Comunicarea internă este foarte importantă pentru orice companie și pentru orice antreprenor. Dar comunicarea eficientă este mai mult decât atât și are un impact foarte mare asupra succesului unui business. Potrivit Forbes, emailurile și prezentările PowerPoint de la ședințele trimestriale nu mai sunt suficiente, iar Holmes Report spune că, afacerile cu sisteme de comunicare internă […]
citeste mai mult
Pentru majoritatea companiilor, procesul de externalizare este o soluție la îndemână. Externalizarea recrutării, a serviciilor IT, a contabilității etc. Dar care sunt limitele de externalizare către alte firme și către consultanți? Care este cel mai important lucru dintr-o companie pe care îl mai poți externaliza și încă spune că firma îți aparține? Brian de Haaff, CEO Aha! […]
citeste mai mult
În 2015, 74% dintre respondenţi au declarat că utilizează reţelele de socializare pentru promovarea companiei și plănuiesc să le utilizeze în continuare. 21% dintre respondenƫi au afirmat că utilizarea reƫelelor de socializare face parte din strategia de comunicare a companiei, în creștere cu două procente faƫă de 2014, conform studiului EY România, Social media şi […]
citeste mai mult
O analiză PwC preconizează că piaţa muncii interconectate ce face parte din aşa-numita „gig economy” – unde oamenii cumpără şi vând servicii şi proiecte prin intermediul platformelor online – ar putea ajunge să valoreze aproape 63 de miliarde de dolari la nivel global până în 2020. Se estimează că piaţa muncii internconectate, formată din platforme […]
citeste mai mult
City Business Centre Timişoara (CBC), cel mai mare complex de birouri din vestul țării, a înregistrat un record în materie de volum de închirieri pe piața office în 2015. Astfel, suprafața tranzacționată anul trecut totalizează 10.500 mp, rezultat care indică o creștere importantă a interesului companiilor pentru cel mai mare oraș din vestul țării. Odată […]
citeste mai mult
Din punctul de vedere al recrutării, anul 2015 a fost un an atipic, cu o primă jumătate de an incertă, cu multe proiecte îngheţate, urmată de o a doua jumătate de an pozitivă. Lipsa coerenţei în recrutare se datorează situaţiei economice: deşi, pe hârtie, prima jumătate a anului arăta bine, în realitate, creşterea economică nu […]
citeste mai mult
Cea mai importantă resursă a unui business este resursa umană. Alegerea oamenilor potriviți este esențială, cu atât mai mult pentru afacerile antreprenoriale care acum fac primii pași către consolidarea unui brand. Trebuie însă să reținem că nimeni nu s-a născut învățat și că, așa cum ne învață și marii oameni de business, greșelile sunt binevenite. […]
citeste mai mult
Ca fost angajat de bănci, îmi aduc aminte cu un sentiment de disconfort de cuvântul “opis”. Îl asociez cu teancuri de hârtii și dosare, cu pagini facute în excel și printate pentru a fi semnate și ștampilate, cu arhive și birocrație. “Opis”-ul este pagina aceea în care faci un inventar al actelor din dosar, fie […]
citeste mai mult
Unde te vezi peste cinci ani? Aproape orice persoană răspunde acestei întrebări fie în raport cu propria persoană sau cu businessul pe care abia l-au pus pe picioare. Potrivit Small Business Administration, doar puțin peste jumătate dintre afacerile noi depășesc pragul de cinci ani, prin urmare, a întreba un antreprenor care sunt previziunile sale pentru un […]
citeste mai mult
Rata absenteismului în România, adică proporţia zilelor de absenţă din totalul zilelor lucrătoare dintr-un an, a fost de 2,2% în 2015, potrivit studiului PwC Saratoga, în uşoară scădere faţă de 2014, atunci când a fost de 2,4%. Aceasta s-a tradus într-un cost de 703 Euro per angajat la nivelul pieţei generale, costul absenteismului fiind mai […]
citeste mai mult
Modul în care angajații abordează o problemă încă de la începutul carierei îi poate afecta pe tot parcursul acesteia, greșeala ajungând să-i coste chiar și 1 milion de dolari, potrivit unor studii citate de Business Insider. Un sondaj realizat de CareerBuilder a constatat că aproape jumătate (49%) dintre angajați nu își negociază salariul, acceptând […]
citeste mai mult
Cele mai importante roluri asumate de un manager de vânzări sunt de “generator de business” și “model pentru echipa proprie”, cu 65%, respectiv 57% din răspunsuri. Acest răspuns poziționează departamentul de vânzări ca principal declanșator de business în cadrul companiei și confirmă faptul că managerul preia în mod direct acest rol. Mai mult, 63% dintre […]
citeste mai mult
Te dai greu jos din pat în fiecare dimineață pentru a ajunge la un loc de muncă pe care îl urăști? Nu ești singurul. Un studiu Gallup arată că 70% dintre angajații americani nu merg de plăcere la muncă. Numai 30% au declarat că se bucură sincer de ceea ce fac. Doar pentru că […]
citeste mai mult
Schimbarea locului de muncă la fiecare doi-trei ani nu arăta prea bine în CV. Recrutorii considerau că nu poți păstra un job, că nu te poți înțelege cu colegii sau că ești, pur și simplu, neloial și nu îți poți respecta angajamentele. Această gândire este acum depășită, pe măsură ce piața muncii este acaparată tot […]
citeste mai mult
Începutul de an aduce și noi tendințe in domeniul comunicării, care pentru relațiile publice înseamnă o provocare. Cum să definești tendințele într-un domeniu în care mâine s-ar putea să nu mai funcționeze aceleași „rețete” ca astăzi? Poate cea mai clară tendință este că relațiile publice trec prin cea mai dinamică și provocatoare perioadă, în care granițele […]
citeste mai mult
În contextul în care tehnologia devine omniprezentă în business, iar consumatorii digitali preiau controlul și schimbă regulile jocului – atât în online, cât și offline – companiile trebuie să-și alinieze rapid demersul de marketing și comunicare pentru a se menține relevante pentru consumator. Elena Badea, Head of Branding, Marketing and Communication, EY Romania, vorbeste despre […]
citeste mai mult
În 2016, vor urma relocări în cascadă, ca urmare a schimbărilor legislative și a marilor consolidări de sedii ale unor multinaționale, ceea ce va duce la o creștere a pieței închirierii de birouri cu 20-25% față de 2015, estimează Alexandru Petrescu, Managing Partner ESOP Consulting l CORFAC International. Anul 2016 ar putea fi primul an […]
citeste mai mult
O companie de PR poate fi una dintre cele mai bune, dar și una dintre cele mai costisitoare investiții în businessul tău. Mai ales în cazul companiilor aflate la început de drum, cheltuielile sunt atât de atent supravegheate încât orice nu are legătură cu dezvoltarea propriu-zisă este automat tăiat de pe listă. Bugetul de comunicare […]
citeste mai mult
Motivația poate fi greu de găsit, mai ales când te confrunți cu provocări noi sau lucrezi în condiții dificile. Când te gândești să pui în aplicare o idee sau sa începi o afacere, mai ales acum la început de an, este ușor să amâni lucrurile. Sau, mai rău, să renunti cu totul la obiectivul tău. […]
citeste mai mult
Cu toții am visat la slujba perfectă – să facem ceea ce ne place, să fim plătiți bine, să ni se oferă încredere și responsabilitate și să fim recompensați pentru performantă. Deși e mare lucru să ai un astfel de job, s-ar putea sa fii surprins să afli că să lucrezi într-o companie de vis […]
citeste mai mult