Despre Jeff Gottfurcht știm că este primul om cu artrită reumatoidă care a ajuns pe vârful Everest. Reușita s-a petrecut pe 14 mai 2011, după o expediție ce a durat aproape două luni. Gottfurcht a susținut că expediția montană i-a oferit lecții valoroase despre viață și afaceri. Businessman-ul de 41 de ani se ocupă de […]
citeste mai mult
de Adrian Cioroianu, Trainer Executive – A.C. Knowledge Nici nu mai știu cine a zis asta. Dar nu e important. Important este ca, atunci când pierdem o vânzare, să încercam să înțelegem de ce s-a întâmplat asta. Să învățăm din eșecuri. De cele mai multe ori, ne mulțumim cu ceea ce ne spune clientul drept […]
citeste mai mult
Activitățile pe care le facem înainte de a adormi au un impact semnificativ asupra energiei și stării pe care o vom avea în ziua ce vine. Explicația ar fi aceea că aceste activități determină cât de mult și de odihnitor dormim.
citeste mai mult
Cuvintele pe care le folosiți pot face diferența dintre un lider de succes și un lider în preajma căruia angajații nu vor să stea. Liderii remarcabili știu cum să-și motiveze și cum să-și inspire angajații, pe când ceilalți par a excela la capitolul critici și negativism. Iată câteva cuvinte pe cale le puteți folosi, pentru […]
citeste mai multTrăim în lumea din ce în ce mai interconectată a schimbării mediului, a abilităților și a inovației. Ca parteneri și clienți, începem să ne raportăm la organizații în alte moduri decât cele tradiționale și a devenit vital pentru liderii din întreaga lume să reacționeze adecvat prin înțelegerea modului în care oamenii interacționează. Într-un studiu al IBM, […]
citeste mai mult
Îmi place să cred că am o reputație bună. Am construit dintotdeauna cu gândul la durabilitatea proiectelor pe termen lung și am mândria să cred că unele dintre ele sunt menite să-mi supraviețuiască. Pun foarte mult preț pe etica în afaceri, așa că o parte dintre cunoscuții mei mă pot considera idealistă. Pe vremea când mi-am […]
citeste mai mult
Oamenii care ajung să aibă succes au două mari trăsături în comun, este de părere un celebru CEO de pe Wall Street, Joe Perella. Într-un interviu acordat site-ului OneWire, Joe Perella, fondatorul firmei de investiții Perella Weinberg, acesta explică viziunea sa asupra succesului. „Cred că oamenii de succes muncesc mai mult decât alte persoane. Sunt […]
citeste mai multde Robert Hogan Companiile investesc nenumărate ore de muncă şi miliarde de dolari în căutarea unui singur lucru – următoarea idee genială. Cu toate acestea, de multe ori, ceea ce separă cele mai de succes companii de concurentele lor nu ţine nici de produs sau serviciu, nici de un plan de afaceri mai bun, ci […]
citeste mai mult
Nu toate afacerile au succes de la bun început. Pentru unii antreprenori, un eșec îi determină să renunțe visele pe care le au. Pentru alții, nereușita înseamnă o lecție de viață care îi motivează să ajungă până la urmă acolo unde își doresc. O fire optimistă, încrezătoare în forțele proprii, deschisă la a-și asuma riscuri […]
citeste mai mult
Auzim din ce în ce mai des fraza „trebuie să gândești pozitiv” pentru a avea succes. Există, de altfel, tot felul de tehnici, de cărți, de cursuri care pun accentul pe a învăța să gândim pozitiv. Uneori, însă, ele nu își îndeplinesc scopul, iar a gândi pozitiv se dovedește a fi un proces extreme de […]
citeste mai mult
Richard Branson a avut, recent, ocazia să își amintească de perioada în care nu era un mogul în lumea afacerilor. Miliardarul, fondator al grupului Virgin a primit, de curând, o scrisoare de la o fată în vârstă de 12 ani în care aceasta îl întreba de ce abilități a avut atunci când și-a pornit afacerea. […]
citeste mai mult
Trebuie să știm ce anume ne motivează pentru a putea să ne stabilim țeluri înalte în viață. Este părerea lui Jason W. Womack, antreprenor și fondator al companiei de training The Womack Company. El a explicat pentru entrepreneur.com că este foarte ușor să aflăm ce stă la baza a ceea ce ne determină să facem […]
citeste mai mult
Ne dorim să ne îmbogățim rapid. Potrivit mashable.com, aceasta este una dintre problemele cu care se confruntă tânăra generație care ar vrea să aibă jobul ideal sau o afacere de succes foarte repede. Antreprenorul american Aaron Pitman este de părere că nu există un buton magic pe care apeși și care să îți garanteze că […]
citeste mai mult
Seth Godin, unul dintre cei mai importanți scriitori și speakeri americani în probleme de afaceri și marketing, este de părere că pentru a iniția o schimbare importantă într-o companie, un lider ar trebui să accepte chiar și eșecurile. „Dacă nu ești dispus să pierzi, nu prea ai cum să reușești să ai succes”, declara Seth […]
citeste mai mult
Ai un program haotic care îți face diminețile mai grele? Scriitoarea Laura Vanderkam a studiat obiceiurile matinale ale oamenilor și a stabilit că pentru a profita cu succes de primele ore ale zilei, trebuie urmați cinci pași. Cei cinci pași, potrivit fastcompany.com au drept scop stabilirea unui program matinal clar în care să te concetrezi […]
citeste mai mult
Angela Lee Duckworth, un fost consultant în probleme de management pentru McKinsey, a vorbit în cadrul Ted Talks despre ce anume determină o persoană să aibă succes. Și-a dat seama că nu neapărat nivelul de inteligență este singurul aspect care face diferența între elevi. ,,Tăria de caracter” este un alt predictor al succesului. Angela definește […]
citeste mai mult
Momentul în care ajungi CEO nu este finalul apoteotic al drumului tău în carieră, așa cum ar putea crede un manager mai puțin experimentat. Este doar o etapă de parcurs care, în afară de satisfacția recunoașterii rezultatelor trecutului, înseamnă schimbări majore ale felului în care gândești, acționezi și interacționezi cu ceilalți. Calitățile care te-au adus […]
citeste mai mult
de Liviu Grigorescu, Senior Consultant, Hay Group În contextul economic actual, multe companii adoptă o structură organizaţională matriceală, integrând şi centralizând funcţiuni şi procese interdepartamentale pentru a le îmbunătăţi eficienţa, facilitând inovaţia şi comunicarea. Astfel, într-o organizaţie matriceală, liniile de raportare devin neclare, iar rolurile – mult mai complexe şi mai greu de realizat. […]
citeste mai mult
Un lider de succes trebuie să facă două lucruri foarte bine: să construiască şi să menţină relaţiile cu echipa şi să livreze rezultatele aşteptate. În orice cultură şi în orice tip de organizaţie, există nevoia comună de a avea un conducător pe care oamenii să-l admire şi în care să aibă încredere, pentru că el […]
citeste mai mult
Îmi asum faptul că, la vremea când îmi veţi citi editorialul, olimpiada se va fi sfârşit de mult. Eu, însă, scriu aceste rânduri la scurtă vreme de la festivitatea londoneză de final. Şi sunt încă sub vraja curselor, a scorurilor strânse, a micilor drame, a lacrimilor de fericire… Aşa că nu mi-am putut refuza legătura […]
citeste mai mult