii

Angajații români se clasează pe primul loc la nivel global în ceea ce privește ușurința de a comunica cu colegii lor, indiferent de generația de care aparțin aceștia, arată rezultatele celui mai recent raport global Randstad Workmonitor, realizat la nivelul trimestrului al II-lea, 2018, în care România a fost inclusă pentru prima dată. Potrivit studiului, […]

citeste mai mult

Cum ajută meditația mediul de business?

18 mai 2018 |
Cum ajuta meditatia mediul de business?

Practicată la început doar de către un grup restrâns de oameni, meditația a ajuns să fie folosită astăzi pe scară largă în mediul de business. Dornice să crească productivitatea angajaților și să aducă echilibru la locul de muncă, multe companii au început să investească în astfel de cursuri. Într-adevăr, practicată cu regularitate, meditația poate avea efecte […]

citeste mai mult

Transformarea companiilor se face prin oameni

2 mai 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, tendințe și tehnologii emergente

În contextul transformărilor accelerate, liderii companiilor vorbesc nediferențiat despre agilitate, îmbunătățire, managementul schimbării. Se naște o contradicție între ceea ce spun și ceea ce fac. Pe de o parte nu mai au timp de nuanțe și subtilități pentru că trebuie să facă profit rapid, pe de altă parte vorbesc despre customizare și personalizarea produselor/serviciilor. Așa […]

citeste mai mult

Automatizarea va schimba piața forței de muncă din România

25 aprilie 2018 |
Automatizarea va schimba piata fortei de munca din Romania

81% dintre angajatorii români consideră că robotizarea va menține sau va crește dimensiunea forței de muncă, aliniindu-se la tendința mondială, potrivit căreia 86% dintre angajatori prevăd că o să-și sporească sau păstreze numărul de angajați ca rezultat al automatizării, arată studiul Revoluția Competențelor 2.0, realizat de ManpowerGroup. Totuși, 17% dintre angajatorii români consideră că automatizarea […]

citeste mai mult

Peste 61.000 de contracte de muncă temporară asigurate în 2017

23 martie 2018 |
Peste 61.000 de contracte de muncă temporară asigurate in 2017

Peste 61.000 de persoane au fost angajate în regim de muncă temporară în 2017, conform statisticilor Asociației Române a Agenților de Muncă Temporară (ARAMT) prezentate în cadrul Conferinței Industriei Forței de Muncă din România, organizate la București de către ARAMT. „În ciuda faptului că anual peste 61.000 de persoane realizează venituri prin intermediul contractelor de […]

citeste mai mult