Potrivit site-ului www.capital.fr, să menții o relație echilibrată cu membrii echipei tale nu este întodeauna cel mai ușor lucru. O atitudine distantă îi poate îndepărta, în timp ce un comportament mult prea familiar poate afecta disciplina muncii. Iată patru sfaturi prin care poți crea o relație echibrată cu echipa ta, care să împace buna dispoziție cu […]
citeste mai mult
Fiecare companie de succes trebuie să se concentreze pe construirea unor relații puternice și semnificative între angajații săi. În ultimul timp este vehiculat termen de „efect de siloz” (silo effect) și pagubele pe care le aduce într-o companie în care nu există colaborare interdepartamentală. O mentalitate de siloz poate apărea atunci când o echipă sau […]
citeste mai mult
Oare următoarea ședință va fi o oportunitate de a lucra pe idei acționabile sau o pierdere de timp? Iată cum poți analiza întâlnirea propusă și alege cel mai potrivit răspuns legat de participare. Timpul este cea mai prețioasă resursă așa că nu îți poți permite să îl pierzi pe evenimente ce nu aduc un câștig. Alege […]
citeste mai mult
După o vacanță, mulți angajați se simt deja obosiți la gândul că îi așteaptă foartă multă muncă. Sistemele de concedii sunt construite greșit. Nu funcționează. Clasicul sistem din corporații conține următorii păși: primești un număr fix de zile libere pe an, completezi un formular învechit pentru a cere concediu, primești aprobarea șefului și loghezi zilele într-o […]
citeste mai mult
Cu toții știm anumite trucuri de bază, cum ar fi consumul de cafea dimineața sau planificarea zilei cu o noapte înainte, pentru a crește productivitatea. Dar există mult mai multe trucuri și strategii decât oricine își poate imagina care merită explorate. Probabil este util să vă uitați la antreprenorii care au găsit deja succesul. În evident, au […]
citeste mai mult
Marea majoritate a companiilor urmăresc indicatori de business precum timpul de release al unui produs, numărul de utilizatori care descarcă o aplicație și, desigur, profitul per produs. Însă, contextul sau realitatea în cadrul echipelor de dezvoltare sunt diferite, deoarece indicatorii măsurați sunt raportați la calitatea dezvoltării, fără să se ia în calcul și indicatorii de […]
citeste mai mult
Asistenții virtuali inteligenți au câștigat multă importanță în lumea afacerilor, deoarece au fost introduși de platforme importante precum Slack, Facebook și Twitter. În ciuda faptului că am reușit doar să tragem cu ochiul la potențialul chatbot-urilor, ei au schimbat deja modul în care companiile interacționează cu audiențele lor. În plus, corporațiile eficiente au găsit utilizări […]
citeste mai mult
Indiferent cât de detaliat este planul vostru de afaceri, întotdeauna vă veți confrunta cu diverse provocări. Acestea vin în mai multe moduri – introducerea unor noi reglementări, schimbările în tehnologie și impactul deciziilor politice – iar toate acestea sunt în afara controlului vostru. Cu toate acestea, una dintre provocările care pot fi o amenințare reală și […]
citeste mai mult
Aveți un smartphone și îl păstrați la îndemână, în timpul serviciului? Dacă ați răspuns „da” la aceste două întrebări, atunci vă alăturați marii majorități a lucrătorilor din S.U.A. Conform unui sondaj recent, realizat de către CareerBuilder, 88% dintre angajați au smartphone-uri, iar 77% dintre ei își țin telefoanele mereu la îndemână. Angajații recunosc că le […]
citeste mai mult
Când vine vorba despre a inspira antreprenorii și proprietarii de afaceri, Richard Branson se află în fruntea celor mai multe liste de preferințe. La urma urmei, el este un miliardar care a fondat peste 400 de companii și nu se exagerează atunci când se spune că este printre cei mai activi oameni din lume, în timp […]
citeste mai mult
Recenta intensificare a activității economice în rândul economiilor avansate ale grupului G7 a atras atenția decidenților de politici economice şi monetare de la nivel global – în special a celor care s-au reunit la Washington în cadrul întâlnirii Băncii Mondiale şi Fondului Monetar Internațional. Este însă justificat acest optimism? Și, mai important, poate fi susținută […]
citeste mai mult
Doingbusiness.ro organizează pentru al șaptelea an consecutiv seria de conferințe dedicată soluțiilor cele mai potrivite pentru afacerile locale. În 2017, proiectul este intitulat Business (r)Evolution și este dedicat dezvoltării, digitalizării și managementului performant. Seria de conferințe care a debutat la Iași, în 21 martie 2017, ajunge la Brașov în 11 aprilie 2017 și va continua […]
citeste mai mult
Când ne gândim la un program de muncă ideal ne apar în minte planificări, termene limită, tabele. Dar trebuie să luăm în considerare un alt ritm necesar și important pentru antreprenori, în special. Psihologul Mihaly Csikszentmihalyi a popularizat în 1990 conceptul de “flow”/fluiditate. Conform lui, această stare se manifestă când abilitățile naturale se aliniază cu provocările […]
citeste mai mult
Dacă îți conduci propria afacere atunci știi cât de greu e să jonglezi cu toate activitățile zilei și să reușești să le faci pe toate. Așa că îți vom vorbi despre câteva aplicații care te pot ajuta să câștigi timp. CloudApp Nimănui nu-i plac email-urile lungi, însă în unele situații sunt necesare pentru a transmite […]
citeste mai mult
Fundația Calea Victoriei vă invită de vineri, 24 februarie, de la ora 19, la cursul Mindfulness – introducere în arta de a trăi conştient, susținut de Anca Coman. Starea de pace nu poate fi obţinută în lumea exterioară atâta timp cât nu o găsim mai întâi în interiorul nostru. Pornind de la această premiză, te […]
citeste mai mult
„Venirea toamnei poate avea influenţă asupra unor aspecte care ţin de fiziologia corpului nostru, dar, în mod direct, nu cred că vremea poate influenţa productivitatea angajaţilor”, spune psihologul Elena Ciubotaru, director de HR şi Comunicare la Banca Comercială Carpatica. Dat fiind faptul că vremea s-a stricat și avem în față câteva luni reci de iarnă, am […]
citeste mai mult
Filosofia managerială convenţională spune că dacă îi plătim suficient de bine pe angajaţi, aceştia vor fi mai productivi. Totuşi, studiile recente arată mai degrabă o corelaţie mult mai strânsă între nivelul de fericire a angajatului şi productivitatea la locul de muncă. Totodată, starea de spirit a angajatului se transferă imediat şi către conducere, iar relaţia […]
citeste mai mult
Acumen Integrat anunță organizarea evenimentului “Despre performanță la absolut”, care se va desfășura în data de 9 iunie la The Office Conference Center, Cluj-Napoca, între orele 9 și 17. Participarea la acest eveniment constituie o oportunitate de a învăța cum să ne creăm armonie în viață, prin îmbinarea a patru elemente-cheie: minte, suflet, corp și […]
citeste mai mult
Cea mai mare parte din timp ți-o petreci la birou, pe scaun. Pentru a nu perde timpul și a nu te opri din lucru pentru tot felul de activități, unele chiar neînsemnate, entrepreneur.com recomandă cinci lucruri pe care ar trebui să le ții pe birou ca să îți sporești eficiența. Gustări sănătoase și apă Dacă […]
citeste mai mult
O săptămână de lucru de 60-80 de ore este pentru unii angajați o medalie pe care o poartă cu onoare, dar obiceiul este foarte nesănătos pentru ei și la fel și pentru companie. Dacă atât antreprenorul cât și angajații lui lucrează 80 ore pe săptămână, timpul dedicat vieții personale, somnului, prietenilor, relației private se reduce […]
citeste mai mult