Mulți dintre noi, la un anumit punct în viață, suntem nevoiți să decidem între a face ceva practic, care plătește chiria, sau a ne urma pasiunea, expunându-ne riscului adus de vulnerabilitatea financiară. În acest articol, Seth Godin ne spune că există un mod practic de a ne urma pasiunea. Ce ar trebui să alegem în viață? […]
citeste mai mult
Deținerea controlului nu poate să ne ferească de lucrurile neplăcute din viață. Vrem să deținem controlul la locul de muncă, în cadrul proiectelor în care suntem implicați, pe plan personal, cu partenerul de viață și copii, pentru că asa ne simțim în siguranță. Totuși, deținerea controlului nu este o ideea atât de bună deoarece pune asupra […]
citeste mai mult
Nesiguranța face parte din viață. Chiar dacă ai 20 sau 30 de ani, încă ai o mulțime de întrebări la care n-ai aflat răspuns și te întrebi dacă drumul pe care mergi este cel bun. E normal. Cu toții vrem să avem un scop precis în viață. Fiecare dintre noi avem nevoie de certitudinea că […]
citeste mai mult
Succesul la locul de muncă depinde foarte mult de felul în care știi să gestionezi relațiile interumane. Răbdarea, empatia, flexibilitatea se numără printre calitățile care îți vor aduce reușita profesională. Publicația Forbes a făcut o listă cu cele mai importante abilități umane necesare pentru a reuși la locul de muncă. Acestea sunt: 1. Abilitatea de a […]
citeste mai mult
Nu mai reprezintă un secret pentru nimeni faptul că feedback-ul are un impact pozitiv asupra dezvoltării profesionale. Totuși, feedback-ul sincer din partea colegilor nu este ușor de obținut atunci când nu ai o ocazie specială pentru a-i întreba cum te-ai descurcat. Pentru a vedea ceea ce cred colegii tăi despre tine, fie de rău sau […]
citeste mai mult
Dacă vrei să fii un lider pe care lumea îl urmează din convingere, trebuie să fii o persoană foarte ușor de plăcut. Tiranii geniali pot avea succes pentru o vreme, dar nu va dura niciodată pentru că își epuizează oamenii înainte de a avea ocazia de a-i cunoaște și de a înțelege care este potențialul […]
citeste mai mult
De multe ori, pentru a ajunge acolo unde vrei în carieră, este necesar să iei inițiativa și să faci pași mici, dar siguri, spre direcția pe care ți-o dorești. Uneori, așteptarea momentului potrivit sau a oamenilor potriviți ia timp și generează frustrări și nemulțumire. Iată câteva sfaturi care te ajută să avansezi în carieră: Spune […]
citeste mai mult
Cei mai buni manageri angajează oameni inteligenți să lucreze pentru ei. Dar cum procedezi atunci când oamenii care îți raportează direct ție sunt mai inteligenți decât tine? Cum manageriezi oameni cu mai multă experiență și cu mai multe cunoștințe decât tine dacă nu ai același nivel de expertiză ca ei? Harvard Business Review scrie că […]
citeste mai mult
Tendința către perfecționism este cea care ne face să ne simțim foarte incomod. Avem pretenția să fim mereu veseli, mereu pozitivi, mereu sănătoși și orice perioadă în care lucrurile nu sunt așa cum ar trebui să fie – în acea viziune perfectă pe care o avem – ne panichează. Ne simțim responsabili și, în loc […]
citeste mai mult
Tuturor ne place să credem că nimeni nu ne minte și că noi spunem mereu adevărul. Dacă suntem sinceri cu noi înșine știm că acest lucru nu este mereu adevărat. Așadar, cum îți dai seama că cineva te minte? Câteodată aveam o vagă intuiție că persoana din fața noastră nu spune adevărul și îi cerem […]
citeste mai mult
Am trăi într-o lume perfectă dacă șefii ar fi atât buni manageri, buni comunicatori cât ar avea și excelente abilități interumane. Numai că nu trăim într-o lume perfectă, iar managerii sunt și ei oameni, cu bune și rele, unii mai buni decât alții. Nu trebuie să uităm faptul că mulți dintre ei au ajuns în […]
citeste mai mult
Deja ești familiarizat cu întrebarea: „Cu ce te ocupi?”, probabil că ai răspuns de sute de ori la ea. Majoritatea oamenilor dau un răspuns total greșit la această întrebare simplă, ne spune Bruce Kasanoff de la medium.com. Mulți dintre noi, când suntem întrebați despre activitatea noastră curentă, ne grăbim să îi descriem interlocutorului ceea ce facem la locul de […]
citeste mai mult
Copilăria a fost, este, și va fi perioada cea mai marcantă din viața fiecăruia dintre noi. Multe dintre valorile, convingerile și obiceiurile pe care ni le formăm în copilărie rămân și în viața adultă. Prima educație pe care o primim, inclusiv cea financiară, ne influențează pe parcursul întregii vieți. De aceea, este esențial să le vorbim copiilor […]
citeste mai mult
Într-un articol publicat în Pulse, dr. Travis Bradberry, co-autor al cărții Emotional Intelligence 2.0 și co-fondator TalentSmart, vorbește despre motivele pentru care mințim și care sunt cele mai evidente indicii după care ne putem da seama dacă cineva ne minte sau nu. Psihologul Robert Feldman de la Universitatea din Massachusetts a studiat minciuna timp de mai bine de un […]
citeste mai mult
Dacă vrei să faci ceva, vei găsi soluții, dacă nu, vei găsi scuze. De aici și vorba: „Tace și face”. Pentru mulți dintre noi scuzele sunt cele mai la îndemână atunci când nu reușim să finalizăm sarcina încredințată. Spune acum stop neproductivității și obiceiului de a găsi scuze și evită să folosești aceste 10 minciuni: 1. Nu […]
citeste mai mult
Într-un articol publicat cu peste un deceniu în urmă în Harvard Business Review, se subliniază o serie importantă de diferențe între management și leadership, între practicile diferite ale celor două divizii, să le spunem. Managementul se referă la capacitatea unei persoane de a administra structuri complexe. Practicile și procedurile din management sunt un răspuns conturat […]
citeste mai mult
În medie, 22% dintre businessuri au angajați full-time, la toate nivelurile companiei, care lucrează de la distanță. Potrivit unui infografic realizat de Human Capital Institute, companiile nu intenţionează să renunțe la angajații care nu lucrează din birou, ci fie de acasă, fie din alte părți ale lumii, relocați sau angajați de la bun început în aceste […]
citeste mai mult
Dacă sunteți în căutarea unui job nou sau vreți să vă impresionați potențialii parteneri și clienți, atunci ar trebui să aflați că există un nou trend de CV: infograficul. Un Curriculum Vitae standard nu captează ușor atenția. Din acest motiv, putem pierde contracte importante, indiferent de cât de bine suntem pregătiți sau de potențialul business-ului pe […]
citeste mai mult
Am gândit acest articol în trei părţi: Partea I este pentru tine, dacă ai obiceiul să te trezeşti cu zâmbetul pe buze, încântat de perspectiva că ai în faţă o nouă zi. De muncă. De întâlniri. De capcane. De descoperiri. Şi îţi închei ziua tot cu zâmbet. Partea a II-a este despre tine, dacă duminica […]
citeste mai mult
Succesul sau eșecul viitorilor oameni de afaceri se decide încă din copilărie. Psihologii sunt de părere că modul în care părinții le vorbesc copiilor contribuie semnificativ la viitorul acestora. Cu voia sau fără voia lor, de cele mai multe ori, părinții contribuie semnificativ la succesul sau eșecul din viața copiilor lor, încă din primii ani de […]
citeste mai mult