Arhiva autor

Ce faci când nu te mai pasionează cariera aleasă?

8 octombrie 2017 |
pasiune in cariera

Într-o lume ideală, viața profesională aduce împlinire, are sens și este motivantă. Dar ce facem când nu este așa? Ce facem dacă suntem blocați într-un job sau o carieră pe care am iubit-o cândva, însă nu ni se mai pare atât de atractivă? Potrivit unui studiu Gallup din 2017, doar o treime din angajați se […]

citeste mai mult

E-book gratuit: Don’t stop learning!

20 septembrie 2017 |
ebook gratuit: don't stop learning

Promisiunea noastră de valoare este timpul pe care îl câștigăm pentru voi. Consecvenți acestei misiuni, vă punem la dispoziție a doua ediție a ebook-ului de toamnă (2017), dedicat învățării: o selecție a celor mai noi programe lansate pe piață, recomandări de lectură de business, dar și o serie de articole despre ce, cum și de […]

citeste mai mult

[E-book gratuit] Marketingul, printre noile abilități ale HR-ului

6 septembrie 2017 |
[E-book gratuit] - marketingul printre noile abilitati ale hr-ului

Vrând-nevrând, funcțiunea de HR trebuie să-și lărgească aria de competențe. I-o impune piața forței de muncă, diversitatea și specificitatea ei. I-o cere CEO-ul, i-o impune propriul standard de profesionalism… În acest ebook, HR-ii vor găsi soluții și idei pentru dezvoltarea competențelor lor legate de marketing. Descarcă de aici e-book-ul Marketingul, printre noile abilități ale HR-ului  

citeste mai mult

Se pare că există o rețetă a succesului

9 august 2017 |
Reteta pentru succes

Henry Ford a spus cândva: “Fie că tu crezi că poți, sau că nu poți, ai dreptate.” Fundația Națională a Științei (din SUA) a finalizat un proiect de cercetare care s-a concentrat pe studenții din sistemul de licența și factorii care determină că aceștia să obțină note bune, să rămână la școală și să absolve. […]

citeste mai mult

Empatia – cele mai bune idei încep cu papucii celuilalt

8 august 2017 |
Secretul productivității pentru angajații Apple și Google

Empatia nu este doar un concept care duce cu gândul la responsabilitate socială, înseamnă și business construit deștept. Un raport global al empatiei indică faptul că cele mai bune companii sunt și cele mai empatice. Când proiectezi produse sau servicii conform propriilor nevoi, deja înțelegi în mod intim punctele de presiune, situațiile și obstacolele întâmpinate de […]

citeste mai mult

Bărbații manageri sunt lideri, femeile manager sunt autoritare

7 august 2017 |
Barbatii manageri sunt lideri, femeile manager sunt autoritare

Într-o lume în care discuția despre egalitatea dintre sexe este una dintre cele mai frecvente activități, în multe companii, evoluția spre un echilibru este un drum foarte alene parcurs. Autorii de la Centrul pentru Leadership Creativ atrag atenția, în urma unui sondaj realizat printre numeroși angajați, că percepția aceleiași atitudini de management din partea unui […]

citeste mai mult

Cum se schimbă cultura internă, pe măsură ce un business crește

28 iulie 2017 |
antreprenoriat

Mirajul culturii organizaționale într-un start-up se disipă după primii trei, patru ani de existență, indiferent de cât de fericită este echipa. Companiile care trec prin acest abis al culturii obțin o revenire în anii cinci și șase, însă nu se vor întoarce la “luna de miere” din primele zile. Dar, există o cale de a […]

citeste mai mult

Cum aduci un freelancer într-o echipă

27 iulie 2017 |
Clientii tai te stiu, le place personalitatea brand-ului, umorul, limbajul.

Din ce în ce mai multe companii și organizații non-profit apelează la freelanceri pentru acțiuni temporare, atunci când au nevoie de un specialist pe termen limitat sau când au nevoie de consultanță pe un subiect anume. Sunt o resursă cu un cost convenabil și au de obicei un set de cunoștințe de care ar fi […]

citeste mai mult

Ai ADN de antreprenor?

27 iulie 2017 |
Cum sa treci de primul an de antreprenoriat

În societatea de azi, rolul de antreprenor te transformă într-un fel de rockstar. Titlul în sine îi atrage pe cei cu idei de business să și-l asume. Doar că antreprenoriatul nu este un drum ușor. Provocări vor exista la tot pasul, iar cel mai important lucru de stabilit este dacă poți duce acest rol până la […]

citeste mai mult

Pericolul de a deveni angajatul preferat

27 iulie 2017 |
5 provocări emoționale întâlnite ca antreprenor

Am trecut cu toții printr-o situație în care managerul direct avea un angajat favorit. Este frustrant să fii ignorat și folosit doar pe anumite proiecte, cât timp alt coleg primește toată atenția. Aceste situații sunt extrem de toxice și trebuie evitate sub orice formă într-o companie. În cazul în care devii, cu sau fără voia […]

citeste mai mult

Șterge praful de pe business-ul tău prin design thinking

18 iulie 2017 |
Design thinking

O definiție generică pentru design thinking sună cam așa: o metodologie care își propune să construiască soluții inovatoare pentru probleme atât punctuale, cât și sistemice. ”Companiile care aplică metoda design thinking pe procesele lor se evidențiază prin deschiderea lor continuă către schimbare, pentru a progresa prin inovație și prin creșterea eficienței – combinație care produce […]

citeste mai mult

[Sondaj] Cum stăm cu motivarea angajaților pe timp de vară?

17 iulie 2017 |
Cum stam cu motivarea angajatilor pe timp de vara?

Loading… Ar putea să îți placă să citești și: 7 beneficii pe care angajații voștri le-ar aprecia (mai mult decât o majorare de salariu) sau Ce înseamnă să îţi motivezi echipa?

citeste mai mult

EX – a new experience your company needs to work on

13 iulie 2017 | Articol de: Olivia Vereha
EX - the new experience your company needs to work on

When it comes to onboarding new hires, the perspectives are very different on what the best practices really are. Some companies prefer to throw the employee ”into the wild” and see if he can take the heat, find his peers, join the village and establish his residence. Others design complex onboarding processes, guiding the new […]

citeste mai mult

Angajații tăi își doresc să primească feedback constructiv

13 iulie 2017 |
Angajatii tai isi doresc sa primeasca feedback constructiv

Ai vrea să auzi mai degrabă feedback pozitiv despre performanța ta sau sugestiile pentru îmbunătățire? Un studiu recent a încercat să răspundă la această întrebare prin intervievarea a 899 de persoane angajate.  Ceea ce analizează acest studiu este măsura în care angajații preferă să primească și să ofere feedback pozitiv sau negativ. Se măsoară și nivelul […]

citeste mai mult

14 metode de a-ți dezvolta afacerea (1)

12 iulie 2017 |
14 metode de a-ți dezvolta afacerea (1)

Dezvoltarea unui business la următorul nivel este un proces gradual. Sunt două lucruri pe care orice antreprenor și le dorește: mai mult timp și mai mulți bani. Timpul este un dar pentru a echilibra orice carieră de antreprenor cu viața de familie. Resursele financiare sunt dorite pentru a investi mai mult în salarii, acțiuni de promovare, […]

citeste mai mult

De ce o carieră de succes poate să nu ducă la fericire

12 iulie 2017 |
De ce o carieră fericită poate să nu aducă împlinire

De când existăm pe pământ, căutăm să ajungem în starea de fericire completă. Platon a descris omul ca fiind “o ființă în căutarea scopului”. Doar că, ultimele cercetări, ne spun că această căutare continuă ne face nefericiți. În cartea “The Power of Meaning, autoarea subliniază ideea că adesea urmărim lucrurile greșite.  Literatura de dezvoltare personală […]

citeste mai mult

Quiz: Ce fel de antreprenor ești?

4 iulie 2017 |
Quiz: Ce fel de antreprenor esti?

Te-ai întrebat vreodată care este stilul tău de a conduce o afacere și cum te manifești ca antreprenor? În cazul în care nu ți-ai pus încă astfel de întrebări, te provocăm să o faci acum și să împărtășești rezultatul. Dacă răspunsul se confirmă, suntem încâncați că ești capabil să te evaluezi obiectiv. În oricare dintre situații, […]

citeste mai mult

Plan de carieră sau salariu mare: de ce aleg să rămână angajații?

3 iulie 2017 |
De ce raman angajatii

Ești norocos ca manager sau CEO dacă rata de fluctuație a personalului este mică. Plecarea angajaților, în special a celor valoroși, este foarte costisitoare pentru orice business. O mare parte dintre motivele pentru care oamenii își părăsesc job-urile sunt surprinzător de simple, iar liderii care nu întreabă de ce se iau aceste decizii pot pierde […]

citeste mai mult

Cinci idei preconcepute care îi țin pe manageri departe de succes

28 iunie 2017 |
Studiu Frames: Profilul omului de afaceri in 2019. Intre 40 si 45 de ani, studii superioare, casatorit

Există mai multe idei preconcepute sau așteptări care apar odată cu preluarea unui rol de manager. Ele, de multe ori, sunt fără fundament și este important să fie adresate pentru a fi aliniate cu realitatea.   Trebuie să fiu mai îndrăzneț/sobru/agresiv/maleabil În principiu, să fii așa cum nu ești. Dacă nu observă un comportament autentic, […]

citeste mai mult

10 trenduri în publicitatea digitală care ajută orice business

27 iunie 2017 |
Instagram vrea să introducă functia de cumparaturi direct de pe platforma

Ne confruntăm cu un an dominat de comunicarea în mediul digital.Printre cele mai importante trenduri, până acum am remarcat ritmul galopant de adopție al smartphone-urilor si schimbările în modul de utilizare al acestora, dar și migrația puternică spre conținutul video. NW3 Media a decis sa vină în sprijinul antreprenorilor cu o lista de trenduri de luat […]

citeste mai mult