Tag: manageri

Managerii estimează o creştere moderată a numărului de salariaţi în construcţii şi comerţul cu amănuntul

28 august 2019 |
Criza pandemica accelereaza schimbarea pentru angajati

Managerii din industria prelucrătoare preconizează, pentru următoarele trei luni, o creştere moderată a numărului de salariaţi în construcţii şi comerţul cu amănuntul, dar o ”relativă stabilitate” a activităţii în industria prelucratoare, arată datele transmise miercuri de Institutul Naţional de Statistică (INS) în cadrul anchetei de conjunctură din luna august. Soldul conjunctural indică percepţia managerilor întreprinderilor […]

citeste mai mult

Modalități de pregătire a unui mediu de lucru pentru generația Z

31 iulie 2019 |
Modalitati de pregatire a unui mediu de lucru pentru generatia Z

Parcă ieri millennialii inundau forța de muncă, dar am trecut deja la următorul val: Generația Z. Nu faceți greșeala de a presupune că această generație este similară cu millennials doar pentru că sunt tineri. Generatia Z are propriile gusturi, preferințe și perspective unice, iar această personalitate își pune amprenta, chiar acum, în locurile de muncă. […]

citeste mai mult

Managerii estimează o creştere a activităţii în construcţii şi comerţul cu amănuntul

29 iulie 2019 |
Cum reflectam COVID-19 in situatiile financiare?

Managerii din industria prelucrătoare preconizează pentru următoarele trei luni o relativă stabilitate a volumului producţiei (sold conjunctural +2%), iar pentru preţurile produselor industriale se prognozează creştere moderată în următoarele trei luni (sold conjunctural +7%), arată datele transmise luni de Institutul Naţional de Statistică (INS) în cadrul anchetei de conjunctură din luna iulie 2019. ”Pentru activitatea […]

citeste mai mult

Când există încredere, există și eficiență în afaceri

6 iunie 2019 |
Cum construiesc liderii lumi o relatie de incredere cu angajatii din diferite culturi

Multe poziții manageriale necesită o comunicare frecventă cu angajații din întreaga lume, dar construirea încrederii în întreaga cultură poate fi dificilă. Totuși, este foarte important: atunci când indivizii pot avea încredere unii în alții, pot lucra împreună eficient, indiferent de diferențele culturale. Dar cum construiești această încredere încrucișată? În interviurile grupului de discuții cu peste […]

citeste mai mult

Noua știință a motivării

11 mai 2019 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-sef
una dintre problemele cu care va confruntati permanent este cea a motivarii oamenilor din echipa

Cum să conduci, să energizezi și să implici prin Metoda Motivației Optime În calitate de manageri și antreprenori, una dintre problemele cu care vă confruntați permanent este cea a motivării oamenilor din echipă. Iată motivul pentru care am decis să vă aduc în atenție cartea „Noua știință a motivării. Cum să conduci, să energizezi și […]

citeste mai mult

Tendințe care marchează domeniul de facilities management

25 aprilie 2019 | Articol de: Lucian Anghel, Fondator și CEO, Timepal Romania și Facilities Management Services

Multă vreme spațiul de birouri al unei companii era doar locul în care angajații își desfășurau activitatea. Nu mai puțin de 15 ani în urmă nimic nu semnala importanța din ce în ce mai mare pe care o are acum managerul responsabil cu administrarea locației. Acum știm că funcția de Facility Management (FM) conduce la […]

citeste mai mult

Coaching-ul poate “zgâlțâi barca” și poate multiplica schimbarea, în întreaga organizație

5 martie 2019 | Articol de: Rodica Obancea, Master Certified Coach, Executive&TeamCoaching
Obancea Practic coaching-ul profesionist din 2007

Practic coaching-ul profesionist din 2007. În toți acești ani, am făcut coaching în foarte multe organizații din România și nu numai, am antrenat peste 300 de executivi, directori, manageri, antreprenori, dar și peste 50 de echipe și organizații, pentru a genera rezultatele dorite cu adevărat. Am învățat foarte multe lecții de la clienții mei despre […]

citeste mai mult

Aproape jumatate dintre angajații români sunt criticați sau penalizați de către șefi atunci când greșesc

22 ianuarie 2019 |
Aproape jumatate dintre angajatii romani sunt criticati sau penalizati de catre sefi atunci cand gresesc

Patru din zece angajați români spun că au primit critici de la șeful lor atunci când au făcut o greșeală, dintre care cei mai mulți (63,3%) au fost criticați între patru ochi, aproape un sfert, de față cu colegii de echipă, iar restul (12,6%) au fost inclusiv penalizați pentru greșelile lor. Astfel, conform unui sondaj […]

citeste mai mult

Burse de studiu de până la 35% la programul WU Executive MBA Bucharest

23 august 2018 |
WU Executive Academy

WU Executive Academy, parte a Universității de Economie și Afaceri din Viena, urmează să îşi încheie sesiunea de burse de studiu de până la 35% pentru programul Executive MBA Bucharest. Viitorii studenţi mai pot beneficia de reducerea de până la 12.000 de euro din valoarea totală de 35.000 euro a şcolarizării, prin depunerea aplicaţiilor până […]

citeste mai mult

Viitorul sistemelor de evaluare a performanței

5 iunie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
Sistemele de evaluare a performantei au fost aduse in Romania de catre companiile multinationale.

Sistemele de evaluare a performanței au fost aduse în România de către companiile multinaționale. Bunele practici ale acestor companii au transformat modul în care se derulează multe procese de business în mediul privat autohton. Impactul a fost și este, în principal, unul pozitiv și formator. Deoarece sistemele de evaluare a performanței sunt în plin proces […]

citeste mai mult

Burse de până la 35%, pentru un program de EMBA, la București

2 aprilie 2018 |
programul Executive MBA Bucharest

WU Executive Academy, parte a Vienna University of Economics and Business lansează sesiunea de burse de până la 35% pentru programul Executive MBA Bucharest, care va începe în noiembrie 2018. Viitorii studenți pot beneficia de o reducere de până la 12.000 de euro din valoarea totală de 35.000 euro a școlarizării, prin depunerea aplicațiilor până […]

citeste mai mult

Cum să îți pui mai bine echipa la treabă

26 martie 2018 |
Te confrunti cu nevoia de a rezolva probleme si a gasi solutii creative care sa diferentieze echipa ta si compania in fata clientilor?

Eşti manager de echipă? Te confrunţi cu nevoia de a rezolva probleme şi a găsi soluţii creative care să diferenţieze echipa ta şi compania în fata clienţilor? Ai nevoie de o implicare mai mare din partea echipei pentru ca eforturile voastre să dea rezultate şi mai bune? Îţi propunem să participi la cursul “Abilități de […]

citeste mai mult

Diferențe la nivel decizional, în companiile din România

15 martie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert - tendințe și tehnologii emergente
sunt lideri care iau decizii la nivel strategic si manageri care iau decizii la nivel operational.

În studiul Evoluția afacerilor în 2018 realizat de către compania de consultanță Valoria, apar diferențe atunci când cei din top managementul și cei din middle management sunt întrebați în legătură cu estimarea cifrei de afaceri, profitului, investițiilor, numărului de angajați sau salariilor pentru următorul an. În cadrul unei companii, sunt lideri care iau decizii la […]

citeste mai mult

Exec-Edu și Libra Internet Bank oferă o bursă de 3.000 euro pentru antreprenori

15 februarie 2018 |

Exec-Edu – companie de training – și Libra Internet Bank susțin antreprenorii români aflați la început de drum și acordă o bursă de 3.000 de euro pentru excelență în management, unul dintre cele mai apreciate cursuri de administrarea afacerilor din România. În urma cursului, antreprenorii vor dobândi competențe solide de business și vor ști cum […]

citeste mai mult

Funcția de HR în era digitală

17 ianuarie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions

În multe cazuri,companiile nu reușesc să depășească decalajul dintre a ști și a face ceea ce este necesar pentru a pune tehnologia împreună cu cele mai noi procese și abilități pentru a aduce funcția de HR în secolul 21. Chiar dacă unele companii anunță că își schimbă tehnologia, rolul și procesele de HR rămân neevoluate, […]

citeste mai mult

Liderii români pariază pe brandingul personal

17 noiembrie 2017 |
Liderii romani apeleaza la imaginea proprie, ca instrument primordial in promovarea afacerii.

Aproape 40% dintre antreprenorii români se implică direct în activitățile de marketing ale organizației, iar 24% dintre manageri își promovează firma, în special prin participarea la evenimente. Potrivit unui studiu recent obținut de Tudor Communication, liderii români, indiferent dacă sunt antreprenori sau manageri, apelează la imaginea proprie, ca instrument primordial în promovarea afacerii. „În ultimii […]

citeste mai mult

Cât de centrate pe client sunt companiile din România?

15 noiembrie 2017 |

Conform „Barometrului centrării pe client în companiile din România 2017”, un studiu realizat de Valoria în colaborare cu Doingbusiness.ro, 89% dintre companii spun că principalul obstacol în calea unei mai bune centrări pe client este lipsa tehnologiilor necesare pentru administrarea datelor, chiar dacă 75% consideră cunoașterea nevoilor consumatorilor ca valoarea esențială care susține centrarea pe […]

citeste mai mult

Percepția directorilor generali români despre digitalizare

2 noiembrie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și Tehnologii Emergente

România are şansa să-şi consolideze creşterea performanţei economice dacă, la nivelul fiecărei companii, este integrată tehnologia şi soluţiile digitale. Numai că investiţiile în tehnologie şi implementarea soluţiilor digitale sunt decise de către managementul fiecărei companii. Aşa că am întrebat directorii executivi şi managerii din companiile din România care este opinia lor despre digitalizare. Răspunsurile oferite […]

citeste mai mult

Cum îți „obligi” managerii să se întoarcă pe băncile școlii

25 octombrie 2017 |
Cum iti obligi managerii sa se intoarca pe bancile școlii

Scade interesul angajaților în formarea corporativă. Doar 12% dintre angajați sunt gata să evalueze această ofertă. Un studiu realizat de către Kelly Services a arătat că interesul angajaților în formarea corporativă a scăzut de două ori și jumătate în perioada 2015 – 2016. Numai 12% dintre angajați consideră că această pregătire are o valoare semnificativă. […]

citeste mai mult

”Business Diplomacy Conference”: Cum te poate ajuta diplomația să anticipezi riscurile și să exploatezi noi oportunități de business

5 octombrie 2017 |
Business Diplomacy Conference 2017, Cum te poate ajuta diplomatia sa anticipezi riscurile si sa exploatezi noi oportunitati de business

Bursa Română de Afaceri, în parteneriat cu Centrul de Strategii Aplicate, organizează pe data de 9 noiembrie 2017, ora 09:00, la Hotelul Sheraton din Bucureşti, Piaţa Romană, cea de-a doua ediţie a ”Business Diplomacy Conference”. Participanții la eveniment vor afla, de la cei 20 de speakeri (diplomaţi, oameni de afaceri şi experţi în relații internaţionale […]

citeste mai mult