În trecut, serviciul era văzut drept o locație. Astăzi, locul de muncă nu mai este doar o locație, ci o destinație. Trecerea tehnologiei de la comunicațiile fixe la comunicațiile mobile a redefinit modul și locul în care lucrăm. Pe vremuri, programul angajaților era unul de rutină. Dimineața, urcau în mașină și începeau lucrul odată ce au […]
citeste mai mult
Cele mai bune companii sunt formate din echipe excelente. Nici chiar o companie plină de angajați talentați nu va reuși să aibă succes dacă aceștia nu au capacitatea de a lucra bine împreună. De aceea, nu demult, Google și-a propus să cerceteze ce determină succesul unei echipe. Ei au codificat studiul „Proiectul Aristotel”, un tribut […]
citeste mai mult
Calea fiecăruia este unică, dar toți au anumite calități în comun. Pentru cartea sa ”The 8 Traits Successful People Have in Common: 8 to Be Great”, Richard St. John a realizat mai mult de 500 de interviuri cu cei puternici ai lumii, de la Bill Gates și Richard Branson la Martha Stewart și Ben Cohen. […]
citeste mai mult
Când pleci la drum într-un business propriu, poate fi dificil să ai încredere într-o reușită. “Poate nu este pentru mine”, vei spune după cel de-al 10-lea prospect care spune că nu vrea produsul. Gary Vaynerchuk – Acceptă eșecurile Majoritatea oamenilor se consideră “antreprenori”, dar nu sunt. Eu nu mă prefac a fi jucător de fotbal […]
citeste mai mult
Afacerile mici fac multe greșeli care ar putea avea un impact major asupra membrilor echipei și asupra liniei de bază. Terry Duncan, președinte al Duncan Management Consulting Services, a întâlnit mullte dintre aceste greșeli la prima sursă și a ghidat mulți clienți pentru a corecta diverse astfel de probleme. Desigur, ar fi nerealist să ne […]
citeste mai mult
Cu toții suntem creatori de obiceiuri: ne trezim la aceeași oră, mergem la serviciu, luăm masa la o anumită oră, spre seară mergem acasă și repetăm activitățile în următoarea zi. Deși nici o rutină nu este la fel, aceasta oferă o senzație de împlinire și normalitate. De fapt, stilul vieții voastre cotidiene reflectă obiceiurile voastre zilnice. […]
citeste mai mult
Henry Ford a spus cândva: “Fie că tu crezi că poți, sau că nu poți, ai dreptate.” Fundația Națională a Științei (din SUA) a finalizat un proiect de cercetare care s-a concentrat pe studenții din sistemul de licența și factorii care determină că aceștia să obțină note bune, să rămână la școală și să absolve. […]
citeste mai mult
Orice afacere este complicat de condus. Chiar și una mică. Poate că nu dispuneți de capital suficient. Sau poate competiția este prea mare, mai ales atunci când abia vă construiți o bază de clienți. Timothy Sykes, antreprenor și Penny Stock Expert, rezumă pe Forbes ce lecții pot fi învățate din televiziune și care pot fi aplicate […]
citeste mai mult
Dezvoltarea unei afaceri mici depinde de mulți factori, pentru a o face să funcționeze. Dar cel mai mult depinde de persoana care o conduce. Nu puține au fost cazurile în care idei grozave au eșuat din cauza proprietarilor ineficienți. Voi, dacă îndepliniți următoarele cinci trăsături, sunteți pe cale să contraziceți statisticile și să porniți spre […]
citeste mai mult
Nu devii antreprenor pentru că este ușor sau convenabil să atingi succesul. Decizi să începi propria afacere pentru că îți dorești ca viața ta să aibă semnificație, pentru că vrei să simți că viața ta are un scop, pentru că încerci să construiești ceva mai mare decât tine. Și spunem asta pentru că rezultatele unui […]
citeste mai mult
De când existăm pe pământ, căutăm să ajungem în starea de fericire completă. Platon a descris omul ca fiind “o ființă în căutarea scopului”. Doar că, ultimele cercetări, ne spun că această căutare continuă ne face nefericiți. În cartea “The Power of Meaning, autoarea subliniază ideea că adesea urmărim lucrurile greșite. Literatura de dezvoltare personală […]
citeste mai mult
Într-o postare de-a sa pe Twitter, Alex Osterwald, cunoscut pentru dezvoltarea Modelului de Business Canvas, susține că există patru elemente esențiale care asigură succesul unei afaceri. Pornind de la afirmația sa, am completat ideea cu viziunea unor antreprenori și consultanți români la acest capitol. Diferențiere semnificativă Aceasta nu se referă neapărat la diferențele dintre produse, ci […]
citeste mai mult
Singura persoană care te împiedică să ai succes ești tu. Nu este societatea, nu este statul și nu este nimeni din viața ta. Sigur, unii încep în viață cu mai mult randament, dar cu siguranță toată lumea are capacitatea de a realiza ceea ce își dorește, dacă depune destul efort. Un antreprenor și autor la […]
citeste mai mult
Pe 17 iunie, 1903, Henry Ford pune bazele companiei Ford Motor Company. Viziunile lui au revoluționat industria de transport și a permis multor oameni să își cumpere prima lor mașină. Vă întrebați ce relevanță au metodele și etica muncii lui Henry Ford astăzi. Ce vă poate învăța un proces vechi de o sută de ani ca să […]
citeste mai mult
Motivația de a crea o schimbare vine din noi. Însă, fiind ființe sociale, ne primim încurajările și sfaturile din comunitatea în care ne aflăm. Fie că este parte din familie, un coleg, un șef, nu vei ști niciodată cine va avea o influență majoră în schimbarea vieții tale. Iată ce spun zece antreprenori despre persoanele care i-au marcat […]
citeste mai mult
Dacă pentru românii de 15-60 de ani, calitatea produselor şi serviciilor influențează cel mai mult succesul unei companii (peste o treime punând pe primul loc acest criteriu), pentru generaţia tânară, 15-34 de ani, satisfacţia printre angajaţi are o importanţă la fel de mare: 28% consideră acesta un influenţator important al succesului unei companii, urmat de […]
citeste mai mult
Continuăm lista obiceiurilor care au fost observate în viața celor bogați. Ne dedicăm o mare parte din timp acestor mici activități, care de fapt stau la baza succesului nostru profesional și chiar personal. Orele noastre sunt limitate, așadar este momentul să conștientizăm cum le folosim. O schimbare poate fi reprezentată chiar și de un mic pas, […]
citeste mai mult
Ați fost vreodată în situația în care nu ați reușit să îl faceți pe un coleg să vă ofere anumite informații în forma de care aveați nevoie? Poate trimiteati chiar și fișierul în care să fie introduse datele necesare, însă persoana respectivă nu era de acord cu cererea, cu forma raportului, cu necesitatea lui. Și, […]
citeste mai mult
O abordare înțeleaptă spune că starea de bine și lipsa stresului vin din reducerea orelor de muncă. Pe de altă parte, succesul în cariera profesională este promovat ca fiind efectul multor ore petrecute la birou. Astfel, se ajunge la o gândire cu sumă nulă, care ia atenția de la numărul mare de oameni ce au […]
citeste mai mult
Obiceiurile sunt o parte importantă din viață. Desigur, pentru cei ce se dedică fericirii și succesului, aceste acțiuni recurente sunt calea către atingerea lor. Sunt și instrumentele ce ne ajută să automatizăm procesul de la un capăt la celălalt, ușurându-ne atingerea obiectivelor și împlinirea viselor. Astfel, este foarte important să avem o viață plină de […]
citeste mai mult