Arhiva autor

80% dintre angajaţi consideră că recunoaşterea meritelor creează un mediu pozitiv de lucru

12 iulie 2013 |
80% dintre angajaţi consideră că recunoaşterea meritelor creează un mediu pozitiv de lucru

Potrivit studiilor, pe locurile următoare ca efecte ale programelor de merit, se află generarea unei culturi a recunoaşterii (76%), motivarea performanţei înalte şi întărirea comportamentelor dezirabile (75%), precum şi ridicarea moralului angajaţilor (71%). Toate aceste date au servit drept argument în cadrul unui seminar organizat ieri la sediul Exec-Edu, sub genericul „Cum construim un program […]

citeste mai mult

Intenţia de recrutare din partea antreprenorilor rămâne semnificativă la nivel global

10 iulie 2013 |

În pofida contextului economic dur, antreprenorii dau dovadă de o rezistenţă remarcabilă şi se declară optimişti în privinţa planurilor lor de recrutare pentru viitoarea perioadă, se arată în studiul EY – Global job creation. Derulat pe baza răspunsurilor a 200 de antreprenori selectaţi în cadrul competiţiei internaţionale EY Entrepreneur Of The Year® (EOY), studiul evidenţiază […]

citeste mai mult

Schimbare de management la Compania de Asigurări Reasigurări Exim România

9 iulie 2013 |

Conducerea Directoratului Companiei de Asigurări Reasigurări Exim România (EximAsig România), al cărei acționar majoritar este EximBank, va fi preluată din această lună de Tudor Baltă, ca urmare a încheierii mandatului lui Radu Frîncu. ”Compania își va păstra obiectivele strategice: de a oferi produse financiare eficiente care să protejeze patrimoniul companiilor și de a furniza servicii […]

citeste mai mult

Au început înscrierile în competiţia de construcţii durabile cu premii de 2 milioane de dolari

9 iulie 2013 |
Cea de-a patra editie a Premiilor Holcim pentru Constructii Durabile

Cea de-a patra ediţie a Premiilor Holcim pentru Construcții Durabile caută proiecte şi viziuni care contribuie la construcţii durabile Premiile Holcim pentru Construcții Durabile reprezintă una dintre cele mai importante competiţii dedicate construcțiilor durabile din punctul de vedere al reputaţiei şi acoperirii internaţionale. A patra ediţie a concursului, care oferă premii totale în bani în […]

citeste mai mult

Cum interacţionează clienţii cu firmele, prin intermediul social media

8 iulie 2013 |

Interactive Intelligence Group Inc. (Nasdaq: ININ), furnizor global de soluţii integrate pentru comunicaţii de business, estimează că aproximativ 35% dintre consumatori utilizează social media pentru a interacţiona cu companiile şi că doar o treime dintre aceştia folosesc acest canal de comunicare ca serviciu pentru clienţi, fiind mai mult interesaţi de căutarea de reduceri şi realizarea […]

citeste mai mult

Gabriel Sincu se alătură EY în calitate de Director Executiv în departamentul de Asistenţă fiscală

1 iulie 2013 |

  Gabriel Sincu, unul din consultanţii fiscali recunoscuţi în România, s-a alăturat EY în calitate de Director Executiv în cadrul departamentului de Asistenţă fiscală. Gabriel are peste 16 ani de experienţă în consultanţă fiscală, contabilitate şi externalizarea serviciilor de salarizare pentru numeroase companii de mari dimensiuni. În această nouă poziţie, Gabriel va sprijini eforturile companiei […]

citeste mai mult

Managerii proiectelor de investiţii se aşteaptă la o creştere a valorii acestor proiecte în Europa Centrală şi de Est în următoarele 12 luni şi caută soluţii de finanţare prin implicarea sectorului privat

28 iunie 2013 |

În ciuda condiţiilor economice dificile, 59% dintre managerii de proiecte de investiţii din Europa Centrală şi de Est se aşteaptă la o creştere a valorii acestor proiecte în următoarele 12 luni. Optimismul privind cheltuielile de investiţii domină toate industriile, în special cea energetică,  minieră şi de utilităţi, precum şi sectorul de infrastructură de transport şi […]

citeste mai mult

MediHelp International lansează MediHelp Accident Cover

28 iunie 2013 |

Pentru că studiile europene arată că accidentele sunt printre cele mai comune cauze de deces în România, MediHelp International lansează MediHelp Accident Cover, o asigurare cu primă anuală începând de la 50 Euro și cu o acoperire maximă care poate ajunge până la 100.000 Euro. România are cea mai ridicată rată de mortalitate din cauza […]

citeste mai mult

TNT România – prima companie locală de curierat care lansează o ofertă cu livrare garantată în următoarea zi lucrătoare

27 iunie 2013 |

TNT România, parte a TNT Express, liderul european în curierat și servicii logistice, oferă garanții complete pentru livrarea expedierilor naționale în ziua imediat următoare preluării, în peste 12.345 de localități din România. În plus, orice întârziere produsă din vina companiei de curierat înseamnă anularea costurilor de transport pentru client.      Noua ofertă, lansată de […]

citeste mai mult

Limitele pe care mintea ni le impune pot fi depăşite

21 iunie 2013 | Articol de: Anne Pleşuvescu, Coach-Partner, Mind Learners
Limita e acolo unde vrei tu sa o asezi.

Acum trei ani, mi-am propus să alerg la un maraton. Acum două luni, l-am terminat pe al doilea. Subiectul „maraton” devine foarte interesant, mai ales atunci când participi la unul. Vei constata cu surprindere că eşti unul dintre cei peste 15.000 de alergători (media de participare la maratoanele cu tradiţie). În plus, în jurul tău […]

citeste mai mult

Care este esența comunicării de maestru? Analiticii

21 iunie 2013 | Articol de: Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International
stiluri de comunicare in leadership

Poți să fii convingător dacă ești logic, rațional și te bazezi pe date. Iată primul stil dintr-o serie de șapte în jurul temei „stiluri de comunicare în leadership”. Există un milion de mici piese care se pun în mișcare pentru a propulsa un lider, dar, până la urmă, este vorba despre cum reușești să te […]

citeste mai mult

De la simplu la complex

21 iunie 2013 | Articol de: Mihaela Feodorof, Executive Coach şi Owner, Yourway Counseling
De la simplu la complex

„Ce om inteligent!” Această remarcă ar onora orice persoană care face subiectul discuției. Cine nu și-ar dori în echipă o persoană inteligentă? Cum altfel să ajungi la cârma unei companii decât prin inteligență? Pe măsură ce specialiștii s-au adâncit în studii pe această temă, inteligența a devenit un subiect deopotrivă controversat. Ce tip de inteligență […]

citeste mai mult

Generalişti sau experţi? Generalişti experţi!

19 iunie 2013 | Articol de: Lucia Lazăr, redactor
un specialist aduce valoare unei organizatii prin cunostintele lui aprofundate

În fiecare domeniu de activitate există atât generalişti, cât şi specialişti, şi unii, şi alţii fiind la fel de importanţi. Cu toate acestea, organizaţiile mari au mai multe oportunităţi de locuri de muncă de specialitate, spre deosebire de firmele mai mici, care au nevoie într-o măsură mai mare de generalişti care să „acopere” mai multe […]

citeste mai mult

Un proiect românesc de HR, model la nivel internaţional

19 iunie 2013 |
Un proiect românesc de HR, model la nivel internaţional

de Dana Barbara, Manager Resurse Umane, TenarisSilcotub   Indonezia, Argentina, SUA și Canada sunt câteva dintre ţările care folosesc un sistem de evaluare a personalului muncitor creat, în România. Cum poți face ca 1.200 de angajați să fie „conectați” la performanțele companiei și să înțeleagă impactul muncii lor asupra rezultatelor întregii echipe? Puțină lume s-ar […]

citeste mai mult

Strategii de supraviețuire ale unui manager performant

19 iunie 2013 |

de Oana Scarlat, Director Marketing, EXEC-EDU   Luiza D. a fost promovată în urmă cu trei luni în funcţia de director responsabil cu vânzările în zona Ardealului, pentru o companie distribuitoare de electrocasnice, după ce fusese unul dintre cei mai buni agenţi de vânzări ai firmei, vreme de patru ani. Era extrem de încântată de […]

citeste mai mult

Ernst & Young România are un nou Director Executiv şi lider al echipei de Asistenţă pentru îmbunătăţirea performanţei

18 iunie 2013 |

Andrei Benghea-Malaieş se alătură Ernst & Young România în calitate de Director Executiv şi lider al echipei de Asistenţă pentru îmbunătăţirea performanţei. În acest rol, Andrei va sprijini eforturile companiei de a-şi extinde portofoliul de clienţi şi gama de servicii oferite în departamentul de Asistenţă în afaceri. “Mă bucur să mă întorc în domeniul consultanţei […]

citeste mai mult

Ernst & Young a nominalizat finalistul EY Tax Academy 2013

18 iunie 2013 |

Bogdan Mihalache va reprezenta România la competiţia internaţională de fiscalitate Young Tax Professional Of The Year Ernst & Young anunţă alegerea finalistului care va reprezenta România la cea de-a treia ediţie a competiţiei internaţionale de fiscalitate, Young Tax Professional Of The Year. Bogdan Mihalache, absolvent al Academiei de Studii Economice din Bucureşti, a fost desemnat […]

citeste mai mult

Şi diversificare și specializare

17 iunie 2013 | Articol de: Alina Chirvase, trainer Interact
un specialist aduce valoare unei organizatii prin cunostintele lui aprofundate

La fiecare eveniment pe care îl organizăm cu și pentru clienți, suntem întrebaţi: „Și ce ați mai adus nou? Ce ați mai făcut deosebit? Pentru că știm că tot timpul aveți evenimente altfel”. Ceea ce ne face uneori să ne întrebăm cât de mult ar trebui să mizăm pe un portofoliu diversificat şi cât pe […]

citeste mai mult

Studiu de caz: coachingul unei echipe de management, în trei perioade (turbulente!)

17 iunie 2013 | Articol de: Mihai Stănescu, Managing Partner, RoCoach
Coachingul unei echipe de management, în 3 perioade (turbulente!)

Acum un an, am fost invitat să organizez un program de coaching pentru un grup de manageri aflaţi la conducerea unei companii multinaţionale din România. Responsabilităţile acestui grup depăşeau graniţele ţării, câţiva dintre membrii echipei de conducere fiind detaşaţi pe perioade determinate în Franţa şi Anglia. Mai trebuie ştiut şi că mediul în care acest […]

citeste mai mult

Calități care te ajută să fii un CEO eficace

17 iunie 2013 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
Calități care te ajută să fii un CEO eficace

Momentul în care ajungi CEO nu este finalul apoteotic al drumului tău în carieră, așa cum ar putea crede un manager mai puțin experimentat. Este doar o etapă de parcurs care, în afară de satisfacția recunoașterii rezultatelor trecutului, înseamnă schimbări majore ale felului în care gândești, acționezi și interacționezi cu ceilalți. Calitățile care te-au adus […]

citeste mai mult