Succesul în carieră nu ține atât de mult de noroc, cât de obiceiuri, credințe, pasiuni și atitudine. De cele mai multe ori, între abilitățile antreprenorilor există asemănări foarte mari. Diferența o fac, însă, pattern-urile mentale, modul în care mintea lor se raportează la diverse situații. În acest sens, iată 10 procese de gândire pe care […]
citeste mai mult
Cu toții avem un prieten sau coleg care este organizat, punctual și care știe întotdeauna știe unde să găsească informațiile de care are nevoie în domeniul său de activitate. Vestea bună e că oamenii nu se nasc organizați, ci devin în timp, în urma folosirii unor metode pe care le transformă în obiceiuri, potrivit unui […]
citeste mai mult
Acum ceva timp, am primit această întrebare: „Dacă viaţa ta ar fi o carte şi tu ai fi autorul, cum ai vrea să se desfăşoare povestea?”. Dacă aţi făcut acest exerciţiu de imaginaţie, chiar şi preţ de câteva minute, ştiţi cât de greu este… Este provocator şi frumos, dar şi amar şi frustrant, pentru că viaţa […]
citeste mai mult
O butadă cunoscută spune că un șef inteligent, care vrea să-și stimuleze sau responsabilizeze un subordonat atunci când acesta vine la el și i se adresează în genul: „Șefu’, avem o problemă în departamentul X”, îi răspunde liniștit și amabil să revină la el când va găsi și soluția, ca să o discute. Fiecare dintre […]
citeste mai mult
Influenţa stării vremii asupra productivităţii muncii face subiectul a numeroase studii, pe plan mondial. Unul dintre acestea, realizat de Careerbuilder.com, relevă că 32% dintre angajaţi sunt mai productivi în zilele însorite şi calde. Pe de altă parte, unul din zece angajaţi este mai puţin productiv când vremea este deprimantă. Ploaia este citată ca fiind responsabilă […]
citeste mai mult
de Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International Faptul că în mediul profesional sunt mai multe femei crește nivelul general de empatie și flexibilitate. Femeile reprezintă acum 50% din forța de muncă a Americii. Statistic vorbind, mai multe femei decât bărbați au studii superioare. Pentru mine, ca femeie care a pornit o afacere și a obținut […]
citeste mai mult
de Dragoș Cîrneci, cercetător în neuroștiințe comportamentale pentru Human Capital Solutions Toată lumea ştie cum ar trebui să fie un om de vânzări. Sociabil, comunicativ, asertiv, plin de energie, atunci când este în mijlocul oamenilor. Când o companie angajează oameni de vânzări, la asta se uită. Candidaţii care obțin scorurile cele mai mari la aceste […]
citeste mai mult
de Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International A spune „mulțumesc” este mai mult decât a fi politicos, reprezintă o sursă importantă a stării tale de bine. Studiile neuroștiințifice sugerează că abilitatea noastră de a simți emoții pozitive este esențială pentru o dezvoltare armonioasă. Shawn Achor, o figură marcantă a psihologiei pozitive, vorbește despre ideea unei […]
citeste mai mult
Am auzit nu de mult, la un post de televiziune (era o emisiune economică), un lucru care mi-a atras atenția și m-a intrigat, în același timp. Un analist invitat făcea o comparație între „căpșunarul” român și „instalatorul polonez”, în privința valorii financiare trimise în țările de origine ale celor doi. Ideea era că, în timp […]
citeste mai mult
Umorul (de calitate şi de bun-simţ!) este excelent în afaceri, deoarece ajută extrem de mult la stabilirea şi întărirea relaţiilor dintre parteneri. Acum mai mulţi ani, exista un curent de opinie între practicienii negocierii constând în a considera „slab” un negociator care este plăcut de partenerul de discuţie (era aşa-numitul „stil sovietic” de negociere). Din […]
citeste mai mult
Umorul este un liant esenţial în relaţia dintre oameni. Afacerile nu sunt altceva decât relaţii umane cu un pretext economic, aşa că umorul nu prea are cum să dăuneze. El are, de asemenea, legătură cu construirea unei relaţii. E preferabil să faci business cu cineva simpatic, destins, care, dincolo de faptul că este un profesionist […]
citeste mai mult
În CV-ul meu, scrie că am simțul umorului. Și-mi place să cred că e adevărat. În afaceri, ca și în viața de zi cu zi, consider că este esențial să ai umor, cu mențiunea, desigur, că trebuie mereu să ai grijă la cei care nu au. Şi sunt mulți! Sigur, nici să ajungi în extrema […]
citeste mai mult
Dacă analizăm dependenţele din diferite unghiuri, găsim pentru fiecare şi aspecte pozitive, şi aspecte negative. De exemplu, există avantaje incontestabile aduse de tehnologie (telefon mobil, internet etc.), că doar pentru acest scop au fost dezvoltate. Dar nu putem neglija nici influenţa lor negativă asupra timpului liber, asupra spaţiului personal, asupra nevoii de intimitate. Dependenţa de […]
citeste mai mult
Omul zilelor noastre ar dori să fie pe deplin stăpân pe soarta sa, să aibă controlul absolut asupra oricărui eveniment, să controleze riscurilepână la a le reduce la zero. În realitate, suntem dependenţi în mare măsură de neprevăzutul zilei de mâine şi, de asemenea, unii de alţii. În profesie, cred că cea mai mare dependenţă […]
citeste mai mult
Nu cred în dependență, ci în independență. În societățile mature de astăzi, oamenii sunt educați și formați să fie liberi și responsabili, mai puțin „dependenți” și mai degrabă „independenți”. Efectele tehnologice (internet, telefon mobil, revoluția digitală) din ultima perioadă nu fac decât să întărească această independență. Pe de altă parte, profilul noii Generații Y (Millenials), […]
citeste mai mult
Omul s-a născut liber şi trebuie să trăiască astfel. Nu încurajez dependenţele şi consider că avem destule limitări (timp, spaţiu) ca să ne mai cultivăm şi limite de acest fel. Am avut norocul să cresc într-o familie în care am fost încurajaţi să ne manifestăm liber, să găsim un echilibru în ceea ce facem. La […]
citeste mai multde Iuliana Mânză, PR Coordinator, Hart Consulting Preocuparea pentru echipe există la nivel organizaţional. În actualul context socio-economic, devine din ce în ce mai clar că oamenii sunt cei care fac diferenţa între o companie profitabilă şi una care încearcă să supravieţuiască. Însă cum construim o echipă înalt performantă? Aceasta este întrebarea de la care […]
citeste mai mult
Cuvântul „mindfulness” se rosteşte din ce în ce mai des, în locuri diverse şi neaşteptate. Dacă până mai ieri era mai degrabă şoptit şi primit cu reticenţă de către occidentali, având în vedere asocierea sa cu practica meditaţiei, acum a ajuns să fie rostit fără teamă în plenul Parlamentului Britanic, la Forumul Global de la […]
citeste mai multde Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International Cu cât vă veți adapta mai mult stilul de comunicare la modurile diferite în care ceilalți procesează informațiile, cu atât ei vor ajunge mai ușor pe aceeași lungime de undă. Schimbarea este una dintre puținele certitudini pe care se poate baza un antreprenor. Ea apare sub multe forme, […]
citeste mai multÎn fiecare an, cum se termină prohibiţia, pe la începutul lui iunie, avem programată o escapadă în Deltă. Suntem un grup de 8-12 pescari amatori sau pseudo-pescari, amatori de ieşit cu băieţii trei zile în pustietate, fără apă curentă şi fără telefon (care nu te deranjează decât dacă îl laşi să intre pe reţelele din […]
citeste mai mult