Umanizarea leadership-ului şi dezvoltarea abilităţii liderilor de a înţelege, respecta şi răspunde la interesele şi aspiraţiile oamenilor pe care îi conduc – acestea sunt preocupările din centrul activităţii de cercetare şi consultanţă corporativă a lui Gianpiero Petriglieri, invitatul Galei HR Club din data de 4 aprilie 2018. În cadrul Galei, Gianpiero Petriglieri va oferi premiul […]
citeste mai mult
În data de 4 aprilie 2018 va avea loc ediţia cu numărul 10 a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane HR Club, evenimentul în cadrul căruia este recunoscută şi premiată excelenţa în resurse umane şi managementul oamenilor. Anul acesta, 26 de companii au depus 46 de candidaturi, dintre care 38 la cele 4 categorii de […]
citeste mai mult
Employer Branding Conference, eveniment dedicat brandului de angajator, revine pe 14 – 15 februarie, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel. Cea de-a doua ediție a conferinței înseamnă un eveniment de 2 zile care oferă participanților strategii de retenție și cele mai noi tactici de employer branding destinate să îmbunătățească traseul parcurs de către angajat – […]
citeste mai mult
Cu acest articol încheiem seria noastră de previziuni și anticipări pentru anul curent. Vă reamintim că am întrebat mai mulți profesioniști în diverse domenii de activitate (marketing, Customer Experience, vânzări, training, HR, management, HoReCa, Real Estate sau banking) care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să vă așteptați în acest an. Vedeți […]
citeste mai mult
Există noțiuni care prin frecvența folosirii lor conduc la un fel de sațietate. Parcă nu vrei să le mai auzi. Se poate spune, cu unele argumente, că digitalizarea este într-o astfel de situație. Și, totuși, subiectul se impune companiilor prin impactul pe care îl generează. Integrezi digitalizarea, ai șansa creșterii afacerii. Nu faci asta, poți […]
citeste mai mult
Automatizările oferă mai mult timp pentru interacțiunile umane și cu toții avem nevoie de asta, nu-i așa? Mulți lideri susțin că tehnologia răpește aspectul uman din activitățile de HR. Însă, de la recrutare la angajare și conectarea echipelor din lumea întreagă, argumentul este că tehnologia îmbunătățește experiența interpersonală. Cum pot beneficia companiile de efectele benefice ale tehnologiei […]
citeste mai mult
Satisfacția la locul de muncă și mediul din companie sunt unele dintre motivele cheie pentru care angajații rămân într-o organizație. Doar imaginează-ți ce periculos ar fi ca firma ta să își piardă angajații din cauze simple și previzibile. Păstrarea talentului de top într-o companie nefocusată este ca și cum ai lăsa florile fără apă și lumină. […]
citeste mai mult
Vă prezentam anterior un studiu de caz, cu analiză pe industria automotive, în care arătam cum a reușit o companie să găsească metode mai puțin tradiționale pentru a îmbunătăți procesul de recrutare și retenție a angajaților, în contextul în care oamenii din HR afirmă tot mai frecvent că trăim într-o piață a candidaților. După cum […]
citeste mai mult
În ultimul an, specialiștii în resurse umane vorbesc tot mai frecvent despre provocările cu care au ajuns să se confrunte și care par să continue sau chiar să se accentueze în anii următori. În acest context, se organizează diverse conferințe și evenimente la care sunt invitați oameni din HR din diverse industrii, pentru a face […]
citeste mai mult
Deși realitatea virtuală (VR) există, într-o formă sau alta, de câteva decenii, până de curând, părea mai degrabă ficțiune, decât un instrument cu potențialul de a deveni o parte din viața noastră de zi cu zi. Și totuși, în ultimii ani, toată paradigma a început să se schimbe. Lansarea căștii Oculus Rift, de exemplu, a […]
citeste mai mult
BusinessMark anunță organizarea conferinței „Operational HR”, ce va avea loc pe 21-22 septembrie, la Hotel Radisson Blu, București. Evenimentul reunește specialiști cu experiență la nivel național și internațional, care vor aborda teme legate de operațiuni și procese organizaționale. Conferința este dedicată managerilor și directorilor de resurse umane, specialiștilor în salarizare, fiscalitate și payroll, consultanților, avocaților cu […]
citeste mai mult
Cel mai important lucru pe care managerii și liderii îl fac într-o organizație este acela de a angaja oamenii potriviți pentru job-ul potrivit. La momentul actual, procesul de recrutare a devenit unul foarte dinamic și este într-o continuă schimbare. În afară de găsirea și evaluarea candidaților, companiile trebuie să se diferențieze între ele prin propriul […]
citeste mai mult
Oamenii de știință și programatorii cercetează posibilitățile de creare a unei realități virtuale (VR) începând cu anii 1960, dar numai în ultimii ani tehnologia a început să fie utilizată în masă, iar aplicațiile VR s-au extins în industrii precum educație, asistență medicală sau imobiliare. Intuit, compania de soluții software financiare personale și pentru afaceri mici, […]
citeste mai mult
În data de 4 octombrie a.c., la Stejarii Country Club, va avea loc a 13-a ediţie a conferinţei naţionale HR Club, HighFuture Conference. Evenimentul, la care se aşteaptă peste 400 de participanţi, va avea drept tematică viitorul muncii şi noi concepte şi provocări aduse de economia globală, dar şi de cea locală. Targetul este reprezentat […]
citeste mai mult
Astăzi, 28 august, se dă startul înscrierilor pentru linia de finanțare „România profesională – Resurse umane competitive”, din cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014-2020. Acest program se adresează angajaților în poziții de management, celor din HR și antreprenorilor, care vor putea participa la cursuri de afaceri și de management. Deși este dedicat exclusiv proiectelor din […]
citeste mai mult
Ești norocos ca manager sau CEO dacă rata de fluctuație a personalului este mică. Plecarea angajaților, în special a celor valoroși, este foarte costisitoare pentru orice business. O mare parte dintre motivele pentru care oamenii își părăsesc job-urile sunt surprinzător de simple, iar liderii care nu întreabă de ce se iau aceste decizii pot pierde […]
citeste mai mult
Începând cu 1 iulie 2017, Orange România va avea un nou director al departamentului de Resurse Umane în persoana Luizei Müller. Anterior, această funcție a fost ocupată de Ioana Marcu, care a decis să dea curs unei noi provocări profesionale. Luiza Müller s-a alăturat echipei Orange România în 1998, ca Senior Accountant, fiind recomandată de experiența extinsă […]
citeste mai mult
În perioada 3-14 iulie, se va desfăşura o nouă ediţie a Şcolii de Vară HR Club Next Generation, dedicată studenţilor în an terminal şi masteranzilor, pasionaţi de resurse umane. Programul şcolii de vară se concentrează pe dezvoltarea profesională şi personală a participanţilor, printr-o abordare practică şi interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generaţii de profesionişti HR […]
citeste mai mult
Generația Y, Next Generation, Milleniums – numiți în mai multe feluri, tinerii născuți începând cu 1985 au devenit deja o parte mare din forța de muncă actuală. În multe țări, vor depăși curând 50%, în vreme ce în România avem deja câteva industrii unde alcătuiesc majoritatea angajaților. Așadar, subiectul nu este nou. În munca mea, […]
citeste mai mult
57% dintre companiile din România au cel puțin un program care contribuie la educarea, trainingul sau dezvoltarea profesională a angajaților. Angajatorii investesc în calificări tehnice și programe lingvistice, o treime din ei preferând angajați cu studii de nivel MBA, potrivit Willis Towers Watson 2016 General Industry Survey România. Sub sloganul “Difficult times? SuperHeRoes are here!” […]
citeste mai mult