Tag: lideri

Calități necesare ale unui team leader în marketing

12 august 2019 |
Calitati necesare ale unui team leader in marketing

Un bun leadership joacă un rol crucial în asigurarea succesului unei afaceri. Poate însemna diferența dintre o echipă fericită, înfloritoare, care depășește în mod constant obiectivele și o echipă neproductivă, mizerabilă, care își petrece fiecare minut liber căutând alt loc de muncă. În calitate de proprietar de afaceri, accentul dvs. ar trebui să fie întotdeauna […]

citeste mai mult

5 sfaturi practice pentru lideri, în relația cu riscul

11 iulie 2019 | Articol de: Diana Voicu, Learning Architect, MMM Consulting
Ca lider si manager, unde te situezi pe scara apetentei pentru risc.

Sigur te-ai întrebat, ca lider și manager, unde te situezi pe scara apetenței pentru risc, de la ”Aș face orice să evit riscurile” și până la ”Ce-i acela risc? Eu nu văd decât oportunități!”. Am definit scala în termeni mai informali, dar apetența pentru risc se poate situa oriunde între evitare și încredere exagerată. Dacă […]

citeste mai mult

Cum să comunici eficient

10 iunie 2019 |
Moduri prin care sa iti imbunatatesti abilitatile de comunicare

Comunicarea eficientă este cheia succesului. Liderii de succes au abilitatea de a comunica profund cu ceilalți. Steve Jobs și-a inspirat angajații să își dorească produse de hardware perfecte. Jeff Bezos este cunoscut pentru că a articulat spiritul culturii al Amazon și al anngajaților. Toți acest liderii au niște abilități excelente de leadership. Iată câteva moduri […]

citeste mai mult

“Slowbalization’’, în viziunea liderilor companiilor din România

3 iunie 2019 |
“Slowbalization’’, in viziunea liderilor companiilor din Romania

Pe 22 mai 2019, CEO Conference – Shaping the Future – având ca temă “Slowbalization – How to redesign the organization of the future”, a reunit peste 170 de lideri ai celor mai mari companii din România, în București, la Stejarii Country Club, într-un eveniment marca Doingbusiness.ro. În cadrul acestuia, lideri, reprezentanți ai unor branduri […]

citeste mai mult

Cele mai frecvente greșeli pe care le fac liderii și directorii executivi

28 mai 2019 |
Cele mai comune greseli pe care le fac liderii si directorii executivi

Din 2007 până în 2012, Wells Fargo a trecut prin niște etape dificile de dezvoltare. În acea perioadă, așa cum a detaliat un studiu publicat de către Duke Laq, au avut loc fraude masive. Angajații băncii au deschis conturi nefinanțate sau au convins clienți să deschidă conturi de care nu aveau nevoie pentru a atinge […]

citeste mai mult

Pregătirea noii generații de lideri de business

11 februarie 2019 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
Doar 7% dintre directorii generali cred in capacitatea companiilor lor de a forma lideri si doar 10% ca initiativele lor de dezvoltare au un impact clar in business.g

Noile tehnologii impactează performanța organizației. Transformările generate de tehnologie obligă companiile să se schimbe, procesele să se modifice, liderii să fie tot mai buni. Din păcate, o cercetare realizată de către revista Fortune arată că doar 7% dintre directorii generali cred în capacitatea companiilor lor de a forma lideri și doar 10% că inițiativele lor […]

citeste mai mult

Business Challenge – for entrepreneurs only?

18 septembrie 2018 |
Business Challenge - for entrepreneurs only

În contextul dinamicii economiei internaționale, al progresului rapid al tehnologiei, al noilor valori și priorități aduse de tinerele generații, lumea de business se schimbă. Adaptation means survival – iar adaptarea, împreună cu flexibilitatea și capacitatea de a anticipa tendințele, reprezintă o condiție existențială pentru companii. Anul acesta, BusinessMark organizează cea de-a cincea ediție a evenimentului […]

citeste mai mult

Investitori care administrează fonduri venture capital de peste 3 de miliarde de dolari, prezenți la Techsylvania

14 mai 2018 |
Investitori care administreaza fonduri venture capital de peste 3 de miliarde de dolari, prezenti la Techsylvania

Investitori care administrează fonduri venture capital, ce însumează peste 3 de miliarde de dolari, vin, în premieră, la Techsylvania. Lideri în domeniul investițiilor în SUA, Rusia, Germania, Cehia, UK si Liban vor împărtăși în cadrul conferinței modelele lor de finanțare, dar și sfaturi pentru cei aflați în căutarea unor fonduri de capital de risc. Ashley […]

citeste mai mult

Transformarea companiilor se face prin oameni

2 mai 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, tendințe și tehnologii emergente

În contextul transformărilor accelerate, liderii companiilor vorbesc nediferențiat despre agilitate, îmbunătățire, managementul schimbării. Se naște o contradicție între ceea ce spun și ceea ce fac. Pe de o parte nu mai au timp de nuanțe și subtilități pentru că trebuie să facă profit rapid, pe de altă parte vorbesc despre customizare și personalizarea produselor/serviciilor. Așa […]

citeste mai mult

Cum să-ți păstrezi calmul, în timpul unei crize

12 martie 2018 |
Cum să-ți păstrezi calmul în timpul unei crize

În istorie, crizele nu aveau loc foarte des. Dar astăzi, ele reprezintă evenimente care se întâmplă cu regularitate în companii. Când vine vorba despre crize, întrebarea nu mai este „dacă”, ci „când”. De aceea, orice lider trebuie să fie pregătit pentru astfel de momente, ceea ce înseamnă să își poată păstra calmul și să ia decizii […]

citeste mai mult

Retenția angajaților valoroși, principala provocare din HR în 2017

11 decembrie 2017 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner Valoria, Daniel Drăgan, Managing Partner, Business Mark, Constantin Măgdălina, Expert Tendințe și Tehnologii Emergente
Retentia angajatilor valorosi, principala provocare din HR in 2017

Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2017” realizat de Valoria în colaborare cu Business Mark, 60% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică de la nivelul funcției de HR este retenția angajaților cu potențial ridicat și cu performanțe deosebite. În anul 2016, principala provocare din HR a companiilor era menținerea unui nivel […]

citeste mai mult

Business Diplomacy Conference: schimb de bune practici între business și diplomație

20 noiembrie 2017 |
Business Diplomacy Conference: schimb de bune practici intre business si diplomatie

Bursa Română de Afaceri a organizat, în parteneriat cu Centrul de Strategii Aplicate, în data de 9 Noiembrie 2017, la Hotelul Sheraton din Bucureşti, cea de-a doua ediţie a ”Business Diplomacy Conference”. Panelul a supus dezbaterii publice modalitățile prin care diplomația îi poate ajuta pe oamenii de afaceri să anticipeze riscurile, să identifice și să […]

citeste mai mult

Liderii organizației – părinții erei digitale

14 noiembrie 2017 | Articol de: Horațiu Cocheci, partener asociat, People Advisory Services, EY România
Liderii organizatiei – parintii erei digitale

Până în 2020, nevoia de abilități analitice și de luare a deciziei pe bază de date va crește cu 42%. Tot mai multe studii și cercetări recente gravitează în jurul impactului tehnologiei asupra locurilor de muncă, într-un orizont de timp apropiat. Astfel, conform rezultatelor prezentate în raportul ”Future of Jobs”, publicat de către World Economic […]

citeste mai mult

Disciplina este egală cu libertatea

10 octombrie 2017 |
Disciplina este egala cu libertatea

„Disciplina este egală cu libertatea”, spune titlul unei cărți scrise de către Jocko Willink, fost comandant al Navy SEAL în Irak. Această afirmație pare a fi o contradicție, deoarece cuvântul „disciplină” este, cel mai adesea, folosit în contextul pedepsei sau ținerii în frâu a unui comportament necorespunzător. În leadership, totuși, disciplina formează lideri puternici. Disciplina […]

citeste mai mult

Bărbații manageri sunt lideri, femeile manager sunt autoritare

7 august 2017 |
Barbatii manageri sunt lideri, femeile manager sunt autoritare

Într-o lume în care discuția despre egalitatea dintre sexe este una dintre cele mai frecvente activități, în multe companii, evoluția spre un echilibru este un drum foarte alene parcurs. Autorii de la Centrul pentru Leadership Creativ atrag atenția, în urma unui sondaj realizat printre numeroși angajați, că percepția aceleiași atitudini de management din partea unui […]

citeste mai mult

Oportunitate pentru generaţia digitală?

26 iulie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și Tehnologii Emergente
oportunitate pentru generatia digitala

Deşi modelele înțepenite de leadership, rezumate la figura unei singure persoane, sunt încă des întâlnite, în companiile cu creşteri importante apare o nouă generaţie de lideri. Eliberați, prin tehnologie, de reţetele patinate ale devenirii profesionale, reprezentaţii acestei generaţii de lideri digitali revendică tot mai apăsat roluri de conducere în interiorul companiilor. Prieteni cu tehnologia, aceasta […]

citeste mai mult

Revitalizați cultura companiei în 1, 2, 3 pași!

22 iunie 2017 |
Revitalizati cultura companiei in 1, 2, 3 pasi!

Într-un articol publicat pe inc.com, autorul se întreabă de ce liderii încă investesc mai mult în dezvoltarea strategiei, când sondajele poziționează cultura ca având cel mai mare impact asupra rezultatelor afacerii? Într-un recent studiu global, liderii organizațiilor au raportat că, pentru a îmbunătăți rezultatele afacerii, își petrec 74% din timpul lor pe strategie și 26% […]

citeste mai mult

Gnothi seauton

8 iunie 2017 | Articol de: Rodica Nicolae
Interact propune drept solutie o calatorie de invatare experientiala, la Delphi

Nu vă grăbiți să credeți că am greșit titlul. El are sens, dacă știți puțină greacă. Dacă nu, vă voi lămuri de îndată. Până atunci, să intrăm în atmosferă… Câțiva actori incognito răspândiți printre spectatori – un grup eterogen de oameni care nu se cunosc între ei – și câteva întrebări personale lansate, aparent întâmplător, […]

citeste mai mult

Who`s King in Public SpeaKING? – ediția a VII-a

8 aprilie 2017 |
“Who`s King în Public SpeaKING?

Pe 1 aprilie 2017, 11 manageri de top, antreprenori şi profesionişti din industrii diverse, antrenați de către echipa Selftrust Academy, s-au duelat pentru marele trofeu în cea de-a șaptea ediție a competiției “Who`s King în Public SpeaKING?”. Audiența a descoperit, cu surprindere, cât de rapidă este schimbarea de la zero experienţă în discurs public la […]

citeste mai mult

Ce nu învaţă liderii la şcoală

23 februarie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și Tehnologii Emergente
Leaders should rely on two sets of correlated behaviors: engaging their colleagues and executing the strategy.

Niciun obiectiv de companie nu va fi atins în parametrii doriți dacă nu este legat de visele, dorințele și aspirațiile personale ale angajaților. De ce? Pentru că este propusă o țintă de atins care nu are legatură cu angajații ci, de cele mai multe ori, cu agenda indicatorilor de performanță ai managementului. În acest articol […]

citeste mai mult