Business Psychology

Încrederea și integritatea sunt importante pentru brand

9 octombrie 2017 |
Increderea si integritatea sunt importante pentru un brand

Un brand puternic în afaceri este esențial pentru succesul final al oricărei investiții. Construind și investind în imaginea publică înseamnă multe recompense care pot fi obținute. Totuși, câștigarea încrederii, venită din partea clienților, este un lucru de neprețuit, care nu trebuie subestimat, spun cei de la smallbusiness.co.uk. Livrarea și consistența Dacă promovarea și marketingul sunt, […]

citeste mai mult

Cinci Ted Talk-uri fascinante despre bani

8 octombrie 2017 |
Cinci Ted Talks fascinante despre bani

Chestiunile legate de bani sunt complicate și pot fi spuse mult mai multe despre finanțe decât să ne limităm la cheltuieli raționale. Din fericire, există o mulțime de resurse spre care vă puteți îndrepta atenția, care vă vor învăța elemente de bază, apoi și unele mai complexe, în privința econmiilor. Astfel, am făcut o selecție de […]

citeste mai mult

Modalități de îmbunătățire a stilului de management

5 octombrie 2017 |
Modalitati de imbunatatire a stilului de management

Chiar dacă mulți consideră că managerii buni își vor da seama cum trebuie să se schimbe atunci când va fi nevoie, întotdeauna trebuie să lucrați la îmbunătățirea stilului și tehnicilor de management. În acest fel, indiferent de ceea ce vă rezervă viitorul, veți avea seturile de abilități și flexibilitatea necesară pentru a răspunde provocărilor în […]

citeste mai mult

Cum să acceptați critica constructivă

3 octombrie 2017 |
Cum sa acceptati critica constructiva

Din păcate, în febra momentului, mulți dintre noi reacționează defensiv sau, chiar mai rău, atacând persoana care oferă feedback. Dar adevărul este că trebuie să trecem peste această stare. Știm că există valoare în critica constructivă, pentru că doar așa am putea să ne menținem relațiile și să avem mai mult succes în tot ceea ce […]

citeste mai mult

Angajații din era post-digitală sunt jucători de echipă?

27 septembrie 2017 |
Angajatii din era post-digitala sunt jucatori de echipa?

Generația post-digitală este cunoscută și sub numele de Generația Z, fiind cei care s-au născut în mijlocul anilor 1990 și 2010. Crescând într-un climat economic dur și cu o lipsă de stabilitate, aceștia sunt mânați de determinarea spre reușită. Ei aspiră să devină bogați și să aducă stabilitate nu doar pentru ei, ci și pentru […]

citeste mai mult

Cele patru competențe esențiale pe care directorii trebuie să le aibă în viitor

26 septembrie 2017 |
Acestea sunt cele patru competențe esențiale pe care directorii trebuie sa le aiba in viitor

Dezvoltarea tehnologiei, angajarea celor mai calificați oameni și menținerea unui ”work-life balance” vor fi provocările fundamentale pentru directorii executivi în următorii ani. Potrivit lui Reid Hoffman, fondatorul LinkedIn, Arianna Huffington, fondatorul The Huffington Post și Thrive Global, Bill George, fost CEO al Medtronic și actual profesor de leadership la Harvard Business School și Ryan Holmes, CEO al HootSuite, există patru […]

citeste mai mult

Eficacitate și eficiență: similare, dar complet diferite

21 septembrie 2017 |
Eficacitate si eficienta: similare, dar complet diferite

Companiile vorbesc, adesea, despre eficacitatea și eficiența angajaților atunci când dezvoltă modalități de îmbunătățire a afacerilor. Chiar dacă sună similar, eficacitatea este definită complet diferit de eficiență. Un angajat eficace îndeplinește sarcinile la un nivel ridicat, în timp ce un angajat eficient este rapid și inteligent. Prin combinarea eficacității și a eficienței, o companie produce […]

citeste mai mult

Care este costul ascuns al bârfei în mediul organizațional?

21 septembrie 2017 | Articol de: Daniela Ciobotar, Managing Partner, DC Catalyst
Care este costul ascuns al barfei in mediul organizational

Bârfa este un fenomen menționat adesea atunci când se discută despre relațiile dintr-o echipă, dintr-un departament, dintr-o organizație. Deși, de multe ori, ea este un comportament justificat sau chiar organizat, costurile sale ascunse sunt importante și au un efect negativ pe termen lung, atât la nivel relațional, cât și, mai ales, la nivel financiar. Un […]

citeste mai mult

Ego-ul în antreprenoriat: 7 moduri de a-l ține sub control

17 septembrie 2017 |
Ego-ul in antreprenoriat: 7 moduri de a-l tine sub control

Majoritatea antreprenorilor au nevoie de un ego puternic pentru a avea curajul și angajamentul de a-și crea o companie. Uneori, atunci când, fiind la început de drum, nu dispune de multe resurse care ar putea să-i garanteze succesul, un antreprenor trebuie să aibă multă încredere, care vine cu un ego puternic, pentru a reuși. Cu […]

citeste mai mult

Cele cinci întrebări pe care angajaților le este frică să le pună

7 septembrie 2017 |
Cele 5 intrebari pe care angajatilor le este frica sa le puna

În ziua de astăzi, comunicarea este cheia de la ușa construirii unei culturi durabile a companiei. La urma urmei, vă doriți ca angajații voștri să știe că opiniile lor contează și că ei pot aborda orice probleme pe care doresc să le discute. De aceea, s-ar putea să fie interesant pentru voi să aflați că aproape unul […]

citeste mai mult

5 categorii de oameni care te vor ajuta să reușești ca antreprenor

3 septembrie 2017 |
5 categorii de oameni care te vor ajuta sa reusesti ca antreprenor

Antreprenoriatul înseamnă, în multe privințe, obținerea independenței. Nu vei mai avea un șef. Nu vei avea o rețea de supervizori și colegi care să îți stabilească programul sau să-ți monitorizeze succesul. În schimb, vei deveni stăpân pe propriul destin și vei fi responsabil pentru acțiunile tale numai față de tine. Această independență poate fi, de […]

citeste mai mult

Cele 4 abilități de inteligență emoțională necesare în viitor

31 august 2017 |
Cele 4 abilitati de inteligenta emotionala necesare pentru job-uri in viitor

Cele mai multe studii sugerează că programarea devine rapid o abilitate esențială pentru orice loc de muncă, nu doar în domeniul IT. Pe de altă parte, recrutorii spun că mulți dintre candidați stau prost la capitolul abilități personale, cum ar fi gândirea critică, rezolvarea problemelor, atenția la detalii sau competențele de scriere. Conform raportului World Economic […]

citeste mai mult

Ce se citește pe fața ta?

29 august 2017 |
Ce se citeste pe fata ta?

Pe lângă tot ceea ce știai până acum despre prima impresie, pune pe listă și faptul că oamenii pot „citi” pe chipul cuiva dacă este bogat sau sărac, doar uitându-se la o față „neutră”, care nu exprimă nici o emoție. Mai mult decât atât, aceste impresii sunt folosite în mod părtinitor, astfel încât oamenii ale […]

citeste mai mult

Calitățile unui manager vs. cele de antreprenor: diferite, dar complementare

29 august 2017 |
Calitatile unui manager vs. antreprenor: diferite, dar complementare

Atât managerii, cât și antreprenorii joacă un rol important în comunitatea de afaceri. Mulți dintre ei împărtășesc aceleași caracteristici, dar există unele diferențe în ceea ce privește trăsăturile de bază ale fiecăruia. Managerii joacă un rol complet diferit față antreprenori, cu excepția cazului în care, bineînțeles, un antreprenor își administrează propria afacere. În acest caz, […]

citeste mai mult

Lăsați angajații să tragă un pui de somn la muncă

23 august 2017 |
Lasati angajatii sa traga un pui de somn la munca

Mulți dintre noi, când am fost mici, am promis solemn că atunci când o să creștem mari nu o să mai lăsăm pe nimeni să ne impună somnul de la prânz. Acum, când suntem mari, mulți promitem solemn că vom profita de orice ocazie pentru a trage un pui de somn, după-amiaza. Mai în glumă, […]

citeste mai mult

Game of Thrones, lecții de negociere din episodul „Dreptatea reginei”

19 august 2017 |
Game of Thrones, lectii de negociere din episodul „Dreptatea reginei”

Celebrul serial Game of Thrones este mai mult decât o dramă fantastică epică (și sângeroasă). Este o broșură complexă despre viață, familie și relații, inclusiv despre dinamica de la locul de muncă și strategii în afaceri. În fiecare săptămână, levo.com recapitulează al șaptelea sezon al serialului Game of Thrones din perspectiva carierei. „Dreptatea reginei”, al treilea […]

citeste mai mult

Cum să conduci și introvertiți și extrovertiți, în același timp?

16 august 2017 | Articol de: Andreea Agapi, Software Matchmaker - Gentlab
In calitate de manager, obiectivul tau este ca toti angajatii sa munceasca la nivelul lor maximum de energie, eficienta si motivatie.

În calitate de manager, obiectivul tău este ca toți angajații să muncească la nivelul lor maximum de energie, eficiență și motivație. Ceea ce poate fi o provocare atunci când este vorba despre a conduce o echipă formată din persoane introvertite și extrovertite. Întrebarea, în acest context, este cum îți adaptezi stilul de conducere astfel încât […]

citeste mai mult

Cinci obiceiuri ale oamenilor de succes

13 august 2017 |
5 obiceiuri ale oamenilor de succes

Cu toții suntem creatori de obiceiuri: ne trezim la aceeași oră, mergem la serviciu, luăm masa la o anumită oră, spre seară mergem acasă și repetăm activitățile în următoarea zi. Deși nici o rutină nu este la fel, aceasta oferă o senzație de împlinire și normalitate. De fapt, stilul vieții voastre cotidiene reflectă obiceiurile voastre zilnice. […]

citeste mai mult

Oamenii părăsesc managerul, nu compania

8 august 2017 |
Oamenii parasesc managerul, nu compania

Dacă urmărim ceea ce arată studiile, aproximativ 50% dintre angajați își părăsesc compania pentru a scăpa de managerul lor. Acum, amintitiți-vă câți dintre angajații voștri au plecat din organizație. Având în vedere faptul că unul din doi oameni abandonează corabia din cauza șefului lor, sunt mari șanse ca voi să fiți unul dintre acei lideri […]

citeste mai mult

Bărbații manageri sunt lideri, femeile manager sunt autoritare

7 august 2017 |
Barbatii manageri sunt lideri, femeile manager sunt autoritare

Într-o lume în care discuția despre egalitatea dintre sexe este una dintre cele mai frecvente activități, în multe companii, evoluția spre un echilibru este un drum foarte alene parcurs. Autorii de la Centrul pentru Leadership Creativ atrag atenția, în urma unui sondaj realizat printre numeroși angajați, că percepția aceleiași atitudini de management din partea unui […]

citeste mai mult