Tag: manageri

De ce angajații au nevoie de recunoaștere și apreciere

18 noiembrie 2019 |
De ce angajatii au nevoie de recunoastere si apreciere

Recunoaștere și apreciere. Adesea folosim aceste cuvinte  și ne gândim la ele ca fiind același lucru. Dar, deși sunt amândouă importante, există o mare diferență între ele. Pentru liderii care doresc ca echipele lor să prospere și organizațiile care doresc să creeze culturi de implicare, loialitate și performanță ridicată, este importantă înțelegerea distincției. Recunoașterea înseamnă […]

citeste mai mult

Raport: 65% dintre angajaţi sunt încântaţi că au colegi de muncă roboţi

18 octombrie 2019 |
Raport: 65% dintre angajati sunt incantati ca au colegi de munca roboti

Aproape două treimi dintre angajaţi (64%) acordă o încredere mai mare unui robot decât managerului lor, în timp ce într-un procent similar (65%) se declară optimişti, încântaţi şi recunoscători pentru faptul că au colegi de muncă roboţi, reiese din cel de-al doilea studiu anual pe tema Inteligenţei Artificiale (AI) la locul de muncă – „AI […]

citeste mai mult

TBI Bank îl numește pe Costin Mincovici în poziția de Chief Credit Officer

11 octombrie 2019 |
Costin Mincovici, Chief Credit Officer, este specializat in managementul riscului

TBI Bank anunță numirea lui Costin Mincovici, profesionist cu o experiență de peste 17 ani în domeniul riscului, în poziția de Chief Credit Officer. El îl înlocuiește pe Martin Muransky, care a preluat poziția de Chief Risk Officer în cadrul grupului 4finance, compania-mamă a TBI Bank și unul dintre liderii din industria creditelor de consum. […]

citeste mai mult

Gestionarea conflictelor: Cum pot managerii să rezolve situațiile dificile

17 septembrie 2019 |
Gestionarea conflictelor: Cum pot managerii sa rezolve situatiile dificile

Stresul, problemele de comunicare, pierderea eficienței, imaginea slabă a companiei, demotivarea, toate sunt motive pentru care există conflicte la locul de muncă. Un conflict între colegi poate compromite rapid colaborarea și rezultatele unei echipe întregi. Depinde de manager să intervină în gestionarea conflictelor. Gestionarea conflictelor prin confruntarea cu realitatea Este evident că nimănui nu îi […]

citeste mai mult

Nu există transformare organizațională fără transformare personală

9 septembrie 2019 | Articol de: Rodica Obancea, Master Certified Coach, Executive&Teamcoaching și fondator GreatHRs
„Transformare” este un cuvant pe care il intalnesc des in mediul organizational

„Transformare” este un cuvânt pe care îl întâlnesc des în mediul organizațional: sunt multe organizații care au trecut și trec, în prezent, prin transformări. Este un proces care și-a câștigat „reputația” de a fi dureros, greu, complex și, adesea, eșuat. Cunosc mulți manageri care deja au pus în practică mai multe transformări și cunosc mulți […]

citeste mai mult

Managerii estimează o creştere moderată a numărului de salariaţi în construcţii şi comerţul cu amănuntul

28 august 2019 |
Managerii estimeaza o crestere moderata a numarului de salariaţi in constructii si comertul cu amanuntul

Managerii din industria prelucrătoare preconizează, pentru următoarele trei luni, o creştere moderată a numărului de salariaţi în construcţii şi comerţul cu amănuntul, dar o ”relativă stabilitate” a activităţii în industria prelucratoare, arată datele transmise miercuri de Institutul Naţional de Statistică (INS) în cadrul anchetei de conjunctură din luna august. Soldul conjunctural indică percepţia managerilor întreprinderilor […]

citeste mai mult

Modalități de pregătire a unui mediu de lucru pentru generația Z

31 iulie 2019 |
Modalitati de pregatire a unui mediu de lucru pentru generatia Z

Parcă ieri millennialii inundau forța de muncă, dar am trecut deja la următorul val: Generația Z. Nu faceți greșeala de a presupune că această generație este similară cu millennials doar pentru că sunt tineri. Generatia Z are propriile gusturi, preferințe și perspective unice, iar această personalitate își pune amprenta, chiar acum, în locurile de muncă. […]

citeste mai mult

Managerii estimează o creştere a activităţii în construcţii şi comerţul cu amănuntul

29 iulie 2019 |
Unde locuiesc romanii cu cea mai mare putere de cumparare

Managerii din industria prelucrătoare preconizează pentru următoarele trei luni o relativă stabilitate a volumului producţiei (sold conjunctural +2%), iar pentru preţurile produselor industriale se prognozează creştere moderată în următoarele trei luni (sold conjunctural +7%), arată datele transmise luni de Institutul Naţional de Statistică (INS) în cadrul anchetei de conjunctură din luna iulie 2019. ”Pentru activitatea […]

citeste mai mult

Când există încredere, există și eficiență în afaceri

6 iunie 2019 |
Cum construiesc liderii lumi o relatie de incredere cu angajatii din diferite culturi

Multe poziții manageriale necesită o comunicare frecventă cu angajații din întreaga lume, dar construirea încrederii în întreaga cultură poate fi dificilă. Totuși, este foarte important: atunci când indivizii pot avea încredere unii în alții, pot lucra împreună eficient, indiferent de diferențele culturale. Dar cum construiești această încredere încrucișată? În interviurile grupului de discuții cu peste […]

citeste mai mult

Noua știință a motivării

11 mai 2019 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-sef
una dintre problemele cu care va confruntati permanent este cea a motivarii oamenilor din echipa

Cum să conduci, să energizezi și să implici prin Metoda Motivației Optime În calitate de manageri și antreprenori, una dintre problemele cu care vă confruntați permanent este cea a motivării oamenilor din echipă. Iată motivul pentru care am decis să vă aduc în atenție cartea „Noua știință a motivării. Cum să conduci, să energizezi și […]

citeste mai mult

Tendințe care marchează domeniul de facilities management

25 aprilie 2019 | Articol de: Lucian Anghel, Fondator și CEO, Timepal Romania și Facilities Management Services

Multă vreme spațiul de birouri al unei companii era doar locul în care angajații își desfășurau activitatea. Nu mai puțin de 15 ani în urmă nimic nu semnala importanța din ce în ce mai mare pe care o are acum managerul responsabil cu administrarea locației. Acum știm că funcția de Facility Management (FM) conduce la […]

citeste mai mult

Coaching-ul poate “zgâlțâi barca” și poate multiplica schimbarea, în întreaga organizație

5 martie 2019 | Articol de: Rodica Obancea, Master Certified Coach, Executive&TeamCoaching
Obancea Practic coaching-ul profesionist din 2007

Practic coaching-ul profesionist din 2007. În toți acești ani, am făcut coaching în foarte multe organizații din România și nu numai, am antrenat peste 300 de executivi, directori, manageri, antreprenori, dar și peste 50 de echipe și organizații, pentru a genera rezultatele dorite cu adevărat. Am învățat foarte multe lecții de la clienții mei despre […]

citeste mai mult

Aproape jumatate dintre angajații români sunt criticați sau penalizați de către șefi atunci când greșesc

22 ianuarie 2019 |
Aproape jumatate dintre angajatii romani sunt criticati sau penalizati de catre sefi atunci cand gresesc

Patru din zece angajați români spun că au primit critici de la șeful lor atunci când au făcut o greșeală, dintre care cei mai mulți (63,3%) au fost criticați între patru ochi, aproape un sfert, de față cu colegii de echipă, iar restul (12,6%) au fost inclusiv penalizați pentru greșelile lor. Astfel, conform unui sondaj […]

citeste mai mult

Burse de studiu de până la 35% la programul WU Executive MBA Bucharest

23 august 2018 |
WU Executive Academy

WU Executive Academy, parte a Universității de Economie și Afaceri din Viena, urmează să îşi încheie sesiunea de burse de studiu de până la 35% pentru programul Executive MBA Bucharest. Viitorii studenţi mai pot beneficia de reducerea de până la 12.000 de euro din valoarea totală de 35.000 euro a şcolarizării, prin depunerea aplicaţiilor până […]

citeste mai mult

Viitorul sistemelor de evaluare a performanței

5 iunie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
Sistemele de evaluare a performantei au fost aduse in Romania de catre companiile multinationale.

Sistemele de evaluare a performanței au fost aduse în România de către companiile multinaționale. Bunele practici ale acestor companii au transformat modul în care se derulează multe procese de business în mediul privat autohton. Impactul a fost și este, în principal, unul pozitiv și formator. Deoarece sistemele de evaluare a performanței sunt în plin proces […]

citeste mai mult

Burse de până la 35%, pentru un program de EMBA, la București

2 aprilie 2018 |
programul Executive MBA Bucharest

WU Executive Academy, parte a Vienna University of Economics and Business lansează sesiunea de burse de până la 35% pentru programul Executive MBA Bucharest, care va începe în noiembrie 2018. Viitorii studenți pot beneficia de o reducere de până la 12.000 de euro din valoarea totală de 35.000 euro a școlarizării, prin depunerea aplicațiilor până […]

citeste mai mult

Cum să îți pui mai bine echipa la treabă

26 martie 2018 |
Te confrunti cu nevoia de a rezolva probleme si a gasi solutii creative care sa diferentieze echipa ta si compania in fata clientilor?

Eşti manager de echipă? Te confrunţi cu nevoia de a rezolva probleme şi a găsi soluţii creative care să diferenţieze echipa ta şi compania în fata clienţilor? Ai nevoie de o implicare mai mare din partea echipei pentru ca eforturile voastre să dea rezultate şi mai bune? Îţi propunem să participi la cursul “Abilități de […]

citeste mai mult

Diferențe la nivel decizional, în companiile din România

15 martie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert - tendințe și tehnologii emergente
sunt lideri care iau decizii la nivel strategic si manageri care iau decizii la nivel operational.

În studiul Evoluția afacerilor în 2018 realizat de către compania de consultanță Valoria, apar diferențe atunci când cei din top managementul și cei din middle management sunt întrebați în legătură cu estimarea cifrei de afaceri, profitului, investițiilor, numărului de angajați sau salariilor pentru următorul an. În cadrul unei companii, sunt lideri care iau decizii la […]

citeste mai mult

Exec-Edu și Libra Internet Bank oferă o bursă de 3.000 euro pentru antreprenori

15 februarie 2018 |

Exec-Edu – companie de training – și Libra Internet Bank susțin antreprenorii români aflați la început de drum și acordă o bursă de 3.000 de euro pentru excelență în management, unul dintre cele mai apreciate cursuri de administrarea afacerilor din România. În urma cursului, antreprenorii vor dobândi competențe solide de business și vor ști cum […]

citeste mai mult

Funcția de HR în era digitală

17 ianuarie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions

În multe cazuri,companiile nu reușesc să depășească decalajul dintre a ști și a face ceea ce este necesar pentru a pune tehnologia împreună cu cele mai noi procese și abilități pentru a aduce funcția de HR în secolul 21. Chiar dacă unele companii anunță că își schimbă tehnologia, rolul și procesele de HR rămân neevoluate, […]

citeste mai mult