Tag: lideri

Cum s-a schimbat leadership-ul în România din ’90 până în prezent

29 martie 2016 |
Cum s-a schimbat leadership-ul în România din '90 până în prezent

În primul rand, în România leadership-ul este bazat în exclusivitate pe personalitate şi nu pe competenţa tehnică, spune head-hunterul George Butunoiu. „În România se conduce cu personalitate, nu cu competenţă tehnică. Aşa a fost şi așa va rămâne multă vreme de acum încolo”, declară Butunoiu. În opinia sa, leadership-ul e aproape identic cu charisma în România, […]

citeste mai mult

Liderii sindicali pot fi concediați

18 ianuarie 2016 |
Liderii sindicali pot fi concediați

La finalul anului 2015, Curtea Constituţională a decis că interdicția de concediere a salariaţilor care ocupă funcţii eligibile într-un organism sindical contravine prevederilor constituţionale. Este o modificare importantă pentru acest domeniu, având în vedere că, timp de 13 ani de la adoptarea Codului muncii liderii, sindicali nu au putut fi concediați. “Prevederile anterioare din codul […]

citeste mai mult

6 puncte critice pentru organizaţii, în 2016

29 decembrie 2015 | Articol de: Anca Georgescu-Aladgem, Fondator, ChangeWorks
6 puncte critice pentru organizaţii

Vă prezint în acest articol câteva idei utile la nivelul fiecărei companii, în orizontul anului următor. Alinierea organizaţională Încă insuficient prezentă în vocabularul organizaţiilor, alinierea poate să fie picătura care face diferenţa între succes şi insucces. În organizaţii, mai ales în cele mari, se construiesc şi gândesc strategii de abordare a pieţei de către departamente […]

citeste mai mult

De ce șefii răi câștigă întotdeaua și cum pot fi opriți

27 decembrie 2015 |

De ce șefii răi par să iasă întotdeauna la suprafață, chiar și după ce lasă în urma lor numeroase victime colaterale și companii cu probleme? Ronald E Riggio, specialist în Leadership, explică în Psichology Today câteva dintre cauze, precum și ce pot face antreprenorii pentru evitarea managerilor de acest tip. Regula autorității. Chiar dacă nu ne […]

citeste mai mult

8 secrete de comunicare ale marilor lideri

29 iulie 2015 |

Marii lideri au un efect foarte puternic asupra audiențelor cu care comunică, îi inspiră și motivează să își depășească limitele. Mulți au credința că a fi lider este o abilitate înnăscută, iar comunicarea eficientă le este acestora la fel de naturală precum respiratul. Adevărul este undeva la mijloc, sunt buni oratori, dar în spatele discursurilor captivante […]

citeste mai mult

MBA în aeronautică

11 iunie 2015 |

de Cordula Barzantny, Dean AeroSpace Affairs la Toulouse Business School A 51-a ediție a Salonului Aeronautic Le Bourget, care se va desfăşura anul acesta în perioada 15 – 21 iunie şi care rămâne târgul aeronautic cel mai important din lume, se anunță foarte interesantă. Organizatorii anunță un număr record de participanți: 2.260 expozanți vor veni […]

citeste mai mult

Premieră în România: Managerii autohtoni învață să devină lideri transformaționali

26 mai 2015 |

Americanul Jim Bagnola, trainer NASA, NATO sau Secret Service și cunoscut speaker internațional, va susține în România sesiuni de training cu tema “Leadership Transformațional”, o premieră pe piața românească de profil. Sesiunile de training se vor întinde pe durata unei zile întregi și vor avea loc la Timișoara (2 iunie), Cluj-Napoca (4 iunie) și București […]

citeste mai mult

Lucrurile pe care nici un angajat nu ar trebui să le audă

17 aprilie 2015 |

Indiferent dacă ne ocupăm de o întreagă afacere sau numai de un departament dintr-o companie, trebuie să fim atenți cu lucrurile pe care le spunem atunci când suntem nemulțumiți sau supărați. Uneori, la locul de muncă, răbdarea ne este pusă la încercare și suntem ”tentați” să spunem lucruri pe care le-am putea regreta mai târziu. […]

citeste mai mult

6 scuze neproductive în social media

24 martie 2014 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult

Social media nu sunt o modă trecătoare, iar liderii care aleg să stea departe de fenomen sau să-l abordeze superficial fac un deserviciu major companiilor lor. CEO-ul social competent dezvoltă atât online, cât și offline relații care îi măresc în mod spectaculos eficacitatea, care îl ţin bine informat şi îi creează o reputație personală clar […]

citeste mai mult

5 lecții pentru antreprenori de la Friedrich Nietzsche

15 noiembrie 2013 |
Friedrich Nietzsche: 5 lecții pentru antreprenori de la Friedrich Nietzsche

Friedrich Nietzsche, filosof nihilist, cunoscut pentru teza sa „Dumnezeu a murit“ în care contestă relavanța divinității, poate fi o sursă de inspirație pentru antreprenori, potrivit entrepreneur.com. Pornind de la concepția lui despre viață potrivit căreia oamenii nu ar trebui să se lase consumați de ideile și doctrinele din jurul lor, tot așa, antreprenorii trebuie să […]

citeste mai mult

TOP 10 – Care sunt cele mai bune companii din România pentru lideri

13 noiembrie 2013 |
TOP 10 - Care sunt cele mai bune companii din România pentru lideri

Coca-Cola, Vodafone, Unilever, Ikea și Siemens sunt primele cinci cele mai bune companii în care se pot dezvolta cu adevărat liderii. Topul este rezultatul unui studiu efectuat de Hay Group România și prezentat în cadrul evenimentului Zilele Biz. Hewlett-Packard, Raiffeisen, Renault, OMV Group și ING sunt următoarele companii din România care completează topul zece al […]

citeste mai mult

Inspirație pentru lideri de la Alfred Hitchcock

31 octombrie 2013 |
Inspirație pentru lideri de la Alfred Hitchcock

Ce faci atunci când te afli într-un moment al vieții nu tocmai bun și nu mai reușesti să vezi o ieșire pozitivă din situație? Ești obosit, îți lipsește creativitatea și nu mai reușești să găsești motivarea necesară pentru a face tu sau alături de o echipă o treabă bună. Ai nevoie de un partener de […]

citeste mai mult

Profesionalism de senzaţie sau „senzaţia” de profesionalism?

23 octombrie 2013 | Articol de: Cătălin Olteanu, Director Comercial Adjunct, BRD Finance Groupe Société Générale
Profesionalism de senzaţie sau „senzaţia” de profesionalism?

Încă din copilărie, mi-a plăcut să călătoresc. Când ştiam că voi pleca la drum, eram cel mai bucuros din familie să fac bagajele. Aproape că nici nu dormeam cu o noapte înainte. Aş fi dat orice să se facă dimineaţă mai repede, ca să înceapă „aventura”. Iar când reveneam acasă, simţeam că am crescut mai […]

citeste mai mult

Spiritul antreprenorial este înnăscut sau se învață?

15 august 2013 |
Spiritul antreprenorial este înnăscut sau se învață?

Ai o idee de business despre care crezi că îți va aduce foarte mulți bani. Ce faci cu ea? Mergi mai departe și transformi ideea în realitate sau preferi să renunți și să rămâi la job-ul pe care îl ai. Potrivit BBC, antreprenorii ar alege, cu siguranță, prima variantă. Dar ce determină o persoană să […]

citeste mai mult

Dezordinea în mailuri, un pericol pentru un lider

9 august 2013 |
Dezordinea în mailuri, un pericol pentru un lider

Steve Cohen, fondatorul SAC Capital Advisors, a fost acuzat anul acesta de fraudă de către autoritățile americane într-un caz de folosire neloială a informațiilor interne ale companiei. În apărarea sa, Steve a declarat că nu a fost atent la mailuri, întrucât, din cele peste 1000 de mesaje electronice pe care le primea zilnic, nu deschidea […]

citeste mai mult

Învăţarea experienţială devine predominantă

28 mai 2013 | Articol de: Simona Panaite, MD, EMBA Business Unit Manager Consumer Health, Merck Group

Programul de EMBA al Tiffin pe care l-am urmat m-a ajutat să pot creiona un portret exhaustiv al mediului de afaceri şi mi-a furnizat potenţiale soluţii la probleme profesionale pe care nu le sesizasem anterior. Diversitatea profilurilor şi a specializărilor cursanţilor, precum şi modalitatea modernă de abordare a procesului de învăţare au fost extrem de benefice […]

citeste mai mult

Creativitatea în organizații

12 ianuarie 2013 | Articol de: Madalina Balan,  Managing Partner, HART ­Human Resource Consulting
Creativitatea este un construct bivalent

Imaginație, gândire divergentă, emisfera stângă dominantă, perso­nalitate creativă. Toate acestea intră sub umbrela a ceea ce numim noi creativitate. Însă, dacă Einstein s-ar fi dedicat poeziei în locul fizicii, ne-am reaminti astăzi versurile lui? Sau oare Shakespeare ar fi putut crea o schimbare de paradigmă în fizică? Până la urmă, ce este creativitatea și cât […]

citeste mai mult

Fată în față cu tine: ce rezultate generezi?

9 iulie 2012 | Articol de: Rodica Obancea, Executive&Team Coach (ICF), Coaching Partner Hart Human Resource Consulting
cel mai bun mod de a afla ce rezultate generezi in munca ta

Vine un moment în cariera fiecăruia dintre noi când cel mai bun mod de a afla ce rezultate generezi în munca ta este să faci un pas înapoi și să-ți pui câteva întrebări. Iar să găseşti răspunsurile este mai puțin important decât să știi ce întrebări să-ți pui. Vă propun un articol de citit  cu […]

citeste mai mult

Managerii direcți identifică și nominalizează talentele

16 iunie 2012 | Articol de: Mădălina Racoviţan, Partner People Services Leader KPMG România
Talente sunt cei din rolurile critice pentru organizatie

Talentul și managementul talentelor sunt concepte despre care se discută foarte mult în ultima vreme. Însă acestea reprezintă lucruri diferite pentru oameni diferiți. Pentru unii, managementul talentelor se referă doar la angajații cu potențial deosebit, pentru alții, înseamnă coordonarea talentelor, în general, pornind de la presupunerea că toți angajații reprezintă talente, și implică toate ariile […]

citeste mai mult

Nu poţi fi un lider dacă nu ai o viziune

6 mai 2012 | Articol de: Simona Podgoreanu, Director de Resurse Umane, Agricover
Viziunea nu este doar un atribut al liderilor

Consider că fiecare dintre noi ar trebui să aibă propria viziune cu privire la ceea ce îşi doreşte să realizeze. Viziunea nu este doar un atribut al liderilor. Nu poţi fi un lider dacă nu ai o viziune. Ca director de resurse umane, nu numai că trebuie să cunosc şi să înţeleg viziunea companiei în […]

citeste mai mult