Tag: leadership

Avem nevoie de scop

31 august 2012 |
Avem nevoie de scop

Mai în glumă sau mai în serios, cei mai mulţi dintre noi înţelegem astăzi că este mai important să te bucuri de drum decât de ajungerea la o destinaţie. E chiar „în trend” să ai o gândire pozitivă şi să nu fii mereu concentrat doar pe rezultat.   Orice individ care a trecut măcar o […]

citeste mai mult

Leadership-ul vizionar

6 mai 2012 | Articol de: Irina-Gabriela Buda, redactor
leadership

Provocatoare, uneori ambigui, alteori cu un înţeles parcă excesiv de metaforic, cele două concepte sunt strâns legate între ele atunci când vorbim despre afaceri. Dacă primul fără cel de-al doilea poate supravieţui într-un spaţiu ideal, leadershipul nu poate exista fără prezenţa de fundal a unei viziuni creatoare de context. Viziunea este un termen cu un […]

citeste mai mult

Model de leadership organizațional: Marina S.U.A.

25 noiembrie 2011 |
Model de leadership organizațional: Marina S.U.A.

de Andreea Vădan Şcoala de Leadership a Marinei S.U.A. îi învaţă pe oameni să conducă o organizaţie cu 390.000 de persoane care au de-a face cu chestiuni de viaţă şi de moarte. Deşi mediul organizaţional nu se confruntă, de obicei, cu astfel de lucruri, modelul de leadership al Marinei poate fi unul de urmat. Școala […]

citeste mai mult

Rezistenţa la schimbare, fumatul şi liberul arbitru

27 octombrie 2011 |
Rezistenţa la schimbare, fumatul şi liberul arbitru

de Anne Pleșuvescu, Coach-Partner, Mind Learners Alexandru este un antreprenor care a creat în cinci ani o organizaţie cu peste 1.500 de angajaţi. În companie sunt patru niveluri de management şi peste 15 departamente. Se obţin rezultate bune, dar Alexandru este foarte îngrijorat de faptul că oamenii nu se ajută unii pe ceilalţi, nu colaborează. […]

citeste mai mult

Care este rostul empatiei în comunicarea de grup?

26 septembrie 2011 | Articol de: Anne Pleșuvescu, consultant
Care este rostul empatiei în comunicarea de grup?

Toţi suntem de acord că empatia e bună şi folositoare în orice tip de dialog. E bine să retrăim emoţia şi să ne punem “în papucii” celuilalt atunci când vorbim cu el. Empatia e un ingredient direct proporţional cu calitatea comunicării. Sunt trainer de ceva timp. Am pierdut şirul seminariilor susţinute şi al orelor petrecute […]

citeste mai mult

Leadershipul şi lumea noastră interioară

25 august 2011 |
Leadershipul şi lumea noastră interioară

de Anne Pleșuvescu, consultant Leadershipul  vă va ajuta sa exploraţi universurile din minţile celor cu care aţi ales să vă petreceţi viata personală de acasă şi de la serviciu. A scrie despre leadership într-o revistă de people management este ca şi cum te-ai duce într-un supermarket la cumpărături fără să-ţi fi notat pe o hârtie […]

citeste mai mult

Cum recunoşti un lider

25 august 2011 | Articol de: Corina Diaconu, senior consultant
Cum recunoşti un lider

La baza leadership-ului stă spiritul de echipă ca rezultat al integrării mai multor procese: construirea încrederii între persoanele implicate, stabilirea unei misiuni şi a unor scopuri clare, derularea unor procese decizionale participative, motivarea puternică în vederea realizării unor obiective comune. Leadership-ul înseamnă viziune, încurajare, entuziasm, energie, consecvenţă. El presupune, de asemenea, abordarea mai multor aspecte. […]

citeste mai mult

Leadership

25 august 2011 | Articol de: Magda Bunea, Master Coach, Irina-Gabriela Buda, redactor
leadership

Ce înseamnă să fii lider? Întrebarea, veche, a primit, de-a lungul timpului, tot felul de răspunsuri. Astăzi leadershipul rămâne unul dintre cele mai captivante concepte pentru mediul de business şi nu numai.  Preocuparea pentru a înţelege ce anume face trecerea de la simplul individ la lider se regăseşte încă din scrierile lui Platon şi Plutarh. […]

citeste mai mult

Trainerul ca lider, liderul ca trainer

25 august 2011 | Articol de: Ciprian Apetrei, consultant
Trainerul ca lider, liderul ca trainer

Premisa acestui articol este că analiza asemănărilor dintre comportamentul de lider şi de trainer este utilă în lămurirea legăturilor corecte şi profitabile dintre aceştia din urmă şi cei pe care îi afectează: adeptul şi, respectiv, participantul la o formă de instruire. Liderul are viziune, datorată unei cunoaşteri superioare adepţilor săi, care îl urmează pentru că […]

citeste mai mult

MBA-urile, leadershipul şi legătura dintre ele

25 august 2011 | Articol de: Andreea Vădan, redactor
MBA-urile, leadershipul şi legătura dintre ele

Până în prezent, aproximativ 4.000 de manageri români au urmat cursurile unui program de MBA (Master of Business Administration) oferit pe piaţa locală, după cum arată un studiu recent efectuat de Ziarul Financiar, în perioada 15 – 31 martie 2011. Majoritatea persoanelor care au ales să urmeze cursurile unui program de MBA au fost nevoite […]

citeste mai mult

Fundamentele unui program de wellness

20 iunie 2011 | Articol de: Irina-Gabriela Buda, redactor
Fundamentele unui program de wellness

Există motive etice, dar şi pragmatice pentru care e bine ca managerii să fie preocupaţi de sănătatea mentală, emoţională, socială şi fizică a angajaţilor. Programele de wellness centrate pe obţinerea, menţinerea şi creşterea stării de satisfacţie a angajaţilor, au fost considerate, mai degrabă, drept beneficii care vin ca un surplus. Se pare, însă, că schimbarea […]

citeste mai mult