Fondurile europene și schemele de ajutor de stat reprezintă surse de finanţare esenţiale pentru mediul de afaceri din România, iar creșterea gradului de absorbție este o miză importantă pentru ţara noastră. În bugetul multianual 2014-2020, România are alocate 43 de miliarde de euro, dintre care 22,9 miliarde de euro pentru politica de poeziune și 19,7 […]
citeste mai mult
Aon România, unul dintre principalii jucători pe piața de brokeri de asigurare și reasigurare din România, invită companiile interesate să se înscrie la cea de-a patra ediție a Best Employers Study. Cercetarea aduce recunoaștere publică organizațiilor care au reușit să creeze medii de lucru extraordinare pentru angajații lor. Best Employers Study (BES) se adresează companiilor […]
citeste mai mult
Decizia de a deveni manager este una foarte importantă și care nu ar trebui să fie luată fără o analiză serioasă asupra implicațiilor unei poziții de conducere. Mai mult, este recomandat ca aceste decizii să pornească de argumente factuale și în nici un caz pe afirmații făcute pornind de la impresii și intuiție. Mai jos […]
citeste mai mult
Există foarte multe similitudini între jobul de părinte și cel de manager. Trebuie să fii răbdător, dar ferm, să îți ajuți angajații să își înțeleagă jobul și să le recunoști apoi meritele, dar fără să exagerezi și multe altele, scrie Fast Company. De aceea, au întocmit un top cu cinci recomandări de cărți de parenting, […]
citeste mai mult
Să presupunem că ai decis că a venit momentul să concediezi persoana care ține echipa în loc ca urmare a performanțelor slabe înregistrate în timp. Ai pregătit toată birocrația, te-ai coordonat cu echipa de HR, dar acum urmează momentul cel mai delicat, discuția cu angajatul. Cum e cel mai bine s procedezi? Câtă lume trebuie […]
citeste mai mult
Rata absenteismului din România, care include atât absențele nemotivate, cât și pe cele din motive medicale, a fost, anul trecut, cu 2,2% mai scăzută fată de anul 2014. Cu toate acestea, absenteismul continuă să genereze costuri semnificative pentru companii. În acest context, devine din ce în ce mai importantă explorarea de către angajatori a cauzelor […]
citeste mai mult
Doingbusiness.ro demarează în data de 10 martie 2016 seria de conferințe naționale, numită Business to more Business. Noua serie de evenimente din 2016 urmează proiectului național IMM Restart și consemnează al șaselea an consecutiv de evenimente la nivel național dedicate managementului companiilor și instrumentelor pentru dezvoltarea afacerilor. Această nouă serie de conferințe organizate de Doingbusiness.ro, […]
citeste mai mult
Doar 8% dintre lideri excelează şi în strategie și în execuție, relevă un sondaj la care au participat 700 de directori din mai multe industrii. De asemenea, doar 16% dintre ei sunt eficienți fie în a crea strategii, fie în a le pune în aplicare, iar 63% nu se descurcă pe cel puţin unul din cele […]
citeste mai mult
Craig Groeschel, specialist în leadership și pastor al unei biserici, a explicat într-un interviu acordat lui John Brandon, contributor Inc.com, care sunt semnele ce indică o potențială revoltă în rândul angajaților și ce se poate face pentru a fi evitată. Trebuie să le spui mereu oamenilor ce să facă Dacă simți că trebuie să le spui […]
citeste mai mult
De ce șefii răi par să iasă întotdeauna la suprafață, chiar și după ce lasă în urma lor numeroase victime colaterale și companii cu probleme? Ronald E Riggio, specialist în Leadership, explică în Psichology Today câteva dintre cauze, precum și ce pot face antreprenorii pentru evitarea managerilor de acest tip. Regula autorității. Chiar dacă nu ne […]
citeste mai mult
Sydney Finkelstein, autorul unor cărți de leadership, adresează într-o postare pe pagina sa de LinkedIn întrebări pe care el le consideră esențiale pentru 2016. Ce vor face cei mai importanti CEO din lume pentru a rămâne in top? Elon Musk de la SpaceX și Tesla, Tim Cook de la Apple, Jack Ma de la Alibaba […]
citeste mai mult
La școala de economie pe care ai urmat-o, nu ai învățat nimic despre coaching. Mai mult ca sigur. Cu toate că el există de peste 30 de ani ca formă de management, de comunicare, de delegare, de motivare. În mod sigur, nu ți s-au dat de citit cărțile fundamentale despre coaching. Pentru că ele susțin […]
citeste mai mult
Taxe şi impozite, asigurări de sănătate, şomaj şi pensii. Acestea sunt obligaţiile pe care toate firmele sunt datoare să le achite către bugetul de stat. Dacă nu o fac, înseamnă că aceste societăţi au un potenţial de risc şi este posibil ca şi în relaţia cu partenerii de afaceri să se comporte la fel. Cel […]
citeste mai mult
Începând de la jumătatea lunii noiembrie 2015, Minola Jac este Change Management Manager în cadrul Nortal. Rolul este nou creat la nivel global, acoperind toate zonele geografice de interes ale grupului: Europa (Estonia, Finlanda, Lituania, România, Serbia), Orientul Mijlociu (Oman, Emirate), Africa (Nigeria, Botswana). Obiectivul principal al activităţii ei îl constituie sprijinirea proiectelor de dezvoltare […]
citeste mai mult
Pentru a afla cum se pune în practică strategia noii echipe de management de la Centrul de Diagnostic și Tratament Oncologic Brașov, l-am provocat la o discuţie pe Ciprian Ciobanu, coordonatorul acestui proiect. Trebuie precizat că preluarea ştafetei a avut loc în contextul în care centrul se afla în procedură de insolvenţă, ceea ce a […]
citeste mai mult
Atunci când competiția are rezultate mai bun, cu resurse mai puține, primul aspect asupra căruia este important să vă îndreptați atenția este productivitatea angajaților. Oamenii cu rezultate slabe nu influențează doar profitul pe segmentul lor, ci rezultatele întregii echipe. Dar nu ei sunt singurele probleme, prin urmare, o evaluare profundă a sistemului organizațional și a oamenilor […]
citeste mai mult
de Oana Gorbanescu, Corporate communication & CSR Officer, EY România La nivel internaţional, raportarea privind impactul companiilor asupra mediului, societăţilor şi economiilor a devenit practică standard de business. Motivele sunt diverse și voi menţiona doar trei dintre ele. Criza economică globală a demonstrat că acţiunile iresponsabile, fie și ale unui număr mic de actori, pot […]
citeste mai mult
Raluca Milin, Managing Partner Sensio, este speakerul evenimentului Meet the WOMAN!, organizat de Femei în Afaceri în Bucureşti, miercuri, 18 noiembrie 2015, ora 19, la Ernst & Young Bucharest Tower Center. Tema evenimentului va fi „Energia startup-ului: despre managementul resurselor personale, echilibru şi propria descoperire”. „Primii ani de viaţă ai unei afaceri sunt cruciali, iar […]
citeste mai mult
Coachingul este o conversație. Este despre a pune întrebări, a asculta și a fi foarte echilibrat în răspunsuri, pentru a te asigura că scopurile de învățare și dezvoltare ale persoanei sau ale echipei sunt atinse. Managerii, deși nu sunt coach-i cu normă întreagă, ar trebui să cunoască multe dintre ideile care stau la baza acestei […]
citeste mai mult
Cu puțin timp în urmă discutam despre cum se va schimba mediul de lucru în 2016, astăzi ne vom concentra atenția asupra noilor lideri. Managerii din generația X au adus schimbări importante la locul de muncă, una dintre cele mai importante fiind informalizarea acestuia, relaxarea mediului de lucru. Generația Millennial se pregătește să preia acum […]
citeste mai mult