Comunitatea este importantă pentru a crește și susține un business. Sunt importanți acei oameni care se întorc la tine și aleg propunerea ta, în fața altora. În mediul online, acești vizitatori sau clienți rămân conectați cu tine pentru ceea ce scrii pentru ei, cum te prezinți pe canalele de social media, ce exprimi prin campaniile de […]
citeste mai mult
“Conform Legii Arhivei Naționale, creatorii și deținătorii de documente răspund de evidența, inventarierea, selecționarea, păstrarea și folosirea documentelor în condițiile prevăzute de lege.” Așa începe prezentarea companiei Global Archive Management (GAM), care se ocupă de arhivare. Cum nu știam că există o astfel de lege, o astfel de nevoie și un astfel de serviciu pe […]
citeste mai mult
Primul lucru care trebuie respectat este reciprocitatea: dacă ne așteptăm ca angajații să răspundă la nevoile companiei, atunci și compania trebuie să reacționeze la nevoile angajațiilor. Ce nevoi fundamentale trebuie satisfăcute pentru ca oamenii să se poată dedica integral muncii lor? Stephen Covey a venit cu această schemă care este valabilă și în ziua de astăzi. Sunt […]
citeste mai mult
Îți verifici e-mailul de firmă în vacanță sau în weekend? În Franța, angajații și-au câștigat dreptul de a se deconecta pentru că angajatorilor li s-a interzis prin lege să le trimită e-mailuri în afara orelor de birou, scrie Huffington Post. Acest document stipulează că toate companiile cu peste 50 de angajați nu au voie să […]
citeste mai mult
Prima ediție a workshopurilor Manager Express a avut loc pe 19 mai, la Youth Hub. Am povestit despre marea pălărie a marketingului, despre strategiile de content marketing, despre cum le structurăm, cum le reinventăm și, apoi, despre cum facem să îi readucem pe clienți înapoi în site. Prima parte a fost dedicată producției de conținut. Am […]
citeste mai mult
“Millennials” sau generația Y sunt cei născuți între 1980 și 1995. Cei mai în vârsta dintre ei împlinesc 36 de ani în 2016. Majoritatea sunt identificați ca lideri, cu responsabilități de management sau coordonare. În ciuda succesului acestei generații, unele mituri de rău augur persistă. Dacă o organizație își dorește să fructifice potențialul unei echipe și […]
citeste mai mult
Felicitări! Ești în rolul de manager, ești coordonatorul unei echipe, poți angaja noi colegi și ai grijă de creșterea profesională a celor ce lucrează cu tine. Probabil ești entuziasmat, emoționat, speriat, nervos. Poate chiar treci prin senzația că ești impostor: simți că nu ești pregătit pentru rol. Dar, realitatea este că tu ești noul manager și […]
citeste mai mult
Strategia de francizare poate fi o variantă viabila în a-ți crește brandul, însă vine la pachet cu provocări și caracteristici specifice. Franciza reprezintă replica business-ului tău, nu o duplicare. Unde nu trebuie să se ajungă este momentul când poți înlocui brandul fără ca majoritatea consumatorilor să își dea seama. Iată patru sfaturi pentru a fi autentic și a te […]
citeste mai mult
Lumea digitală ne înghite. Suntem obișnuiți cu pastile de conținut. Este timpul să ne orientăm către acele lecturi consistente și interesante. Așadar, o listă de cărți este oricând folositoare. Citește despre subiecte de interes profesional sau personal, însă acordă-ți acel timp în fiecare zi. Iată ce te poate inspira dacă ești antreprenor sau lider: The […]
citeste mai mult
Când lansezi un start-up, trebuie să ai o strategie de marketing eficientă. Așa îți vei atrage potențiali clienți și o comunitate în jurul produsului tău. Află care sunt pașii pe care trebuie să îi ai în vedere când îți lansezi business-ul. Alege canalele de marketing care să îți aducă atât o creștere a veniturilor cât […]
citeste mai mult
Manager Express dă startul unei serii de workshopuri destinate managerilor, antreprenorilor și freelancerilor. Lună de lună, ne vom întâlni la ceas de seară, pentru a discuta și a pune în practică, alături de specialiști, soluții pentru dezvoltarea eficientă și sănătoasă a business-urilor noastre. La această primă ediție, vom vorbi despre content marketing dintr-o perspectivă adesea […]
citeste mai mult
Cel mai mare eveniment din regiune dedicat tehnologiei se apropie! Techsylvania aduce în Cluj-Napoca lideri mondiali în domeniul investițiilor, inovației și al tehnologiei. Evenimentul va avea loc pe 21-24 mai, la Casa de Cultură a Studenților. Născut într-o familie de investitori, Tim Draper este recunoscut ca fiind unul dintre cei mai importanți jucători de pe […]
citeste mai mult
Atunci când cauți o companie în care să lucrezi, orienteză-te spre o cultură organizațională potrivită ție și nu alege doar după câte premii sau recunoaștere publică a primit de-a lungul timpului. Sunt cinci calități ale viitorului loc de muncă pe care trebuie sa le ai în vedere: Să ai șansa de a avea un impact […]
citeste mai mult
Competiția este din ce în ce mai acerbă în orice sector de business, iar această situație determină companiile să-și reevalueze resursele pe care le folosesc pentru a rămâne competitivi. Fără indoială, cea mai prețioasa dintre ele este echipa de vanzari. Obiectivul oricărui lider este să construiască și să mențină o echipă unită, care să funcționeze ca un mecanism complet. […]
citeste mai mult
Pe măsură ce avansăm în viață, în mod inevitabil, închidem uși pe care nu mai putem să le redeschidem. Partenerul pe care l-am refuzat, copilul pe care am ales să nu îl facem etc. Dar unele uși pe care le percepem ca încuiate pentru totdeauna nu sunt chiar atât de înțepenite în balamale pe cum […]
citeste mai mult
Cu toții facem greșeli. Problema nu este că le facem, ci că le repetăm prostește și nu învățăm nimic din lecțiile pe care ni le oferă viața. Multe dintre momentele sau întâmplările pe care le considerăm greșeli sunt, de fapt, decizii proaste pe care le-am luat dintr-un motiv sau altul. Partea bună este că aceste motive […]
citeste mai mult
În 2025, potrivit legii lui Moore, vom fi martori ai unei accelerări puternice a proceselor de schimbare pentru că ne îndreptăm spre o lume a abundenței. Începând cu inteligenta artificiala, revolutia sistemului economic și hiper-conectivitatea, Singularity Hub enumerăă opt lucruri care vor fi reale, la ordinea zilei, în mai puțin de 10 ani. 1. Un creier în valoare […]
citeste mai mult
Majoritatea oamenilor fac networking pentru a obține un nou job sau pentru a descoperi noi oportunități de business. Întimp ce scopul este bine definit, metodele de a-l atinge nu sunt mereu cele mai fericite. Puțini înțeleg că networkingul nu este un interviu de fapt, ci o oportunitate de a pune bazele unor sau de a […]
citeste mai mult
Majoritatea businessurilor noi eșuează. Chiar și cele mai pozitive estimări ale ratei de succes indică faptul că doar 50% dintre afaceri vor mai exista în următorii cinci ani, și doar o treime dintre ele peste 10 ani. Având în vedere aceste perspective, de ce ar mai deveni cineva antreprenor? În general, antreprenorii își supraestimează șansele […]
citeste mai mult
Pentru generația anterioară, o întrebare frecventă este ”Ce se petrece cu tinerii angajați? De ce au atât de multe cerințe de la un angajator?”. Răspunsul este unul simplu: noua generație nu mai lucrează în special pentru bani sau pentru siguranță, ci se așteaptă să se simtă bine și să se identifice cu locul lor de […]
citeste mai mult