de Ciprian Bujor, Senior Consultant, Linkage Platon, încercând să descrie omul, îl caracteriza ca o ființă „bipedă, fără pene și cu unghii late”. Alții au venit cu definiții din ce în ce mai complexe, deși descrierea antică nu a fost probabil niciodată egalată în privința profunzimii. Poate părea supărător, dar, în ciuda realizărilor sale tehnologice, […]
citeste mai multde Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International Este foarte important să reușești să găsești cel mai bun mod de a te adresa angajaților tăi. Ca lider, a te concentra doar asupra propriei productivități îți aduce rezultate limitate – nu poți atinge obiective mai ambițioase fără a folosi talentele echipei tale. Așa că, odată ce ai […]
citeste mai multde Eugen Dumbravă, Managing Partner, Habar Consulting Pentru oamenii activi, munca ocupă cel mai generos interval al zilei: nu mâncăm opt ore, nu ne spălăm opt ore, nu mergem la cumpărături opt ore zilnic – deși aici e posibil să existe excepții. Munca, la rândul ei, este îmbibată de emoții – pozitive sau negative. […]
citeste mai mult
Dacă ar fi să ne luăm după statisticile care ne arată că într-o conversație de zece minute spunem, fără să ne dăm seama, până la trei minciuni, am putea afirma fără prea mare teamă că am greși că minciuna este un viciu.[1] Poate nu la fel de vizibil precum fumatul, însă uneori cu urmări la […]
citeste mai mult
Conform Asociaţiei Americane de Psihologie, lipsa de voință este motivul principal pentru care oamenii nu reuşesc să-şi atingă obiectivele. De obicei, această problemă este legată de lipsa autocunoașterii. Este mai ușor să reduci automatismele, odată ce înţelegi modul în care funcţionează creierul. Astfel, bazele autocontrolului se regăsesc în autocunoaștere. Cu cât te cunoşti mai bine, cu atât […]
citeste mai mult
de Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International Dacă vreți să aveți mai multe realizări, analizaţi, în primul rând, cum gândiți. Puțină cunoaștere de sine vă poate aduce multe beneficii când vine vorba despre productivitate. Probabil că, până acum, ați avut destulă vreme să vă încălcați majoritatea hotărârilor de pe lista de Anul Nou. Nu sunteți […]
citeste mai mult
Cercetările arată că, pentru succesul financiar al unei companii, creativitatea este esenţială. În ciuda importanţei pe care o are, puţine organizaţii înţeleg acest aspect şi sunt dispuse să facă tot ceea ce e necesar pentru a încuraja creativitatea angajaţilor şi pentru a-şi păstra oamenii creativi mulţumiţi şi productivi. Mai mult, creativitatea e o trăsătură de […]
citeste mai mult
Una dintre cele mai mari probleme pentru orice companie este să își aleagă un logo reprezentativ. Forma, culoarea, stilul lui contează foarte mult și pot avea o influență puternică asupra consumatorului. Logo-ul devine atât de important încât atunci când un brand decide să îl modifice își asumă un risc foarte mare. Odată ce ai obișnuit […]
citeste mai mult
Un număr de 2 din 10 posesori de asigurări personale din România se află într-o relaţie de prieteni cu firma de asigurări, în timp ce 6% dintre românii cu asigurări personale spun despre oamenii din firmele de asigurări că sunt cunoştinţe enervante, potrivit studiului GfK Consumer Brand Relationship, derulat şi pe piața asigurărilor personale (de […]
citeste mai mult
Ne confruntăm adesea cu blocaje în comunicare, fie ea verbală, fie scrisă. Am vrea să transmitem, să ajungem la înțelegerea celuilalt, dar ceva ne împiedică. Ori ne lipsește. Ar putea fi vorba despre… inspirație. Dar de unde să o luăm? Am ales să vă relatez în cele ce urmează două episoade din experiența mea de […]
citeste mai mult
Iată cum puteți să vă conduceți echipa atunci când aceasta traversează turbulențe – ultimul meu articol dintr-o serie de șapte despre puterea comunicării în leadership. În afaceri, singura constantă este schimbarea. Acest lucru este poate mai adevărat astăzi decât oricând înainte, în contextul în care companiile, indiferent de mărime sau industrie, trebuie să navigheze pe […]
citeste mai mult
Brian Tracy, unul dintre cei mai cunoscuți consilieri în dezvoltare personală și profesională din lume, a susținut, joi, la București, seminarul „Maximum Achievement”. Într-una dintre sesiuni, Brian Tracy a dezvăluit care sunt pașii care trebuie urmați pentru a avea succes în carieră și nu numai. Pasul 1: Află ce vrei Potrivit lui Brian Tracy, trebuie să […]
citeste mai mult
Justin Stead. Este numele CEO-ului grupului Aurum Holdings (care include branduri precum Watches of Switzerland, Goldsmiths sau Mappin & Webb). Povestea lui Stead este una cât se poate de interesantă. Primul lui job a fost cel de jucător profesionist de tenis, spun cei de la The Telegraph. S-a născut în Australia și a plecat la […]
citeste mai mult
Când e vorba de persoane pe care abia le cunoști, este destul de greu să le reții numele. Ți se întâmplă și ție să dai mâna cu un om și, peste maximum 10 minute, să uiți complet cum îl cheamă? Iată 7 sfaturi utile care te vor ajuta să reții mai ușor numele persoanelor necunoscute […]
citeste mai mult
Simona Halep, cea mai bună tenismenă româncă a momentului, va urca săptămâna viitoare pe locul cinci în clasamentul WTA (Women’s Tennis Association). Numai în ultima perioadă a făcut înconjurul presei naționale și internaționale cu rezultatele ei excepționale. Miercuri, ea a învins-o în semifinala turneului Indian Wells pe australianca Casey Dellacqua cu scorul de 6-2, 6-2, iar […]
citeste mai mult
De la vânzător într-un magazin alimentar, la băiatul care aduce ziarele, toți marii CEO au început de la job-uri modeste pentru ca mai târziu, prin talent și determinare să ajungă să dețină unele dintre cele mai importante funcții ale lumii. William Thorndike, autor al cărții „The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and their Radically Rational Blueprint […]
citeste mai mult
Warren Bennis, una dintre cele mai respectate autorități în materie de leadership din lume, spunea că leadership-ul este calitatea de a transforma o viziune în realitate. Și este o lecție de leadership extrem de utilă! De fapt, ce vrea să spună Warren Bennis, potrivit Harvard Business Review, este că, atunci când îți stabilești o serie […]
citeste mai mult
Am fost la nunta unui nepot de-al meu de la ţară, băiatul vărului meu din partea mamei. Îl ştiu de când avea patru-cinci ani sau, mai precis, atunci l-am văzut ultima dată. Am plecat la nuntă ca reprezentant al familiei, pentru că la nunta cuiva din familie întotdeauna trebuie să se ducă cineva (observaţi noţiunea […]
citeste mai mult
Vei obține rezultate mai bune dacă îți înțelegi tipul de asertivitate și îl adaptezi la situație. Iată al șaselea articol dintr-o serie de șapte pe tema puterii comunicării în leadership. De curând, am stat de vorbă cu Eric, un manager care lucrează la o companie mare din Vestul Mijlociu. În mod normal, o persoană foarte […]
citeste mai mult
Ann Handley este primul Chief Content Officer din lume. Înainte să afli care este secretul ei și cum reușește să scrie texte pe care nu te mai saturi să le citești, trebuie să o cunoști! Ann Handley nu este doar Chief Content Officer la MarketingProfs. În anul 2010, a fost desemnată de către revista ForbesWoman […]
citeste mai mult