Un antreprenor în vârstă de 22 de ani i-a cerut de curând lui Warren Buffett, cel numit Oracolul din Omaha, un singur sfat pe care să-l transmită mai departe generației sale. Se pare însă că sfatul este unul valabil pentru fiecare generație. „Investește în tine. Singurul mod ușor de a-ţi crește valoarea cu 50% este […]
citeste mai mult
Cel mai proaspăt membru al echipei noastre este Codruța Burda. Anterior, ea a lucrat într-o companie multinațională în departamentul de învățare și dezvoltare, într-o echipă regională, facilitând cursuri în sală și virtuale – cu participanți din Edinburgh, Budapesta, Cairo și România (mai multe locații), contribuind atât la selectarea și dezvoltarea liderilor, cât și la schimbarea […]
citeste mai mult
Companiile românești au nevoie imediată de investiții în soluții pentru creșterea afacerilor, pornind de la simple website-uri de prezentare, până la soluții integrate ERP, CRM sau WMS care să permită gestionarea eficientă nu doar a operațiunilor curente, dar și a planurilor de afaceri viitoare. “Fără investiții masive în software și tehnologii inteligente de gestionare a […]
citeste mai mult
Pentru companiile din România anul 2018 a început cu o prognoză rezervată asupra perspectivelor de creștere. Între timp, evoluția sentimentului de business pare să se fi degradat și mai mult în al doilea semestru. Așa indică rezultatele studiului Evoluția afacerilor din România 2018, realizat de compania de consultanță Valoria. Studiul are întrebări simple, dar esențiale, […]
citeste mai mult
Coaching – una dintre cele mai impredictibile meserii din lume. Coaching – una dintre cele mai “riscante” joburi din lume pentru amândoi: coach și coachee. Coaching – una dintre cele mai pline de împlinire activități din lume. Spuneam în prima parte a acestui articol despre nevoia de claritate în a decide dacă vrei o astfel […]
citeste mai mult
Corina Dimitriu și Carmen Spiridon sunt noii Parteneri Asociați ai EY România, în cadrul departamentului de Audit. Corina Dimitriu s-a alăturat echipei EY România la sfârșitul lunii septembrie. Corina are 22 de ani de experiență în domeniul auditului financiar, al contabilității, managementului de proiect și al controalelor interne, precum și expunere la diverse culturi organizaționale. […]
citeste mai mult
Între 6-7 și 13-14 noiembrie, la Brașov, profesioniștii în resurse umane din regiunea Centru au ocazia să participe la un curs de specializare pe tema managementului strategic. Formatorul cursului este Antoneta Galeș, cu peste 25 de ani de activitate în domeniul dezvoltării oamenilor, echipelor și companiilor. Experiența sa include activitatea ca director de resurse umane […]
citeste mai mult
Coaching – una dintre cele mai impredictibile meserii din lume. Coaching – una dintre cele mai “riscante” joburi din lume pentru amândoi: coach și coachee. Coaching – una dintre cele mai pline de împlinire activități din lume. Coaching-ul este despre respectul pentru celălalt. Acum aproape 10 ani, Aoki-san, coach în Tokyo, îmi spunea la un […]
citeste mai mult
Ionuț Constandache, fost treasury sales dealer la OTP Bank România, a părăsit sistemul bancar tradițional pentru a se alătura Ebury, compania fintech specializată în gestionarea riscului valutar și a plăților internaționale. Acesta va ocupa poziția de Senior Dealer în cadrul filialei locale a companiei, coordonată de Johan Gabriëls. Biroul Ebury România ajunge astfel la o […]
citeste mai mult
Există situații în viață care te schimbă, te definesc. Călătoria într-un loc nou, lansarea în mijlocul evenimentelor necunoscute, cu o minte deschisă la ceea ce ar putea să-ți ofere sunt astfel de situații, cu siguranță privilegii. Călătoriile te învață nenumărate lucruri despre culturile și oamenii săi și, totodată, despre tine însuți, cu aspecte pe care, […]
citeste mai mult
Nu este niciodată ușor să faci față unei critici constructive, dar cel puțin atunci când feedback-ul este plin de sfaturi preţioase ancorate la realitate, ai avantajul de a ști că vei ieși mai bine din acea experienţă și cu nişte direcţii clare pentru îmbunătățiri. Dar, ce faci atunci când primeşti un feedback negativ pe care […]
citeste mai mult
Să presupunem că eşti un manager preocupat profund de crearea unei echipe diverse, inclusive și închegate. Pe lângă faptul că aceasta ar fi o preocupare demnă de aprecieri şi ar necesita o investiţie serioasă în timp, energie, și chiar și bani, ar fi un lucru bun şi pentru compania ta. Cercetările arată că acele companii […]
citeste mai mult
Știm cu toții că în viitor, modul în care lucrăm va fi foarte diferit. Globalizarea, automatizarea, AI, importanța crescută a reţelelor de socializare și multe alte dovezi de cât de repede se schimbă piaţa muncii, pe care le primim în fiecare zi. Cum crezi că va arăta slujba ta peste zece ani? Crezi că va […]
citeste mai mult
Știi deja că încurajarea și sentimentul de responsabilizare conduc către o viață profesională mai fericită și mai productivă. Și, cu cât mediul este mai pozitiv, cu atât mai puțină cofeină veţi avea nevoie tu și echipa ta pentru a trece cu bine de o zi de muncă. Când este clar că ești apreciat, generezi propria […]
citeste mai mult
Elon Musk, directorul executiv al SpaceX, Tesla și al altor companii gigant de tehnologie, pare să găsească timp să şi citească. Musk a spus că citirea unei mari varietăți de cărți – de la creaţii epice de fantezie, cum ar fi trilogia „Stăpânul inelelor”, până la cărți complexe despre Viitorul nostru prin AI – este […]
citeste mai mult
Leadership is not a zero-sum game. Leadership is an art, an exercise of will and, why not, a bet with yourself to bring to life a favorable potential, even in the most difficult situations. It’s not about „look at me and listen carefully”, but about building together the desired future. It’s about responsibility and courage […]
citeste mai mult
Dacă elevii nu trec un test, nu este pentru că sunt incapabili, ci pentru că nu înțeleg suficient de bine conţinutul şi materia respectivă. Dacă angajații nu au negociat cea mai bună ofertă, nu înseamnă că toate tranzacțiile viitoare sunt sortite eşecului. Înseamnă că nu și-au îmbunătățit suficient abilitățile de negociere. Carol Dweck, profesor de […]
citeste mai mult
Timid(ă), dar echipat(ă) cu o fărâmă de dorinţă şi curaj de a schimba ceva la tine, răsfoieşti sub lumina zilei sau a becului o carte, un articol în care citeşti despre frica de a vorbi în public. Un stereotip destul de popular în lume, redat sub forma „oamenii ar prefera să moară decât să vorbească în public”. […]
citeste mai mult
Imaginația a fost un cuvânt pe care îl auzeai la fiecare pas şi care făcea valuri atunci când eram copii (înainte să știm ce înseamnă „să faci valuri”). Cu toate acestea, de la intrarea în câmpul muncii, aproape că a dispărut din vocabularul nostru. Și asta nu e prea bine, pentru că imaginația noastră ne […]
citeste mai mult
O facem în fiecare an: în ianuarie, ne spunem că o să strălucim în viaţa profesională. Și apoi, februarie, martie și aprilie, vin în jurul nostru, și nu suntem mai buni, mai inteligenți sau mai de succes decât anul trecut. Ei bine, cum ar fi dacă asta s-ar putea schimba şi am îndeplini tot ceea […]
citeste mai mult