Tag: resurse umane

GenY – Ce mai e nou pe frontul multigenerațional?

20 mai 2017 | Articol de: Diana Voicu, Learning Architect, MMM Consulting
Acest articol îți va fi de folos cu precădere dacă subiectul diverselor generații la locul de muncă este viu în preocupările tale profesionale.

Generația Y, Next Generation, Milleniums – numiți în mai multe feluri, tinerii născuți începând cu 1985 au devenit deja o parte mare din forța de muncă actuală. În multe țări, vor depăși curând 50%, în vreme ce în România avem deja câteva industrii unde alcătuiesc majoritatea angajaților. Așadar, subiectul nu este nou. În munca mea, […]

citeste mai mult

Marketingul HR-ului se dovedește a fi aproape inexistent

5 aprilie 2017 |
Promovarea se face pe job si nu pe companie, iar adaptarea evaluarilor la specificul fiecarui job este slaba

57% dintre companiile din România au cel puțin un program care contribuie la educarea, trainingul sau dezvoltarea profesională a angajaților. Angajatorii investesc în calificări tehnice și programe lingvistice, o treime din ei preferând angajați cu studii de nivel MBA, potrivit Willis Towers Watson 2016 General Industry Survey România. Sub sloganul “Difficult times? SuperHeRoes are here!” […]

citeste mai mult

Generaţia Z premiază angajatorii la Gala HR Club!

30 martie 2017 |
De la a 9-a editie a Galei Premiilor de Excelenta in Resurse Umane, tinerii generatiei Z vor oferi un premiu special angajatorilor.

Începând de anul acesta, de la a 9-a ediţie a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane, tinerii generaţiei Z vor oferi un premiu special angajatorilor înscrişi cu proiecte în competiţia care premiază excelenţa în resurse umane. Cele 61 de proiecte înscrise la ediţia din anul acesta, la șapte categorii, au fost evaluate de către […]

citeste mai mult

Vom trăi peste 100 de ani şi vom munci până la 80

22 martie 2017 |
Rolul HR-ului va deveni tot mai important

Sunt două veşti de impact atât în plan personal, cât şi organizaţional: Cum ne dozăm efortul şi ne planificăm cariera, pornind de la aceste premise? Dacă eşti specialist în resurse umane, cum vei reconsidera strategia de resurse umane pentru angajaţii din organizaţia ta? Modificările demografice din următoarele decenii vor impacta puternic procesele de recrutare, formare […]

citeste mai mult

Danone: Oana Fărcășanu, director resurse umane pe regiune, preia funcţia de director HR pentru Bledina Franţa

8 februarie 2017 |
Danone: Oana Farcasanu preia functia de Director HR pentru Bledina Franta

Oana Fărcășanu, care a ocupat în ultimii ani poziția de Director Resurse Umane pentru divizia de lactate Danone Europa Centrală și de Est, preia funcția de Director Resurse Umane pentru Bledina Franța, în cadrul diviziei de nutriție infantilă a companiei Danone. În cadrul Grupului Danone, mai mult de 10 români au ocazia să-și dezvolte expertiza […]

citeste mai mult

Se caută cele mai bune proiecte de HR dedicate angajaţilor din companii din România

25 ianuarie 2017 |
La Gala Premiilor de Excelenta HR Club vor fi acordate premii pentru sapte sectiuni si doua premii speciale.

Dacă în ultimii doi ani, organizaţia ta a implementat proiecte interne de HR în recrutare şi selecţie, managementul perfomanţei şi recompensării, formare şi dezvoltare sau strategie de resurse umane atunci trebuie să iei în considerare să aplici cu proiectul tău la Gala Premiilor de Excelenţă HR Club, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse […]

citeste mai mult

Cluj Business Days 2016 : Creşterea implicării echipelor, prioritatea numărul 1 a managerilor

8 decembrie 2016 |
angajati

Cluj Business Days, evenimentul dedicat antreprenorilor și managerilor din România, ce va avea loc în perioada 14-15 decembrie, în cadrul Liberty Technology Park, va aborda o altă temă de mare interes pe piața de business din România: Resursele Umane.  Organizatorii evenimentului au derulat, în perioada octombrie-noiembrie 2016, o cercetare de piață pe un eșantion de […]

citeste mai mult

Specialiştii în HR vor avea un club al lor şi în Cluj

6 octombrie 2016 |
HR Club deschide un birou regional la Cluj Napoca

HR Club, asociaţia profesioniştilor de resurse umane din România, deschide un birou regional la Cluj Napoca, la cererea membrilor comunităţii de resurse umane din regiune. După 12 ani de la înfiinţare, HR Club se extinde şi în afara Bucureştiului, dorind să continuie misiunea asociaţiei de a promova bunele practici în domeniu, organizând întâlniri formale şi […]

citeste mai mult

HR Transformation Challenge, o competiție dedicată specialiștilor în resurse umane din Europa Centrală și de Est

19 septembrie 2016 |
HR Transformation Challenge, o competitie dedicata specialistilor in resurse umane din Europa Centrala si de Est

SAP lansează HR Transformation Challenge, o competiție inovatoare dedicată specialiștilor HR din Europa Centrală și de Est, susținută de SAP SuccessFactors, lider pe piața soluțiilor software tip HCM (Human Capital Management) bazate pe tehnologia cloud. HR Transformation Challenge se adresează companiilor și specialiștilor din România și din regiune care au dezvoltat și implementat proiecte creative […]

citeste mai mult

Telekom Romania o numește pe Carmen Dumitrache în poziția de Director Executiv de Resurse Umane

15 septembrie 2016 |
Carmen Dumitrache, noul director executiv de resurse umane de la Telekom Romania

Telekom Romania anunță numirea lui Carmen Dumitrache în poziția de Director Executiv de Resurse Umane, în funcție din 15 septembrie 2016. Din această poziție, ea va fi responsabilă de coordonarea activităților de resurse umane în grupul de companii Telekom Romania, raportând direct către directorul general al Telekom Romania. Cu aproape 20 de ani petrecuți în poziții […]

citeste mai mult

Despre valorificarea oportunităţilor, la HR Summit Iaşi

14 septembrie 2016 |
Despre valorificarea oportunitatilor la HR Summit Iasi

Săptămâna dedicată HR-ilor pregăteşte pentru comunitatea ieşeană două evenimente de referinţă pentru industria resurselor umane: HR Summit şi Târgul de Cariere. Participanții vor fi puși la curent cu noutăţile din domeniu prin intermediul prezentărilor, studiilor de caz şi al workshop-urilor. În acelaşi timp, specialiştii de HR au ocazia să interacţioneze cu peste 25.000 de tineri […]

citeste mai mult

Specialist în HR 3.0, eveniment dedicat profesioniștilor în resurse umane

16 august 2016 |
hr leader

Comunitatea Great Co. Great HR organizează pe 18 august, la sediul Unicredit, începând cu ora 15:00, Specialist în HR 3.0, a doua ediție a seriei de evenimente dedicate profesioniștilor în resurse umane. Pornind de la dificultățile întâlnite zi de zi în organizații, evenimentul vine cu soluțiile funcționale descoperite de către membrii comunității Great Co. Great […]

citeste mai mult

Avantaje și dezavantaje atunci când îți tratezi angajații ca pe membrii familiei

28 iulie 2016 |

“La noi în firmă suntem toți o mare familie.” Mai toate companiile se laudă astfel. Dar este într-adevăr sănătos pentru organizație să-ți tratezi angajații ca pe membrii familiei? Părerile specialiștilor sunt împărțite. Pe de-o parte, firma câștigă un plus de implicare din partea angajaților, pe de altă parte măsurile nepopulare, inerente în viața unei companii, […]

citeste mai mult

theConsultants: Creștere de 114% a cifrei de afaceri pe training în 2015

27 mai 2016 |
Adrian Barbu theCONSULTANTS: theConsultants: Creștere de 114% a cifrei de afaceri pe training în 2015

theConsultants (www.theconsultants.ro), jucător important pe piața de consultanță în resurse umane, training și coaching, anunţă o creștere de 114% a cifrei de afaceri pe training și coaching în 2015, comparativ cu anul trecut. Grupul a raportat în 2015 o cifră de afaceri totală de 2,51 milioane de lei (aproximativ 560.000 euro). Conform ultimelor statistici publicate în […]

citeste mai mult

Doar 2,5% dintre angajații români din sectorul privat sunt procesați prin outsourcing, comparativ cu 25%, cât este media europeană

27 mai 2016 |
Bogdan Badea, Business Development & Strategic Alliances Director Smartree: Doar 2,5% dintre angajații români din sectorul privat sunt procesați prin outsourcing, comparativ cu 25%, cât este media europeană

Potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR, doar 2,5% din totalul angajaților români din sectorul privat sunt procesați prin outsourcing, comparativ cu 25%, cât este media europeană. Cu toate acestea, piața locală de profil va crește, pe măsură ce tot mai multe companii multinaționale vor deschide birouri […]

citeste mai mult

Şcoală de vară gratuită pentru tinerii pasionaţi de HR

18 mai 2016 |
Şcoală de vară gratuită pentru tinerii pasionaţi de HR

Domeniul resurselor umane atrage tot mai mulţi tineri care îşi doresc să ajungă specialişti în diverse arii ale HR-ului. Noua generaţie de profesionişti are nevoie de pregătire temeinică și oportunităţi care să releve perspectivele reale. HR Club (asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România) vine în întâmpinarea acestor nevoi ale generaţiei tinere şi oferă tuturor […]

citeste mai mult

HR Club şi-a desemnat câştigătorii

8 aprilie 2016 |
HR Club şi-a desemnat câştigătorii

Aseară, la Athénée Palace Hilton, în prezenţa a peste 230 de specialişti în resurse umane, antreprenori şi manageri din companii HR Club, asociaţia oamenilor de resurse umane din România, a premiat cele mai bune proiecte de HR implementate în anul anterior, în cadrul Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane (ediţia a VIII-a). “Şi anul […]

citeste mai mult

Un speaker internațional, de la Samsung Electronics, vine la conferința de HR Signal Connect

2 octombrie 2015 |
Un speaker internațional

Profesioniștii în resurse umane sunt invitați în zlele de 22-23 octombrie la conferința de HR Signal Connect, din Timișoara, unde peste zece speakeri din țară și din străinătate vor susține prezentări și dezbateri în domeniul resurselor umane. Alexandra Pegg, European HR Planning Manager la Samsung Electronics, va susține, în cadrul evenimentului, o prezentare despre uneltele […]

citeste mai mult

Depanero își consolidează echipa cu trei manageri în departamente-cheie

1 octombrie 2015 |
Depanero își consolidează echipa cu trei manageri

Depanero, firmă de service din România în domeniile electro-IT, electrocasnice mici și mari, tablete și telefoane mobile, își consolidează echipa de management cu trei noi membri, care se alătură companiei în departamente-cheie. Astfel, Iulia Palaghie ocupă funcția de Customer Experience Manager, Cristina Crânguș este noul Director Comercial și Irina Mincinopschi, noul Director de Resurse Umane. […]

citeste mai mult

Strategii pentru a angaja seniori potriviți

4 septembrie 2015 |
Evaluarea anuala a angajatilor

Nu este o muncă ușoară să angajezi oameni talentați, cu experiență în domeniul tău de interes și cu setul de calități umane care să se alinieze perfect misiunii și viziunii businessului tău. A găsi seniori potriviți este esențial pentru o afacere, dar în același timp un proces foarte dificil, mai ales dacă vorbim despre companii […]

citeste mai mult